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Assistant de direction- UNIQUEMENT EN CONTRAT D APPRENTISSAGE H/F

Nancy, France
Groupe Caisse des Dépôts
Environnement du poste :
Cre en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq mtiers de la Caisse des Dpts. Elle rassemble dans une mme structure les expertises internes destination des territoires. Porte d’entre client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prts et en investissement pour rpondre aux besoins des collectivits locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s’adresse tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu’aux mtropoles, avec l’ambition de lutter contre les ingalits sociales et les fractures territoriales. La Banque des Territoires est dploye dans les 16 directions rgionales et les 35 implantations territoriales de la Caisse des Dpts afin d’tre mieux identifie auprs de ses clients et au plus prs d’eux.
La Direction rgionale Grand Est compte 81 collaborateurs permanents rpartis sur 3 sites (Strasbourg, Nancy et Chlons-en-Champagne), dont 6 assistantes (2 Nancy, 2 Chlons, 2 Strasbourg). Votre poste est localis Nancy. Vous tes rattach(e) au secrtaire gnral et plac(e) sous la responsabilit d’un directeur territorial bas Nancy et du correspondant du site de Nancy.

Missions :
? Vous participez assurer le secrtariat des quipes du site de Nancy en lien avec les deux autres assistantes du site, mais pouvez aussi tre amen(e) ponctuellement appuyer les quipes des sites de Strasbourg et Nancy ;
? Vous participez favoriser la circulation de l’information ;
? Vous jouez un rle d’interface avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes ;
? Vous pouvez recevoir en outre des missions spcifiques en appui la fonction de dveloppement du service pour lequel vous travaillez (relation client, mise jour de fichiers clients et mailing, formalisation de conventions et partenariats…).

Activits :
? Vous organisez le travail administratif et favorisez la communication l’intrieur et l’extrieur de l’entit ;
? Vous accueillez les interlocuteurs, orientez les appels, transmettez et assurez le suivi des messages tlphoniques et courriels tout en assurant un rle d’interface entre les interlocuteurs internes et externes ;
? Vous grez les agendas et organisez les runions en tenant compte des priorits ;
? Vous rdigez et mettez en forme des courriers, notes, comptes rendus ;
? Vous vrifiez la conformit des documents avant signatures ;
? Vous prparez les dossiers ncessaires aux runions et le cas chant participez des runions et rdigez les comptes rendus ;
? Vous grez le courrier ainsi que le classement et l’archivage numrique et papier ;
? Vous coordonnez l’organisation pratique d’un service ou d’une quipe (gestion du planning des congs, commande des fournitures…) ;
? Vous organisez les dplacements (cration d’ordres de mission, rservation de billets…) ;
? Vous assurez dans certains cas le suivi complet de dossiers et prenez en charge l’organisation d’vnements (actions de communication, organisation de sminaires…).

Profil :
Diplme prpar et spcialit ventuelle : Formation BAC +2

Qualits attendues :
Vous disposez :
? Du sens de l’organisation et d’une capacit anticiper les besoins ;
? De bonnes capacits rdactionnelles ;
? D’un got pour le travail en quipe et en transversalit ;
? D’aisance relationnelle ;
? D’une bonne matrise des outils bureautiques

Dbut du contrat : 1er septembre 2019
Dure du contrat propos : 2 ans

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Charg�(e) d’investissement – infrastructures- UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE H/F

Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
I- Environnement du poste :
Le poste se situe au sein de la Banque des Territoires (BDT). Cre en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq mtiers de la Caisse des Dpts.
Elle rassemble dans une mme structure les expertises internes destination des territoires. Porte d’entre client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prts et en investissement pour rpondre aux besoins des collectivits locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s’adresse tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu’aux mtropoles, avec l’ambition de lutter contre les ingalits sociales et les fractures territoriales.

la Direction de l’Investissement effectue des investissements en fonds propres dans les projets des territoires en lien avec les directions rgionale, dans les diffrents domaines d’intervention de la BDT.

