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Technicien.ne Monteur.euse Saison H/F

Pont de Bourgogne, 71380 Saint-Marcel, France
Norauto
Au sein d’une équipe de passionnés en mécanique, tes missions sont les suivantes :
Tu entretiens et réalises des prestations de montage sur des véhicules toutes marques.
Tu fais preuve de rapidité et de précision dans la prise en charge des véhicules.
Tu sais informer et expliquer aux clients les interventions que tu réalises sur leur précieux véhicule.
Ta préoccupation numéro 1? La satisfaction de tes clients à travers la qualité des prestations réalisées dans ton atelier.
Ta curiosité et ton ouverture d’esprit te permettent de développer tes connaissances en mécanique.
Pour connaître le métier de Technicien.ne Monteur.euse H/F en un coup d’oeil, découvre le parcours de Victor en cliquant ICI
Diplômé.e en mécanique ou bricoleur.euse autodidacte, tu as toujours aimé démonter, remonter, entretenir ou encore réparer !

Efficacité et réactivité sont LES mots qui définissent ta manière de travailler. Aussi rapide qu’un bolide, tu aimes mettre du rythme dans tes prestations de qualité.

Travailler en équipe ? ça c’est ton truc ! Tu participes activement à la vie de l’atelier et favorise la communication avec les équipes magasin.
Evidemment, en tant qu’as de la mécanique, tu possèdes un permis B garni de tous ses points!

Sache qu’au sein de l’enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

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Conseiller.ère de vente Saison H/F

Pont de Bourgogne, 71380 Saint-Marcel, France
Norauto
Au sein d’une équipe de passionnés, tu es l’interlocuteur.rice privilégié.e de la clientèle du magasin et à ce titre, tes missions sont les suivantes:
Tu es entièrement disponible pour tes clients que tu accueilles. Tes échanges avec les clients te permettent de découvrir leurs besoins et ainsi de leur proposer des solutions complétes (produits, prestations atelier, services…)
Ta maitrise des produits et des services Norauto constituent ta boîte à outils, ce qui te permet de développer les ventes en offrant un accompagnement personnalisé à ta clientèle.
Tu prends soin de ton magasin en assurant une belle mise en avant des produits, un remplissage de qualité et en étant le garant de la bonne gestion des stocks.
Tu communiques par tous les moyens, les promotions et les solutions d’accompagnement afin de dynamiser les ventes (Pass Entretien, Service Carte Grise, Prestations Ateliers, Point de contact services prestataires : carglass, carméléon…).
Pour connaitre le métier de Conseiller.ère de vente en un coup d’oeil, découvre le parcours de Yannick en cliquant ICI
Commerçant(e) dans l’âme, l’expérience client est au coeur de tes préoccupations : tu aimes connaître tes clients, comprendre leurs besoins et leur apporter les solutions les plus adaptées.

Travailler en équipe ? Ca c’est ton truc! Tu participes activement à la vie du magasin et favorise la communication avec les équipes atelier.
Organisé.e, rigoureux.se, tu sais gérer tes priorités et la polyvalence de tes missions.
Ta sensibilité au secteur de l’automobile sera appréciée. Et si tu n’es pas un as de l’auto, en tout cas tu fais preuve de curiosité sur le sujet !
Sache qu’au sein de l’enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

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Technicien expérimenté Trajectographie & Télémesure H/F

Toulouse, France
ASSYSTEM Technologies
Partenaire privilégié de l’industrie aéronautique, nous accompagnons le secteur dans les défis de sa transformation digitale. Sur l’ensemble de cycle de vie d’un produit ou en prestation globale d’ingénierie pour des projets critiques et complexes.

Vous aurez pour mission de valider et d’assurer le support opérationnel des systèmes de télémesure et de trajectographie utilisés pour les essais de développement et de certification des avions de ligne. Vous serez un maillon essentiel des essais en vol, intégré au sein de nos équipes d’ingénieurs et de techniciens.

Pour mener à bien cette mission, vous devrez :
-       Acquérir une très bonne connaissance des caractéristiques et du fonctionnement des systèmes de télémesure et de trajectographie
-       Diagnostiquer les pannes de ces systèmes et proposer des solutions aux utilisateurs
-       Définir des axes d’amélioration du métier et des systèmes de mesure. Pour cela vous devrez travailler notamment avec les équipes Expleo en charge de la transformation digitale
-       Assurer un pilotage de premier niveau de l’activité et être l’interface privilégiée du client

Cette mission exige un fort goût pour le terrain (proximité avec les différentes équipes techniques qui interviennent aux essais en vol).

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou d’un Bac+3 et avez une expérience significative en ingénierie des systèmes, radiocommunication, instrumentation & tests et/ou en métrologie.
Des compétences en Linux, VBA et Python seraient un plus pour mener à bien vos missions.

