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Tag Archives: piloter

Ingénieur Amélioration des Performances Industrielles H/F

17300 Rochefort, France
ASSYSTEM Technologies
Partenaire privilégié de l’industrie aéronautique, nous accompagnons le secteur dans les défis de sa transformation digitale. Sur l’ensemble de cycle de vie d’un produit ou en prestation globale d’ingénierie pour des projets critiques et complexes.

Vos missions principales :

• Anticiper les variations de cadence
• Piloter & Organiser la productivité.
• Participer au développement du métier « temps » dans l’usine.
• Organiser et animer les chantiers d’équilibrage de ligne et d’amélioration.

pour ce faire :
Suivi du temps via SAP
Suivi de l’avancement de la ligne
Suivi et mise à jour de l’équilibrage
Travailler sur l’organisation de la ligne
Pilotage de la performance
Suivi terrain/ Déploiement: fiches santé
Intégrer les nouvelles gammes d’équilibrage dans les fiches santé
Participer et animer diverses réunions
Vous avez entre 3 à 5 ans d’expérience et êtes Ingénieur de formation (Bac+5 minimum).
Vous maitrisez EXCEL, SAP PE1, VBA fortement apprécié.

Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Venez écrire la nouvelle page de votre carrière au sein de notre compagnie.

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Ingénieur Tuyauterie H/F

Île-de-France, France
Assystem Energy & Infrastructure
Au sein de l’ingénierie nucléaire EDF, le groupe EDVANCE est en charge du design des EPR Flammanville et HPC. Assystem est présent dans les différents services d’EDVANCE, en particulier au sein du service Calcul.
L’ingénieur tuyauterie est responsable du pilotage des activités d’études de conception « piping » relatives à un ou plusieurs bâtiments de l’îlot nucléaire.

Vous avez pour missions de :

- Gérer les points ouverts de tuyauterie, les enregistrer et aider au traitement (révision, réédition)
- Pré-analyser l’impact des modifications (conséquences sur les calculs de tuyauteries en particulier)
- Rédiger, gérer et planifier les ECN : impact, chiffrage, participation aux réunions ECN
- Participer aux différentes revues maquettes
- Piloter les revues de cohérence 2D/3D
- Contrôler les maquettes de tuyauteries suite au travail de conception des projeteurs

Vous pouvez également être amené à participer et/ou animer des réunions techniques en français ou en anglais.
De formation BAC+5 Ingénieur orienté Mécanique, vous maîtrisez les logiciels de calculs de flexibilité type Caesar Pipestress, Syspipe. Une connaissance du logiciel PDMS est appréciée.
De plus, un bon niveau d’anglais est demandé.
Vous êtes autonome et rigoureux. Vous avez un esprit innovant ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Rejoignez ASSYSTEM pour intégrer un des plus gros projets industriels du moment !

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Ingénieur Chargé d’affaires Mécanique H/F

Île-de-France, France
Assystem Energy & Infrastructure
Au sein de l’ingénierie nucléaire EDF, le groupe EDVANCE est en charge du design des EPR Flammanville et HPC. Assystem est présent dans les différents services d’EDVANCE, en particulier au sein du service Calcul.

Vous avez pour missions de :

- Piloter les exigences contractuelles du planning et de l’avancement du contrat
- Piloter les enjeux techniques, qualité, sûreté du contrat
- Participer à la maîtrise des coûts et au pilotage financier du contrat
- Surveiller les prestations de conception, approvisionnement, fabrication, essais réglementaires, conditionnement, transport, montage et mise en service sur site des équipements en objet du contrat
- Maîtriser les risques et les écarts contractuels
- Maîtriser les claims
- Maîtriser les modifications du contrat et la déclinaison des impacts potentiels
- Élaborer des préconisations et proposer des solutions et scénarii d’amélioration
- Animer et suivre le reporting du contrat
- Participer aux réunions de suivi avec les titulaires des marchés
- Gérer les interfaces (fournisseurs, entités partenaires, etc.)
- Rédiger ou mettre à jour les pièces techniques du contrat (Cahier des Charges, Liste des Documents Requis du Fournisseurs, Programme de surveillance, etc)

