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Tag Archives: conformit

Chef de Projet Conformité Achats H/F

15e Arrondissement de Paris, 75015 Paris, France
Le Groupe La Poste
LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s’accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ?

La Direction des Achats Groupe (DHAG) a pour mission principale d’acquérir, pour le compte de ses clients, des biens et services adaptés à leurs besoins, au meilleur rapport qualité/prix, dans le respect des règles et de la stratégie de l’entreprise.

Au sein de la DHAG, la Direction Appui au Développement et à la Performance Achat a plus particulièrement vocation à venir en soutien des Directions Achats et Approvisionnements opérationnelles dans le domaine des Process & outils, du pilotage, de la communication & l’animation Filière et de la Conformité & Achats Responsables.

De nombreux sujets de conformité règlementaire s’imposent au Groupe La Poste et impactent fortement les achats, notamment dans les pratiques métier et dans la maîtrise des fournisseurs.

Vous êtes en charge, en lien avec des interlocuteurs internes et externes, du déploiement et du suivi des dispositifs de maîtrise de la conformité achat.

Vous participez au Comité Conformité Achats et aux Comités Opérationnels relatifs aux sujets de conformité impactant les achats.

Vous contribuez aux reportings et rapports Groupe sur ces thématiques.

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Apprenti.e Charg�.e de contr�le interne – DG2C30-AP H/F

99 Avenue Jean Baptiste Clément, 93430 Villetaneuse, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

CONTEXTE :

Ce dpartement est comptent intervenir sur le contrle permanent et contrle de conformit de l’ensemble des mtiers ports par l’Etablissement public (Banque des Territoires ; pilotage et supports ; gestion d’actifs ; excution des oprations financires et transverse).

Rattachement hirarchique :
Le poste charg de contrle interne est rattach au Responsable du Contrle Permanent et Conformit de la DRH.

Vos Missions :

- Suivi des plans de contrle et participation aux contrles permanent 2me niveau ;
- Gestion et suivi des incidents ;
- Participation l’laboration et la mise jour de la cartographie des risques ;
- Aide la prparation des missions de contrle ;
- Contribution la prparation des dossiers prsenter en comit des risques ;
- Alimentation de l’outil Prism.

Ces tches pourront tre compltes, prcises en fonction du profil du candidat retenu et seront susceptibles d’voluer.

Profil :

Diplme prpar et spcialit :
Niveau Bac +3 Licence ou Master en Contrle (CCA) ou Gestion.

Qualits requises :
- Qualits d’analyse et de synthse ;
- Qualits rdactionnelles ;
- Rigueur, fiabilit et discrtion ;
- Excellent sens relationnel, sens du dialogue et de l’coute ;
- Capacit travailler en quipe, en rseau et en mode projet ;
- Forte implication personnelle, autonomie et ractivit dans des dlais contraints ;
- Adaptabilit permettant de faire voluer le contenu du poste en fonction de la constitution de l’quipe et des priorits ;
- Pratique des outils bureautiques.

Dbut du contrat : 01/09/2019

Dure du contrat propos : 2 ans

Rythme d’alternance souhait : 50/50

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Stage – ANALYSE DE RISQUE H/F

Toulouse, France
Sopra Steria

Sopra Steria, fort de près de 42 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets d’envergure sur l’ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !
La BU Cybersécurité compte 250 experts répartis entre Paris et Toulouse. A l’heure où les cyber-menaces sont de plus en plus nombreuses et complexes, elle apporte aux grands acteurs publics et privés des savoir-faire en cybersécurité et confiance numérique pour protéger leurs informations sensibles et accélérer leur développement numérique.

Votre futur environnement de travail
Le stagiaire sera intégré dans le service GRC (Gestion des Risques et de la Conformité) de la division Cybersécurité au sein de notre équipe Analyse de Risque de 10 personnes. Il pourra intervenir dans différents contextes clients (Bancaire ; Aéronautique ; etc.).

Les missions du stage
- Construire des bases de connaissance d’analyse de risque génériques, détaillées, hiérarchisées et interconnectées (base de menaces, base de vulnérabilités, base d’attaques).
- Définir les modèles de données conceptuels de ces différentes bases et la façon dont ils s’interconnectent.
- Définir le processus et les procédures de customisation de ces bases pour répondre à un contexte client spécifique.
- Identifier les relations avec les normes et standards existants (Ex: ISO27002 avec la base de mécanismes de sécurité; Top10 NIST threat avec la base de menaces, etc.).
- Participer à des analyses de risque client.

Les apports du stage
- Acquérir des connaissances importantes sur la sécurité des SI en maitrisant les menaces et les mesures de protection.
- Découvrir les analyses de risque dans un contexte réel (client) en mettant directement en application les résultats de ses travaux. A l’issue du stage, le stagiaire pourra faire des Analyses de risque IT standard en autonomie.
- Se préparer à la certification ISO 27005. A l’issue du stage, l’ensemble des concepts de la norme seront maitrisés.