Les qualités qui vous permettront de réussir cette mission sont les suivantes : rigueur, autonomie, force de proposition, polyvalence, capacité d’adaptation, bonne aisance relationnelle, dynamisme, capacité à développer votre réseau de connaissances professionnelles.

Vous avez un anglais technique à l’écrit comme à l’oral.

Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Venez écrire la nouvelle page de votre carrière chez nous.

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Comptable Fournisseur – Alternance – CDC Habitat – Si�ge – H/F

Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
Rattach au Responsable comptabilit fournisseur, vous tes charg de grer l’ensemble des factures fournisseurs d’exploitation, d’investissement, de fonctionnement et des notes de frais.

La gestion des factures va de la rception, numrisation, imputation et comptabilisation des factures jusqu’ leur rglement dans le respect des rgles comptables et des dlais de paiement.

Dans le cadre des objectifs qui sont dfinis chaque anne, vous apportez votre expertise au sein de l’quipe.

1.1 Gestion des tiers fournisseurs

- Vrifier dans le workflow de gestion des tiers les donnes de cration des fournisseurs dans la base tiers unique (SIREN, RIB, conditions de rglement…) dans le respect des sparations des tches
- Identifier/suivre les grands comptes fournisseurs et les typologies de factures traites
- Administrer les fournisseurs ligibles l’EDI et l’extranet fournisseurs
- Produire les donnes dans le cadre de la dclaration des honoraires pays en lien avec les RH pour intgration dans la DSN.

1.2 Organisation de la rception et de la numrisation des factures fournisseurs
- Trier, numriser les factures par type, secteur, territoire etc.
- Classification (LAD) et vido-codage des factures (RAD)
- Traiter et suivre les factures en anomalie, sans engagement ou en rejet
- Dfinir les modles de factures dans la LAD/RAD (lecture et reconnaissance automatique de documents ou caractres) (module Ikos-Xcapture)
- Dvelopper le recours l’EDI et l’extranet fournisseurs dans le sens d’une centralisation.

1.3 Suivi des imputations comptables et gestion du workflow Ikos, Notilus et Qualiac-achat
- Vrifier et saisir les imputations comptables (investissement ou charges dans le respect des rgles comptables)
- Vrifier et saisir les imputations de gestion (nature rcuprable ou non rcuprables et priode de gestion)
- Vrifier la cohrence dans le workflow du service fait et du bon payer
- Valider le visa comptable

1.4 Gestion des rglements fournisseurs et suivi du respect des dlais de paiement
- Vrifier les chances de paiement
- Vrifier les modes de rglements, le RIB, la mention cession Dailly sur la facture
- Suivre les balances ges et relancer les factures en attente de visa Service fait ou bon payer dans le workflow
- R-aiguiller les factures bloques dans le workflow
- Prparer la bande de rglement fournisseurs et assurer les contrles
- Vrifier l’imputation des avoirs fournisseurs sur les bandes de paiements
- Valider dans l’outil de gestion les bandes de paiement pour envoi en banque par la trsorerie nationale
- Identifier et traiter les anomalies de paiement en rapprochement bancaire (prlvements fournisseurs en attente etc.)
- Assurer le suivi des relances fournisseurs.

1.5 Pointage, lettrage et justification des tats de solde des comptes lis aux tiers fournisseurs
- Pointer les comptes fournisseurs
- Lettrer et justifier les comptes fournisseurs

1.6 Validation et comptabilisation des notes de frais
- Validation des notes de frais et des cartes affaires
- Traitement des factures de voyages
- Saisie du relev de factures de voyages

1.7 Participation aux travaux d’inventaires en clture budgtaire et comptable
- Rapprocher les balances fournisseurs auxiliaires avec la comptabilit gnrale lors des arrts
- Contrler les calculs automatiques de factures non parvenues (FNP)
- Contrler l’antriorit des FNP et demander les justifications aux oprationnels
- Identifier et comptabiliser les FNP manuelles
- Suivre l’apurement des FNP

Connaissances :

- Connaissances d’IKOS, xpert Capture, Notilus
- Maitrise des outils bureautiques ( Excel, Word…)

Qualits requises :

- Rigoureux, autonome, disponible et dynamique,
- Sens de la qualit de service,
- Esprit de synthse, rigueur et mthode
- Bonne capacit relationnelle
- Dynamisme et ractivit
- Sens de l’initiative
- Confidentialit
- Esprit d’quipe

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Stagaire en mécanique automobile (CAP, Bac pro, CQP) H/F

2 Bis Rue du Cap Vert, 21800 Quetigny, France
Norauto
Après une période d’intégration, tu réaliseras certaines prestations proposées dans nos ateliers sur tous types de véhicules.

