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Assistant(e) de direction UNIQUEMENT EN CONTRAT D APPRENTISSAGE H/F

75 Quai Anatole France, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
I- Environnement du poste :
Le poste se situe au sein de la Banque des Territoires. Cre en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq mtiers de la Caisse des Dpts.
Elle rassemble dans une mme structure les expertises internes destination des territoires. Porte d’entre client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prts et en investissement pour rpondre aux besoins des collectivits locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s’adresse tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu’aux mtropoles, avec l’ambition de lutter contre les ingalits sociales et les fractures territoriales.

C’est dans ce cadre qu’est cr un Dpartement Finances, en charge de porter la stratgie financire de la Banque des territoires en dclinaison de la politique financire de l’Etablissement public. Il exerce les fonctions de pilotage budgtaire et conomique, de pilotage financier et moyen-terme, et assure le pilotage du portefeuille d’actifs des investissements de la Banque des territoires. Il contribue l’efficacit conomique de la Banque des territoires par la diffusion d’outils de pilotage de la performance et d’aide la dcision. Il dploie les modalits nouvelles d’valuation extra-financires afin de valoriser l’impact des interventions de la banque des territoires. Enfin, il comprend les missions de gestion des mandats et d’investissements d’avenir.
Le Dpartement Finances de la Banque des territoires intervient en lien troit avec la direction des finances groupe, le ple de gestion des actifs et de fonds d’pargne, ainsi qu’avec le Secrtariat gnral et la direction de la stratgie.

Vous serez rattacheuros l’assistante de la directrice des finances. Vous viendrez galement en assistance du directeur du ple pilotage du portefeuille investisseur et des engagements. Vous serez ameneuros apporter de l’appui l’ensemble des collaborateurs de la direction.

Missions / activits :
? Vous grerez l’agenda lectronique, en intgrant l’optimisation des runions en cohrence avec les nombreux dplacements entre les archipels – y compris rservations de salles si ncessaires et constituerez les dossiers physiques pour les runions
? Vous assurerez les relations tlphoniques
? Vous rceptionnerez et filtrerez les appels en discernant les urgences et les priorits,
? Vous renseignerez les interlocuteurs dans la limite des exigences de confidentialit, les orienterez et proposerez des solutions alternatives
? Vous accueillerez les visiteurs
? Vous traiterez et distribuerez le courrier entrant
? Vous appuierez l’organisation d’vnements spcifiques (actions de communication, sminaires)
? Vous appuierez ponctuellement la constitution des dossiers
? Vous organiserez les missions et dplacements, et grerez les notes de frais

Profil :
Diplme prpar et spcialit :
BTS assistante manager

Connaissances attendues :
? Bureautique

Qualits attendues :
Vous serez amene prendre en charge des relations internes et externes avec des intervenants de type cadres dirigeants. L’aisance et la qualit relationnelles sont par consquent des critres de recrutement essentiels.
La discrtion et la capacit grer des informations de nature confidentielle constituent les autres caractristiques importantes du poste.
Vous devrez tre en mesure de vous adapter un rythme de travail irrgulier, en fonction de l’actualit des dossiers instruits par le dpartement.
? Sens de la confidentialit
? Rigueur
? Sens du travail en quipe et de l’organisation
? Capacits rdactionnelles
? Parfaite matrise de l’environnement informatique

Dbut du contrat : 1/09/2019

Dure du contrat propos :2 ans

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Apprenti.e Charg�.e conformit� junior – DG2C86-JB H/F

7e Arrondissement, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Missions principales :

- Vous participerez l’laboration et l’animation des formations et des actions de sensibilisation relatives la conformit ;

- Vous participerez la dfinition de la norme :

- La formalisation et la rdaction des normes internes (fdrale et mtier) en matire de conformit bancaire et financire : LCB FT ; dontologie ; lutte contre la corruption et les conflits d’intrt ; protection des clientles… ;
- L’laboration et de la mise jour des rfrentiels et classifications des risques sur les thmatiques de conformit bancaire et financire ;

- Vous participerez la veille rglementaire sur les thmatiques de la conformit :

- Identification des volutions des textes lgislatifs, rglementaires et des publications institutionnelles en lien avec la conformit, et restitution en notes de synthse et lettre de veille rglementaire ;
- Mises jour du corpus procdural ;
- Participation aux chantiers pilots par la DCPC ;

- Vous participerez l’animation de la filire conformit en lien avec les directions oprationnelles de l’Etablissement public et les correspondants des filiales : Accompagnement et apport d’expertise aux directions et correspondants des filiales dans la mise en uvre des dispositifs ;

- Vous participerez la rdaction des reporting (RCS, reporting trimestriel etc.) sur le pilotage de la conformit au sein du Groupe.

Profil :

Diplme prpar et spcialit :
Master 2 en conformit ou juriste avec spcialisation bancaire et financire.

