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Apprenti.e Charg�.e de contr�le interne – DG2C30-AP H/F

99 Avenue Jean Baptiste Clément, 93430 Villetaneuse, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

CONTEXTE :

Ce dpartement est comptent intervenir sur le contrle permanent et contrle de conformit de l’ensemble des mtiers ports par l’Etablissement public (Banque des Territoires ; pilotage et supports ; gestion d’actifs ; excution des oprations financires et transverse).

Rattachement hirarchique :
Le poste charg de contrle interne est rattach au Responsable du Contrle Permanent et Conformit de la DRH.

Vos Missions :

- Suivi des plans de contrle et participation aux contrles permanent 2me niveau ;
- Gestion et suivi des incidents ;
- Participation l’laboration et la mise jour de la cartographie des risques ;
- Aide la prparation des missions de contrle ;
- Contribution la prparation des dossiers prsenter en comit des risques ;
- Alimentation de l’outil Prism.

Ces tches pourront tre compltes, prcises en fonction du profil du candidat retenu et seront susceptibles d’voluer.

Profil :

Diplme prpar et spcialit :
Niveau Bac +3 Licence ou Master en Contrle (CCA) ou Gestion.

Qualits requises :
- Qualits d’analyse et de synthse ;
- Qualits rdactionnelles ;
- Rigueur, fiabilit et discrtion ;
- Excellent sens relationnel, sens du dialogue et de l’coute ;
- Capacit travailler en quipe, en rseau et en mode projet ;
- Forte implication personnelle, autonomie et ractivit dans des dlais contraints ;
- Adaptabilit permettant de faire voluer le contenu du poste en fonction de la constitution de l’quipe et des priorits ;
- Pratique des outils bureautiques.

Dbut du contrat : 01/09/2019

Dure du contrat propos : 2 ans

Rythme d’alternance souhait : 50/50

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Apprenti.e Juriste Paral�gal / Administrateur de base de donn�es juridiques – SDJFFA-MA H/F

7e Arrondissement, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Le secteur Fusions-Acquisitions, participation et gouvernance d’entreprise regroupe une vingtaine de juristes qui interviennent en accompagnement des quipes oprationnelles sur leurs dossiers d’investissement et de dsinvestissement ainsi que dans le suivi des participations dtenues par la Caisse des Dpts et les questions de gouvernance d’entreprise. Le secteur est galement responsable de la tenue d’une base regroupant les informations sur les mandats exercs par les salaris de la Caisse des Dpts et de l’animation de la formation «  » mandataires sociaux «  ».

Missions / activits :

Le poste consiste grer l’alimentation et la compltude d’une base de donnes du Groupe Caisse des Dpts (CDJuris Galexy) qui recense l’ensemble des filiales et des participations de la Caisse des Dpts, les mandats sociaux et fonctions exercs, ainsi que les principales informations pertinentes relatives ses filiales et participations.

Sous l’autorit de la Responsable de secteur et en lien direct avec les deux juristes en charge des questions de vie sociale et de gouvernance,
- Vous tes en charge de l’administration gnrale et quotidienne de la base CDJuris Galexy (validation de fiches, gestion des habilitations, gestion des ditions/extractions, paramtrages techniques, demande d’export de donnes, sondages tests, rdaction de procdures, correction des anomalies, gestion des campagnes animation de la formation des utilisateurs) ;
- Vous participez galement au suivi juridique de la vie sociale des filiales et participations de la CDC en liaison avec les juristes en charge du suivi oprationnel de ces filiales et participations : organisation des runions des organes sociaux calendrier, convocations, ordre du jour, constitution des dossiers, rdaction de rapports et de procs-verbaux, formalits auprs du greffe, suivi de l’actionnariat des socits, retranscription des procs-verbaux dans les registres, prparations des pouvoirs et dlgations de comptences ou signature, suivi des mandats, rdaction de modles de documents juridiques ;

Enfin le poste inclut, en relation avec les autres juristes du secteur, la prise en charge de questions ponctuelles de droit des socits concernant les participations et filiales de la Caisse des Dpts.