Progressivement et accompagné(e) par un collaborateur expérimenté, tu apprendras et mettras en pratique un ensemble d’activités : réalisation des contrôles, pneumatiques, vidange, freinage, éclairage…
Au fur et à mesure de tes stages, tu évolueras sur des prestations en mécanique et en électronique.

Tu auras l’occasion de développer ton sens de la relation client.
Actuellement en formation mécanique automobile (CAP, Bac pro, CQP), tu recherches une entreprise qui te permettra d’apprendre et de t’épanouir dans ton futur métier de mécanicien?

Rigoureux et dynamique, tu as envie d’apprendre un métier d’avenir.

Tu te reconnais dans ce portrait mais tu te dis « Qu’est-ce que Norauto peut m’apporter de plus ? ». Rejoins nous et développe tes compétences auprès d’un tuteur qui te transmettra toutes les ficelles du métier de l’entretien multimarque.

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Apprenti.e en atelier (formation BTS AVA) H/F

2 Bis Rue du Cap Vert, 21800 Quetigny, France
Norauto
En tant que futur.e expert.e du secteur automobile, tes missions sont les suivantes :
Tu réaliseras en fonction de tes compétences déjà acquises les prestations proposées dans nos ateliers sur tous types de véhicules.
Progressivement et accompagné(e) par ton tuteur, tu apprendras et mettras en pratique l’ensemble des activités de montage, d’entretien, de diagnostics et de réparation prévues dans le programme du BTS AVA.
Tu utiliseras des outils tels que le KTS (ESI, testeur de diagnostic, carte de mesure, recherche de défauts guidée) et l’analyseur 5 gaz.
Ta préoccupation numéro 1? La satisfaction de tes clients à travers la qualité des prestations réalisées dans ton atelier.
Tu auras l’occasion de développer ton sens de la relation client en réception atelier.
 
Actuellement lycéen.enne en dernière année de BAC PRO mécanique automobile, tu as envie de poursuivre tes études en alternance dans le cadre d’un BTS AVA.

L’automobile est un domaine qui te passionne.

Tu es sérieux.se, habile de tes mains et plein d’énergie.
Evidemment, en tant qu’as de la mécanique, tu possèdes un permis B garni de tous ses points!
Tu te reconnais dans ce portrait mais tu te dis « Qu’est-ce que Norauto peut m’apporter de plus ? ». Rejoins-nous et développe tes compétences auprès d’un tuteur qui te transmettra toutes les ficelles du métier de l’entretien multimarque.
Sache qu’au sein de l’enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

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Chef.fe d’Atelier H/F

2 Bis Rue du Cap Vert, 21800 Quetigny, France
Norauto
Au sein d’une équipe de passionnés en mécanique et en tant que véritable chef.fe d’orchestre,  tes missions sont les suivantes:

* Le Management :
Manager dans l’âme, tu développes les compétences de ton équipe en identifiant leurs besoins et en renforçant leur expertise.
Evidemment, tu participes au recrutement de ton équipe en intégrant les pépites de la mécanique !
Tu impulses une dynamique collective et mobilises ton équipe autour des objectifs chiffrés de l’atelier.
Enfin, tu veilles à la satisfaction de tes collaborateurs et assures leur sécurité.
* Le Commerce :
Ta préoccupation numéro 1 ? La satisfaction de tes clients à travers la qualité des prestations Norauto.
Tu anticipes, planifies et optimises l’activité de l’atelier.
Tu assures la bonne tenue des équipements et outils de travail.

* La Gestion :
Tu emmènes l’atelier vers l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de stock avec le soutien de ton.a Directeur.rice de Centre.
Pour cela, tu analyses tes indicateurs de performance et mets en place des plans d’actions appropriés dans le respect des procédures.
Évidemment, la gestion des stocks n’a pas de secret pour toi et tu travailles au quotidien sur la bonne application des procédures de gestion (flux financier, inventaires…).

Pour connaître le métier de Chef.fe d’Atelier H/F en un coup d’oeil, découvre le parcours d’Ardani en cliquant ICI 

Diplômé.e en mécanique automobile ou autodidacte, tu es passionné.e par le secteur automobile et tu as envie de continuer à partager tes connaissances auprès d’une équipe Norauto.

Homme/femme de terrain, tu es proche de tes équipes. Tes capacités de leader ont prouvé que tu sais emmener tes collaborateurs vers les sommets !

Enfin, ton sens de la satisfaction client guide toutes tes décisions.
Evidemment, en tant qu’as de la mécanique, tu possédes un permis B garni de tous ses points!