Qualits requises :

- Qualits d’analyse et de synthse, compltes d’une trs bonne aptitude rdactionnelle ;
- Excellent sens relationnel et capacit travailler en quipe, en rseau et en mode projet ;
- Forte implication personnelle, autonomie et ractivit dans des dlais contraints ;
- Adaptabilit permettant de faire voluer le contenu du poste en fonction de la constitution de l’quipe et des priorits ;
- Capacit analyser les changements de la rglementation relative la LCB-FT et proposer des volutions sur le dispositif du Groupe ;
- Rigueur et discrtion.

Emploi repre :
Juriste / Contrleur des risques

Comptence spcifique :
- Contrler la conformit.

Dbut du contrat : 01/09/2019

Dure du contrat propos : 1 an

Rythme d’alternance souhait : 50/50

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Apprenti.e Secr�tariat administratif & technique – SDI230-NL H/F

7e Arrondissement, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Le titulaire du poste est rattach directement l’assistance de gestion technique au sein de l’unit de conduite d’oprations.

Missions / activits :

Vous aurez pour missions :
- La gestion des factures : vrification des montants, assurer leurs suivis, procder leur enregistrement ;
- La saisie et le suivi des commandes ;
- L’organisation des dplacements ;
- L’organisation de runions : rservations des salles, invitations, prparation administrative des documents utiles ;
- Enregistrement : rception et diffusion du courrier de l’unit ;
- Mise jour de tableaux de suivis, diffusion et classement (cautions bancaires, factures et commandes) ;
- Cration de fournisseurs ;
- Archivage et classement des pices administratives.

Profil :

Diplme prpar et spcialit :
BTS, DUT ou GEA (gestion entreprise et administrative)

Connaissances attendues :
Vous avez des connaissances en matire de bureautique et informatique :
- Maitrise des outils informatiques ;
- Maitrise des outils informatiques mtiers ;
- Connaissance de l’outil Outlook ;
- Word ;
- Excel.

Qualits attendues :
Vous tes :
- Bonne expression crite et orale ;
- Discrtion ;
- Rigueur ;
- Capacit grer les priorits ;
- Facult d’adaptation ;
- Sens du service.

Dbut du contrat : 01/09/2019

Dure du contrat propos : 2 ans

Rythme d’alternance souhait : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation

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Analyste en gestion des obligations convertibles H/F

Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
– Depuis sa cration, la Caisse des Dpts est prsente chaque tape de la vie des franais. Naissance, formation, vie professionnelle, logement, pargne, retraite, elle finance les crches, les coles, les hpitaux, les logements sociaux, les maisons de retraites, les transports, mais aussi le trs haut dbit. En soutenant et en finanant les infrastructures du quotidien, la Caisse des Dpts est derrire toutes les ralisations qui font grandir la France. Sans le savoir, chaque jour, vous croisez les ralisations de la Caisse des Dpts.
- La Caisse des Dpts gre les retraites d’un franais sur cinq.
- Demain, elle permettra plus de 20 millions d’actifs d’accder toutes les formations professionnelles.
- En finanant les entreprises et en accompagnant tous les entrepreneurs, dans tous les territoires, elle agit pour que le dveloppement conomique de notre pays soit durable, solidaire et responsable.
- En clair, elle agit concrtement pour amliorer la vie quotidienne des franais. En investissant dans des projets utiles, elle fait vivre le mot galit partout et pour tous et fait grandir la France.

I- Environnement du poste :
La direction des gestions d’actifs (DGA) regroupe les activits de gestion pour compte propre et pour compte du fonds d’pargne de la Caisse des dpts, soit plus de 154 Mdeuros d’actifs sous gestions en obligations, actions et autres instruments, grs en investisseur responsable de long terme

L’innovation et le dveloppement d’activits nouvelles sont des axes stratgiques de la plateforme mutualise de gestion d’actifs financiers. Le ple «  » Gestion de programmes Innovations et dveloppement «  » de la plateforme porte ces ambitions. Il est organis en deux units, dont la Gestion Transversale en charge du portefeuille des obligations convertibles.

Missions :
Vous aurez pour mission principale de contribuer la gestion de portefeuilles d’actifs hybrides et diversifis et l’animation de processus de gestion transversaux, en collaboration avec les quipes de gestion de portefeuille spcialises par classe d’actif, dans le cadre de dveloppement de processus innovants de gestion, ou de priode d’incubation de projets, et sous la direction de la responsable de l’quipe et d’un gestionnaire.
Le poste est intgr l’unit Dveloppement et gestions transversales du ple Gestions de programmes Innovation et dveloppement de la plateforme de gestion mutualise. Il est rattach la responsable de cette unit.

Plus spcifiquement vous assurerez les missions suivantes :

? Participer aux travaux de construction de base de donnes pour la gestion d’un nouveau portefeuille d’obligations green, convertibles et titres hybrides, en liaison avec des rfrents gestion action crdit et taux et le grant d’obligations convertibles : a) conception du processus de gestion, b) l’analyse des valeurs en «  » bottom-up «  » et «  » top down «  » en s’appuyant sur les expertises des grants de portefeuille et en intgrant les facteurs ESG et de Transitions, c) la valorisation des titres, suivi de la performance et des risques.
? Contribuer au reporting de l’activit en interne la plateforme et le cas chant vis–vis des directions financires
? Contribuer en tant que de besoin aux autres projets de gestion de l’unit et du dpartement.

