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Apprenti.e Chargé.e ingénierie de projets – DRII10-PM H/F

7e Arrondissement, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Missions / activités :

Au sein de la cellule financière du pôle Europe de la DRIIE, vous contribuerez :
- À assister les directions et les filiales du groupe porteuses de projets potentiellement éligibles aux ressources de l’UE ;
- À assister, au plan méthodologique, les interlocuteurs concernés dans le Groupe, dans la qualification de ces projets (critères d’éligibilité et structures de prise de risque éligibles) ;
- À contribuer à la structuration des projets, en particulier les plateformes d’investissements des lignes métiers de la CDC lorsque des ressources communautaires peuvent être mobilisées ;
- À produire des veilles, des analyses et des recommandations pour renforcer les capacités de proposition de la CDC, tant au plan interne que dans le cadre de ses relations avec les institutions de l’Union ou la Banque Européenne d’Investissement (BEI) sur l’ensemble du spectre de financements (subventions et instruments financiers) ;
- À développer le soutien aux lignes métiers de la CDC et notamment à la Banque des Territoires pour diffuser le retour d’expérience au sein du Groupe ;
- À contribuer au suivi opérationnel administratif, comptable et financier, ainsi qu’au suivi de la vie sociale, des fonds d’investissement en gestion déléguée de la DRIIE.

Profil :

Diplôme préparé et spécialité :
Ecole de commerce à dominante finance / financement de projet – Master 1 ou 2 de Finances / Master 1 ou 2 de droit communautaire (droit des affaires et droit de la concurrence).

Connaissances attendues :
?- Financement de projet / Financement Corporate ;
?- Droit des affaires ;
?- Droit de la concurrence.

Qualités attendues :
?- Rigoureux(se) ;
?- Résilient(e) ;
?- Capable de prise d’initiative.

Début du contrat : Idéalement 01/05/2019

Durée du contrat proposé : 1 ou 2 ans

Rythme d’alternance souhaité : Selon la formation

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Chargé(e) de mission « stratégie et transformation » – EN STAGE UNIQUEMENT H/F

Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
Vous êtes en bac +4 ou bac +5 en IEP, dans une grande école de commerce ou à Dauphine ?
Vous avez un fort esprit d’analyse et de synthèse et une grande rigueur intellectuelle ?
Vous êtes curieux et vous vous intéressez à des sujets variés ?
Vous avez une forte appétence pour la stratégie ? Vous avez même peut-être déjà une première expérience en conseil en stratégie ou au sein d’un département d’études ?
Rejoignez le pôle de la transformation numérique de l’Etablissement public et de la stratégie digitale de la Banque des Territoires pour un stage de 6 mois à compter de septembre 2019 !

Créée en 2018, la Banque des Territoires est l’un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts. Le Département de la transformation numérique de l’Établissement public et de la stratégie digitale de la Banque des Territoires est un département support permettant de travailler sur la digitalisation des services proposés par la Caisse des dépôts et d’élaborer une stratégie commune, partagée avec les directions opérationnelles de la BDT afin de faciliter l’atteinte de leurs objectifs.
NOS CHALLENGES :
? Le suivi, l’animation et le pilotage du plan stratégique et de transformation 2020-2024 de la Banque des Territoires, en interaction avec les directions et les filiales ;
? La réalisation de projets stratégiques, en lien avec les grands champs d’intervention de la Banque des territoires (logement, mobilité, tourisme, immobilier, vieillissement, bancaire, éducation/formation, relation au citoyen, infrastructures et services numériques, …),
? L’analyse de l’impact du digital sur la transformation des politiques publiques et des champs d’intervention de la Banque des Territoires ;
? La contribution à l’élaboration de la stratégie digitale du groupe Caisse des Dépôts