Au sein de la Direction de l’investissement , le dpartement Infrastructures et Transport mne de bout en bout des projets d’investissement, d’initiative publique ou prive, dans :
- les infrastructures de transport, nergtiques, environnementales, numriques, touristiques, sportives et professionnelles,
outre les infrastructures, dans :
*les flottes de matriel roulant permettant le dveloppement d’une mobilit plus propre.
* des oprateurs de services innovants qui participent de la gnralisation d’une mobilit intelligente et durable.

Missions / activits :
En lien avec le directeur du dpartement, et les directeurs d’investissements du dpartement, le/la charg(e) d’investissement Infrastructures devra :
- contribuer au dploiement de la stratgie d’investissement de la BDT dans les projets territoriaux d’infrastructures publiques (structurs sous la forme de concessions, dlgations de service public, marchs de partenariat, coupls le cas chant la constitution d’une SEMOP)
- mener son terme la ralisation des projets d’investissement qui lui seront confis, en ce compris l’analyse d’utilit et de rentabilit / robustesse financire du projet, le montage du financement de projet, le cas chant, la ngociation de l’ensemble de la documentation contractuelle, et la prsentation du projet pour validation aux instances de gouvernance internes de la BDT

Pour les projets d’investissement auxquels il/elle participera, il/elle :
- contribuera l’excution des projets pour la BDT, notamment sous la forme d’analyses financires, de rdaction de prsentations, de participation des runions, y compris de ngociation avec des parties prenantes internes et externes,
- devra s’intgrer dans une quipe projet largie comprenant, outre l’quipe interne DI des reprsentants d’autres directions de la CDC et des conseils externes
- veillera impliquer, autant que de besoin, sa hirarchie dans les interactions internes et externes fort enjeu ou pour lui soumettre les points de dcision ncessitant arbitrage.
Pour les participations dont le suivi lui sera confi par les directeurs d’investissement sniors il/elle :
- assumera le suivi financier et oprationnel priodique des participations (revue et synthse des reportings priodiques, alertes internes sur les sujets ncessitant une prise de dcision des organes de gouvernance de la participation, …) et mnera bien les exercices semestriels de valorisation du portefeuille de la direction,

Profil :
Diplme niveau bac + 5 grandes coles d’ingnieur ou de commerce ou master spcialis en finances.

Comptences spcifiques :
- financement structur, financement de projet, M&A dans les infrastructures
- Maitriser l’analyse financire et la modlisation
- Maitriser les mathmatiques et les statistiques
- Capacit d’analyse juridique des contrats et montage contractuels

Qualits attendues :
- Capacit de travailler en quipe
- Autonomie
- Sens des responsabilits, capacit de reporting

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stagiaire marketing digital H/F

99 Avenue Jean Baptiste Clément, 93430 Villetaneuse, France
Groupe Caisse des Dépôts
1. Environnement du poste :

Vous interviendrez dans le cadre du programme Handicap de la Caisse des Dpts, en particulier au sein d’une Startup interne visant crer un service numrique pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Le projet tant en dmarrage, vous serez amen travailler dans une petite quipe sur tous les aspects du projet, et notamment sur la partie marketing stratgique et oprationnel.

2. Missions / activits au quotidien :

Participation la cration du produit :
- Benchmark sur diffrents sites et outils relatifs l’emploi des personnes en situation de handicap
- Synthse de rapports publics, veille documentaire pour nourrir les rflexions
- Planification et participation aux rencontres avec les acteurs du monde du handicap
- Organisation des Open Labs avec nos usagers et partenaires
- Tenue des lments administratifs jour : compte-rendu d’entretiens, organisation des outils de travail communs, etc.

Mise en place du marketing digital :
- Suivi de projet oprationnel des activits marketing et communication
- Gestion des comptes sociaux
- Rdaction des lments de communication
- Suivi et analyse des campagnes web

Les missions et activits pourront voluer en cours de stage / apprentissage.

