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Stage – Conseil en cybersécurité F/H

France
Orange NRS
Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe Conseil & Audit de Lyon (69) qui adresse des missions auprès de différents clients ayant des secteurs d’activité variés. En tant que stagiaire, vous aurez la possibilité de partager votre temps sur deux thématiques clés :
- Vous formaliserez une réflexion autour d’un sujet de stage spécifique qui sera à définir ensemble durant nos échanges. Vous pourrez intervenir sur un sujet en rapport avec :
o L’Audit et le contrôle de conformité,
o La sécurité des SI industriels et IoT,
o Le droit de la cybersécurité et la conformité règlementaire ;
o La cyber résilience ;
o L’ingénierie de la cybersécurité ;
o La gouvernance et la gestion de crises ;
o Le conseil technologique en sécurité, etc.
- Vous interviendrez, avec le support d’un(e) consultant(e), sur des missions opérationnelles auprès de nos clients. Cela vous permettra de découvrir le métier et de développer les compétences nécessaires pour réussir dans la fonction.

Ce stage est ouvert dans le but d’envisager, par la suite, un recrutement en CDI.
Vous recherchez un stage de fin d’études dans le but de valider votre niveau Bac+5, idéalement dans le domaine de sécurité des systèmes d’information. Vous maîtrisez l’anglais professionnel.

Votre esprit de curiosité et votre capacité d’apprentissage vous permettront de comprendre les spécificités de notre organisation et de celles de nos clients. Grâce à votre sens de la rédaction, vous serez impliqué(e) sur l’édition de livrables.

Également, vous souhaitez développer une relation de confiance avec nos clients pour leur assurer le meilleur suivi et conseil possibles par rapport à leurs préoccupations sur les sujets cybersécurité.

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Stage – Account Manager – La Relève

Paris, France
La Relève
Créée en 2014, La Relève est aujourd’hui le leader du recrutement d’étudiants et de jeunes diplômés (0 à 5 ans d’expérience) en France.

Nous accompagnons déjà plus de 900 entreprises (essentiellement des startups, TPE et PME) dans tous leurs recrutements de stagiaires, alternants et profils juniors. Grâce à de nombreux partenariats ainsi qu’un programme d’ambassadeurs, nous sommes en contact permanent avec des milliers d’étudiants et de profils juniors issus des meilleures formations en commerce, management, communication digitale…

En 2018, c’est plus de 400 étudiants et plus de 100 profils juniors qui ont trouvé leurs stages et CDI grâce à notre équipe de consultants.

Présents principalement à Paris, 2019 est pour nous l’occasion d’ouvrir plusieurs villes en France (avec la ville de Lyon comme ville pilote) et nous lançons des nouveaux projets : les afterworks Wakatepe, le recrutement de profils juniors techs…

En tant qu’account manager, ta mission sera double : aider à trouver des clients ET à satisfaire leurs besoins !

Tu travailleras en binôme avec un consultant Senior pour :

1/ Développer un portefeuille clients :
Tu vas l’accompagner dans la gestion du cycle de vente de A à Z ! Tu devras donc trouver des prospects, les qualifier, prendre rendez-vous avec eux pour leur présenter notre service et faire en sorte qu’ils te confient leurs différents besoins en recrutement.
Ta mission se poursuivra ensuite par un suivi et un accompagnement des clients jusqu’à ce que leurs besoins en recrutements soient remplis.

2/ Réaliser le bon matching candidat / client :
En tant que consultant junior, tu devras également trouver les bons candidats pour nos clients. Tu devras gérer les entretiens, analyser et comprendre les attentes des candidats pour les faire matcher avec les besoins clients.

Tu l’auras compris, être account manager à La Relève c’est avoir des missions très variées, des objectifs commerciaux et de beaux challenges à relever chaque jour !

Nous recherchons avant tout un profil commercial qui a envie de développer son business avec de l’autonomie et des responsabilités.

