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Charg�(e) de recrutement – Alternance – CDC Habitat Si�ge – Paris – H/F

99 Avenue Jean Baptiste Clément, 93430 Villetaneuse, France
Groupe Caisse des Dépôts
Rattach(e) au Ple Recrutement, au sein d’une quipe de 7 personnes, vous serez un vritable partenaire au service des clients internes du Groupe.

Missions :
Prendre en charge l’accompagnement des recrutements pilots par la DRH groupe, pour les besoins du sige et pour les entits du Groupe si ncessaire, sur les fonctions supports et sur les lignes mtiers du Groupe,

A ce titre :
- Prendre en charge le recrutement des postes en CDD/alternance et stages pour le Sige (env.70/an)
- Alimenter les bases de donnes, assurer le suivi des tableaux de mobilit (collecte et consolidation des donnes statistiques)
- Appuyer les actions de recrutements du Ple, participer aux entretiens de recrutements et aux Forums (2/an)
- Diffuser les annonces sur les jobboards,
- Effectuer du sourcing,
- Assurer le suivi des candidatures, la premire slection des CV,
- Raliser les qualifications tlphoniques,

- Participer au suivi administratif :
- Prparation de dossiers administratifs
- Intgration des nouveaux entrants (transmission des lments contractuels…)
- Assurer auprs de sa hirarchie le reporting sur les missions confies
- Participer aux projets transverses de l’quipe.

Profil :
Etudiant(e) en Master 1/2 spcialisation RH, (IGS, cole de commerce ou universit) vous possdez au moins une premire exprience (stage ou alternance) dans le domaine RH (recrutement, gestion des carrires…).
Vous tes l’aise avec les outils bureautiques, la matrise parfaite d’Excel est imprative.
Votre orthographe est irrprochable.

- Vous tes dynamique, ractif(tive) et tes force de proposition ;
- Vous avez un bon esprit de synthse et des qualits rdactionnelles ;
- Vous savez vous montrer diplomate ;
- Vous avez une relle capacit travailler en quipe, coordonner votre action pour rpondre aux attentes en terme de planning de ralisation ;
- Vous savez faire preuve de discrtion et de loyaut.

Dure : 1 an

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Apprenti.e Charg�.e d’appui Environnement et carbone – SRSE00-MD H/F

7e Arrondissement, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Entit de rattachement :
Secrtariat Gnral, direction SRSE, ple Environnement Carbone

Description de l’entit :
Directement rattache la Secrtaire gnrale, la direction SRSE dfinit et pilote la politique et les plans d’action relatifs la responsabilit socitale et environnementale de l’EP (RSE) dont la mise en uvre du programme « cotidien, ensemble plus responsables ».
Au sein de cette direction, le ple « RSE Environnement Carbone » pilote :
- Le volet environnemental de la dmarche RSE : animation de groupes de travail et suivi de plans d’action relatifs la consommation responsable des ressources (consommations d’nergie, de papier, production de dchets, performance environnementale des btiments…) ; actions de sensibilisation des collaborateurs ;
- La mesure des missions de gaz effet de serre selon la mthode Bilan carbone de l’ABC, l’identification et le pilotage des actions de rduction des missions et le suivi des engagements publics de l’EP.
Par ailleurs le ple « RSE Environnement Carbone » met en uvre les reporting environnementaux de l’EP, notamment :
- Le reporting RSE de l’EP qui alimente le rapport d’activit et de dveloppement durable du groupe (RADD) et fournit des indicateurs pour le pilotage RSE de l’EP ;
- Le reporting Papier, qui regroupe les indicateurs sur la consommation de papier et permet d’effectuer la dclaration Ecofolio ;
- Le reporting Carbone qui rassemble les donnes ncessaires au calcul des missions de gaz effet de serre.
A ce titre, le ple «  » RSE Environnement Carbone «  » intervient comme rfrent mtier dans plusieurs projets informatiques et notamment pour la plateforme de reporting extra financier du groupe RStratE.

Situation fonctionnelle :
Le poste est rattach la responsable du ple «  » RSE Environnement Carbone «  ».

