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Office Manager Pôle Partenariats H/F

Antony, France
Foncia
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant au sein d’un groupe structuré et doté de procédures internes performantes ? Vous souhaitez intégrer le leader Européen des services immobiliers d’habitation ? Rejoignez FONCIA !
Nous vous permettrons de vous épanouir grâce à des outils performants, des formations internes délivrées par des professionnels et vous garantissons des perspectives de carrières directement liées à vos compétences.

Nous recrutons un(e) : Office Manager pôle partenariats H/F pour notre filiale, FONCIA IMMO NEUF, dédiée à l’immobilier neuf.

Votre prochaine aventure commence ici :
Intégré(e) au sein d’une équipe de soixante-dix personnes, vous êtes au centre du système d’information.

Rattaché(e) au Directeur des partenariats, vous aurez trois types de mission :

Fonction support du pôle partenaire
Véritable soutien de l’équipe terrain, vous aurez en charge la création et mise en place d’outils pour le bon suivi des partenariats :
- Bilan de partenariats en préparation des rendez-vous à venir pour l’équipe
- Présentations PPT pour les animations à venir
- Outils de pilotage de l’activité du pôle partenariats
- Compte-rendu d’actions aux partenaires
La bonne maîtrise des outils informatiques vous permettra d’automatiser une partie importante de ces tâches.

Administration du pôle partenaire
Suivi des conventions :
- Participation à la rédaction
- Transmission pour diffusion et suivi de la bonne mise en place
- Mise à jour et suivi du tableau récapitulatif des partenariats
- Rédaction de protocoles
- Création et mise à jour des partenaires sur notre CRM
Un bon niveau de français est indispensable pour faire un sans-faute dans cette mission.

Support sur l’outil CRM
Passionné(e) par l’informatique en général, vous ferez également partie de l’équipe qui pilote le développement de notre CRM. Après une découverte de notre outil de tous les jours, vous accompagnerez, interrogerez et suivrez les équipes de développement pour mener à bien tous les projets actuellement en cours sur notre CRM.

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive et amenée à évoluer avec les compétences et la motivation de la personne en poste.

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Chargé(e) de migration client F/H F/H

13 Boulevard Anatole France, 13600 La Ciotat, France
Orange NRS
OCEAN est un leader de la télématique embarquée, entité d’un grand groupe français à la pointe de l’innovation. Vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine (150 personnes) qui opère dans un domaine où technologie et service sont les maîtres mots ?

Rattaché(e) au Responsable du Service Client, vos principales responsabilités seront :
- Prendre en charge la migration administrative des données de géolocalisation de la plateforme « Fleet » vers la plateforme « Océan »
- Créer les bases dans l’environnement Océan
- Importer les données dans la base Océan à partir de fichiers livrés par la Direction Technique
- Contrôler l’exactitude et l’exhaustivité des données
- Mettre à jour les bases administratives « Fleet » et le CRM
- Gérer l’envoi des communications vers les clients
- Organiser et suivre la planification des formations via le webinar
- Suivre les clients formés
- Structuré(e), rigoureux(e) et méthodique, vous avez une appétence pour le traitement et le contrôle de données
- Orienté satisfaction client, votre capacité d’écoute sera un atout primordial pour l’accompagner dans la transition
- Vous disposez d’une bonne expression et élocution ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint)
- Doté(e) d’un excellent sens de l’analyse, vous avez le goût du travail en équipe

Envie de performer dans une entreprise à taille humaine ? Nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe !

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Data Analyste H/F

Paris, France
Le Groupe La Poste
Rattaché(e) au Responsable Connaissance client à la Direction e-commerce, le(la) Data Analyst met en œuvre des outils de mesure et des techniques d’apprentissages statistiques sur les bases de données clients pour aider au pilotage des activités par la construction de reportings, alimenter les études, développer la connaissance clients, et optimiser l’efficacité des campagnes marketing. Il(elle) œuvre pour apporter des réponses opérationnelles aux problématiques marketing et aux enjeux business.
Statistiques descriptives sur les bases de données des clients (tableaux de bord, valeur client, études clients, études produits …) pour développer le business (acquisition et fidélisation) et aider à la prise de décision.
Mise en place de reportings automatiques pour le suivi d’actions / de KPI définis avec les équipes marketing internes.
Ciblages / extractions et mesures afin d’accompagner les actions marketing et les études adhoc à mettre en œuvre.
Accompagnement des équipes marketings pour les rendre autonomes à l’usage des outils d’analyses et d’explorations de données
Apprentissages statistiques (scoring, appétence, segmentation, churn, séries temporelles…) robustes et actionnables pour répondre aux problématiques marketing.

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Assistante RH – LILLE H/F

Lille, France
CDC Habitat
Rattaché(e) au Chef de service Ressources Humaines de la Direction d’Etablissement Nord et Atlantique (plus de 500 collaborateurs), vous serez notamment amené(e) à :

– Traiter quotidiennement le courrier;

– Assurer le bon fonctionnement du service RH en organisant, traitant, diffusant et classant les informations et documents administratifs RH sur nos différents logiciels internes ;

– Etre l’interface entre les salariés et le service paie ;

– Etre conseil auprès des manageurs sur des questions RH /Droit du travail;

– Compléter et suivre les tableaux de bord RH ;

– Gérer le dossier services civiques;
- Gérer le dossier formation (habilitation électrique notamment)

– Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants, mutations, périodes d’essai, maladies, absences… 
 
 

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Directeur d’Hébergement Adjoint – Adoma – Metz – CDD H/F

Metz, France
CDC Habitat
Dans ce cadre, l’Etablissement Est est à la recherche pour ses dispositifs Hébergement de Moselle d’un(e) :
                                                                                           
Directeur d’Hébergement Adjoint (h/f) – CDD 4 mois

Rattaché(e) au Directeur d’Hébergement, vous assurez la gestion des dispositifs ATSA de 207 places. Vous managez une équipe de 7 intervenants sociaux. Dans ce cadre, vous :
- participez à la mise en œuvre du projet d’établissement tel que défini par la Direction en lien avec l’équipe sociale ;
- participez à la définition des modalités de prises en charge des demandeurs d’asile de l’accueil à la sortie du centre ;
- proposez des dispositifs d’animation socio-éducatives correspondant à la typologie des demandeurs d’asile du centre ;
- coordonnez le travail de l’équipe sociale et socio-éducative dans le cadre de l’harmonisation des pratiques et le respect des règles de procédures internes ;
- proposez et pilotez la mise en œuvre de dispositifs facilitant l’intégration et l’autonomie des réfugiés dans la vie citoyenne : logement, formation, emploi ;
- conduisez la gestion comptable et économique du centre, la conduite des projets transversaux,
- pouvez être amené(e) à représenter l’entreprise auprès des instances institutionnelles sous l’autorité de votre directeur ;
- pouvez être amené(e) à remplacer le Directeur d’Hébergement en toutes circonstances.

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Directeur Hébergement H/F

Paris, France
CDC Habitat
L’Etablissement Ile de France est à la recherche d’un(e):
Directeur d’Hébergement en charge de la coordination des dispositifs Hébergement  (h/f) – CDI

Rattaché(e) au chef de service Asile et Hébergement, vous serez en charge de la coordination de l’ensemble des centres d’Hébergement d’Ile de France (4 700 places au total, dont plus de 2 500 places en dispositifs d’Hébergement Asile) et notamment :
 - Du contrôle des indicateurs de pilotage de l’activité Hébergement (caisse, comptabilité, référencement dans la gestion électronique des documents, suivi de l’encadrement des équipes à travers les documents insérés dans l’outil dédié, suivi de l’occupation des logements dans le logiciel dédié, etc.…) ;
- De la veille réglementaire en matière de droit d’asile notamment ;
- D’accompagner les équipes pour la formalisation du projet d’Etablissement au sein des dispositifs d’Hébergement Asile et Hôtels sociaux ;
- De veiller à l’application des procédures relatives au suivi de l’accompagnement et des ressources des hébergés ;
- De centraliser et piloter les rapports annuels d’activité au sein des dispositifs Asile et des Hôtels sociaux ;
- De façon très ponctuelle, remplacer le Responsable d’accueil dédié au transfert des migrants pendant ses congés.