Les qualités qui sont indispensables pour réussir dans tes missions et devenir l’un de nos meilleurs consultants (qui pourra être embauché en CDI) sont :
- Organisation (tu vas devoir jongler avec plusieurs sujets en permanence, il ne faudra pas perdre le fil !)
- Ecoute, empathie et excellent relationnel
- Pugnacité et dynamisme
- Goût du challenge et ambitieux

Si tu as déjà une expérience commerciale, ou une expérience au sein d’un cabinet de recrutement, c’est un gros plus pour ta candidature ;)

Tu es également à l’aise avec tous les nouveaux outils digitaux : slack, Trello, Hubspot, … sont des outils que tu devras utiliser quotidiennement !

Concernant ta formation, nous recherchons principalement un profil issu d’écoles de commerces, d’IAE ou de toute autre formation commerciale ou managériale ou RH.

Idéalement, tu es en fin d’études et tu as envie que ton stage débouche sur un premier emploi chez nous ;)

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Chargé de clientèle CDC Habitat Social Rouen H/F

Rouen, France
CDC Habitat
Gérer un ensemble immobilier afin d’optimiser le taux d’occupation et garantir un niveau de qualité conforme au cahier des charges.

FONCTION :
Rattachée au Responsable de secteur, le/ la chargé(e) de clientèle a en charge la gestion d’un parc immobilier dans le respect des budgets et des objectifs de l’agence ainsi que des procédures. Il/elle est garant du service rendu aux locataires du patrimoine dont il/elle a la charge notamment par le respect de la démarche qualité, le traitement des réclamations locataires, les engagements de travaux et les bons de commande.

ACTIVITES (en terme de tâches) :
- Editer les baux locatifs
- Réaliser les rendez-vous de bienvenue des locataires entrants
- Promouvoir le prélèvement automatique auprès des locataires
- Saisir les préavis de départ et informer le Pôle Commercialisation conformément aux règles établies
- Effectuer les états des lieux d’entrée et de sortie des locataires
- Procéder aux imputations des réparations locatives
- Suivre les travaux de remise en état des logements - Traiter les décomptes définitifs dans les délais règlementaires
- Enquêtes SLS (relancer les locataires qui n’ont pas répondu)
- Optimiser le suivi de l’entretien courant des logements dans le respect des orientations et des budgets
- Etre à l’écoute permanente des locataires et traiter l’ensemble des réclamations issues du Centre d’Appels
- Assurer un service de proximité
- Veiller à la sécurité des groupes immobiliers (fiches sécurité) et réaliser des tours de site (surveillance des immeubles et des abords)
- Coordonner les actions des prestataires et des entreprises et réceptionner les travaux
- Engager les commandes de travaux en précisant les délais, établir un suivi et une traçabilité du suivi (relances écrites des entreprises) :
- Chaque jour traiter les factures dans le workflow :
- Gérer les conflits de voisinage 
- Assurer le suivi des sinistres d’assurance :
- Suivre et respecter la Démarche Qualité,
- Mettre en location les opérations neuves livrées
- Suivre l’année de parfait achèvement

- Participer à la mise en œuvre du parcours résidentiel 
- Respecter les indicateurs de gestion locative 
- Accompagnement des employés d’immeubles 

ACTIVITES SECONDAIRES :
- Assurer l’intérim des collègues absents afin de maintenir la qualité du service rendu aux locataires et respecter les objectifs de vacance.

Les attributions indiquées dans la fiche de poste ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

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Futur.e Directeur.rice de Centre

38120 Saint-Egrève, France
Norauto
Véritable patron.ne de ton centre de profit en devenir et accompagné.e de ton.ta mentor Directeur.trice de Centre, tes missions sont les suivantes:

* Le Management :
Tu fédéres une équipe magasin/atelier autour d’un projet,
Tu contribues au recrutement, l’intégration et accompagnement des talents,
Tu favorises les projets communs dans un esprit d’innovation,
Tu es acteur principal de la satisfaction et de la fidélisation de tes collaborateurs
Tu es exemplaire en matière de sécurité au travail.

* Le Commerce :
Tes préoccupations principales ? Le développement du commerce en cohérence avec la politique commerciale Norauto et la satisfaction de tes clients.
Pour cela et avec ton équipe, tu fais vivre une belle expérience à tes clients à travers la qualités des conseils et prestations réalisés et la proposition de solutions complètes
Tu es à l’initiative de l’attractivité commercial du magasin.
Ta passion du commerce et ta curiosité t’amènent à toujours rester en veille sur ton environnement.
* La Gestion
Tu suis les indicateurs de performance de ton activité
Progressivement, tu seras formé.e à la lecture et au pilotage d’un compte d’exploitation
Fédérer les équipes et développer les Hommes, ça c’est ton truc !
Ton entrain et ton sens de l’écoute te permettent de rassembler tes collaborateur.rice.s vers un même objectif.

