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Tag Archives: politique

Technicien Supérieur Administrateur Réseaux – H/F

Orly, France
Groupe ADP – Aéroport de Paris
Le Groupe ADP recherche un administrateur systèmes et réseaux, poste à pourvoir à Paris-Orly. Rattaché au responsable de l’activité courants faibles, vous êtes en charge de l’administration des réseaux industriels propres aux installations de l’activité (GTC, contrôle d’accès, systèmes de sécurité incendie…).
Garant de la continuité et de la fiabilité de l’exploitation, vous:
- Assurez le bon fonctionnement et l’optimisation des réseaux de votre périmètre,
- Veillez à l’application de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information,
- Anticipez les modifications à venir et assurez une veille technologique,
- Elaborez le cahier des charges dans le cadre d’évolutions fonctionnelles, en assurez le suivi et la réalisation dans le respect du budget imparti,
- Assurez une interface efficace entre les parties prenantes de la DSI et celles du process courants faibles.

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Charg� de mission programme DATA H/F

75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
Ce poste est pourvoir soit en contrat d’apprentissage, soit en stage longue dure.

La Caisse des Dpts est organise autour de cinq grands ples mtiers :
-Le soutien aux projets des territoires ;
-Le financement des entreprises au travers de Bpifrance ;
-Les mtiers de la retraite et de la formation professionnelle ;
-La gestion d’actifs ;
-Le suivi des filiales et participations.

Le ple «  » soutien aux projets des territoires «  » fait l’objet d’une profonde transformation stratgique, organisationnelle et numrique avec la cration d’une nouvelle entit organique place sous la direction du Directeur Gnral adjoint du Groupe Caisse des dpts : la Banque des territoires. Il vient rpondre aux enjeux de transformation numrique de ses principaux clients territoriaux : collectivits et satellites (EPL, syndicats mixtes…), organismes de logement sociaux, professions juridiques etc. Les ples «  » retraite et formation professionnelle «  » et «  » gestion d’actifs «  » ont galement de forts enjeux de transformation numrique ainsi que les fonctions supports de la Caisse des dpts.

Pour rpondre ces enjeux de transformation, un Dpartement de la Transformation Numrique de la Caisse des dpts et de la stratgie digitale de la Banque des Territoires est cr sous l’autorit du Directeur Gnral Adjoint. Il a la charge de raliser la mise en uvre du plan de transformation numrique de la Caisse des dpts aux cots des ples mtiers dans une posture d’entrainement et d’appui. Au sein de ce dpartement, est cre un ple «  » donnes «  » en charge de la dfinition et du pilotage de la mise en uvre de la politique data de la Caisse des dpts qui s’incarne dans un programme construit autour des axes suivants :

-Politique de valorisation des donnes et cas d’usages associs ;

-Gouvernance des donnes ;

-Politique d’ouverture des donnes ;

-Promotion d’une culture de la donne : actions de communication et de sensibilisation sur les usages des donnes de la Caisse des dpts et de ses clients.

MISSIONS

En lien avec le responsable du ple et son adjoint, vous interviendrez sur :
Missions principales :
- Assister le responsable du ple et son adjoint dans le suivi des programmes DATA :
-Prparation de supports de suivi du programme DATA
-Soutien la prparation des comits de pilotage
-Recherches documentaires et recommandations
-Suivi des plannings projet
-Rdaction de livrables de synthse
- Assister les managers du ple DATA dans l’animation de leurs rseaux
-Assure l’interface et la relation avec les interlocuteurs quotidiens : data owner, directeurs de programme, DSI…
-Organisation et prparation des runions (supports de prsentation, comptes rendus etc.)
- Assister le responsable du ple et son adjoint dans la structuration et le dploiement du ple DATA :
-Ralisation de benchmarks,
-Organisation de learning expeditions,
-Organisation de Hackathons
-Organisation d’vnements d’acculturation des collaborateurs la data
-Etc.
Vous tes rattach hirarchiquement au Responsable du Ple DATA : le Chief Data Officer de la Caisse des Dpts.

PROFIL RECHERCHE

Diplme prpar et spcialit :
?Ecole de commerce : HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC etc…
?Sciences Po / IEP
?Dauphine : master 1 ou 2
?Ecole d’ingnieurs : master 1 ou 2
Spcialisation : transformation, gestion de projets, conseil, transformation digitale, data…

Connaissances attendues :
?Digital, transformation digitale des organisations
?Gestion de projets complexes
?Matrise Excel et Powerpoint

Qualits attendues :
?Excellent rdactionnel
?Analytique, rigoureux et structur dans vos approches
?Souple et ractif, avec une forte capacit d’adaptation et de travail dans des dlais serrs
?Sens de la communication
?Vous avez le sens du collectif et du travail en quipe et en rseau

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