VOS MISSIONS :
Rattaché aux chefs de projets «  » Stratégie Banque des Territoires «  », vous contribuerez :
- Au suivi du plan stratégique de la Banque des Territoires et à la réflexion sur les nouvelles offres : Participation au pilotage stratégique des impacts des interventions de la BDT dans les territoires, en anticipant les évolutions qui impactent ses métiers sur ses principaux marchés ;
- A la promotion de ce plan stratégique auprès des métiers de la BDT, notamment par l’élaboration de contenus numériques accessibles aux collaborateurs ;
- Au pilotage des projets stratégiques pour le compte des Directions métiers ou de la Direction Générale ;
- A l’élaboration d’études de marché des secteurs de clientèle de la Banque des Territoires, en lien avec les Directions Métiers, et à la mise en œuvre de benchmarks afin de suivre l’évolutions des acteurs qui interviennent dans nos grands domaines d’intervention métier ;
- A la veille marché sur le secteur bancaire et ses principaux acteurs ;
- A la définition de la stratégie digitale grâce à des analyses stratégiques pour évaluer la maturité digitale des entités du Groupe sur leur marché ou dans leur processus de transformation ;
- A la préparation des documents supports aux instances stratégiques de la Banque des Territoires.

En tant que membre du pôle «  » Stratégie et Transformation «  », vous pouvez être amenés à intervenir par ailleurs sur tous types de projets stratégiques en appui aux Directions métiers ou à la Direction générale.

PROFIL :
Diplôme préparé et spécialité :
? Ecole de commerce : HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC etc…
? Sciences Po / IEP
? Dauphine : master 1 ou 2
Spécialisation : stratégie, transformation, conseil, affaires publiques…

Connaissances attendues :
? Stratégie et transformation des organisations
? Politiques publiques
? Digital, transformation digitale des organisations
? Maîtrise excel et ppt

Qualités attendues :
? Excellent rédactionnel
? Analytique, rigoureux et structuré dans vos approches
? Souple et réactif, avec une forte capacité d’adaptation et de travail dans des délais serrés
? Vous avez le sens du Collectif et du travail en équipe et en rése

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STAGE Chargé(e) de mission pour la stucturation d’une offre rurale en économie sociale et solidaire H/F

75013 Boulevard Auguste Blanqui, 75013 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
La Direction de l’Investissement de la Banque des Territoires
Au sein de la Banque des Territoires du groupe Caisse des Dépôts, la direction de l’investissement répond aux besoins des territoires en appui des politiques publiques en proposant des solutions innovantes et une offre de financement adaptée en matière de développement économique, de développement urbain et touristique, de cohésion sociale, de transition énergétique et numérique.

La Direction de l’Investissement a aussi pour vocation d’investir dans des projets de développement aux côtés d’autres investisseurs publics ou privés, privilégiant les projets qui permettent de dégager des retombées extra-financières.

Le département Economie et Cohésion Sociale au sein de la Direction de l’Investissement
L’économie sociale et solidaire (ESS) rassemble les entreprises qui cherchent à concilier performances économiques et utilité sociale, qui portent une vision sociale et durable de l’économie. Ces entreprises sont caractérisées par un ancrage territorial fort et des emplois non délocalisables.
Le département économie et cohésion sociale de la Banque des Territoires, investisseur d’intérêt général et de long terme accompagne les acteurs de l’ESS qui privilégient l’impact social et qui ont des difficultés à financer leurs projets.
Le département économie et cohésion sociale intervient notamment en appui des territoires fragiles en partenariat avec les acteurs locaux, publics et/ou privés, pour répondre à des problématiques territoriales socio-économiques.

La mission du ou de la stagiaire sera plus particulièrement orienté sur une étude de l’offre ESS dans les zones rurales. Il/ elle aura notamment les missions suivantes :

1/ Faire un état des lieux des zones rurales fragiles : définitions, ZRR, politiques publiques sur ces zones, similitudes ou différences avec les quartiers prioritaires de la politique de la ville…
2/ Analyser les besoins en matière ESS pour la BDT : siège et DR
3/ Identifier les actions ESS réalisées en faveur des zones rurales sur le territoire national : les enjeux, les acteurs impliqués…
4 / Etat des lieux des actions du département / de la Direction sur ces territoires ruraux
5/ Identifier des pistes de développement pour le département et formaliser une offre.
Le ou la stagiaire sera intégré au sein du département économie et cohésion sociale et rattaché à une directrice de projets dans le domaine de l’investissement à impact social.
Le stage est prévu pour une durée de 6 mois à partir du mois de mars. Il est basé sur Paris.