Ton goût de la réussite et de la rigueur te permettent de booster les chiffres et d’atteindre tes objectifs!

Commerçant.e dans l’âme, le développement d’un centre de profit, d’un secteur ou d’un rayon est un challenge que tu as déjà relevé avec succès !

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Responsable Offre Pôle "Mes Roues"

59262 Sainghin-en-Mélantois, France
Norauto
Au sein de la Direction de l’Offre et rattaché.e à la Directrice de l’offre, tu as la responsabilité du pôle “Mes pneus/ ma roue”.

Tes missions:
Tu définis l’offre innovante de ton portefeuille produit/service et tu suis sa mise en place avec les services concernés afin de garantir la réalisation des objectifs ;
Tu animes une équipe de 3 personnes que tu fédéres, mobilises et fais grandir au quotidien;
Tu organises le planning et priorise les projets avec ton équipe;
Tu favorises les projets communs dans un esprit d’innovation;
En transverse, tu animes une équipe métiers pluri-disciplinaires (logistique, marketing, qualité, web, merchandising);
Tu crées l’animation commerciale de ton offre ;
Tu communiques ta politique commerciale auprès des équipes en lien avec la stratégie de l’entreprise;
Tu contribues au développement de l’offre web ;
Tu construis un réseau fort en interne (services supports) ;
Tu entretiens et enrichis tes relations avec les fournisseurs mais également avec les autres BU du groupe ;
Tu assures une veille active sur l’ensemble de tes marchés.

Issu.e d’une formation en école de commerce, ingénieur généraliste ou spécialisé dans les achats, tu évolues depuis au moins 5 ans sur une fonction managériale achat ou marketing produit.

L’univers du pneu n’a pas de secret pour toi, c’est un marché que tu connais bien et tu justifies d’une expérience significative dans le domaine.

Tes qualités d’animateur.rice et ton sens de l’écoute sont de réels atouts qui te permettent de rassembler tes collaborateur.rice.s vers un même objectif.

Ton esprit analytique et synthétique est (re)connu de tous; faire des prévisions, analyser les résultats… ça c’est ton truc!

Sache qu’au sein de l’enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

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Assistant(e) Administratif(ve)

59262 Sainghin-en-Mélantois, France
Norauto
Intégré.e au sein du service Direction Commerciale BtoB et rattaché.e au Responsable des Opérations, le/la garant.e du bon respect des process administratifs, c’est toi!

Tes missions:
• Tu administres le portefeuille clients BtoB (clients entreprises, assureurs, partenaires titres cadeaux…) ; tu traites directement avec les clients pour la bonne marche administrative des contrats;

• Tu réalises les extractions de données et les consolidations de résultats BtoB, qu’elles soient périodiques ou adhoc (à la demande des clients ou de l’interne) et tu en assures la diffusion dans les formats et les délais définis;

• Tu réalises les tarifs clients et les intégres dans les systèmes d’informations;

• Tu participes à la résolution des litiges BtoB en conseillant le réseau ou les autres services de l’entreprise;

• Tu diffuses efficacement les informations liées aux activités de la Direction Commerciale BtoB.

• Tu es en liaison permanente avec les commerciaux BtoB, le réseau et les autres services de l’entreprise.
De formation Bac +2 / +3 en gestion-commerce, tu recherches une première expérience en administration des ventes, assistanat de gestion ou assistanat commercial.

L’outil Excel n’a pas de secret pour toi et tu as impérativement la maîtrise des tableaux croisés dynamiques.

Ta rigueur administrative est (re)connue par tous.
Ton esprit d’analyse et de synthèse font de toi un.e collaborateur.trice fiable.

Ton sens relationnel et ton aisance en communication te permettent d’échanger et de t’adapter à tous types de personnalité.

La maîtrise de l’anglais ainsi que de l’outil Acess seraient de réels atouts dans ta candidature!

