Viewing 1 to 10 of 40 items
Tag Archives: sister

Apprenti.e Charg�.e ing�nierie de projets – DRII10-PM H/F

7e Arrondissement, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Missions / activits :

Au sein de la cellule financire du ple Europe de la DRIIE, vous contribuerez :
- assister les directions et les filiales du groupe porteuses de projets potentiellement ligibles aux ressources de l’UE ;
- assister, au plan mthodologique, les interlocuteurs concerns dans le Groupe, dans la qualification de ces projets (critres d’ligibilit et structures de prise de risque ligibles) ;
- contribuer la structuration des projets, en particulier les plateformes d’investissements des lignes mtiers de la CDC lorsque des ressources communautaires peuvent tre mobilises ;
- produire des veilles, des analyses et des recommandations pour renforcer les capacits de proposition de la CDC, tant au plan interne que dans le cadre de ses relations avec les institutions de l’Union ou la Banque Europenne d’Investissement (BEI) sur l’ensemble du spectre de financements (subventions et instruments financiers) ;
- dvelopper le soutien aux lignes mtiers de la CDC et notamment la Banque des Territoires pour diffuser le retour d’exprience au sein du Groupe ;
- contribuer au suivi oprationnel administratif, comptable et financier, ainsi qu’au suivi de la vie sociale, des fonds d’investissement en gestion dlgue de la DRIIE.

Profil :

Diplme prpar et spcialit :
Ecole de commerce dominante finance / financement de projet – Master 1 ou 2 de Finances / Master 1 ou 2 de droit communautaire (droit des affaires et droit de la concurrence).

Connaissances attendues :
?- Financement de projet / Financement Corporate ;
?- Droit des affaires ;
?- Droit de la concurrence.

Qualits attendues :
?- Rigoureux(se) ;
?- Rsilient(e) ;
?- Capable de prise d’initiative.

Dbut du contrat : Idalement 01/05/2019

Dure du contrat propos : 1 ou 2 ans

Rythme d’alternance souhait : Selon la formation

0

Apprenti.e Charg�.e d’assistance SIRH – DHGP44-HA H/F

99 Avenue Jean Baptiste Clément, 93430 Villetaneuse, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Le secteur SIRH et conduite du changement participe l’ensemble des activits au confluent des domaines de la gestion administrative, de la paie, de la gestion du temps et des systmes d’information ncessitant des comptences RH en matire de pilotage, de matrise des SI et des outils bureautiques, et d’assistance aux quipes de gestion.

Missions / activits :

Au sein du secteur SIRH et conduite du changement, vous serez en charge des missions suivantes :
- Processus et procdures RH :
- Contribuer la dmarche processus au sein du dpartement ;
- Assurer la veille documentaire de la base Madoc ;
- Actualiser les dossiers d’accueil des nouveaux arrivants (fonctionnaires, Salaris, apprentis) ;
- Rdiger les procdures en lien avec l’activit.

- Accompagnement mtier :
- Assurer l’accompagnement au changement et communiquer en interne et auprs de nos filires (RH, MOA, …) ;
- Participer l’laboration des dispositifs d’accompagnement ;
- Rdiger et actualiser les supports pdagogiques.

- Assistance SI de proximit :
- Assurer le dpannage de 1er niveau ;
- Contrler la fiabilit et la qualit des donnes ;
- Coordonner les activits Mtier / MOA avec les diverses interfaces : GIDE, ATLAS, SALSA, annuaire… ;
- Assister les correspondants RH des directions mtiers (production d’tats, mise disposition de requtes de contrles).

- Gestion des habilitations SIRH :
- Grer les droits d’accs au SI ;
- Organiser et contrler les demandes d’habilitations ;
- Raliser la revue trimestrielle des droits d’accs aux SI.

Profil :

Diplme prpar et spcialit :
Master1/ 2 Ressources Humaines

Connaissances attendues :
?- Gestion des ressources humaines ;
?- Matrise des outils bureautique.

Qualits attendues :
?- Bon relationnel ;
?- Capacit d’coute ;
?- Sens du travail collaboratif ;
?- Esprit d’entreprise, ractivit ;
?- Autonomie, capacit d’analyse et de rdaction.

Dbut du contrat : 01/09/2019

Dure du contrat propos : 2 ans

Rythme d’alternance souhait : Selon la formation

0

Stage – Chargé d’études Innovation F/H

Paris-Charles De Gaulle (CDG), 95700 Roissy-en-France, France
Groupe ADP – Aéroport de Paris
Vous participerez aux actions menées par le Pôle Innovation et notamment :

Contribuer aux phases de lancement des projets d’innovation (benchmark, veille, qualification de start-up…).

Réaliser des études technico-économiques sur des sujets émergeants et les supports de présentation associés.

Assister le responsable du pôle innovation dans la phase projet en étant un facilitateur sur certaines expérimentations (repérages terrain, contribution à l’expression de besoin, suivi prestataires…)

Etre force de proposition pour améliorer la démarche, identifier des technologies répondant à des nouveaux usages, et contribuer à des expérimentations.