Profil recherché :
Formation supérieure universitaire (de type bac+5) ou école de commerce avec si possible une spécialisation en cours en économie sociale et solidaire.

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Chargé(e) d’études intelligence territoriale – UNIQUEMENT EN STAGE H/F

Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
Le Département de la Transformation Numérique de la Caisse des dépôts et de la stratégie digitale de la Banque des Territoires a la charge de réaliser la mise en œuvre du plan de transformation numérique de la Caisse des dépôts aux cotés des pôles métiers dans une posture d’entrainement et d’appui.

Au sein de ce département, est créé un pôle «  » données «  » en charge de la définition et du pilotage de la mise en œuvre de la politique data de la Caisse des dépôts qui s’incarne dans un programme construit autour des axes suivants :

- Politique de valorisation des données et cas d’usages associés ;
- Gouvernance des données ;
- Politique d’ouverture des données ;
- Promotion d’une culture de la donnée : actions de communication et de sensibilisation sur les usages des données de la Caisse des dépôts et de ses clients.

MISSIONS:
En lien avec le CDO Banque des Territoires, vous interviendrez sur :

Missions principales :
- Elaboration du service d’intelligence Territoriale
- Participation à la création du service d’intelligence territoriale,
- Mise en œuvre de technologies d’analyse spatiale et de datavisualisation pour répondre aux cas d’usage identifiés par les directions métier (ex : création d’un outil permettant d’analyser la politique du logement au sein des territoires),
- Pilotage des projets (recueil des besoins, coordination des acteurs, déploiement des études) et montée en charge du service.
- Création de tableaux de bord cartographiques ad hoc
- Construction des indicateurs territoriaux avec les experts métiers,
- Choix des dimensions et des échelles territoriales à analyser,
- Réaliser des analyses de données spatiales,
- Créer des tableaux de bord cartographiques avec l’outil Tableau,
- Rendre compte de l’avancement des travaux et respect des délais,
- Accompagnement des utilisateurs métiers à la prise en main de l’outil.

Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle DATA.

PROFIL RECHERCHE

Niveau BAC +3 minimum (Licence pro, Master) en Géomatique.
Maitrise d’un logiciel SIG du type ArcGIS ou QGIS :
- Gestion et traitement de données géographiques
- Analyse spatiale vecteur et raster
- Notions en automatisation de tâches (Model Builder, Python…)

Intérêt pour la géographie, l’environnement et l’aménagement du territoire. Gestion et collecte de données liées à l’aménagement du territoire.
Vous êtes rigoureux (se), autonome et réactif(ve).
Efficace et organisé dans votre travail, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et savez gérer vos priorités. Votre rigueur ainsi que votre esprit d’équipe seront les clés de votre réussite au sein du pôle DATA en forte croissance
Une excellente communication écrite et orale est demandée.

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Chargé(e) de mission DATA/PMO – UNIQUEMENT EN STAGE H/F

Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
Le Département de la Transformation Numérique de la Caisse des dépôts et de la stratégie digitale de la Banque des Territoires a la charge de réaliser la mise en œuvre du plan de transformation numérique de la Caisse des dépôts aux cotés des pôles métiers dans une posture d’entrainement et d’appui.

Au sein de ce département, est créé un pôle «  » données «  » en charge de la définition et du pilotage de la mise en œuvre de la politique data de la Caisse des dépôts qui s’incarne dans un programme construit autour des axes suivants :

- Politique de valorisation des données et cas d’usages associés ;
- Gouvernance des données ;
- Politique d’ouverture des données ;
- Promotion d’une culture de la donnée : actions de communication et de sensibilisation sur les usages des données de la Caisse des dépôts et de ses clients.

MISSIONS

Vous accompagnerez le Chief Data Officer sur la création de la filière data au sein de la Caisse des Dépôts, dans un contexte de transformation digitale. Pour cela, les principales missions qui vous seront confiées seront :

*Assister le responsable du pôle et son adjoint dans la structuration et le déploiement du pôle DATA :
- Réalisation de benchmarks,
- Organisation de learning expeditions,
- Organisation de Hackathons
- Organisation d’évènements d’acculturation des collaborateurs à la data
- Etc.