Sache qu’au sein de l’enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

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Consultant(e) Immobilier Expert(e) H/F

Cenon, France
Foncia
Foncia est le leader européen de l’administration de biens résidentiels.

Notre ambition : être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier.

Foncia recrute pour son agence de Cenon (33) un(e) Consultant(e) Immobilier Transaction Expert(e).

Nos équipes Transaction accompagnent nos clients dans leurs projets immobiliers en délivrant des services de qualité, innovants et adaptés à leurs attentes.

Ce que nous vous offrons :
En rejoignant Foncia, vous bénéficierez de la notoriété de notre enseigne, de puissants outils marketing, de la synergie des métiers du Groupe via nos portefeuilles d’administration de biens et des outils de commercialisation et de prospection à la pointe de la technologie !

Votre satisfaction et votre développement professionnel étant au cœur de notre politique de carrière, nous vous offrons également :
- Un parcours d’intégration individualisé ;
- Des formations internes pour vous familiariser avec nos produits et services ;
- Un véritable parcours professionnel qualifiant adapté à vos compétences et vos ambitions ;
- Des statuts et un système de rémunération attractifs et évolutifs ;
- Les moyens de réussir avec des outils et un accompagnement quotidien assuré par un Directeur des Ventes.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Au sein des équipes Transactions, vous êtes rattaché(e) au Directeur des Ventes et êtes intégré(e) au sein d’une implantation à fort potentiel.

Vous intervenez de la recherche de mandats jusqu’à la signature de l’acte authentique.
- Elaboration et suivi des plans de commercialisation et de communication définis avec le Directeur Commercial ;
- Gestion des offres entre acquéreur et vendeurs ;
- Recherche de nouveaux leads à l’aide de notre activité d’administration de biens ;
- Traitement des leads acquéreurs, en flux poussé et des leads vendeurs ;
- Proposition des produits et services du Groupe ;
- Gestion administrative de vos ventes ;
- Etre notre partenaire privilégié dans l’accomplissement de notre Stratégie Commerciale du Groupe !

Vous bénéficierez d’un statut de salarié VRP, qui peut être cadre expert ou élite selon votre expérience, avec un système d’avance sur commissions ayant un taux de commissionnement très attractif (taux d’entrée-sortie en paliers jusqu’à 40% selon le chiffre d’affaires réalisé), des primes sur objectifs calculées sur le chiffre d’affaires réalisé à l’année en fonction du statut, etc.

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Redacteur Web H/F

Paris, France
Le Groupe La Poste
La Fondation d’entreprise La Poste favorise le développement humain et la proximité à travers l’écriture, pour tous, sur tout le territoire, et sous toutes ses formes.
Elle s’engage en faveur de ceux qui sont exclus de la pratique, de la maîtrise et du plaisir de l’expression écrite.
Elle favorise l’écriture vivante en dotant des prix qui la récompensent, en encourageant les jeunes talents qui associent texte et musique.
Elle offre un espace de découverte de la culture épistolaire élargie avec sa revue FloriLettres, en consultation sur le site Internet de la Fondation http://www.fondationlaposte.org.
Enfin, mécène de l’écriture épistolaire, elle soutient l’édition de correspondances et les manifestations qui les mettent en valeur.

Après la refonte du site Internet de la Fondation, nous recherchons une personne ayant des compétences de rédaction et de communication.
• Récupérer des contenus web depuis une « archive »
• Réinjecter ces contenus sur le site Internet
• Mettre les dits contenus en ligne
• S’assurer du bon fonctionnement des outils de communication Newsletter, réseaux sociaux
• Epauler la rédactrice en chef de la publication dans son travail
• Participer à la promotion des missions de la fondation • Fournir une aide éventuelle aux soumissionnaires de projets, créer un kit de démarrage peut-être….
• Eventuellement saisir et traiter les données des soumissionnaires de projets
• Evaluer la pertinence d’axes de communication numérique

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Formateur matières dangereuses et transports H/F

33370 Artigues-près-Bordeaux, France
AFTRAL
AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.

AFTRAL, c’est aujourd’hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.

De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l’année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n’hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.

AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c’était vous ?

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Responsable Grands Comptes H/F

Paris, France
AFTRAL
AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.

AFTRAL, c’est aujourd’hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.

De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l’année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n’hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.

AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c’était vous ?

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