Viewing 1 to 6 of 6 items
Tag Archives: strategic

Assistant Commercial H/F

France
CapGemini
Capgemini 
Fort de près de 200 000 collaborateurs et présent dans plus de 40 pays, Capgemini est l’un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l’Infogérance. En 2018, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 13 milliards d’euros.
En pleine transformation digitale, les grands comptes du secteur Banque & Assurance font appel à l’entité FS SBU (Financial Services Strategic Business Unit) du groupe Capgemini. A Paris, Nantes ou Montpellier, les 1 300 talents de la FS s’appliquent à imaginer et réaliser des solutions novatrices, adaptées aux nouveaux enjeux de demain.

La mission

En tant qu’assistant(e) Commerciale, vous assistez une équipe d’ingénieurs commerciaux dans leur quotidien :
* La gestion et le suivi des dossiers clients
* Le suivi des contrats clients : réception, gestion des procédures de signature…
* L’assistance dans les propositions commerciales
* La gestion de leur quotidien : organisation des réunions, gestion de leurs déplacements, accueil des clients, préparation de l’accueil des nouveaux arrivants…
* La participation aux réunions hebdomadaires et la rédaction des comptes-rendus

0

Chargé de recrutement confirmé – Montpellier H/F

France
CapGemini
En pleine transformation digitale, les grands comptes du secteur banque et assurance font appel à l’entité FS SBU (Financial Services Strategic Business Unit) du groupe Capgemini. Que ce soit à Paris, Nantes ou Montpellier, nos 1300 talents s’appliquent à imaginer et réaliser des solutions novatrices, adaptées aux enjeux de demain.
 La mission
 Intégré au sein de notre équipe recrutement à Montpellier, vous êtes en charge de l’ensemble du processus de recrutement :
* Recueil des besoins auprès des opérationnels
* Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de recherche : approche directe via les réseaux sociaux, sourcing, chasse…
* Présélection, qualification téléphonique des candidats
* Conduite d’entretiens de recrutement
* Gestion des chasses lancées auprès des cabinets de recrutement
* Suivi des candidatures et alimentation des reportings (tableaux de bords & indicateurs de suivi, analyse des résultats)
* Pilotage des relations écoles
* Déploiement de la marque employeur

Vous participez également à des projets transverses en lien avec le recrutement.

Votre profil
 De formation Bac+5 (école de commerce ou master RH) vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en recrutement, avec une expérience dans le domaine IT.
Vous aimez relever les challenges !
Vous avez un bon niveau d’anglais (pré qualifications téléphoniques en partie en anglais).
Vous avez un excellent relationnel, une très bonne communication orale et écrite, et un sens du travail en équipe.
Poste localisé à Montpellier
Démarrage souhaité : Dès que possible

0

Stage-PMO – Paris H/F

France
CapGemini
Description de l’entreprise
En pleine transformation digitale, les grands comptes du secteur banque et assurance font appel à l’entité FS SBU (Financial Services Strategic Business Unit) du groupe Capgemini. Que ce soit à Paris, Nantes ou Montpellier, les 1300 talents de la FS imaginent et réalisent des solutions novatrices, adaptées aux nouveaux enjeux de demain.

Rattaché à un Directeur de Projet dans le cadre de la modernisation de SI pour le compte d’un de nos clients de la banque, tu  l’assisteras au quotidien et tu auras l’occasion d’intervenir sur : 
– la préparation des instances de gouvernance aux côtés des chefs de projet 
– le pilotage des tableaux de bords et des indicateurs clés
– la restitution de l’avancement du portefeuille projets auprès des équipes
– le respect des process et de la méthodologie projet

0

Consultant au Lab’Innovation secteur Finance_Paris H/F

France
CapGemini
En pleine transformation digitale, les grands comptes du secteur banque et assurance font appel à l’entité FS SBU (Financial Services Strategic Business Unit) du groupe Capgemini. Que ce soit à Paris, Nantes ou Montpellier, les 1300 talents de la FS imaginent et réalisent des solutions novatrices, adaptées aux nouveaux enjeux de demain.

Au sein de notre cellule innovation, nous accompagons nos clients dans leur transformation digitale en expérimentant les usages de demain. Tu participeras ainsi  à la réalisation de POCs (Proof of concept) , et tu interviendras sur :
– l’animations d’atelier : conception avec les product owners et présentation aux sponsors
– la conception technique et fonctionnelle d’applications
– le développement des IHM (Interface Homme Machine)
– les tests, correctifs et le packaging des livraisons

0

Developpeur FullStack_Paris H/F

France
CapGemini
En pleine transformation digitale, les grands comptes du secteur Banque & Assurance font appel à l’entité FS SBU (Financial Services Strategic Business Unit) du groupe Capgemini. A Paris, Nantes ou Montpellier, les 1 300 talents de la FS s’appliquent à imaginer et réaliser des solutions novatrices, adaptées aux nouveaux enjeux de demain.
Votre mission de Développeur FullStack H/F si vous l’acceptez :

– Analyser l’existant avec les équipes métiers
– Définir des spécifications fonctionnelles/techniques et designer les nouveaux écrans,
– Développer de nouvelles fonctionnalités front (sous HTML5 / CSS3, JavaScript, Angular JS) et back (Java, NodeJS…)
– Rédiger et exécuter les tests associés aux user stories
– Proposer des améliorations sur la performance, l’ergonomie et les évolutions possibles
– Accompagner nos clients

0

Stage-Consultant AMOA en Banque-Assurance_ParisH/F

France
CapGemini
Description de l’entreprise

En pleine transformation digitale, les grands comptes du secteur banque et assurance font appel à l’entité FS SBU (Financial Services Strategic Business Unit) du groupe Capgemini. Que ce soit à Paris, Nantes ou Montpellier, les 1300 talents de la FS imaginent et réalisent des solutions novatrices, adaptées aux nouveaux enjeux de demain.

Description de la mission

Intégré à une équipe projet, tu interviendras auprès des équipes métiers et techniques dans le cadre de la refonte d’un SI. Tes principales responsabilités seront :
– l’analyse et le cadrage des besoins métiers et techniques
– la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles
– la qualification et l’implémentation des solutions progicielles du marché 
– la réalisation de la recette et l’accompagnement des utilisateurs

0