Technologies utilisées
- Suite office : principalement Excel et Powerpoint
- Logiciel de modélisation (à définir)
- Bases de connaissances existantes : NIST ; MITRE ; CAPEC ; ISO 2700x ; EBIOS 2010

Profil recherché
En dernière année d’école d’Ingénieurs ou de Master Informatique, idéalement en sécurité, vous souhaitez développer vos compétences vers les métiers de GRC: analyse de risque IT/industrielle; audit organisationnel/technique; architecture; assistance RSSI, Gouvernance; Pen-test; etc.

Vous êtes curieux, ouvert, vous avez envie de découvrir un nouveau contexte.

Votre niveau d’anglais est opérationnel, à l’écrit comme à l’oral.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Chargé(e) de conformité/Compliance officer H/F

Antony, France
Foncia
En développement constant depuis plus de 45 ans, FONCIA est le leader européen des services immobiliers résidentiels. Nous bâtissons chaque jour notre succès en proposant à nos clients des solutions innovantes et une qualité de service qui a fait notre réputation.

Foncia recrute sur son siège d’Antony (92), un(e) Chargé(e) de conformité/Compliance officer H/F.
Poste à pourvoir en CDI.

Rattaché(e) au Directeur Risques et Conformité du Groupe et au sein d’une équipe à taille humaine, vous prenez en charge les principales missions et responsabilités suivantes :
• contribuer à la veille réglementaire en lien avec l’activité et apporter un support de conseil et d’assistance réglementaires des directions métiers et supports, notamment dans le cadre de la lutte contre le blanchiment de capitaux, le financement du terrorisme (LCB/FT) et la corruption, ainsi que du respect de la réglementation en matière de Protection des Données Personnelles (RGPD),
• mettre en place les contrôles LCB/FT, notamment via l’expression de besoins et le déploiement de modules spécifiques dans les systèmes d’information du Groupe,
• préparation et lecture de l’ensemble des dossiers LCB/FT remontés au responsable du service et/ ou au Groupe,
• rédiger et actualiser les procédures, ainsi que de la gestion des exceptions à ces procédures, principes de mise en œuvre, afin de maîtriser les risques de non-conformité,
• participer au déploiement des dispositifs de lutte contre la corruption et le trafic d’influence, conformément à la loi Sapin II,
• traiter les alertes éthiques et déontologiques (whistleblowing / code de déontologie),
• participer aux actions de communication et sensibilisation :
- contribuer à la diffusion de la culture de conformité par des sessions de communication et de formation,
- animer le réseau des correspondants conformité et la page intranet, étudier la mise en place d’une newsletter ;
- répondre aux interrogations des collaborateurs en matière d’éthique, de déontologie, de règles applicables, etc.
• participer à l’élaboration de la cartographie des risques de non-conformité.
• réaliser des contrôles/ audits de conformité aux procédures mise en place.
• élaborer des reportings périodiques à l’attention du Responsable de service et/ou du Groupe,
• participer à des projets d’amélioration de l’organisation de la conformité et du dispositif.

Cette description expose les principales missions et responsabilités du poste, elle n’est pas limitative et pourra être susceptible d’évoluer au fil du temps.

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STAGE – Chargé.e de mission en déontologie et corruption H/F

Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
SITUATION HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE :

Au sein du Département du Contrôle permanent et de la Conformité, le contrôleur des risques en charge de la déontologie et de la lutte contre la fraude est rattaché plus spécifiquement à la responsable du service Conformité, déontologie, lutte contre le blanchiment de capitaux et financement du terrorisme (LCB-FT).

MISSIONS :

Le la chargé.e de mission en déontologie et corruption :

- participe au déploiement de la politique anticorruption du Groupe CDC au sein de l’établissement public (déclinaison opérationnelle de la loi Sapin II) ;
- participe à l’élaboration du corps procédural sur la déontologie ;
- participe à l’élaboration et au déploiement les plans de contrôle de conformité déontologie auprès des directions de l’EP et de l’ensemble des filiales du Groupe selon un schéma adapté aux risques identifiés ;
- participe aux autres activités et contrôles du service sur la déontologie ;
- participe à l’identification des risques majeurs de non-conformité du Groupe au regard des résultats des plans de contrôle déontologie et à l’élaboration d’actions correctrices,

Dans le cadre de ses missions, il elle peut être amené.e à :

- participer à l’animation des filières déontologie et anti-fraude,
- participer aux réunions des correspondants au sein de l’EP et du groupe et assurer la conception de documents de présentation,
- assurer la veille réglementaire et le suivi des sanctions des régulateurs,
- rédiger des notes et documents,
- mener des projets,
- participer à la bonne marche du département et de la Direction,

Il elle sera associé.e en tant que de besoin aux différentes missions de la Direction

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