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Apprenti.e Charg�.e de mod�lisation cr�dit junior au sein du p�le mod�lisation – DGDR62-AL H/F

7e Arrondissement, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Description du poste :

Vous participerez avec les collaborateurs du ple Modlisation, et sous leur supervision, aux missions suivantes :

- Mise en place et maintenance des modles de notation internes ;
- Dfinition et calcul des paramtres blois ;
- Back-testing annuel des notations ;
- Formalisation et maintenance de l’ensemble des bases de donnes ncessaires la modlisation ;
- Diffuser les connaissances rglementaires auprs des interlocuteurs de la DRG ;
- Participer la refonte des systmes d’information et projets transversaux.

Maintenance des outils informatiques : analyse des besoins, laboration de cahiers des charges, suivi des ralisations informatiques (projets & maintenance).

Profil :

Diplme prpar et spcialit :
Master 1/2 : Formation mathmatique et financire

Connaissances attendues :
- 1re exprience sous forme de stage dans le domaine financier. Une exprience en modlisation du risque de crdit serait un plus ;
- Matrise de SAS & R ;
- Connaissance de la rglementation bloise ;
- Excellent niveau rdactionnel ;
- Rigueur et capacit de synthse ;

Qualits attendues :
- Motivation ;
- Autonomie ;
- Esprit d’quipe ;
- Disponibilit.

Dbut du contrat : 01/09/2019

Dure du contrat d’apprentissage : 2 ans

Rythme d’alternance souhait : Selon la formation

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Apprenti.e Charg�.e de communication – DGCOR1-DP H/F

Bordeaux, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Missions :

Sous la responsabilit du responsable du service communication, et en appui des chargs de communication du ple rdactionnel, vous participerez activement au pilotage, la conception et la ralisation des actions internes et externes de la direction des retraites et de la solidarit, des tablissements et des fonds grs tels que :
? - La journe tablissement ;
? - La convention de l’encadrement ;
? - Des sminaires et journes d’tudes ;
? - Les confrences midis retraite.

Pour l’ensemble de ces actions votre rle sera de :
- Prparer des articles et supports relatifs aux vnements en rdigeant le cas chant une note d’intention ;
- Participer aux runions des comits ditoriaux ;
- Animer des runions de travail, suivre l’tat d’avancement des actions ;
- Coordonner les diffrents interlocuteurs, calendrier, rtro planning ;
- Appuyer le secrtaire de rdaction (maitre de stage) ;
- Etre force de proposition sur les sujets en cours au sein de l’tablissement et/ou DRS ;
- Procder la mise en ligne sous JALIOS et XNVIEW ;
- Rdiger des articles et des dossiers adapts aux diffrents supports et dans le respect des plannings de publication ou de mise en ligne ;
- Accompagner la communication de l’vnement ;
- Assurer le suivi de la mise en uvre et de la ralisation ;
- Raliser un bilan de l’vnement.

Profil :

Diplme prpar et spcialit ventuelle :
Master information et communication ou Master Management de projet de communication

Connaissances attendues :
?- Culture gnrale suffisante pour pouvoir faire face des publics diffrents ;
?- Communication ditoriale ;
?- Ecriture pour le web et matrise des rseaux sociaux ;
?- Photo, vido.

Qualits attendues :
Vous
?- Avez de relles comptences en matire de communication et vous savez identifier les enjeux ;
?- Etes dot(e) d’une aisance relationnelle et rdactionnelle ;
?- Savez travailler en quipe et faire preuve de flexibilit et de crativit ;
?- Etes autonome, rigoureux(se) et vous possdez le sens de l’organisation (got du dtail, respect des dlais).

Dbut du contrat : 01/09/2019

Dure du contrat propos : 2 ans

Rythme d’alternance souhait : Selon la formation

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Apprenti.e Assistant.e budg�taire – SDPO11-IK H/F

7e Arrondissement, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Le dpartement de coordination et pilotage budgtaire a en charge l’ensemble des activits lies la gestion budgtaire et conomique de l’Etablissement Public (EP).

Il assure ce titre deux missions principales :

- Le pilotage conomique et budgtaire de l’EP et l’laboration de tous les documents de synthse destination de la gouvernance ;
- L’animation auprs des directions de l’EP du processus d’laboration, d’excution budgtaire et de contrle conomique de gestion, au travers notamment de dialogues de gestion axs sur la performance conomique. L’approche est oriente client, dans une logique globale.

En transversal, le dpartement est en charge du pilotage des projets d’optimisation de la performance et du systme d’information Pileco.

Il est compos de 12 personnes rparties en 3 services : le pilotage de la masse salariale, des autres dpenses et des remboursements et le pilotage des projets.

Le poste est rattach au responsable du service pilotage des autres dpenses et des remboursements.

Missions / activits :

Le poste couvre les primtres budgtaires des autres dpenses, du SI, du PNB et des remboursements. Les principales missions relevant de ce poste sont les suivantes :

- Participer aux travaux relevant des grandes chances budgtaires :

- Elaboration budgtaire : participer en troite collaboration avec les autres membres de l’quipe, aux phases d’laboration budgtaire ;
- Excution budgtaire : piloter l’excution budgtaire des directions et participer au rapprochement de la comptabilit analytique avec les systmes comptables Cdre et AFP ;
- Contrle conomique de gestion ;
- Maintenir jour les procdures internes, en s’assurant que les contrles appropris sont en place et respects.