*Assister le responsable du pôle et son adjoint dans le suivi des programmes DATA :
- Préparation de supports de suivi du programme DATA
- Soutien à la préparation des comités de pilotage
- Recherches documentaires et recommandations
- Suivi des plannings projet
- Rédaction de livrables de synthèse

*Assister les managers du pôle DATA dans l’animation de leurs réseaux
- Assure l’interface et la relation avec les interlocuteurs quotidiens : data owner, directeurs de programme, DSI…
- Organisation et préparation des réunions (supports de présentation, comptes rendus etc.)

Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle DATA.

PROFIL RECHERCHE

Diplôme préparé et spécialité :
- Ecole de commerce : HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC etc…
- Sciences Po / IEP
- Dauphine : master 1 ou 2
- Ecole d’ingénieurs : master 1 ou 2
Spécialisation : transformation, gestion de projets, conseil, transformation digitale, data…

Connaissances attendues :
- Digital, transformation digitale des organisations
- Gestion de projets complexes
- Maîtrise Excel et Powerpoint

Qualités attendues :
- Excellent rédactionnel
- Analytique, rigoureux et structuré dans vos approches
- Souple et réactif, avec une forte capacité d’adaptation et de travail dans des délais serrés
- Sens de la communication
- Vous avez le sens du collectif et du travail en équipe et en réseau

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Chargé(e) d’investissement – infrastructures- UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE H/F

Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
I- Environnement du poste :
Le poste se situe au sein de la Banque des Territoires (BDT). Créée en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts.
Elle rassemble dans une même structure les expertises internes à destination des territoires. Porte d’entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s’adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu’aux métropoles, avec l’ambition de lutter contre les inégalités sociales et les fractures territoriales.

la Direction de l’Investissement effectue des investissements en fonds propres dans les projets des territoires en lien avec les directions régionale, dans les différents domaines d’intervention de la BDT.

Au sein de la Direction de l’investissement , le département Infrastructures et Transport mène de bout en bout des projets d’investissement, d’initiative publique ou privée, dans :
- les infrastructures de transport, énergétiques, environnementales, numériques, touristiques, sportives et professionnelles,
outre les infrastructures, dans :
*les flottes de matériel roulant permettant le développement d’une mobilité plus propre.
* des opérateurs de services innovants qui participent de la généralisation d’une mobilité intelligente et durable.

Missions / activités :
En lien avec le directeur du département, et les directeurs d’investissements du département, le/la chargé(e) d’investissement Infrastructures devra :
- contribuer au déploiement de la stratégie d’investissement de la BDT dans les projets territoriaux d’infrastructures publiques (structurés sous la forme de concessions, délégations de service public, marchés de partenariat, couplés le cas échéant à la constitution d’une SEMOP)
- mener à son terme la réalisation des projets d’investissement qui lui seront confiés, en ce compris l’analyse d’utilité et de rentabilité / robustesse financière du projet, le montage du financement de projet, le cas échéant, la négociation de l’ensemble de la documentation contractuelle, et la présentation du projet pour validation aux instances de gouvernance internes de la BDT

Pour les projets d’investissement auxquels il/elle participera, il/elle :
- contribuera à l’exécution des projets pour la BDT, notamment sous la forme d’analyses financières, de rédaction de présentations, de participation à des réunions, y compris de négociation avec des parties prenantes internes et externes,
- devra s’intégrer dans une équipe projet élargie comprenant, outre l’équipe interne DI des représentants d’autres directions de la CDC et des conseils externes
- veillera à impliquer, autant que de besoin, sa hiérarchie dans les interactions internes et externes à fort enjeu ou pour lui soumettre les points de décision nécessitant arbitrage.
Pour les participations dont le suivi lui sera confié par les directeurs d’investissement séniors il/elle :
- assumera le suivi financier et opérationnel périodique des participations (revue et synthèse des reportings périodiques, alertes internes sur les sujets nécessitant une prise de décision des organes de gouvernance de la participation, …) et mènera à bien les exercices semestriels de valorisation du portefeuille de la direction,

Profil :
Diplôme niveau bac + 5 grandes écoles d’ingénieur ou de commerce ou master spécialisé en finances.

