Expert en modélisation Financière H/F

Montpellier, France
CDC Habitat
Au sein de la direction du développement de CDC Habitat, basée à Montpellier (16 personnes) et à Paris (6 personnes dont le directeur du développement) vous travaillez sur la modélisation, la méthodologie et les études financières pour les investissements immobiliers du Groupe, mais aussi sur les dossiers à vocation transversale intéressant la politique de développement du Groupe CDC Habitat.
Vos missions principales sont :
Méthodologie de modélisation financière :
Benchmark et mise à jour réguliers de la méthodologie de simulation financière en vigueur pour les différentes Entités du Groupe
Etude d’impact lors d’évolution sensible du contexte macro-économique et proposition d’adaptation des normes de simulations
Analyse des montages innovants et mise au point si nécessaire d’une méthodologie de simulation et d’analyse spécifique
Administration des outils de simulation financière :
Développement et à la mise à jour des outils informatiques de simulation financière en vigueur dans le Groupe CDC Habitat
Formation et assistance des acteurs de la filière développement
Analyse d’opérations immobilières :
Appui et assistance des directions territoriales en charge du développement ;
Etude et analyse de risques sur des dossiers d’investissement (construction, acquisitions) dans leurs composantes stratégiques, financières, techniques et juridiques en liaison avec les autres directions support du Groupe ;
Suivi des engagements présentés dans les comités d’engagement groupe et les instances de gouvernance des sociétés et, en liaison avec la direction des finances, contrôle du respect des grands équilibres fixés dans le cadre de la politique d’investissement ;
Ce poste implique des relations permanentes notamment avec :
la Direction des Systèmes d’Information du Groupe CDC Habitat ;
l’éditeur du principal logiciel de simulation financière
l’ensemble de la filière développement (formation et assistance).

Coordinateur Sécurité Régional – Adoma – Marseille – CDI H/F

Marseille, France
CDC Habitat
Dans ce cadre, l’Etablissement Méditerranée est à la recherche d’un(e) :

Coordinateur Sécurité Régional (h/f) – CDI

Rattaché(e) au Directeur d’Etablissement Méditerranée, vous intervenez en soutien du personnel et des résidents, à travers des actions préventives et curatives. Vous déclinez le plan pluriannuel pour l’amélioration de la sécurité.

Dans ce cadre, vous :
- Mettez en place et faites respecter les procédures de sécurité, d’alerte, d’information, et de gestion de crise.
- Favorisez le travail collaboratif avec la police, les pompiers, les services des villes concernées, etc.
- Assurez la mise en œuvre d’actions permettant de mieux sécuriser l’accès des bâtiments.
- Elaborez, pour les sites les plus touchés par la malveillance, un plan de sécurité prévoyant des mesures techniques et humaines.
- Assurez le suivi de la malveillance, veillez à la circulation de l’information et intervenez dans la résolution des problèmes.
- Assistez les salariés victimes d’actes de malveillance et assurez le suivi des actions mises en œuvre.
- Assistez la direction dans ses relations avec les membres du CSE, les organismes extérieurs compétents en matière d’hygiène, sécurité et environnement (médecine du travail, etc.).
- Contrôlez les prestations des entreprises extérieures qui assurent la sécurité des résidents.

Gestionnaire contentieux – CDI – Adoma H/F

50 Avenue Pierre Mendès-France, 75013 Paris, France
CDC Habitat
Rattaché(e) au Chef de Service Recouvrement et Contentieux, vous serez notamment amené(e) à :

- Mettre en œuvre la politique contentieuse de l’entreprise.
- Traiter, suivre et conclure les dossiers contentieux clients de votre périmètre.
- Poursuivre le recouvrement des clients sortis débiteurs ayant fait l’objet d’une procédure.
- Gérer les dossiers de surendettement.
- Enregistrer les étapes des dossiers sur les logiciels internes de gestion et de suivi.
- Piloter et optimiser le recouvrement en lien avec les auxiliaires de justice
- Accompagner et conseiller les collaborateurs de l’exploitation en matière de contentieux locatif
…