Profil :
? Formation aux techniques financires (valuations d’actifs, techniques optionnelles, actuariat, statistiques) et analyse crdit.

Connaissances attendues :
? Familiarit et intrt pour l’analyse macroconomique et micro conomique ainsi que l’analyse extra-financire,
? Got pour l’innovation, la recherche.
? Anglais courant

Qualits attendues :
? Esprit d’quipe, bonne communication et bonnes qualits relationnelle, thique
Rigueur, crativit & adaptabilit.

Dbut du contrat : Septembre 2019

Dure du contrat propos : 1 an

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Administrateurs Systèmes H/F – Notamment dans le 91

Île-de-France, France
CapGemini
Présentation de l’entreprise
 Vous souhaitez contribuer à une vision dynamique des services d’infrastructure ? Vous aspirez à intervenir sur des projets d’envergure internationale ? Construisez votre parcours et révélez le meilleur de vous-même chez Capgemini. Les équipes Cloud et Infrastructure accompagnent les entreprises pour faire de leurs infrastructures un accélérateur de transformation digitale. Du conseil à la conception, de la réalisation à la production, nous offrons à nos clients une gamme complète de services combinant sécurité, évolutivité, optimisation et innovation
Pour répondre à l’attente de nos clients grands comptes, nous recherchons des Administrateurs systèmes (H/F) notamment dans le département de l’Essonne 91.

Mission
Administrer l’ensemble des infrastructures système
Contrôler les composants du périmètre technique et vérifier leur traçabilité
Assurer l’analyse et la résolution des incidents ou garantir l’escalade vers le service compétent
Participer aux actions d’évolution des solutions et de maintenance correctrice
Renseigner la base de connaissance
Etablir les procédures d’exploitation standardisées et veiller au transfert des compétences vers les équipes d’exploitation
Gérer les accès aux ressources et contrôler l’intégrité du service d’annuaire

Profil
Maitrise des langages spécialisés (Shell, Powershell,…)
Connaissance approfondie des Systèmes d’exploitation (Windows, Unix, Linux,..)
Maitrise des outils (AD, antivirus, prise de contrôle,)
Bonne connaissance des technologies réseaux
Sens du service, Rigueur
Capacité rédactionnel et bonne communication

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Administrateurs Systèmes H/F – IDF Département 91

Île-de-France, France
CapGemini
Présentation de l’entreprise
 Vous souhaitez contribuer à une vision dynamique des services d’infrastructure ? Vous aspirez à intervenir sur des projets d’envergure internationale ? Construisez votre parcours et révélez le meilleur de vous-même chez Capgemini. Les équipes Cloud et Infrastructure accompagnent les entreprises pour faire de leurs infrastructures un accélérateur de transformation digitale. Du conseil à la conception, de la réalisation à la production, nous offrons à nos clients une gamme complète de services combinant sécurité, évolutivité, optimisation et innovation
Pour répondre à l’attente de nos clients grands comptes, nous recherchons des Administrateurs systèmes (H/F) notamment dans le département de l’Essonne 91.

Mission
 Administrer l’ensemble des infrastructures système
Contrôler les composants du périmètre technique et vérifier leur traçabilité
Assurer l’analyse et la résolution des incidents ou garantir l’escalade vers le service compétent
Participer aux actions d’évolution des solutions et de maintenance correctrice
Renseigner la base de connaissance
Etablir les procédures d’exploitation standardisées et veiller au transfert des compétences vers les équipes d’exploitation
Gérer les accès aux ressources et contrôler l’intégrité du service d’annuaire

Profil
Maitrise des langages spécialisés (Shell, Powershell,…)
Connaissance approfondie des Systèmes d’exploitation (Windows, Unix, Linux,..)
Maitrise des outils (AD, antivirus, prise de contrôle,)
Bonne connaissance des technologies réseaux
Sens du service, Rigueur
Capacité rédactionnel et bonne communication

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ALTERNANCE – Gestionnaire Paie & Administration RH H/F

93160 Noisy-le-Grand, France
Groupama
Vous intégrez une équipe de 6 gestionnaires de paie au sein d’un centre d’expertise RH de la DRH Groupe de GROUPAMA ASSURANCES MUTUELLES de 60 collaborateurs, vos missions principales seront la gestion de la paie, des dossiers maladies et les demandes des collaborateurs sur nos filiales d’assistance MUTUAIDE. Vous utiliserez les outils suivants GXP Link pour la Paie, Horoquartz avec la GTA et Peopledoc avec la Gestion électronique des documents et demandes des collaborateurs. Nous recherchons un ou une apprentie d’une durée de 2 ans qui souhaite découvrir le métier de gestionnaire de paie. Rigueur et appétence informatique, aisance relationnelle sont nécessaires pour ce poste. Vous serez accompagné (e) par une gestionnaire de paie pour acquérir le savoir faire de nos métiers.

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