Compétences spécifiques :
- financement structuré, financement de projet, M&A dans les infrastructures
- Maitriser l’analyse financière et la modélisation
- Maitriser les mathématiques et les statistiques
- Capacité d’analyse juridique des contrats et montage contractuels

Qualités attendues :
- Capacité de travailler en équipe
- Autonomie
- Sens des responsabilités, capacité de reporting

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Chargé(e) de relation clientèle ingénierie / investissements UNIQUEMENT EN CONTRAT D APPRENTISSAGE H/F

51000 Châlons-en-Champagne, France
Groupe Caisse des Dépôts
Environnement du poste :

Créée en 2018, la Banque des Territoires (BDT) est un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts. Elle rassemble dans une même structure les expertises internes à destination des territoires. Porte d’entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s’adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu’aux métropoles, avec l’ambition de lutter contre les inégalités sociales et les fractures territoriales.

La Direction régionale Grand Est compte 81 collaborateurs permanents répartis sur 3 sites : Strasbourg, Nancy et Châlons-en-Champagne. Rattaché(e) à la délégation de Châlons-en-Champagne qui couvre le périmètre de l’ex Champagne-Ardenne, vous serez chargé(e) d’assister les chargés de développement territorial (CDT) dans l’instruction des dossiers relevant de l’investissement et de l’ingénierie, via l’utilisation des différents outils internes à la Caisse des Dépôts.

Missions / activités :
En collaboration étroite avec les chargés de développement territorial (CDT), vous :
? Assurez la rédaction des conventions pour le métier Investisseur, suivez le processus de validation interne et assurez les échanges nécessaires avec les partenaires ;
? Assurez le traitement des mises en paiement (dans l’outil Lagon) ;
? Effectuez les diligences relatives à lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent (recherches presse sur les partenaires via l’outil FACTIVA, création/mise à jour de fiches KYC via l’outil SYLAB) ;
? Assistez (via l’outil D’Clic) les CDT dans le processus de lancement et de suivi des actions d’ingénierie prises en charge par la Banque des Territoires, en particulier dans le cadre du programme «  » Action cœur de ville «  » ;
? Assurez le reporting des actions réalisées et à venir dans le cadre des démarches stratégiques engagées par les collectivités, notamment les programmes «  » Action cœur de ville «  » et «  » Territoires d’industrie «  » ;
? Assistez les CDT dans le processus de cotation des projets d’investissement ;
? Assurez la création du profil des nouveaux partenaires dans l’outil Tiersweb.

Ces missions pourront être complétées subsidiairement de missions d’assistance.

Profil :
Diplôme préparé et spécialité éventuelle :
Formation BAC +2

Qualités attendues :
Vous disposez :
? de bonnes capacités à prioriser, à traiter des dossiers avec la contrainte du temps et à gérer plusieurs dossiers en même temps ;
? de capacités d’organisation et de rigueur dans le traitement des dossiers ;
? d’un goût pour le travail en équipe et en transversalité ;
? de capacités d’adaptation.

Début du contrat : 1er septembre 2019

Durée du contrat proposé : 2 ans

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Chargé(e) de relation clientèle bancaire UNIQUEMENT EN CONTRAT D APPRENTISSAGE H/F

Nancy, France
Groupe Caisse des Dépôts
Environnement du poste :

Créée en 2018, la Banque des Territoires (BDT) est un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts. Elle rassemble dans une même structure les expertises internes à destination des territoires. Porte d’entrée unique des clients, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s’adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu’aux métropoles, avec l’ambition de lutter contre les inégalités sociales et les fractures territoriales.