Profil :

Diplme prpar et spcialit :
Licence professionnelle spcialise en droit des affaires, BTS, diplme universitaire en alternance.

Connaissances attendues :
Vous avez des connaissances en matire de …
- Droit des socits ;
- Culture juridique gnrale ;
- Excellente matrise de l’informatique et apptence pour la gestion de donnes ;
- Capacit travailler en mode projet.

Qualits attendues :
- Vous savez couter et percevoir les attentes et besoins de ses interlocuteurs ;
- Vous avez des qualits relationnelles importantes et vous pouvez vous adapter diffrents niveaux d’interlocuteurs et des situations varies ;
- Vous tes proactif(ve) et ractif(ve), et avez le sens de l’implication et des priorits ;
- Vous savez analyser, synthtiser et exposer clairement des problmatiques juridiques ;
- Vous disposez d’une clart d’expression orale et rdactionnelle.

Dbut du contrat : 01/09/2019

Dure du contrat propos : 1 an

Rythme d’alternance souhait : Selon la formation

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Charg�(e) de relation client�le UNIQUEMENT EN CONTRAT D APPRENTISSAGE H/F

Lyon, France
Groupe Caisse des Dépôts
I- Environnement du poste :
Le poste se situe au sein de la Banque des Territoires. Cre en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq mtiers de la Caisse des Dpts.
Elle rassemble dans une mme structure les expertises internes destination des territoires. Porte d’entre client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prts et en investissement pour rpondre aux besoins des collectivits locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s’adresse tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu’aux mtropoles, avec l’ambition de lutter contre les ingalits sociales et les fractures territoriales.

Au sein de la Direction Rgionale Auvergne-Rhne-Alpes, rattach(e) hirarchiquement au Responsable d’appui au dveloppement prteur, vous serez charg(e) d’assurer l’instruction des demandes de prts de nos clients.
Le Secrtariat Gnral est compos d’un service risques et contrle des engagements, des moyens gnraux, d’un service Appui au dveloppement prteur et d’un service Appui au dveloppement investisseur.
Les services qui composent le Secrtariat Gnral viennent en appui du dveloppement territorial de la Direction Rgionale. Le service appui au dveloppement prteur instruit et met en place l’ensemble des financements en prts de la banque des territoires destination des organismes de logement social, collectivits locales, socits d’conomie mixtes…

Missions / activits :
Au sein d’une quipe de 12 personnes, vous serez l’interlocuteur technico-commercial de bailleurs sociaux et de collectivits pour leur entre en relation avec la BDT et le montage des dossiers de financement.

Activits
? La relation clientle et l’accompagnement avec les bailleurs sociaux, collectivits locales associations/fondations
? L’information des clients au sujet de la modification ou de la cration de nouveau produits, vous renseignerez sur l’ligibilit d’un projet, l’volution du traitement, conseille le client
? La constitution des dossiers de demande de financement
? L’instruction/tude des demandes de financement
? L’mission des offres contractuelles
? L’mission des contrats de prts
Profil :
Diplme prpar et spcialit :
Management des activits commerciales, parcours : Management et gestion de la relation client (MGRC) ou Assurance, Banque, Finance

Qualits attendues :
? Vous apprciez le travail en quipe
? Vous disposez de rigueur et d’esprit d’analyse
? Vous tes organis
? Vous tes ractif
? Vous savez prioriser et grer les urgences
? Vous utilisez naturellement les outils bureautiques/informatiques et digitaux

Dbut du contrat : septembre 2019

Dure du contrat propos : 2 ans

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Responsable Adjoint Relation Clients SCPI H/F

8e Arrondissement, 75008 Paris, France
Foncia
Acteur incontournable des services immobiliers aux particuliers, le groupe FONCIA est reconnu pour son expertise, sa rigueur et la qualité de ses prestations. FONCIA recherche pour sa filiale de gestion de SCPI, un(e) Responsable Adjoint Relation Clients SCPI H/F

Rattaché(e) au Responsable de la Relation Clients, vous aurez en charge le management des équipes du Middle et du Back Office et le contrôle permanent des opérations (process, outil informatique, documents) relatives aux produits SCPI distribués par Foncia Pierre Gestion dans le cadre règlementaire, des objectifs de qualité et de délais fixés par le Responsable Relation Clients.

