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Tag Archives: rejoindre

Formateur Magasinier Cariste/PEMP/Grue Auxiliaire BRIGNOLES H/F

83170 Brignoles, France
AFTRAL
AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.

AFTRAL, c’est aujourd’hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.

De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l’année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n’hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.

AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c’était vous ?

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STAGE Assistant de formation H/F

17e Arrondissement, 75017 Paris, France
AFTRAL
AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.

AFTRAL, c’est aujourd’hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.

De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l’année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n’hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.

AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c’était vous ?

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Cadre Enseignant Douanes H/F

17e Arrondissement, 75017 Paris, France
AFTRAL
AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.

AFTRAL, c’est aujourd’hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.

De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l’année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n’hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.

AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c’était vous ?

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Stage – Webmarketing / Chargé de communication digitale – Start up éducation

La Relève
La société est née d’une conviction : révolutionnons l’apprentissage des langues en France ! Offrons des services d’immersion linguistique par des intervenants sachant vraiment parler les langues !

En 8 ans, l’entreprise est devenu le spécialiste en France de l’apprentissage des langues. Nous offrons des services de garde d’enfants en langues étrangères (le Baby-Speaking) et des cours de langues à domicile pour tous les âges.

L’entreprise, créée en 2009, connait une croissance très importante : nous intervenons dans 11 villes en France, embauchons plus de 2000 intervenants en 2017, qui transmettent les langues à plus de 3000 enfants, adolescents et adultes chaque semaine.

Au sein de l’Equipe Communication votre rôle consiste à participer à l’élaboration et à la mise en place du plan de communication pour nos recrutements.
Pour cela vous développez notre notoriété et communiquez nos offres de jobs de baby-sitters bilingues et professeurs de langues à notre cible.
En 2017, notre équipe a généré plus de 40 000 candidatures.

Vos missions consistent à générer du flux qualifié de candidats et à animer notre communauté de language ambassadors :
- Rédaction d’articles de blog en anglais et français
- Rédaction des Newsletters candidats et clients (Anglais et français)
- Suivi des résultats & candidatures
- Community Management : Recherche et publication de contenus viraux sur nos pages Facebook
- Modération des commentaires visiteurs sur le site internet
- Rédaction & diffusion de nos offres d’emploi sur les sites Partenaires
- Recherche de nouveaux canaux de communication.
- Gestion de l’e-réputation

En fonction de votre profil et de vos compétences, d’autres projets de développement pourront vous être confiés.

Rigoureux, organisé, autonome, proactif, doté d’un bon relationnel et vous souhaitez vous investir dans une mission formatrice et variée ? Vous êtes fait pour rejoindre notre Speaking-Team !

Très bon niveau d’anglais exigé.

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Formateur et Testeur Logistique R386 et R389 Montivilliers H/F

76290 Montivilliers, France
AFTRAL
AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.

AFTRAL, c’est aujourd’hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.

De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l’année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n’hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.

AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c’était vous ?

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Cadre enseignant H/F

Rue de Paradis, 75010 Paris, France
AFTRAL
AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.

AFTRAL, c’est aujourd’hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.

De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l’année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n’hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.

AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c’était vous ?

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Formateur Marchandises/Voyageurs – TOULON SUR ALLIER H/F

03400 Toulon-sur-Allier, France
AFTRAL
AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.

AFTRAL, c’est aujourd’hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.

De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l’année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n’hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.

AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c’était vous ?

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Stage – Communication – Start up bien-être

La Relève
Notre client propose aux entreprises attentives au bien-être de leurs salariés une solution tout-en-un qui permet de renforcer la cohésion interne et de mettre en place les activités d’équipe au bureau.

C’est dans cette logique que chaque jour, le client accompagne et conseille ses clients dans leur politique de bien-être au travail, c’est à dire dans leur volonté de mettre en place un partenariat « Win-Win » entre l’entreprise et ses salariés.

La start-up co-fondée par Arnaud et Florent en 2016 réinvente le « happiness @ work » grace à un logiciel en marque blanche qui permet d’accéder à plusieurs centaines de prestations de service aux entreprises soigneusement choisies (cours de sport, team-building originaux, formation…) et dont les fonctionnalités sociales encouragent les salariés à faire des choses ensemble !

Ils interviennent donc sur 3 problématiques majeures auprès de leurs clients : la cohésion interne, la marque employeur et la santé des collaborateurs.