La Direction régionale Grand Est compte 81 collaborateurs permanents répartis sur 3 sites : Strasbourg, Nancy et Châlons-en-Champagne. Vous serez basé(e) à Nancy et serez rattaché(e) à l’équipe bancaire qui intervient sur l’ensemble de la région Grand Est. L’équipe bancaire, constituée actuellement de 5 effectifs (bientôt 7), assure la responsabilité du front office vis-à-vis de la clientèle bancaire (notaires, huissiers, administrateurs judiciaires, institutionnels d’intérêt général…) de la BDT.

Missions / activités :

En collaboration étroite avec les chargés de développement (CDT) et la chargée de relation (CRC), vous :
? Assurez le suivi des dossiers de financement après l’acceptation de notre offre
? Faites le lien avec le Centre de services bancaires sur l’utilisation des produits et services ainsi que la tenue de compte
? Assurez le suivi des actions développées dans le cadre du partenariat «  » Notaires et Territoires «  »
? Effectuez les diligences relatives à lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent (recherches presse sur les partenaires via l’outil FACTIVA, création/mise à jour de fiches KYC via l’outil SYLAB) ;
? Assurez le suivi des reportings dans le cadre de la lettre d’objectifs et du plan d’action commercial ;
? Mettez à jour le portefeuille client ;
? Assistez le CDT dans l’ouverture des comptes et la mise à jour des dossiers administratifs lors de l’Installation de nouveaux clients.

Ces missions pourront être complétées subsidiairement de missions d’assistance.

Profil :
Diplôme préparé et spécialité éventuelle : Formation BAC +2

Qualités attendues :
Vous disposez :
? De bonnes capacités à prioriser, à traiter des dossiers avec la contrainte du temps et à gérer plusieurs dossiers en même temps ;
? D’un goût pour le travail en équipe et en transversalité ;
? De capacités d’adaptation ;
? Aisance relationnelle
? Maîtrise des outils bureautiques

Début du contrat : 1er septembre 2019
Durée du contrat proposé : 2 ans

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Apprenti.e Chargé.e de pilotage économique – DFINP1-SV H/F

7e Arrondissement, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Missions / activités :

Vous travaillerez au sein d’une équipe de 4 collaborateurs dont le responsable. Vous contribuerez à la réalisation des missions de l’unité «  » Comptabilité analytique et tableaux de bord «  » au sein du service «  » Pilotage économique et contrôle de gestion «  » et serez en charge plus particulièrement, sur l’ensemble des métiers, des missions suivantes :

- Animer et réaliser le processus de traduction financière des plans à moyen terme de l’ensemble des métiers. Vous les accompagnerez notamment dans la réalisation de leur compte de résultat analytique à 5 ans et réaliserez un compte de résultat global (combiné) au niveau du groupe CDC ;
- Assurer les analyses correspondantes (PMT filiales et métiers), garantir la cohérence entre les données analytiques et les données globales issues de la comptabilité, et analyser les écarts aussi bien pour les données prévisionnelles que réelles ;
- Participer à l’élaboration des dossiers à destination de la gouvernance. (Comité exécutif et de la Commission de Surveillance) ;
- Participer, en lien avec les métiers, à la déclinaison de leur stratégie en indicateurs clés d’activités et de rentabilité et identifier en lien avec le SGG les indicateurs de performance opérationnelle ;
- Participer à l’animation du processus annuel de rédaction des contrats d’objectifs qui seront négociés entre la Direction générale et les métiers et assurer le suivi trimestriel de leur mise en uvre au travers d’un tableau de bord à destination du Comex ;
- Participer à la préparation de la communication financière du Directeur général ;
- Participer à la création, développement, évolutions des outils d’aide à la décision ainsi qu’à l’outillage des processus du département ;
- Outre les interactions avec les métiers, vous travaillerez en étroite collaboration avec le SGG, DFINB et vous serez un interlocuteur privilégié de DFINC.

Par ailleurs, le service assurant la mission de référent principal (interlocuteur principal du département) des métiers suivants : Direction des retraites et de la solidarité, Gestion des actifs et Banque des Territoires, vous pourrez être chargé de représenter le département en cette qualité.

Profil :

Diplôme préparé et spécialité :

- Formation supérieure (Bac +3/+5) spécialisée en finances et/ou comptabilité, Expérience significative (3/5 ans) sur un poste similaire ;
- Bonne connaissance du groupe CDC.