Chargé d’opérations- responsable de programmes CDC Habitat social Nantes H/F

Nantes, France
CDC Habitat
DEFINITION :
Le Chargé(e) d’Opérations assure la responsabilité globale d’un ou de plusieurs programmes immobiliers dans tous les aspects techniques, administratives avec l’appui des services compétents pour les aspects juridiques et financiers, qu’il prend en charge dès l’esquisse. Il peut participer en amont, en collaboration avec le Responsable de Développement, à la faisabilité technique du dossier. Pour les opérations d’accession, la responsabilité financière du budget reste assurée jusqu’à la clôture de l’opération par le Responsable de Développement.

POSITION HIERARCHIQUE :
Il est rattaché(e) à la Directrice de la Maîtrise d’Ouvrage Bretagne Pays de la Loire.

MISSION PRINCIPALE :
Il mène à bien les projets d’opérations neuves et de réhabilitation dans les différentes phases de l’esquisse jusqu’à la clôture technique de l’opération, voire à compter du diagnostic sur les projets de réhabilitation.
Il accompagne également le Responsable du Développement dans la négociation des VEFA au niveau technique.
Il suit les chantiers à partir de la signature de l’acte de VEFA en tant qu’acheteur.

RESULTATS ATTENDUS :

Il mène à bien les projets en respectant les objectifs en termes de coût/délais et qualité.
Il représente l’entreprise dans le montage de l’opération auprès des collectivités, des aménageurs et des promoteurs.
Il est en contact avec la Direction de la Gestion locatives et la Direction du Patrimoine pour la définition des besoins.
Il manage ses programmes en mode projet avec l’appui interne des services supports régionaux et nationaux.
Il assure le management des prestataires extérieurs indispensables au montage du projet jusqu’à l’obtention du Permis de Construire.
Il représente les intérêts du maître d’ouvrage, notamment en phase de travaux.

RELATIONS HABITUELLES AVEC LES INTERLOCUTEURS INTERNES ET EXTERNES :
Il est en contact permanent avec les différents acteurs prestataires, car il assure la coordination générale des opérations.
Il est en mesure d’assurer la représentation de la société vis-à-vis des collectivités, aménageurs, promoteurs et autres partenaires dans le cadre de ses missions.
En interne, il rend compte au responsable de la Maîtrise d’Ouvrage et assure la relation « client » en interne avec la Direction du Patrimoine et les agences.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES DANS LE PROFIL :

Intervenant social (F/H) H/F DT 92 – Gennevilliers H/F

92230 Gennevilliers, France
CDC Habitat
Nous recherchons 1 intervenant social en CDD (H/F) pour une durée de 11 mois à 35H/semaine, dans le cadre de l’ouverture d’un centre de l’hébergement et de l’accueil des migrants au sein des hauts de seine à Genevilliers.
Placé sous la responsabilité d’un Directeur d’Hébergement Adjoint, vous aurez comme principales missions :
-L’accompagnement dans la totalité des démarches socio-administratives et d’accès au droit des hébergés qui auront été orientés par le 115 et le SIAO;
-Rapprochement auprès des associations locales;
- La réponse aux impératifs médicaux-sociaux liés à l’hébergement en centre d’accueil (santé publique, scolarisation, …);
- La contribution par les hébergés au « bien vivre ensemble »;
- Accompagnement à la vie quotidienne sera mis en place pour gérer la vie dans le centre (conflits, relations entre personnes, utilisation des espaces communs).