Démarré en avril 2016 avec un modèle B2C, le projet a pivoté début 2017 en B2B et avance à grande vitesse :

- Levée de fonds de plusieurs centaines de milliers d’euros finalisée en Juin 2017.
- Start-up accélérée par Paris&Co, Wilco et la BPI
- Plus de 50 entreprises clientes (grands comptes, cabinets de conseil, start-up en forte croissance…)

- Créer de nouvelles offres au sein de l’entreprise (team-building, événementiel, ateliers…)
- Création de contenu (réseaux sociaux, wording du site, description des offres, propositions clients…)
- Gérer des graphistes pour les différents visuels (site, plateforme, présentations…)
- Participer à l’élaboration de leur stratégie de communication

- Tu es polyvalent et entrepreneur dans l’âme
- Tu es capable d’avancer dans un climat d’incertitude
- Tu sais mettre en place une stratégie et l’exécuter
- Autonome, organisé(e), créatif(ve) et… sociable !
- Capacité à assumer rapidement de fortes responsabilités
- Tu es enthousiaste et imagine les solutions plutôt que les problèmes
- Tu as un attrait naturel pour l’événementiel

LES PLUS

- Tu as un attrait naturel pour le marché de l’événementiel
- Tu as déjà travaillé avec des développeurs
- Tu aimes la vente (et particulièrement en B2B)

Pourquoi les rejoindre :

- Vivre avec eux l’aventure entrepreneuriale à 200%
- Révolutionner avec eux la relation entre une entreprise et ses salariés
- Rejoindre un projet ambitieux en phase d’hypercroissance
- Travailler dans l’écosystème des start-up parisiennes à succès
- Intégrer une équipe jeune, dynamique et ambitieuse où une évolution rapide est possible.

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Stage – Innovation et Détection de Cyber Attaques H/F

Toulouse, France
Sopra Steria

Sopra Steria, fort de près de 44 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management. En forte croissance, le Groupe accueillera 3 800 talents en 2019 en France pour participer à ses projets d’envergure sur l’ensemble de ses métiers.Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain ! A l’heure où les cyber-menaces sont de plus en plus nombreuses et complexes, les entreprises doivent les anticiper et se protéger. La division Cybersécurité compte 250 experts à Paris et Toulouse. Elle accompagne ses clients grands comptes pour apporter des solutions sur de prévention, de détection et de réaction. Intégrez nos équipes de passionnés en Cybersécurité pour aborder de nouveaux challenges!

Votre futur environnement de travail
Au sein de notre filère Conseil, vous intégrerez notre équipe Intégration, Innovation, Industrie en Cybersécurité. Vous serez encadré·e par des Consultant·e·s expérimenté·e·s et suivi·e par votre tuteur·riche tout au long de votre stage. Vous interviendrez auprès de nos clients multi-secteurs d’activités sur des sujets de sécurité fonctionnelle des SI au sein de projets complexes à forts enjeux.

Les missions du stage
Vous interviendrez au sein d’un projet phare de l’Innovation, consistant au développement expérimental d’un système de détection de cyberattaques inconnues au sein du SOC. Le système à ce jour repose sur une approche par apprentissage non-supervisé, à base de features extraits des logs proxy. Des systèmes complémentaires à base de supervisé sont envisagés en vue d’opérationnalisation.

Votre mission consistera à assister le développement du système, depuis la conception de features en passant par sa mise en oeuvre jusqu’à sa mesure et à son analyse de performances. Vous pourrez être amené(e) à présenter et communiquer sur le projet.

En dehors du projet, vous serez amené·e à participer aux différents travaux et initiatives de l’équipe.

Les apports du stage
- Déployer une méthodologie de Data Science et Machine Learning appliquée à la Cyber

- Découvrir un environnement stimulant et en pleine évolution ;
- Savoir répondre à des exigences clients dans un environnement à haute criticité ;
- Rejoindre une entreprise engagée : les Soirées Cyber, Women in Cyber, le Hack, le FIC ;
- Bénéficier d’une formation technique chaque semaine, où vous pourrez alors interagir avec notre réseau d’experts.

Technos utilisées
- Développement : python, ScikitLearn, C, C++, java,…
- Machine learning (supervisé et non supervisé) : Decision Trees, Naïve Bayes, Regressions, SVM
- BI et Data Mining tools (Orange Datamining, Pentaho, ELK,…)
- Mathématiques (statistiques et probabilités notamment)

En dernière année d’école d’Ingénieurs ou de Master Informatique, vous êtes intéressé·e par la diversité des expertises Cybersécurité et souhaité y développer vos compétences de Data Science.
Vous êtes curieux·se, autonome et avez l’esprit d’équipe. Vous êtes également capable de vulgarisation avec des connaissances en Machine Learning.
Un bon niveau d’anglais est préférable.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Formateur Transport H/F

79000 Niort, France
AFTRAL
AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.

AFTRAL, c’est aujourd’hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.

De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l’année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n’hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.

AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c’était vous ?

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