En plus de ces missions opérationnelles, le stagiaire participera aux activités quotidiennes de l’équipe.

A noter que le lieu du stage sera situé au siège social du Groupe ADP à Paris Charles de Gaulle.

0

Architecte logiciels H/F – Cesson Sévigné

Bretagne, France
CapGemini
La région Ouest de Sogeti recherche des Architectes Logiciels, dont la principale mission sera de concevoir des architectures innovantes pour nos projets à engagement ou chez nos clients.
L’architecte solution décline l’architecture applicative et technique à mettre en œuvre pour un produit donné en respectant les référentielles et bonnes pratiques du client. 

Au sein de notre cellule d’architecture, vos responsabilités seront :
• Accompagner les clients afin de répondre au mieux à leurs problématiques techniques
• Accompagner les projets dans les phases d’architecture, élaborer les dossiers d’architecture, assister les chefs de projet dans la maîtrise des risques techniques
• Participer le cas échéant aux travaux de réalisation technique, de prototypages, etc
• Assurer auprès des projets un support et un suivi régulier des réalisations des équipes
• Participer à l’évolution des outillages (intégration continue, tests automatisés, devops, …) et à l’amélioration des process de réalisation technique
• Animer les travaux de veille R&D (nouvelles technologies) et contribuer à leur adoption au sein des équipes techniques
• Apporter des contributions aux actions d’évangélisation de nos clients sur les nouvelles technologies, les tendances d’architectures, etc

0

Directeur de Projet F/H

75 Rue de Paris, 93260 Les Lilas, France
Orange NRS
Activités
Piloter pour OAB les projets complexes des Centres de Contact multicanal du groupe Orange.
Avec l’ensemble des entités internes groupe Orange France et les partenaires/sous-traitants externes (SSII, Éditeur de logiciel, fournisseurs d’équipements…)
Contribuer aux expertises et configurations techniques sur les solutions Relation Clients Orange, Grand public ou Entreprise, en phase Build et Run.
Organiser les réunions de lancement des projets, en amont des déploiements et autres opérations techniques.
Participer aux réunions de validation d’architecture avec les équipes internes.
Animer des réunions de coordination (finances, calendrier, technique) avec le client Orange et les entités internes OAB.
Effectuer mensuellement le suivi budgétaire du projet.
Analyser la qualité de service fournie au client.
Effectuer la mise en place et le suivi de plans d’actions pour améliorer sa satisfaction.
Evaluer en termes d’impact (financier, technique) et piloter les évolutions des clients (fonctionnalités, infrastructures dédiées et mutualisées).
Assister les experts techniques lors des incidents.

Votre rôle
Votre mission est de fournir au client interne Orange France, un service de conduite de projets
Vous assurez le pilotage global du projet dont vous aurez validé le périmètre d’action de la Solution d’Accueil Multimédia.
Vous garantissez le respect du budget, du planning et du plan assurance qualité du projet.
Vous réalisez la facturation mensuelle
Vous êtes responsable de l’animation de l’équipe projet OAB en relation avec les équipes projet la Direction du Système d’Information France
Vous assurez la communication du projet (reporting, comités…) à tout niveau hiérarchique interne et auprès des clients et partenaires.
Vous êtes responsable de l’identification et du suivi des risques du projet, notamment associé au management des fournitures du projet.

BAC + 5 (école d’ingénieur ou cursus universitaire avec dominante informatique)
Expérience souhaitée d’au moins 5 ans sur un domaine équivalent

Compétences
Négocier un accord commun
Relation contractuelle
Montage et suivi financier d’un projet
Management de l’Information
Savoir s’adapter
Savoir communiquer
Gestion des conflits
Savoir déléguer et contrôler
Avoir du leadership
Avoir le sens de la planification
Etre orienté résultats et services clients.
Développer l’esprit d’équipe e
Administration de projet
Pilotage de projet
Planification de projet
Gestion des risques
Gestion des coûts

0

Assistant RH H/F

Bordeaux, France
Apave
Intégré(e) au service RH Sud-Ouest (Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Guyane), basé à Artigues-Près-Bordeaux, vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer le recrutement pour une partie du Sud-Ouest : définition du besoin avec les opérationnels, diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens, mise en situations, tests…

- Assister la RRH de la Région sur les sujets santé, sécurité et conditions de travail : organiser et suivre les réunions CHSCT, suivre les accidents du travail…

- Suivre des indicateurs sociaux (bilan social, intérim, grèves…).

Vous serez également le(la) référent(e) handicap pour la région Sud-Ouest. Votre mission
consistera à mettre en oeuvre le plan d’actions handicap défini (organisation événements en agence, communication, recrutement etc.), à suivre les travailleurs handicapés, les aménagements de poste et à réaliser les déclarations obligatoires.

En outre, vous pourrez être amené(e) à réaliser des missions ponctuelles relatives aux RH en lien avec les projets de l’entreprise.
Formation d type BAC + 3 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de deux ans minimum sur un poste en RH.
Des connaissances en santé/sécurité seront appréciées.

0