3. Profil recherch :

Bac+4 ou bac+5, profil Marketing/communication

- Profil marketing ou entrepreneur apprci
- Esprit vif, organis et analytique
- Autonome, cratif et plein d’initiatives
- Intrt pour les politiques publiques/le domaine du handicap
- Qualits rdactionnelles et d’analyse, esprit de synthse
- Capacit grer plusieurs sujets en parallle
- Curiosit et apptence pour la mise en place/ l’utilisation de nouveaux outils d’enqute et de connaissance clients : enqutes chaud, communauts clients…

Dbut du stage : ds que possible (juin/juillet 2019)

Dure du contrat propos : 2 6 mois de stage, pouvant conduire sur 12 mois 2 ans d’apprentissage

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Charg� de pilotage �conomique UNIQUEMENT EN CONTRAT D APPRENTISSAGE H/F

75013 Boulevard Auguste Blanqui, 75013 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
En liaison avec l’ensemble des entits de la Banque des Territoires, le ple «  » Pilotage conomique et financier «  » a pour principales domaines d’intervention :
- L’laboration et le suivi des lettre d’objectif annuelle,
- L’laboration du plan moyen terme,
- Le suivi du rsultat et l’analyse du PNB,
- L’laboration des tableaux de bord de suivi de l’activit et de la rentabilit et leur analyse,
De chacune des entits de la banque des Territoires et un niveau consolid.
- Contexte du poste :
Le titulaire du poste est plac sous l’autorit du responsable du ple «  » Pilotage Economique et Financier «  ».

II/ MISSIONS / ACTIVITE

-Vos missions :

Le charg de pilotage conomique a pour principales missions :

O Alimenter et coordonner l’alimentation des tableaux de bord de la Banque des Territoires,
O Contribuer l’laboration du Plan Moyen Terme de la Banque des Territoires,
O Raliser des tudes de rentabilit en cohrence avec la dclinaison du plan stratgique de la direction,
O Elaborer et mettre jour les outils de gestion (normes, procdures, tableaux de bords…) et intgrer les volutions,
O Identifier les points d’amlioration et proposer des mesures correctives,
O Participer la mise en place de nouveaux outils de gestion.

III/ PROFIL DU CANDIDAT :

-Profil :
Ce poste s’adresse un cadre autonome de formation suprieure, ayant le sens de la stratgie et une exprience professionnelle de management dans les domaines budgtaire, achats, contrle de gestion ou de la comptabilit. Par ailleurs, une aisance avec les outils bureautique est galement ncessaire.

- Comptences spcifiques (GPEC EP) :
- SP020 Contrler la gestion,
- SP051 Piloter l’analyse stratgique,
- Comptences transversales (GPEC EP) :
- TR001 Adapter / Innover,
- TR002 Anticiper.

- Comptences lies au poste :

o Comptences indispensables :
Capacit de recul et esprit de synthse,
Qualits organisationnelles
Rigueur, implication,
Aisance face la complexit et capacit d’analyse et passer du gnral au particulier,
Sens de la ngociation,
Bon relationnel et capacit de travailler en quipe et de manire transversale,
Qualits rdactionnelles.

o Comptences pouvant tre acquises:
Connaissance de la CDC,

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Apprenti.e Assistant.e administratif et budg�taire – SDJAG0 – LF H/F

7e Arrondissement, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Missions / activits :
Au sein d’une quipe de 6 personnes, sous la responsabilit de la Responsable des affaires gnrales et des services associs, la finalit du poste consiste participer l’ensemble de l’activit du secteur :

Vous assistez la Responsable des affaires gnrales et l’quipe, en particulier le charg d’affaires gnrales en participant en particulier :
- A l’laboration du budget de la direction et son suivi ;
- A l’tablissement, l’actualisation et au suivi des divers tableaux de bord de la direction ;
- A l’actualisation de procdures applicables l’activit et au contrle de leur application.

Enfin le poste inclut la participation au suivi de projets SI de la Direction, l’extraction, et analyse de donnes de pilotage issues de SI en appui de la personne en charge.

Profil :

Diplme prpar et spcialit :
Bac+2 en gestion des entreprises (IUT, DUT, BTS…)

Connaissances attendues :
?- Gestion budgtaire ;
?- Gestion administrative ;
?- Excellente matrise de l’informatique (Excel, Access, outils de requte) et apptence pour la gestion de donnes.

Qualits attendues :
?- Sens de l’organisation, rigueur ;
?- Curiosit d’esprit, gout d’apprendre, ractivit ;
?- Qualits relationnelles, esprit d’quipe.