Intervenant(e) social(e) – Adoma – CADA Conflans – CDD – H/F

78700 Conflans-Sainte-Honorine, France
CDC Habitat
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Adjoint d’Hébergement du CADA des Conflans, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant l’instruction de leur demande auprès de l’OFPRA.
Pour ce faire, vous assurez notamment les missions suivantes :
-  La gestion du dossier du demandeur d’asile en facilitant la restitution de son récit personnel et en veillant au respect des délais de procédure liés à l’instruction du dossier ;
-  L’accompagnement du demandeur d’asile dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès au droit ainsi que son rapprochement d’associations locales;
- La réponse aux impératifs médicaux-sociaux liés à l’hébergement en centre d’accueil (santé publique, scolarisation, …) ;
- La contribution par les demandeurs d’asile au « bien vivre ensemble » via le respect du règlement intérieur du site et, des conditions d’hébergement et d’entretien des locaux et des chambres ;
- La préparation de la sortie et l’étude des possibilités offertes aux déboutés dans le cadre des dispositifs existants.
Vous serez le ou la référent(e) chargé(e) de l’insertion c’est-à-dire du relogement des ménages bénéficiaires de protection internationale. Ce qui suppose une parfaite connaissance des dispositifs susceptibles d’être mobilisés y compris dans le droit commun.

Intervenant(e) social(e) – Adoma – PRADHA Achères – CDD – H/F

Achères, France
CDC Habitat
Placé(e) sous la responsabilité d’un Directeur d’Hébergement Adjoint (ou d’un Directeur d’Hébergement), vous assurez l’accompagnement social des demandeurs d’asile hébergés au sein de notre structure, pendant l’instruction de leur demande auprès de l’OFII.
Pour ce faire, vous assurez notamment les missions suivantes :
- Signature d’un certificat d’hébergement,
- Orientation vers les dispositifs du CIR (Contrat d’Intégration Républicaine) et d’insertion locale ;
- Gestion des sorties en lien avec les DT OFII pour notamment assurer le suivi des process de fin
de prise en charge (incluant les aides au retour) ;
- Accompagnement à l’accès au logement.
- Accompagnement administratif et social et pour les enfants, aide à la scolarisation, etc.…

Responsable de Programme Développement – Adoma – Metz – CDI H/F

Metz, France
CDC Habitat
Dans ce cadre, la Direction d’Etablissement Est recherche un(e) :
Responsable de Programme en charge du développement H/F

Rattaché(e) au Directeur d’Etablissement Adjoint en charge du patrimoine, vous travaillez au développement et à la maîtrise d’ouvrage des opérations immobilières (réhabilitations, constructions neuves, acquisitions / améliorations, démolitions-reconstructions) programmées dans notre plan d’investissement.
Vous êtes plus particulièrement en charge du développement de l’offre nouvelle de logements accompagnés (résidence sociale, pension de famille, résidence accueil,…) sur la région Est.
Vous participez à la recherche et la négociation d’opportunités de développement (fonciers, bâtiments, prises en gestion,…), afin de développer le patrimoine d’Adoma dans le respect des objectifs fixés par le plan stratégique du patrimoine de la Direction d’Etablissement.

A ce titre vous assurez notamment:
- L’animation des réseaux de partenaires et d’apporteurs d’affaires (opérateurs, politiques, aménageurs…), et le développement des synergies avec le Groupe CDC Habitat sur la Région
- La prospection et l’identification d’opportunités foncières et immobilières (réponses aux appels d’offres / appels à projets, veille foncière et immobilière, lots de ZAC,…),
- Les négociations en vue de l’acquisition, la préparation des promesses de vente ou des contrats de réservation en VEFA, en liaison avec le service juridique
- Le pilotage des études préalables (analyse des besoins, définition projet, études de faisabilité, diagnostics techniques…)
- L’évaluation de la faisabilité du programme sur les plans techniques, financiers et juridiques en liaison avec nos services internes et les partenaires externes (y compris recherche de financements mobilisables, et simulations financières, …)
- Le montage et la présentation des dossiers en interne, à différents stades d’avancement, afin de faire valider les orientations auprès des instances d’Adoma : Comité d’Engagement, Conseil d’Administration, …
- La transmission des dossiers aux équipes de maitrise d’ouvrage.
- La gestion et le suivi des cessions en parallèle à l’activité de développement

