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Tag Archives: responsable

Stage – Buisness Developer / Account Manager – Finance

La Relève
Créée en 2016, l’entreprise est le 1er coach en ligne pour l’argent des particuliers.
Ils aident les particuliers à chaque étape de leur vie pour optimiser leur situation financière.Ils proposent aux internautes des outils et contenus de grande qualité pour les aider à faire les bons choix.
Dans l’équipe, ils recherchent des gens passionnés qui veulent toujours s’améliorer et être fiers de leur travail.
Les valeurs de l’entreprise sont :

•La simplicité : “Smart < Intelligent < Brilliant < Genius < Simple. »
•La bienveillance : « La bienveillance pour les autres attire leur affection, et la sévérité pour soi commande l’estime. »
•La vitesse : « The way to get started is to quit talking and begin doing. »

• Travailler en relation directe avec le Responsable Partenariats + missions ponctuelles avec le CEO
• Business development B2B afin de trouver de nouveaux partenaires
• Business development B2C afin de proposer les services
• Analyser et identifier les leviers de croissance pour maximiser le CA
• Devenir un interlocuteur clé de la relation avec nos partenaires B2B
• Accompagner, challenger et optimiser les tâches opérationnelles de la team commerciale

- Profil issu d’une école de commerce ou d’une très bonne université
- Maîtriser les techniques de vente et la relation client
- Dynamique et rigoureux
- Une première expérience en startup est un plus

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Chargé(e) de migration client F/H F/H

13 Boulevard Anatole France, 13600 La Ciotat, France
Orange NRS
OCEAN est un leader de la télématique embarquée, entité d’un grand groupe français à la pointe de l’innovation. Vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine (150 personnes) qui opère dans un domaine où technologie et service sont les maîtres mots ?

Rattaché(e) au Responsable du Service Client, vos principales responsabilités seront :
- Prendre en charge la migration administrative des données de géolocalisation de la plateforme « Fleet » vers la plateforme « Océan »
- Créer les bases dans l’environnement Océan
- Importer les données dans la base Océan à partir de fichiers livrés par la Direction Technique
- Contrôler l’exactitude et l’exhaustivité des données
- Mettre à jour les bases administratives « Fleet » et le CRM
- Gérer l’envoi des communications vers les clients
- Organiser et suivre la planification des formations via le webinar
- Suivre les clients formés
- Structuré(e), rigoureux(e) et méthodique, vous avez une appétence pour le traitement et le contrôle de données
- Orienté satisfaction client, votre capacité d’écoute sera un atout primordial pour l’accompagner dans la transition
- Vous disposez d’une bonne expression et élocution ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint)
- Doté(e) d’un excellent sens de l’analyse, vous avez le goût du travail en équipe

Envie de performer dans une entreprise à taille humaine ? Nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe !

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Chef d’équipe Maintenance H/F

Marseille, France
CDC Habitat
Placé sous la responsabilité du Responsable Maintenance Territorial et, avec l’appui d’une équipe maintenance, vous êtes un véritable relais opérationnel en matière d’entretien et de maintenance du patrimoine sur le secteur de Marseille.

En tant qu’expert technique et manager, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :

– L’animation, l’organisation et le contrôle de l’activité d’une équipe maintenance en charge du préventif et du curatif sur les sites ;
– La mise en œuvre et le suivi de la politique d’entretien du secteur (organisation et suivi des actions, réalisation des diagnostics…) ;
– La gestion des chantiers de maintenance (planification des interventions, garant du respect des plannings …) ; gestion de l’approvisionnement des stocks de matériel nécessaire
– Le contrôle du bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité et la mise en place d’actions correctrices en lien avec le responsable maintenance. Participer à la vérification des registres de sécurité.
– Le suivi de la consommation du budget entretien et maintenance alloué sur votre secteur
– La communication auprès de nos clients de toutes informations concernant les actions de maintenance en cours
– Contribution au « bien vivre » des clients sur le secteur d’intervention
– Veille et alerte sur les sites dont vous avez la charge.

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Responsable Insertion Sociale – Adoma – Paris Secteur Nord – CDD – H/F H/F

Paris, France
CDC Habitat
Placé(e) sous la Responsabilité du Responsable développement social, le/la Responsable insertion sociale (RIS) est un relais opérationnel aux Responsables de résidence en matière de gestion sociale.
Il contribue à l’identification des besoins des résidents et à proposer les réponses adaptées en matière d’accompagnement. Il garantit la mise en oeuvre de la politique sociale sur son territoire d’affectation en permettant le développement d’un accompagnement auprès des résidents. Il apporte son appui et sa complémentarité aux équipes de gestion locative sociale de par ses connaissances et son expertise en matière de gestion sociale. Il représente Adoma auprès des instances et des partenaires locaux et de l’activité sociale.
Le RIS doit sur son territoire:
- s’assurer de la prise en charge des situations sociales
- mettre en oeuvre les plans d’actions définis par la Direction de l’ingénierie sociale et la Direction d’Etablissement
- permettre le déploiement d’un accompagnement socle sur l’ensemble des résidences
- être relais sur l’outil Flora
- coordonner le travail des structures associatives ou partenariales.

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Assistant·e Administratif·ve et Commercial·e H/F

La Valette-du-Var, France
Foncia
Foncia est le leader européen de l’administration de biens résidentiels.

Notre ambition : être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier.

Foncia recrute pour son agence de La Valette (83) un·e Assistant·e Administratif·ve et Commercial·e, en CDD, pour une durée de 2 mois.