Dbut du contrat : 01/09/2019

Dure du contrat propos : 2 ans

Rythme d’alternance souhait : Selon la formation

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Charg�(e) de mission Pilotage de la Performance Plateforme BDT H/F

Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
I- Environnement du poste :
Au sein de la Banque des Territoires, le Dpartement de la Stratgie Digitale et de la transformation numrique a une double vocation :
- porter la transformation du modle oprationnel et oprer les activits marketing et digitales de la Banque des Territoires pour tenir la promesse ses clients de «  » plus de lisibilit, de simplicit, de proximit, de rapidit et de transparence «  »,
- porter la transformation numrique de la Caisse des Dpts, au moyen de «  » plateformes «  » de services clients qui permettront d’acclrer son orientation client.

Incarnation de la dimension oprationnelle et transformante du dpartement, le Ple «  » Plateforme «  » a pour objectif de cadrer et oprer la mise en uvre de la plateforme omnicanale Banque des territoires tout en animant la transformation du modle oprationnel sous-jacent (professionnalisation et structuration des activits au service des clients, simplification des processus, organisations et parcours clients et collaborateurs en relation client).

Missions / activits :
Au sein du Ple Plateforme, l’objectif de votre mission sera de mettre en place un dispositif de pilotage de la plateforme BDT robuste et continu destination du COMEX Banque des Territoires. Ce dispositif permettra de mesurer l’adquation entre les moyens allous, la valeur produite et les objectifs stratgiques de cette plateforme et ainsi dcider des inflexions et orientations donner la roadmap, en cohrence avec le plan marketing annuel. En particulier, ce dispositif de pilotage doit permettre :
- d’valuer le ROI des investissements consentis pour digitaliser les services de la Banque des Territoires, et aider le Product Manager maximiser la valeur produite ;
- de mieux identifier les besoins de financement trouver pour rentabiliser et optimiser le dveloppement de nouveaux services offerts (logique d’ »" offre tendue «  » de la Banque des Territoires).
Vous serez en particulier en charge de la dfinition et de la mise en place des indicateurs-cl, du tableau de bord, et du processus de mise jour rgulier. Pour ce faire, vous construirez l’outil bureautique permettant de collecter et prparer les donnes constitutives des indicateurs (ex : Excel ou Tableau) et en assurerez le maintien. Une fois le dispositif en place, vous serez en charge de l’animation du processus et de la production des tableaux de bord mensuels, ainsi que des plans d’actions correctives associs.
En parallle de ces activits oprationnelles, vous contribuerez aux travaux d’tude sur le modle conomique autour de la plateforme, et des sources de revenus complmentaires que son activit pourrait gnrer pour la Banque des Territoires.
Ces activits seront menes en troite collaboration avec le responsable du ple plateforme, le Product Manager, les quipes de la filire SI impliques et celles des autres ples du Dpartement de la Stratgie Digitale et de la transformation numrique.

Profil :
Diplme prpar et spcialit ventuelle :
Ecole de commerce ou gestion / filire financement d’entreprise ou contrle de gestion
Connaissances attendues :
- Modlisation conomique (business plan)
- Mthodologies de contrle de gestion
- Utilisation de la suite MS Office
- Formalisation de processus
Qualits attendues :
- Rigueur et tnacit
- Intrt pour les nouvelles technologies
- Capacit d’organisation et de gestion des priorits
- Esprit d’initiative, force de proposition
- Qualits relationnelles et bonne coute
- Bonnes comptences rdactionnelles
- Capacit d’analyse et de synthse, got pour la rsolution de problmes
- Capacit d’adaptation face des chances courtes, un contexte qui volue

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Agent de communication H/F

Bruges, Belgique
Groupe Caisse des Dépôts
Sous l’autorit de l’assistante de direction, concevoir, dvelopper et suivre des actions de communication interne et externe dans le respect de la charte tablie par la Direction de la communication du Groupe.
Le stagiaire pourra tre amen se dplacer sur les sites en rgion Nouvelle Aquitaine et Occitanie.

