Développement d’une application de monitoring pour des données RH et recherche des meilleurs H/F

Saint-Quentin en Yvelines, Montigny-le-Bretonneux, France
ASSYSTEM Technologies
Vous rêvez de smart data, de voiture autonome, de taxi volant ou du train du futur ? Chez Assystem Technologies, nous travaillons déjà sur ces projets qui vont révolutionner nos vies quotidiennes. Nous sommes l’ingénierie partenaire innovation des plus grands acteurs industriels mondiaux. Nos 14 000 collaborateurs œuvrent dans 25 pays et apportent à nos clients une expertise digitale et un solide savoir-faire industriel (CA 2017 1 milliard d’euros).

Missions / étapes du stage :
Assystem Technologies souhaite optimiser son processus interne de recrutement en valorisant les données de son département des Ressources Humaines. En effet, le stage consistera au développement d’outils permettant à la fois la structuration de ces données et la recherche intelligente des meilleurs candidats.

Deux objectifs sont les suivants:
- Développer un dashboard/application capable de structurer les données RH, essentiellement les données des candidats contactés téléphoniquement et de ceux rencontrés dans le cadre d’entretiens physiques.

-Sous R/Rshiny :

- Développer un modèle de Machine Learning capable de déceler les meilleurs candidats. Le but est d’être en mesure de proposer un score de compatibilité entre un nouveau candidat et les collaborateurs d’Assystem Technologies.

- Sous Python (ou R si le/la stagiaire le souhaite)

Le stage se décomposera en plusieurs parties :
• Comprendre les données et les outils de travail du département Ressources Humaines :
- Logiciel de recrutement
- Tables Excel mises à jour régulièrement
- Dossiers des collaborateurs : CVs, fiches et tables de compétences… ;
• Extraire les données qui intéressent les deux objectifs puis les filtrer et les croiser ;
• Proposer une architecture d’application en collaborant avec les recruteurs et développer un Dashboard sous Rshiny;

• Développer et comparer différents algorithmes de classification et de scoring capable d’identifier les bons candidats
• Implémenter le modèle final et l’intégrer à au Dashboard décrit auparavant.

Valeurs ajoutées techniques :
- Montée en compétences en R et Python ;
- Découverte des méthodes d’extraction de données à savoir le Web Scraping ;
- Application des méthodes du Text Mining à une problématique réelle.

Environnement technique :
• Software : interface R / Python, excel
• Langage : R / Python

Votre stage se déroulera en immersion à la fois technique (encadré par un tuteur expérimenté), personnelle (un parrain jeune diplômé) et collective (intégration dans une promotion de stagiaires issus de différents horizons, découverte du Groupe, des métiers & projets, accès aux dirigeants…).

Objectif : Grandir en compétences, vivre la vie d’une équipe et d’un programme d’envergure.

Formations / Écoles : Bac +5, formation ingénieur (INSA, ENSAI, UT, …) ou universitaire
Compétences particulières : Machine Learning, Text Mining, Data Visualisation, Scoring, Classification (supervisée et non supervisée)

Aptitudes relationnelles Autonome et dynamique, vous avez un esprit d’initiative et de bonnes capacités de raisonnement et d’analyse. Votre esprit de synthèse, votre curiosité ainsi que votre bon relationnel seront fortement appréciés.

Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Venez écrire la nouvelle page de votre carrière chez Assystem Technologies. Cette expérience peut déboucher vers une embauche en CDI si validation du tuteur.

Consultez l’offre de stage:

Développement d’une application de monitoring pour des données RH et recherche des meilleurs H/F

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