A ce titre, vous piloterez et contrôlerez les activités opérationnelles dans le respect des règles à appliquer avec pour objectifs constants de maintenir à un très haut niveau de qualité le service apporté à nos clients externes/internes et de sécuriser les process et les opérations. Vous piloterez et serez force de propositions dans les projets liés aux activités du service et aux évolutions de l’environnement (nouveaux process, impact évolutions règlementaires…)

De plus vous managerez les équipes composées de deux gestionnaire Back Office et de deux gestionnaires Middle Office et organiserez l’activité liée à la tenue des registres SCPI distribués par Foncia Pierre Gestion

Enfin, vous serez l’interlocuteur(-trice) privilégié(e) de nos clients, distributeurs, des équipes commerciales et de l’ensemble des Directions de Foncia Pierre Gestion en relation avec le service.

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Auditeur Interne Junior en alternance – CDC Habitat Si�ge – Paris – H/F

Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
Description du poste :

Sous la supervision d’une Responsable Audit, votre manager, vous participez aux travaux suivants, en relation avec l’ensemble des entits du Groupe CDC Habitat :

- Assistance la prparation et la ralisation des missions d’audit interne programmes portant sur les processus et les entits du Groupe CDC Habitat.
- Contribution au suivi priodique d’application des recommandations en relation avec les audits et mise jour de l’applicatif d’audit.
- Assistance la prparation des comits d’audit et du reporting Groupe.
- Veille interne sur les mtiers du Groupe et les risques du secteur de l’immobilier locatif.

Profil :

Formation suprieure universitaire type Master ou ESC, si possible planning avec semaine complte en entreprise.

D’une grande rigueur d’analyse, indpendance d’esprit, capacit d’organisation (respect des dlais) et bon relationnel.

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Charg�(e) de mission junior "contr�le de gestion et informatique d�cisionnelle"

Bordeaux, France
Groupe Caisse des Dépôts
Intitul du poste : Charg(e) de mission junior « contle de gestion et informatique dcisionnelle »
Emploi repre GPEC EP : Assistant maitrise d’ouvrage ou Dveloppeur bureautique
Type de contrat : Alternance
Dure du contrat : 1 an compter du 1er septembre 2019
Temps de travail : Temps complet
Nom de la direction : Direction des Retraites et de la Solidarit
Rattachement : Service pilotage de la performance
Rattachement hirarchique : Responsable d’unit
Taille de l’quipe : 12 personnes

I/ ENVIRONNEMENT / CONTEXTE :
L’tablissement de Bordeaux de la direction des retraites assure la gestion d’importants rgimes de retraite publics, de fonds de solidarit vieillesse et d’invalidit.
La Direction de la Gouvernance des Fonds (DGF) est compose de quatre services : «  » vie sociale «  », «  » affaires juridiques «  », «  » actuariat et statistiques «  » et «  » pilotage et performance »". Elle a pour missions d’assurer la relation aux mandants et aux tutelles des fonds, le traitement des affaires juridiques et des dossiers contentieux, le suivi du pilotage conomique des fonds.
Le service pilotage de la performance connait des transformations profondes depuis plusieurs mois. Celles-ci dcoulent du levier 2 du plan stratgique DRS 2017-2021 (ressources humaines et performance conomique), des travaux d’optimisation de la filire contrle de gestion engags par le SG DRS et des travaux de rorganisation de l’tablissement de Bordeaux venir.
Cela implique la ringnierie des processus et des mthodes de travail du service. Chacun des 3 ples est concern par ces travaux. L’objectif tant de saisir ces opportunits de changement pour gagner en efficacit et en efficience mais aussi en transversalit et lisibilit. Il s’agit de :
- Adapter et/ou refondre nos outils existants (nouveaux principes de facturation, passage de BOPCM Tagetik, optimisation de l’laboration et du suivi budgtaire,…)
- Proposer une offre de service globalise d’appui et d’aide la dcisions destins aux mtiers
- Simplifier et mutualiser nos outils internes
- Automatiser certaines tches pour viter les ruptures de chaines et la perte de piste d’audit
- Amliorer et optimiser l’utilisation des outils existants