Adjoint Organisation/Performance et AMOA SI H/F

13e Arrondissement de Paris, 75013 Paris, France
CDC Habitat
Rattaché(e) à la Responsable Organisation et Performance de Grand Paris Habitat, l’adjoint(e) organisation/performance et AMOA SI :
1- Amélioration du fonctionnement global de Grand Paris Habitat
- participe aux points d’avancement « organisation et processus » trimestriels de Grand Paris Habitat : prépare et restitue les réunions.
- contribue à la performance et la transversalité de Grand Paris Habitat, avec ses différents partenaires :
participe à la mise en place de modes opératoires pour structurer des processus et formaliser certaines activités du GIE,
- assure le pilotage et l’animation de l’espace collaboratif dédié au recueil des documents
anime le groupe de travail dédié, veille au respect des règles d’usage et à l’alimentation régulière de l’espace, constitution d’une bibliothèque harmonisée pour les directions du Groupe.
- participe aux campagnes de contrôle interne
participe à la coordination de la campagne de contrôle, réalise certains contrôles, participe à la formulation de recommandations et au suivi de leur mise en œuvre.
 – contribue aux ajustements organisationnels de Grand Paris Habitat
suit la mise en place des ajustements organisationnels prévus pour Grand Paris Habitat à horizon 2020 (conclusions déjà établies),
réalise des états des lieux et des diagnostics, en tant que de besoin (via une analyse des processus, des entretiens avec des collaborateurs, etc.),
participe à la formulation de propositions d’ajustement.
2- Correspondant SI :
 – Assure l’interface entre les équipes opérationnelles de Grand Paris Habitat et la DSI Groupe sur des sujets informatiques (lecteur réseau, applications, etc.)
- Participe au suivi des principaux chantiers SI en cours ou à venir, avec un impact métier (GED, mise en place d’un outil de suivi des opérations, etc.)
élabore la feuille de route pour chaque projet (objectifs, rétroplanning, plan d’actions, mise en oeuvre opérationnelle),
anime des groupes de travail thématiques (avec préparation et restitution des réunions),
anime des sessions d’information / de formation, le cas échéant,
participe à l’élaboration de tout document contribuant à la capitalisation de l’information (mode opératoire, mémo, document pédagogique / méthodologique, etc.)
- Anime le comité technique SI interne à Grand Paris Habitat
prépare, anime et restitue les réunions trimestrielles,
consolide les remontrées des directions métier,
assure la diffusion et le partage de l’information.
- Participe aux réunions avec le représentant de la DSI de GPH
prépare et restitue les réunions, suit la mise en place des actions de GPH.
- Contribution à la communication de Grand Paris Habitat
 supervise l’élaboration progressive des fiches références et leur publication sur le site Internet,

- Appui auprès de la responsable Organisation et Performance
suivi administratif des adhésions et participation à la préparation de manifestations ( réunions plénières semestrielles…)

INTERVENANT SOCIAL Cébazat CDD H/F

63118 Cébazat, France
CDC Habitat
Placé sous la responsabilité du Directeur d’Hébergement, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant l’instruction de leur demande auprès de l’OFPRA.
Pour ce faire, vous assurez notamment les missions suivantes :
- La gestion du dossier du demandeur d’asile en facilitant la restitution de son récit personnel et en veillant au respect des délais de procédure liés à l’instruction du dossier ;
- L’accompagnement du demandeur d’asile dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès au droit ainsi que son rapprochement d’associations locales;
- La réponse aux impératifs médicaux-sociaux liés à l’hébergement en centre d’accueil (santé publique, scolarisation, …) ;
- La contribution par les demandeurs d’asile au « bien vivre ensemble » via le respect du règlement intérieur du site et, des conditions d’hébergement et d’entretien des locaux et des chambres ;
- La préparation de la sortie et l’étude des possibilités offertes aux déboutés dans le cadre des dispositifs existants.

CDD à temps partiel 7h hebdomadaire

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