Connaissances attendues :

- Compétences spécifiques (GPEC EP) :
o Maîtriser l’analyse financière ;
o Assurer le pilotage financier ;
o Contrôler la gestion ;
o Administrer les référentiels et contrôler la qualité des données.

- Compétences transversales (GPEC EP) :
o Anticiper ;
o Echanger/Négocier ;
o Utiliser les outils bureautiques info/digitaux Travailler en mode projet ;
o Garantir le service aux clients.
- Compétences liées au poste :
o Capacités à fonctionner en réseau avec les entités de contrôle de la CDC ;
o Être force de proposition pour des solutions innovantes ;
o Fortes compétences en contrôle de gestion et en pilotage financier d’entreprise ;
o Connaissances approfondies de la comptabilité bancaire et de la fiscalité ainsi que de la consolidation ;
o Appétence pour les SI.

Qualités attendues :
- Aptitude à organiser, prévoir et contrôler les travaux ;
- Excellent esprit d’analyse, de synthèse et de rigueur ;
- Réactivité sur le traitement des demandes, disponibilité ;
- Très bonne expression écrite et orale ;
- Capacité à travailler de manière autonome, transversale et ouverte (travail collaboratif) ;
- Sens de la diplomatie, discrétion.

Début du contrat : 01/10/2019

Durée du contrat proposé : 2 ans

Rythme d’alternance souhaité : 3 jours formation / 2 jours entreprise

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Charg�(e) de mission � strat�gie et transformation � – EN STAGE UNIQUEMENT H/F

Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
Le ple «  » soutien aux projets des territoires «  » fait l’objet d’une profonde transformation stratgique, organisationnelle et numrique avec la cration d’une nouvelle entit organique place sous la direction du Directeur Gnral adjoint du Groupe Caisse des dpts : la Banque des territoires. Il vient rpondre aux enjeux de transformation numrique de ses principaux clients territoriaux : collectivits et satellites (EPL, syndicats mixtes…), organismes de logement sociaux, professions juridiques etc. Les ples «  » retraite et formation professionnelle «  » et «  » gestion d’actifs «  » ont galement de forts enjeux de transformation numrique ainsi que les fonctions supports de la Caisse des dpts.

Dans le cadre de la refonte de la stratgie de distribution multi-canale de cette activit, une nouvelle plateforme digitale b to b, informationnelle et transactionnelle, est en cours de dveloppement pour interagir et distribuer ses offres et celles de ses partenaires auprs de ses principaux clients.

C’est dans ce cadre qu’a t cr un Dpartement Stratgie Digitale, plac sous l’autorit du Directeur Gnral de la Banque des territoires.

Au sein de ce Dpartement, le ple «  » stratgie et transformation «  » est charge concevoir et piloter le plan de transformation digitale de l’ensemble de l’tablissement public, d’laborer le plan stratgique de la Banque des Territoires, d’impulser et de piloter des projets stratgiques.

Missions / activits :
Vous serez amens contribuer activement aux diffrents travaux du ple :

- Etablir la stratgie du groupe CDC sur les sujets numriques
- Piloter la transformation numrique l’EP en «  » organisation-plateforme »"
- Structurer la stratgie transverse de la BDT
- Mise en place du pilotage du plan de transformation numrique de l’Etablissement : collecte et analyse des donnes lies aux indicateurs de pilotage du plan (Kpi’s) ;

Profil :
Diplme prpar et spcialit :
- Ecole de commerce : HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC etc…
- Sciences Po / IEP
- Dauphine : master 1 ou 2
Spcialisation : stratgie, transformation, conseil, affaires publiques…

Connaissances attendues :
- Stratgie et transformation des organisations
- Politiques publiques
- Digital, transformation digitale des organisations
- Matrise excel et ppt

Qualits attendues :
- Excellent rdactionnel
- Analytique, rigoureux et structur dans vos approches
- Souple et ractif, avec une forte capacit d’adaptation et de travail dans des dlais serrs
- Vous avez le sens du Collectif et du travail en quipe et en rseau

Dbut du contrat : septembre 2019

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