II/MISSION/ACTIVITES

Le charg de mission junior «  » Contrle de gestion et informatique dcisionnelle «  » raliserait des missions :
- D’assistant chef de projet
o Mission de MOA du SI dcisionnel et d’outils de collecte : analyse, planification, expression des besoins, rdaction/laboration des cahiers des charges, recette des ralisations, assistance au dploiement des tableaux de bord, … ;
o Participation la refonte du processus de chargement en lien avec le nouveau modle de cot (frais de fonctionnement, cls pilotage activit)

-De Contrleur de gestion :
o Conception d’outils de contrle de gestion (rfrentiels, tableaux de bord de pilotage, fiche indicateurs, fiche d’analyse de processus, outils de collecte d’indicateurs),
o Rdaction de synthses exploitant sous forme de graphiques et de textes les donnes de contrle de gestion

III/ PROFIL DU CANDIDAT

- L’tudiant doit dj avoir une exprience dans la construction et l’exploitation de rfrentiels mtiers.

Formation : type MIAGE avec trs bonne matrise Excel et bonne matrise VBA

- Localisation : Bordeaux

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Coordinnateur technique F/H

93 Avenue Anatole France, 93600 Aulnay-sous-Bois, France
Orange NRS
Attaché à notre Direction des opérations de services Cloud pour nos clients de tailles petites et moyennes, vous intervenez au sein de notre centre de support en tant que Coordinateur technique et dédié à un client Européen.

Vous assurez le pilotage du dispositif technique en relation avec les engagements pris envers notre client et le respect des processus et des méthodes en vigueur tout en étant le point d’escalade du client en cas d’incidents majeurs.

Pour cela votre rôle est de:
• Piloter le portefeuille des clients selon le périmètre de responsabilité de l’infogérance ;
• Reporter au client les actualités liées à son infrastructure via des réunions de suivi de ticket et/ou gestion des changements en cours ;
• Accompagner la gestion des changements depuis l’initialisation jusqu’à sa finalisation en production selon le processus CAB établi et en tenir informé le client ;
• Suivre la qualité au sein de la Production, des indicateurs et KPI contractuels ;
• Sensibiliser au respect des engagements ;
• Passer en revue les éléments conditionnant les passages en production (« Go Pour le Run » – RPP) ;
• Contrôler le respect des processus et des méthodes en application ;
• Rédiger des documentations techniques (ex. DAT, DEX, procédures…), notes de cadrage, compte-rendu, plans d’actions et gestion de la GED client et des référentiels ;
• Prendre en charge des projets ponctuels ;

De manière quotidienne et transversale vous effectuez des reportings réguliers vers votre manager, vous vous tenez informé de l’évolution des technologies de votre domaine et de leurs écosystèmes et collaborez avec des équipes transverses (Pôle Production, Service Level Manager, Responsable Service Client, Avant-ventes, Commerciaux et Chefs de projet BUILD).
Issu d’une formation supérieure, vous avez au minimum 10 ans d’expériences sur un poste équivalent dans un contexte d’Infogérance d’infrastructure IT. Vous possédez de bonnes connaissances généralistes des différents domaines de compétences de l’IT. En mesure de réagir dans l’urgence, de diagnostiquer et de proposer les solutions adéquates en phase avec le responsable de production, vos capacités d’adaptation et de communication vous permettront d’être un correspondant technique de référence.