Vous pouvez également être amené à participer et/ou animer des réunions techniques en français ou en anglais.
De formation BAC+5 Ingénieur orienté Mécanique, vous avez des connaissances en tuyauterie et robinetterie. Une première expérience dans le nucléaire ou à défaut une connaissance du fonctionnement REP / EPR serait appréciée.
Vous êtes autonome et rigoureux. Vous avez un esprit innovant ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

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Chef(fe) de projet Investissement machines H/F

Genève, Suisse
ASSYSTEM Technologies
Contexte du projet:
Pour renforcer notre équipe de chefs de Projets, nous recherchons un Chef de Projet Senior (H/F) dont la mission sera de piloter des projets d’investissement (achat de moyens de production / équipements) et des projet d’amélioration « vie série ».
Responsabilités et mission:
·       Piloter et assurer la gestion des projets de notre client, de la phase de cadrage jusqu’à l’intégration et la qualification des moyens en production.
·       Planifier, coordonner et organiser les activités de l’équipe projet.
·       Pérenniser et garantir la robustesse des process de fabrication en proposant et en pilotant des projets d’amélioration continue.
·       Assurer une communication adéquate auprès des différents partenaires des projets (exploitation, équipe projets, R&D, fournisseurs, managers, Direction,…)
·       Participer activement à l’optimisation des méthodologies d’industrialisation et être force de proposition.
·       Ingénieur HES ou EPF ou équivalent avec des connaissances en matériaux.
·       Expérience confirmée en pilotage de projets d’industrialisation (7 ans minimum), dans un environnement grand flux.
·       Maîtrise du métier d’industrialisation process et des outils associés (lean, Six Sigma,…)
·       Excellentes capacités à communiquer efficacement.
·       Fédérateur.

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Responsable Recrutement et Projets Emploi F/H

Orly, France
Groupe ADP – Aéroport de Paris
Dans le cadre des activités du Pôle Recrutement de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Responsable Recrutement et Projets Emploi en CDI.

En tant que responsable du pôle Recrutement, vous participez à la définition et au pilotage de la politique de recrutement (CDI/CDD/Alternant/stagiaire) conformément aux orientations stratégiques de la politique emploi de l’entreprise.

Vos missions sont les suivantes :
• Piloter la mise en œuvre du plan de recrutement externe en lien avec chaque direction de l’entreprise (politique d’évaluation, coordination du pré-recrutement, sourcing).

• Définir la stratégie de recherche de candidatures et les outils associés adaptés aux besoins de l’entreprise. Assurer une veille de ces outils pour optimiser les moyens de sourcing des talents.

• Définir et coordonner avec la direction de la Communication les actions inhérentes à la Marque Employeur et représenter l’entreprise dans les manifestations liées au recrutement (salons, forums, …). Développer et mettre en œuvre une stratégie de partenariat avec les établissements scolaires pour attirer les talents dont l’entreprise a besoin.

• Sélectionner et piloter l’activité de prestataires externes RH et veiller au respect des budgets alloués

• Exercer un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des responsables RH locaux et des managers en matière de recrutement.

• Manager une équipe de 7 collaborateurs.

• Veiller à l’optimisation des process et à la qualité des prestations.

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Chargé de relations écoles – Alternant H/F

92130 Issy-les-Moulineaux, France
Assystem Energy & Infrastructure
Dans le cadre d’une forte croissance de nos besoins en recrutement, nous développons nos partenariats écoles. Rattaché(e) au Responsable Relations Ecoles, vous êtes accompagné vers l’autonomie sur les missions suivantes :
- Piloter les forums de nos écoles partenaires : inscription, organisation, facturation et suivi.
- Conseiller et accompagner les recruteurs dans leurs actions écoles.
- Communiquer sur nos réseaux sociaux et notre newletter.
- Piloter un évènement recrutement (logistique, budget, acteurs…).
- Suivre les campagnes de stage et d’alternance.
- Etre force de proposition aussi bien sur les actions écoles que sur la communication.
- Participer à l’animation du graduate program et de la communauté d’ambassadeurs Assystem.