Sache qu’au sein de l’enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

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Ingénieur sécurité informatique en alternance

Paris, France
Sopra Steria

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets d’envergure sur l’ensemble de ses métiers.

Rejoignez la division Secteur Public, partenaire de premier ordre de la modernisation et la transformation numérique des services publics proposés aux citoyens : administrations, organismes de santé et de protection sociale touchant les domaines de l’IoT, l’intelligence artificielle, le Big Data, la réalité virtuelle, le serious game, la mobilitéâ¦

Toi aussi participe au monde numérique de demain !

Nous te proposons une alternance où tu ferras partie intégrante de l’équipe. Tes missions te permettront de découvrir et connaître toutes les phases du développement des projets de notre client autour de 4 chantiers:

- Renforcement de la sécurité d’accès au portail d’accès aux données de santé

- Traçabilité à des fins de suivi d’activité et d’audit

- Dépersonnalisation les données de santé en environnement hors production

- Renforcement de l’anonymisation des données de santé

De formation BAC+5, en écoles d’Ingénieurs ou cursus Universitaire, tu recherches une alternance pour ta dernière année d’études.

Tu as déjà des connaissances en JAVA/ JAVA J2E.

Ta curiosité, ton autonomie et ta rigueur te permettront de réussir dans les missions qui te seront confiées.

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Charg�(e) de mission junior "contr�le de gestion et informatique d�cisionnelle"

Bordeaux, France
Groupe Caisse des Dépôts
Intitul du poste : Charg(e) de mission junior « contle de gestion et informatique dcisionnelle »
Emploi repre GPEC EP : Assistant maitrise d’ouvrage ou Dveloppeur bureautique
Type de contrat : Alternance
Dure du contrat : 1 an compter du 1er septembre 2019
Temps de travail : Temps complet
Nom de la direction : Direction des Retraites et de la Solidarit
Rattachement : Service pilotage de la performance
Rattachement hirarchique : Responsable d’unit
Taille de l’quipe : 12 personnes

I/ ENVIRONNEMENT / CONTEXTE :
L’tablissement de Bordeaux de la direction des retraites assure la gestion d’importants rgimes de retraite publics, de fonds de solidarit vieillesse et d’invalidit.
La Direction de la Gouvernance des Fonds (DGF) est compose de quatre services : «  » vie sociale «  », «  » affaires juridiques «  », «  » actuariat et statistiques «  » et «  » pilotage et performance »". Elle a pour missions d’assurer la relation aux mandants et aux tutelles des fonds, le traitement des affaires juridiques et des dossiers contentieux, le suivi du pilotage conomique des fonds.
Le service pilotage de la performance connait des transformations profondes depuis plusieurs mois. Celles-ci dcoulent du levier 2 du plan stratgique DRS 2017-2021 (ressources humaines et performance conomique), des travaux d’optimisation de la filire contrle de gestion engags par le SG DRS et des travaux de rorganisation de l’tablissement de Bordeaux venir.
Cela implique la ringnierie des processus et des mthodes de travail du service. Chacun des 3 ples est concern par ces travaux. L’objectif tant de saisir ces opportunits de changement pour gagner en efficacit et en efficience mais aussi en transversalit et lisibilit. Il s’agit de :
- Adapter et/ou refondre nos outils existants (nouveaux principes de facturation, passage de BOPCM Tagetik, optimisation de l’laboration et du suivi budgtaire,…)
- Proposer une offre de service globalise d’appui et d’aide la dcisions destins aux mtiers
- Simplifier et mutualiser nos outils internes
- Automatiser certaines tches pour viter les ruptures de chaines et la perte de piste d’audit
- Amliorer et optimiser l’utilisation des outils existants

II/MISSION/ACTIVITES

Le charg de mission junior «  » Contrle de gestion et informatique dcisionnelle «  » raliserait des missions :
- D’assistant chef de projet
o Mission de MOA du SI dcisionnel et d’outils de collecte : analyse, planification, expression des besoins, rdaction/laboration des cahiers des charges, recette des ralisations, assistance au dploiement des tableaux de bord, … ;
o Participation la refonte du processus de chargement en lien avec le nouveau modle de cot (frais de fonctionnement, cls pilotage activit)

-De Contrleur de gestion :
o Conception d’outils de contrle de gestion (rfrentiels, tableaux de bord de pilotage, fiche indicateurs, fiche d’analyse de processus, outils de collecte d’indicateurs),
o Rdaction de synthses exploitant sous forme de graphiques et de textes les donnes de contrle de gestion

III/ PROFIL DU CANDIDAT

- L’tudiant doit dj avoir une exprience dans la construction et l’exploitation de rfrentiels mtiers.

Formation : type MIAGE avec trs bonne matrise Excel et bonne matrise VBA

- Localisation : Bordeaux

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