Il est demandé une prise de hauteur en fonction des interlocuteurs clients.

Vous avez des compétences sur les systèmes d’exploitation Linux et Windows Server. Vous avez une bonne connaissance des produits collaboratifs Microsoft (Exchange / Skype For Business / Sharepoint).

Un anglais maîtrisé (écrit, lu et parlé) est indispensable pour le poste, le client étant Européen.

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Stage-Consultant technique en digitalisation (H/F)

Île-de-France, France
CapGemini
Description de l’entreprise

Dans un contexte de digitalisation de l’information et de montée en flêche du volume de documents à traiter, nos offres permettent à nos clients de :
– dématérialiser leurs processus B2B et B2C,
– construire et faire vivre leurs référentiels de contenus,
– dynamiser et industrialiser leur communication,
– assurer la gouvernance de leurs informations.

Description de la mission

Tu seras intégré(e) dans une équipe projet et encadré(e) par un Chef de projet et un Responsable Technique pour prendre part à une ou plusieurs phases de la construction d’un projet de système d’information utilisant les nouvelles technologies :
– compréhension des besoins du client,
– spécifications détaillées des fonctionnalités,
– conception technique, prototypes,
– développements spécifiques, paramétrage de progiciel, 
– intégration et validation.

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Stage Chargé(e) de Recrutement H/F – Lyon

Auvergne-Rhône-Alpes, France
CapGemini
Description de l’entreprise

Vous souhaitez contribuer à une vision dynamique des services d’infrastructure ? Vous aspirez à intervenir sur des projets d’envergure internationale ? Construisez votre parcours et révélez le meilleur de vous-même chez Cloud Infrastructure France ! Capgemini et Sogeti accompagnent les entreprises pour faire de leurs infrastructures un accélérateur de transformation digitale. Du conseil à la conception, de la réalisation à la production, nous offrons à nos clients une gamme complète de services combinant sécurité, évolutivité, optimisation et innovation.

Poste

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

– Gérer le processus de recrutement :
Recueil des besoins, mise en ligne des annonces, sourcing, qualifications téléphoniques, organisation des entretiens, participation à des entretiens, organisation des intégrations des collaborateurs, reporting,

– Participer aux forums recrutement, évènements recrutements (type jobdating, escape game, afterwork etc.) aux différentes actions qui s’articulent autour de la cooptation, des relations avec les écoles,

– Gérer l’administration du Personnel :
Rédaction des propositions d’embauche, rédaction des contrats de travail, constitution des dossiers des collaborateurs.

Pour mener à bien ces missions, vous travaillerez avec l’ensemble des managers de l’entité.

Profil

De formation minimum Bac+3 en Ressources Humaines, une première expérience en recrutement serait idéale.

Vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes autonome et faites preuve de rigueur et d’organisation.
Ce poste vous intéresse ? Alors, rejoingnez-vous !

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Principal Copropriété Expérimenté H/F

77340 Pontault-Combault, France
Foncia
Foncia est le leader européen de l’administration de biens résidentiel.
Notre ambition : être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Notre mission : Accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier.

Foncia un Principal Copropriété Expérimenté H/F pour notre cabinet situé à Pontault Combault(77).

Rattaché(e) au Responsable du Cabinet d’Administration de Biens, vous assurez, en binôme avec un(e) assistant(e), la gestion d’un portefeuille de copropriétés en respectant les procédures du groupe sur les plans administratif, juridique, technique, comptable et commercial.

En charge de la préparation et la tenue des assemblées générales, de la rédaction des procès-verbaux, des relations avec les conseillers syndicaux et des visites d’immeubles.

Vous assurez également le suivi du budget de la copropriété et proposez des prestataires, des devis en garantissant le respect des décisions prises en assemblées générales.
Vous serez aussi en charge du planning copropropriété de l’agence.

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