Objectifs et contenu :
Vous interviendrez en appui de l’quipe, sur les sujets suivants :
- Appui la ralisation du Bilan des missions de gaz effet de serre (BEGES) 2019 :
- Prparation du recueil des donnes avec les services prescripteurs et la MOA (2019) ;
- Suivi de la campagne de collecte : pilotage de la campagne et appui aux contributeurs, vrification et retraitement des donnes en vue de leur intgration au Bilan Carbone (T1 2020) ;
- Appui la ralisation du Bilan carbone et du BEGES rglementaire : T2 2020 ;
- Contribution l’analyse du Bilan carbone et la mise jour des objectifs de rduction des missions (S2 2020).
- Appui pour le pilotage de plans d’action : participation aux groupes de travail et l’animation de communauts thmatiques (2019-2020).

Pour l’ensemble de ces missions, vous devrez faire preuve d’initiative et de sens critique et tre capable de proposer des solutions.

Profil :

Diplme prpar et spcialit :
Master : Cursus en Environnement – Dveloppement Durable.

Comptences requises :
- Matrise des enjeux de la RSE et du dveloppement durable ;
- Intrt pour les systmes d’information, les processus et l’organisation ; capacit animer des groupes de travail et faire adhrer ses interlocuteurs ;
- Qualits relationnelles et aptitude au travail en quipe, notamment :
- Aisance dans les changes et relations avec les services et les prestataires ;
- Sens de l’coute ;
- Capacit expliquer, synthtiser, alerter.
- Capacit de proposition, autonomie et rigueur ;
- Qualits rdactionnelle et esprit de synthse ;
- Matrise des outils bureautiques (notamment Excel).

Dbut du contrat : 01/10/2019

Dure du contrat propos : 1 /2 ans

Rythme d’alternance souhait : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation

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Apprenti(e) Analyste Gouvernance

France
Groupe Caisse des Dépôts
Uniquement en contrat d’Apprentissage

- Depuis sa cration, la Caisse des Dpts est prsente chaque tape de la vie des franais. Naissance, formation, vie professionnelle, logement, pargne, retraite, elle finance les crches, les coles, les hpitaux, les logements sociaux, les maisons de retraites, les transports, mais aussi le trs haut dbit. En soutenant et en finanant les infrastructures du quotidien, la Caisse des Dpts est derrire toutes les ralisations qui font grandir la France. Sans le savoir, chaque jour, vous croisez les ralisations de la Caisse des Dpts.
- La Caisse des Dpts gre les retraites d’un franais sur cinq.
- Demain, elle permettra plus de 20 millions d’actifs d’accder toutes les formations professionnelles.
- En finanant les entreprises et en accompagnant tous les entrepreneurs, dans tous les territoires, elle agit pour que le dveloppement conomique de notre pays soit durable, solidaire et responsable.
- En clair, elle agit concrtement pour amliorer la vie quotidienne des franais. En investissant dans des projets utiles, elle fait vivre le mot galit partout et pour tous et fait grandir la France.

Environnement du poste :

Au sein de la Direction des Gestions d’Actifs, le Dpartement des Placements Financiers est compos de 3 ples :

- Le service de la Gestion des portefeuilles.
- Le service Innovation et Dveloppement.
- Le ple Support et Oprations qui regroupe les activits de Middle-office et performance, le service de l’Intermdiation et le service Actionnariat et Gouvernance.

Au sein du ple Support et Oprations, le service Actionnariat et Gouvernance est responsable du vote en assemble gnrale pour les dtentions en actions cotes du groupe CDC. Cette activit comprend l’laboration et le suivi de la politique de la CDC en matire de gouvernement d’entreprise, le dialogue avec les entreprises, l’analyse des rsolutions en amont des assembles gnrales et le vote effectif. L’quipe est par ailleurs en charge du suivi des participations cotes du Groupe et des dclarations de franchissements de seuil, pour le primtre dclaratif du groupe CDC et au titre de prestations externes

Missions – Activits :

Sous la responsabilit directe de la Responsable Actionnariat et Gouvernance, vous contribuerez l’ensemble des activits du service :

- Prparation des votes de l’actionnaire CDC lors des assembles gnrales des socits cotes, franaises et trangres : gestion du calendrier de la saison des AG, analyse en amont des rsolutions et formulations de prconisation de votes, dialogue avec les entreprises et les socits de conseils, suivi et organisation des votes sur le plan pratique, analyse statistique des votes et bilan annuel, etc. ;

- Collaboration l’laboration et au suivi de la politique de la CDC en matire de gouvernance des socits, veille sur les enjeux de gouvernance en France et l’international ;

- Suivi des participations cotes, reportings hebdomadaires sur les dtentions du primtre dclaratif de la CDC, alimentation du rfrentiel de l’outil de suivi des participations cotes ;

- Mise jour du scoring gouvernance et des analyses qualitatives destination des gestions.