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Chargé d’études environnement : ISO 14001 (Stage) H/F

Toulouse, France
ASSYSTEM Technologies
Partenaire privilégié de l’industrie aéronautique, nous accompagnons le secteur dans les défis de sa transformation digitale. Sur l’ensemble de cycle de vie d’un produit ou en prestation globale d’ingénierie pour des projets critiques et
complexes.
Au sein du département Qualité Expleo, et en lien avec les équipes de « consulting Environnement », vous participerez à la mise en place du Système de management de l’Environnement en vue de l’obtention de la certification ISO14001.
Sous la responsabilité du chef de projet « Certification ISO14001″, vous serez amené.e à participer ou à  prendre en charge certaines des activités de définition et construction du SME.
Rattaché.e à un tuteur expérimenté, vos principales missions consisteront à :
-        Réaliser un état des lieux des actions & pratiques environnementales existantes sur les sites de Toulouse et de Bristol (UK),
-        Procéder à une analyse réglementaire et environnementale,
-        Identifier les parties prenantes/risques/opportunités, les exigences légales et autres exigences ainsi que les impacts négatifs,
-        Définir les objectifs environnementaux,
-        Planifier les actions et le budget,
-        Proposer une politique environnementale
-        Définir l’organisation (ressources, rôles, responsabilité et autorité)
-        Préparer les activités opérationnelles du plan d’action
-        Définir le plan de formation et de sensibilisation
-        Etablir le système documentaire et rédiger les procédures
-        Mettre en place des outils de suivi : tableau de bord, indicateurs, audits, gestion des non-conformités, amélioration continue.
Vous préparez une formation Bac + 5 en Economie, Droit, Statistiques avec une composante Environnement et Développement durable.
 Votre niveau d’Anglais est courant.
Vous êtes ouvert.e, rigoureux.se  et autonome dans votre travail.
Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Venez écrire la nouvelle page de votre carrière chez Expleo.

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GDI : Développeur Full-Stack H/F

Zone commerciale de la croix d'or, 26700 Pierrelatte, France
Assystem Energy & Infrastructure
GDI est un système de recherche de données avancé, il est doté d’une intelligence artificielle, d’un apprentissage profond et utilisant une ontologie (Nucléaire, démantèlement).
Rattaché à « Imagine Lab », vous participerez activement au développement des projets de L’équipe Innovation Data-science dans divers domaines tels que : la maintenance prédictive, Moteur de recherche avancé, projets de R&D interne.

Vous aurez pour mission :
-        Participation à la conception applicative
-        Développement et évolutions de composants front-office et back-office
-        Interconnexions avec les systèmes d’information

Vos compétences :
-        Maîtrise de Node.js
-        Solides connaissances en Javascript et notamment dans l’utilisation de bibliothèques avancées (reactjs / Vue.js) ainsi qu’en CSS/SCSS
-        Bonne connaissance et expérience en processus qualité et intégration continue : contrôle des sources (GIT), revue de code
-        Un intérêt pour la data-science et la gestion de projet seront des plus forts appréciés.
-        La maîtrise du langage Python et du framework flask seront un plus
-        Connaissances des bases de données noSQL/SQL
Bonne maîtrise d’Elasticsearch
Niveau de formation : Bac +2/5 (BTS informatique, Licence / Master Informatique, École d’Ingénieurs)
Spécialisation : Informatique
Langues étrangères : Anglais apprécié
Compétences : vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans en développement web front/back.Autonomie, esprit de synthèse, aisance relationnelle
Durée : 6 mois
Lieux : Agence de Pierrelatte