Communication interne
?- Participation au comit de rdaction du journal interne
mensuel et interviews de collaborateurs.
?- Rdaction du projet du journal interne mensuel.
?- Proposition rgulire d’articles pour l’intranet In Vivo Le
Hub.
?- Participation la prparation du pique-nique propos aux
collaborateurs en septembre.
?- Participation la prparation de la convention annuelle de
janvier.
?- Rflexion des temps de cohsion pour l’ensemble des
collaborateurs.

Communication externe
– Proposition d’articles pour le site institutionnel.
?- Participation l’laboration, la cration de divers supports
(logement intermdiaire, affiche, flyer, …).
?- Participation l’organisation matrielle et logistique de
diverses manifestations (inauguration, premires pierres,
…).
?- Prise de photos lors des vnements.
?- Participation au plan de communication sur Mourenx et
notamment la rdaction de la lettre aux locataires et
diverses actions marketings.
?- Participation la mise jour de la signaltique.

Comptences

Qualits
Bonne expression orale
Aptitudes rdactionnelles
Capacit d’coute
Diplomatie, adaptabilit, aisance relationnelle
Crativit
Dynamisme et polyvalence
Rigueur et clart
Disponibilit

Connaissance bureautique et informatique : word, excel, indesign, powerpoint, publisher

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Assistant(e) de direction UNIQUEMENT EN CONTRAT D APPRENTISSAGE H/F

75 Quai Anatole France, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
I- Environnement du poste :
Le poste se situe au sein de la Banque des Territoires. Cre en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq mtiers de la Caisse des Dpts.
Elle rassemble dans une mme structure les expertises internes destination des territoires. Porte d’entre client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prts et en investissement pour rpondre aux besoins des collectivits locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s’adresse tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu’aux mtropoles, avec l’ambition de lutter contre les ingalits sociales et les fractures territoriales.

C’est dans ce cadre qu’est cr un Dpartement Finances, en charge de porter la stratgie financire de la Banque des territoires en dclinaison de la politique financire de l’Etablissement public. Il exerce les fonctions de pilotage budgtaire et conomique, de pilotage financier et moyen-terme, et assure le pilotage du portefeuille d’actifs des investissements de la Banque des territoires. Il contribue l’efficacit conomique de la Banque des territoires par la diffusion d’outils de pilotage de la performance et d’aide la dcision. Il dploie les modalits nouvelles d’valuation extra-financires afin de valoriser l’impact des interventions de la banque des territoires. Enfin, il comprend les missions de gestion des mandats et d’investissements d’avenir.
Le Dpartement Finances de la Banque des territoires intervient en lien troit avec la direction des finances groupe, le ple de gestion des actifs et de fonds d’pargne, ainsi qu’avec le Secrtariat gnral et la direction de la stratgie.

Vous serez rattacheuros l’assistante de la directrice des finances. Vous viendrez galement en assistance du directeur du ple pilotage du portefeuille investisseur et des engagements. Vous serez ameneuros apporter de l’appui l’ensemble des collaborateurs de la direction.

Missions / activits :
? Vous grerez l’agenda lectronique, en intgrant l’optimisation des runions en cohrence avec les nombreux dplacements entre les archipels – y compris rservations de salles si ncessaires et constituerez les dossiers physiques pour les runions
? Vous assurerez les relations tlphoniques
? Vous rceptionnerez et filtrerez les appels en discernant les urgences et les priorits,
? Vous renseignerez les interlocuteurs dans la limite des exigences de confidentialit, les orienterez et proposerez des solutions alternatives
? Vous accueillerez les visiteurs
? Vous traiterez et distribuerez le courrier entrant
? Vous appuierez l’organisation d’vnements spcifiques (actions de communication, sminaires)
? Vous appuierez ponctuellement la constitution des dossiers
? Vous organiserez les missions et dplacements, et grerez les notes de frais

Profil :
Diplme prpar et spcialit :
BTS assistante manager

Connaissances attendues :
? Bureautique

Qualits attendues :
Vous serez amene prendre en charge des relations internes et externes avec des intervenants de type cadres dirigeants. L’aisance et la qualit relationnelles sont par consquent des critres de recrutement essentiels.
La discrtion et la capacit grer des informations de nature confidentielle constituent les autres caractristiques importantes du poste.
Vous devrez tre en mesure de vous adapter un rythme de travail irrgulier, en fonction de l’actualit des dossiers instruits par le dpartement.
? Sens de la confidentialit
? Rigueur
? Sens du travail en quipe et de l’organisation
? Capacits rdactionnelles
? Parfaite matrise de l’environnement informatique