Les relations écoles sont un levier de recrutement qui s’appui sur la marque employeur, la communication RH et la gestion de projet.

Vous intégrez une formation de niveau Bac+4/5 en Ecole de commerce ou en Master RH.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique à forte valeur ajoutée.

Vous aimez piloter, organiser et faire avancer les sujets.

Dans le cadre de notre développement à l’international, l’anglais est un plus.

Chez Assystem, chacun est acteur et entrepreneur de sa carrière. Nous vous offrons l’opportunité et les moyens d’atteindre votre plein potentiel. Alors rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie de demain !

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Responsable Ressources Humaines H/F – Lyon

France
CapGemini
Rattaché(e) hiérarchiquement au Manager RH Grand-Est, vos missions principales seront d’accompagner les managers et acteurs RH dans les challenges suivants :

Gestion RH :

* Conseiller et accompagner les managers opérationnels dans leurs responsabilités managériales (animation d’équipe, recrutement, gestion des compétences, gestion des performances, animation du plan d’intégration des nouveaux entrants, etc.)
* Concevoir et mener des actions d’animation et de rétention des collaborateurs
* Assurer le respect des politiques et procédures mis en place par la direction des ressources humaines.
* Piloter le process annuel d’évaluation de la performance et de revue de salaire
* Définir et suivre les plans d’action afin de gérer les problèmes d’employabilité et de performance
* Piloter la construction du plan de formation et son déploiement avec l’appui de notre Institut interne de Formation
* Gérer les procédures disciplinaires

Social :

* Garantir le respect de la réglementation sociale (accords d’entreprise, contrats de travail,…).

Recrutement :

* Participer au suivi du plan de recrutement dans le respect des directives Groupe
* Promouvoir l’entreprise, ses métiers et valoriser la marque Employeur

Projets transverses :

* Participation à la constructution et déploiement des différents projets RH de son périmètre

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Responsable des Ressources Humaines – F/H

Orly, France
Groupe ADP – Aéroport de Paris
Rattaché au Directeur du Process Technique et Bagages, et sous l’impulsion de la RRH de la Direction, vous êtes en charge des missions suivantes :

- Mettre en œuvre les politiques RH et gérer les dimensions RH de la Direction.

- Piloter le recrutement, le développement des compétences et l’accompagnement professionnel des collaborateurs.

- Assurer le respect du statut du personnel, veiller, en lien avec le Pôle Opérations et la Direction des Ressources Humaines, à la l’application de l’administration du personnel et de la gestion des temps.

- Contribuer au respect de la masse salariale de la Direction Paris-Orly et participer à l’élaboration des budgets.

- Coordonner et œuvrer dans la résolution des problématiques individuelles et collectives.

- Accompagner les transformations sur les dimensions organisationnelles, effectifs, compétences ainsi que culturelle et de leadership. Animer des groupes de travail et de réflexion facilitant le développement managérial.

- Participer au pilotage de projets RH transverses.

- Contribuer activement au développement du réseau RH de la Direction Paris-Orly.

- Manager une équipe d’adjointes ressources humaines, et travailler en réseau avec la communauté RH de l’entreprise.

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Responsable Opérations MOD F/H

Paris-Charles De Gaulle (CDG), 95700 Roissy-en-France, France
Groupe ADP – Aéroport de Paris
Au sein de la Direction Ingénierie et de l’Aménagement et dans le cadre de la réhabilitation du Terminal 2B et de la construction de la liaison BD, vous êtes rattaché au Directeur de Projet.

A ce titre, vos missions sont :

• Garantir la bonne maîtrise des coûts, des délais, de la qualité et des impacts sur l’exploitation,
• Assurer un contact de proximité avec les clients internes,
• Proposer des solutions pour aider à la résolution des difficultés techniques, de phasage et d’organisation, préparer les arbitrages,
• Coordonner et animer l’équipe projet (acteurs internes et externes),
• Préparer les marchés ou les avenants en lien avec la Maîtrise d’œuvre du projet et la direction des achats, organiser les consultations, les négociations et la notification,
• Piloter les démarches administratives réglementaires et contractuelles.

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