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Comptable Fournisseurs Investissements – CDD – CDC Habitat Social H/F

13e Arrondissement de Paris, 75013 Paris, France
CDC Habitat
Rattaché au Responsable comptabilité fournisseur, vous êtes chargé de gérer l’ensemble des factures fournisseurs d’investissement, dans le respect des règles et de la déontologie, qui vous sont affectés par votre hiérarchie.
La gestion des factures va de la réception, numérisation, imputation et comptabilisation des factures jusqu’à leur règlement dans le respect des règles comptables et des délais de paiement.
Dans le cadre des objectifs qui sont définis chaque année, vous apportez votre expertise au sein de l’équipe.
Tâches :
1.1       Organisation de la réception et de la numérisation des factures fournisseurs
1.2       Suivi des imputations comptables et gestion du workflow Ikos
1.3       Gestion des règlements fournisseurs et suivi du respect des délais de paiement
1.4       Pointage, lettrage et justification des états de solde des comptes liés aux tiers fournisseurs
1.5       Participation aux travaux d’inventaires en clôture budgétaire et comptable

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Ingénieur Conception – Projet Pylons Multiprogrammes (Stage) H/F

France
ASSYSTEM Technologies
Partenaire privilégié de l’industrie aéronautique, nous accompagnons le secteur
dans les défis de sa transformation digitale. Sur l’ensemble de cycle de vie d’un
produit ou en prestation globale d’ingénierie pour des projets critiques et
complexes.
Intégré(e) dans les équipes Engineering du bureau d’études de Saint Martin du Touch au sein d’EXPLEO, vous intervenez en tant qu’ingénieur stagiaire en conception Aéronautique sur le projet suivi série des mâts réacteurs A.
Rattaché(e) à un tuteur expérimenté vos missions principales porteront sur les domaines suivants :
• Etude 3D sur la structure primaire et secondaire des mâts réacteurs, conception de systèmes mécanique visant à améliorer des zones existantes.
• Création et modification de plans 2D en suivant les règles métiers et client en fonction du programme concerné
• Création et modification de nomenclatures en accord avec le dossier de définition des pièces ou assemblages concernés
• Traitement et proposition de solution de réparation en support aux compagnies aériennes
• Gestion des non-conformités des pièces ou assemblages ayant des défauts survenus dans le cycle de fabrication et de ses fournisseurs.
Dans un second temps,vous pourrez être amené(e) à :
•  Optimiser/créer des outils de production : DIGITALISATION / INNOVATION / AUTOMATISATION
• Analyser et améliorer les process de réalisation des livrables existants (méthode Lean, amélioration continue…)
De par l’environnement complexe des mâts réacteurs et de ses interfaces avec l’aile, le moteur et la nacelle, vous serez amené(e) à travailler sur tous types de pièces (usinées, tôlées, formées, moulées, Impression 3D…) avec un panel de matériaux très varié alliant le métallique et le composite.
L’aspect « multiprogrammes « vous apportera une diversification dans vos tâches et de la polyvalence métier.
Vous serez suivi(e) et conseillé(e) tout au long de votre mission pour vous assurer une immersion à la fois technique et collective (intégration dans une promotion de stagiaires issus de différents horizons dans le cadre d’un projet d’innovation
L’objectif de ce stage sera donc de vous immerger dans un projet d’envergure pour mettre en application et améliorer vos compétences techniques & humaines.
Vous préparez une formation Bac +5 en Ecole d’Ingénieur ou à l’Université, spécialité Conception mécanique.
Vous maîtrisez les logiciels suivants CATIA V5 idéalement des logiciels de PLM tels que (GILDA / VAULT / VPM / PASS..) et le Pack OFFICE.
Votre Anglais doit être opérationnel à l’écrit comme à l’oral pour évoluer dans une structure à dimension internationale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre autonomie.
Vous vous reconnaissez dans ce projet? Venez écrire la nouvelle page de votre carrière chez Expleo.

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