Dbut du contrat : 1/09/2019

Dure du contrat propos :2 ans

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Apprenti.e Charg�.e conformit� junior – DG2C86-JB H/F

7e Arrondissement, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Missions principales :

- Vous participerez l’laboration et l’animation des formations et des actions de sensibilisation relatives la conformit ;

- Vous participerez la dfinition de la norme :

- La formalisation et la rdaction des normes internes (fdrale et mtier) en matire de conformit bancaire et financire : LCB FT ; dontologie ; lutte contre la corruption et les conflits d’intrt ; protection des clientles… ;
- L’laboration et de la mise jour des rfrentiels et classifications des risques sur les thmatiques de conformit bancaire et financire ;

- Vous participerez la veille rglementaire sur les thmatiques de la conformit :

- Identification des volutions des textes lgislatifs, rglementaires et des publications institutionnelles en lien avec la conformit, et restitution en notes de synthse et lettre de veille rglementaire ;
- Mises jour du corpus procdural ;
- Participation aux chantiers pilots par la DCPC ;

- Vous participerez l’animation de la filire conformit en lien avec les directions oprationnelles de l’Etablissement public et les correspondants des filiales : Accompagnement et apport d’expertise aux directions et correspondants des filiales dans la mise en uvre des dispositifs ;

- Vous participerez la rdaction des reporting (RCS, reporting trimestriel etc.) sur le pilotage de la conformit au sein du Groupe.

Profil :

Diplme prpar et spcialit :
Master 2 en conformit ou juriste avec spcialisation bancaire et financire.

Qualits requises :

- Qualits d’analyse et de synthse, compltes d’une trs bonne aptitude rdactionnelle ;
- Excellent sens relationnel et capacit travailler en quipe, en rseau et en mode projet ;
- Forte implication personnelle, autonomie et ractivit dans des dlais contraints ;
- Adaptabilit permettant de faire voluer le contenu du poste en fonction de la constitution de l’quipe et des priorits ;
- Capacit analyser les changements de la rglementation relative la LCB-FT et proposer des volutions sur le dispositif du Groupe ;
- Rigueur et discrtion.

Emploi repre :
Juriste / Contrleur des risques

Comptence spcifique :
- Contrler la conformit.

Dbut du contrat : 01/09/2019

Dure du contrat propos : 1 an

Rythme d’alternance souhait : 50/50

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Apprenti.e Charg�.e de mod�lisation cr�dit junior au sein du p�le mod�lisation – DGDR62-AL H/F

7e Arrondissement, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Description du poste :

Vous participerez avec les collaborateurs du ple Modlisation, et sous leur supervision, aux missions suivantes :

- Mise en place et maintenance des modles de notation internes ;
- Dfinition et calcul des paramtres blois ;
- Back-testing annuel des notations ;
- Formalisation et maintenance de l’ensemble des bases de donnes ncessaires la modlisation ;
- Diffuser les connaissances rglementaires auprs des interlocuteurs de la DRG ;
- Participer la refonte des systmes d’information et projets transversaux.

Maintenance des outils informatiques : analyse des besoins, laboration de cahiers des charges, suivi des ralisations informatiques (projets & maintenance).

Profil :

Diplme prpar et spcialit :
Master 1/2 : Formation mathmatique et financire

Connaissances attendues :
- 1re exprience sous forme de stage dans le domaine financier. Une exprience en modlisation du risque de crdit serait un plus ;
- Matrise de SAS & R ;
- Connaissance de la rglementation bloise ;
- Excellent niveau rdactionnel ;
- Rigueur et capacit de synthse ;

Qualits attendues :
- Motivation ;
- Autonomie ;
- Esprit d’quipe ;
- Disponibilit.

Dbut du contrat : 01/09/2019

Dure du contrat d’apprentissage : 2 ans

Rythme d’alternance souhait : Selon la formation

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