Profil :

De formation suprieure dominante financire ou juridique.

Connaissances attendues :

Des connaissances en matire de gouvernement d’entreprise, les domaines du droit des socits et de la finance d’entreprise.
Anglais courant indispensable

Qualits attendues :
?
- De bonnes capacits analytiques et rdactionnelles
- Une grande rigueur, un sens de l’organisation
- Capacit travailler en autonomie.

Dbut du contrat : Septembre 2019
Dure du contrat propos : 1 2 ans

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Charg�(e) de recrutement en alternance – CDC Habitat – Si�ge – H/F

99 Avenue Jean Baptiste Clément, 93430 Villetaneuse, France
Groupe Caisse des Dépôts
Rattach(e) au Ple Recrutement, au sein d’une quipe de 7 personnes, vous serez un vritable partenaire au service des clients internes du Groupe.

Missions :
Prendre en charge l’accompagnement des recrutements pilots par la DRH groupe, pour les besoins du sige et pour les entits du Groupe si ncessaire, sur les fonctions supports et sur les lignes mtiers du Groupe,

A ce titre :
- Prendre en charge le recrutement des postes en CDD/alternance et stages pour le Sige (env.70/an)
- Alimenter les bases de donnes, assurer le suivi des tableaux de mobilit (collecte et consolidation des donnes statistiques)
- Appuyer les actions de recrutements du Ple, participer aux entretiens de recrutements et aux Forums (2/an)
- Diffuser les annonces sur les jobboards,
- Effectuer du sourcing,
- Assurer le suivi des candidatures, la premire slection des CV,
- Raliser les qualifications tlphoniques,

- Participer au suivi administratif :
- Prparation de dossiers administratifs
- Intgration des nouveaux entrants (transmission des lments contractuels…)
- Assurer auprs de sa hirarchie le reporting sur les missions confies
- Participer aux projets transverses de l’quipe.

Profil :
Etudiant(e) en Master 1/2 spcialisation RH, (IGS, cole de commerce ou universit) vous possdez au moins une premire exprience (stage ou alternance) dans le domaine RH (recrutement, gestion des carrires…).
Vous tes l’aise avec les outils bureautiques, la matrise parfaite d’Excel est imprative.
Votre orthographe est irrprochable.

- Vous tes dynamique, ractif(tive) et tes force de proposition ;
- Vous avez un bon esprit de synthse et des qualits rdactionnelles ;
- Vous savez vous montrer diplomate ;
- Vous avez une relle capacit travailler en quipe, coordonner votre action pour rpondre aux attentes en terme de planning de ralisation ;
- Vous savez faire preuve de discrtion et de loyaut.

Dure : 1 an

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STAGE – Assistant(e) de Manager (D�partement du Pilotage des Participations Strat�giques) H/F

7 Paris, 83470 Seillons-Source-d'Argens, France
Groupe Caisse des Dépôts
Description dtaille du poste
Le candidat(e) est directement rattach(e) l’assistante de direction au sein du Dpartement du Pilotage des Participations Stratgiques. Le candidat(e) devra prendre en charge le secrtariat de l’ensemble des personnes du dpartement et contribuer l’organisation du secrtariat du dpartement en lien avec les deux assistantes titulaires. Les principales missions sont les suivantes :
Soutien la communication et aux relations internes et externes
- Assurer l’interface entre le manager et l’environnement de travail, aider la cohsion du groupe
- Filtrage et gestion des appels tlphoniques
- Accueil physique des visiteurs, gestion des agendas, organisation de runions
Soutien l’information
- Suivi des notes de frais (transport, htel) pour l’ensemble de l’quipe
- Prparation des dossiers (conseil d’administration, comit d’audit et des risques, comit stratgique,…)
- Mise jour de la base documentaire, classement et archivage

Soutien l’organisation d’vnements
- Organisation des dplacements en France et l’tranger

Profil du candidat(e)
Le candidat(e) devra faire preuve d’initiative, de disponibilit et d’adaptabilit, de polyvalence et de discrtion. Elle devra galement faire preuve d’un bon sens de l’anticipation.
Suivant une formation de type BTS ou Licence Assistant(e) de Manager, vous avez la matrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Votre capacit travailler en quipe, votre dynamisme, votre ractivit et votre polyvalence sont indispensables pour intervenir sur une diversit de missions et de tches et russir dans ce poste.

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