Sous la responsabilité de l’assistant·e de direction, vous réalisez les missions suivantes :
Partie administration des ventes :
• Gestion, constitution et suivi des dossiers de ventes (mandat, compromis),
• Échanger avec les notaires pour verrouiller l’ensemble des aspects juridiques et administratifs,
• Assurer le suivi de la facturation en lien avec le notaire, le Directeur Administratif et le Responsable comptable du Siège (édition et envoi des factures, relances, transmission des ordres de virement),
• Gérer l’envoi des courriers vendeur, acquéreur et notaire
• Assurer un accompagnement administratif des commerciaux,

Partie commerciale :
• Assurer un suivi permanent avec les clients, acquéreurs/vendeurs (rédaction des compromis, gestion des réclamations…),
• Réaliser et imprimer des supports de communication pour soutenir l’activité commerciale,
• Assurer la relecture des annonces de vente,
• Tenir à jour les tableaux de permanence, les tableaux de suivi et de pilotage des commerciaux.
Vous serez amenez à être régulièrement en contact avec les équipes transverses.

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Techncien d’Agence – Orange H/F

60 Spear St #1100, San Francisco, CA 94105, États-Unis
CDC Habitat
Placé sous l’autorité du Responsable d’agence , il/elle assurera principalement les missions décrites ci-dessous.

Engagement de la programmation des travaux (GE-IMMO)
• Consultation des entreprises suivant CIMPA : DCE,
• Analyse des offres (FAT),
• Suivi et réception des travaux,
• Préparation de GTP,
• Prise en charge de l’ensemble des appels d’offres communs aux 3 agences (Marseille, Istres et Orange)
Traitement du E-registre
• Visite de sécurité annuelle du patrimoine,
• Création des fiches de sécurité E-Registre,
• Communication des anomalies aux équipes de proximité,
Gestion des sinistres Dommage-Ouvrages
• Déclaration des sinistres DO,
• Participe aux réunions d’expertises,
• Engagement des travaux de suivi,
• Suit les indemnisations,
Contrats d’entretien
• Suit les passages annuels des entreprises

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Technicien bureau d’etude automobile catia v5 H/F

Mauléon, France
ASSYSTEM Technologies
Etude conception développement projet BUS nouvelle technologie.

Responsable de son périmètre technique, rattaché au responsable technique sur site, vos principales missions seront :
-Identifier les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques,
-Etudier les faisabilités technique, mécanique et système,
-Concevoir les pièces, sous-ensembles ou ensembles en 3D sous CATIA V5.
-Réaliser les plans de détails et définir les nomenclatures de l’ensemble technique,
-Participer aux réunions technique d’architecture,
-Préparer et présenter votre étude pour revue de conception,
-Suivi technique.
De formation BAC+2 en Génie Mécanique, vous justifiez d’une sérieuse expérience en conception mécanique si possible dans un milieu du transport (automobile, ferroviaire, aéronautique…). Lors de vos expériences vous avez pu mettre en œuvre les compétences suivantes :
– Conception générale 3D de parties mécaniques et système  (CATIA V5 + Maquette Numérique type VPM)
– Règles de conception du transport,

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Responsable de résidence H/F DT77

Villeparisis, France
CDC Habitat
Nous recherchons un (e) responsable de résidence en CDD pour une durée d’un an à compter du 31 décembre 2019.
Placé (e) sous la responsabilité du Directeur territorial adjoint, le Responsable de résidence a en charge, notamment, les missions suivantes :
- Optimiser l’occupation du/des site(s) ;
- Accueillir le client, identifier ses besoins et l’orienter dans ses démarches administratives ;
- Garantir les résultats économiques du/des site(s) d’affectation par le suivi des indicateurs de
gestion (recouvrement d’impayés, imputations des dégradations, ….) ;
- Garantir une qualité de service constante en travaillant avec les filières maintenance et
développement social et contribuer au « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement
intérieur ;
- Coordonner l’intervention des différents prestataires de services sur la résidence et veiller au bon
fonctionnement des matériels et installations ;
- Engager des démarches afin d’assurer le parcours résidentiel des clients.

Temps de travail: 32h sur 4 jours

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Responsable insertion sociale H/F

France
CDC Habitat
Placé sous la Responsabilité du Responsable Développement Social, le Responsable insertion sociale (RIS) est un relais opérationnel aux Responsables de résidence en matière de gestion sociale.
Il contribue à l’identification des besoins des résidents et à proposer les réponses adaptées en matière d’accompagnement. Il garantit la mise en oeuvre de la politique sociale sur son territoire d’affectation en permettant le développement d’un accompagnement auprès des résidents. Il apporte son appui et sa complémentarité aux équipes de gestion locative sociale de par ses connaissances et son expertise en matière de gestion sociale. Il représente Adoma auprès des instances et des partenaires locaux et de l’activité sociale.
Le RIS doit sur son territoire :
- s’assurer de la prise en charge des situations sociales complexes
- mettre en oeuvre les plans d’actions définis par la Direction de l’ingénierie sociale et la Direction
d’Etablissement
- permettre le déploiement d’un accompagnement socle sur l’ensemble des résidences
- coordonner le travail des structures associatives ou partenariales.

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Chargé de recouvrement H/F

77185 Lognes, France
CDC Habitat
Au sein de l’agence Marne Est, sous l’autorité de la Responsable en Gestion Locative et Social, il (elle) assure le recouvrement amiable et contentieux des impayés de loyer en développant une gestion de proximité et partenariale, met en place les procédures judiciaires et en assure le suivi et l’exécution.
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer la mise en place et le suivi des procédures contentieuses
Assurer le recouvrement amiable des impayés des locataires présents et partis
Assurer la mise en place et le suivi des procédures particulières
Collaborer au traitement des dossiers sur le plan social avec le conseiller(e) social(e) et les acteurs sociaux
Assurer une gestion de proximité

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