Profil :

Diplme prpar et spcialit :
Master en Contrle de gestion

Connaissances attendues :
- Comptences budgtaires et de contrle de gestion ;
- Bonne matrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint ;
- Capacit d’analyse et de synthse ;
- Aisance avec les bases de donnes, les tableaux de bord et les graphiques.

Qualits attendues :
?- Rigueur ;
– Bon sens relationnel et organisationnel ;
?- Capacit travailler en quipe ;
?- Curiosit.

Dbut du contrat : 01/09/2019

Dure du contrat propos : 2 ans

Rythme d’alternance souhait : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation.

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Assistant chef de produit num�rique en apprentissage H/F

Impasse Duguay-Trouin ZA, Boulevard Alfred Daney, 33300 Bordeaux, France
Groupe Caisse des Dépôts
I- Environnement du poste :

La Direction des Retraites et de la Solidarit (DRS) a dfini une stratgie digitale ayant pour vocation de dmatrialiser les services avec ses clients : offrir des services en ligne performants, simplifier leur dmarche, proposer des services accessibles sur smartphone et tablette.
Au sein de la DRS, la Direction du Marketing Numrique (DMN) est mise en place afin de faciliter l’mergence d’une posture nouvelle par la co-construction client, de l’expression du besoin jusqu’ la validation de l’usage.
Le ple Retraite et Solidarit de la DMN est compos de 6 personnes encadres par le responsable marketing digital. La DMN travaille en troite collaboration avec les directions de la relation client, les directions de gestion, la direction de la communication, la direction du systme d’information et I-CDC (Informatique Caisse des Dpts et Consignation).

Missions/activits :
Vous assistez le chef de produit digital, dans la conception et le pilotage d’un produit Internet tel qu’un site, un usage ou une fonctionnalit.
Vous participez la dfinition de la « vision produit » et du catalogue de fonctionnalits dont l’objectif est de dcrire les volutions possibles du produit Internet.
Vous contribuez la dfinition de la « stratgie produit » : validation et planification des diffrentes tapes qui permettront de raliser la vision produit.

Veille concurrentielle et technologique
-Comprendre et valuer les tendances actuelles, les nouvelles technologies et les nouveaux besoins des utilisateurs
-Surveiller et analyser les services offerts par les sites concurrents (benchmark)
-Mesurer l’impact des nouvelles technologies ou des nouveaux usages sur les produits et services web.
Conception et dveloppement de nouveaux services web
-Assister au recueil et l’organisation des besoins exprims
-Proposer de nouveaux services selon la mthode dite agile, en prenant galement en compte les contraintes techniques, financires et juridiques
-Participer la dfinition et l’ajustement du positionnement du produit sur le march en termes de services, d’image, de valeur ajoute
-Veiller la cohrence et l’interaction des services sur les sites
-Contribuer l’laboration d’un plan produit et du suivi oprationnel de la road map (planning de lancement)
-Contribuer dfinir la cible utilisateurs
-Aider dcrire le fonctionnement attendu et les cas d’usage du/ou des services dans le cadre de la rdaction des user stories
-Suivre l’volution des dveloppements, participer aux arbitrages, raliser les tests utilisateurs et valider avec la matrise d’ouvrage concerne les applicatifs livrs.
Lancement des nouveaux services web
-Participer la planification et la coordination des diffrentes phases de mise en uvre des produits et/ou services
-Contribuer rdiger la documentation (prsentation des produits digitaux) destine aux futurs utilisateurs internes et aux clients externes
-Participer la coordination des oprations de promotion.
Suivi des actions
-Suivre les statistiques grce aux outils de web analyse et de datamining
-Analyser les ractions des internautes (sondages ou enqutes)
-Mesurer les indicateurs cls de performance
-Contribuer au reporting digital (quantitatif et qualitatif) : nombre de pages lues, tlchargements, taux de transformation, nombre de likers, followers…

II- Profil

Connaissances/qualits attendues :
-Vous travaillerez en transversal avec les diffrents acteurs du digital, ncessitant des qualits relationnelles fortes. Vous savez couter et prendre en compte plusieurs avis.
-Esprit d’quipe, innovant(e), fdrateur(trice), tenace, organis(e), rigoureux(se), disponible et ractif(ve), vous savez vous montrer force de proposition.
-Cratif(ve) et dynamique, vous faites preuve d’originalit.
-Anticiper les nouveaux modes de communication et les volutions du march digital font parties de votre ADN.

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Analyste en gestion des obligations convertibles H/F

Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
– Depuis sa cration, la Caisse des Dpts est prsente chaque tape de la vie des franais. Naissance, formation, vie professionnelle, logement, pargne, retraite, elle finance les crches, les coles, les hpitaux, les logements sociaux, les maisons de retraites, les transports, mais aussi le trs haut dbit. En soutenant et en finanant les infrastructures du quotidien, la Caisse des Dpts est derrire toutes les ralisations qui font grandir la France. Sans le savoir, chaque jour, vous croisez les ralisations de la Caisse des Dpts.
- La Caisse des Dpts gre les retraites d’un franais sur cinq.
- Demain, elle permettra plus de 20 millions d’actifs d’accder toutes les formations professionnelles.
- En finanant les entreprises et en accompagnant tous les entrepreneurs, dans tous les territoires, elle agit pour que le dveloppement conomique de notre pays soit durable, solidaire et responsable.
- En clair, elle agit concrtement pour amliorer la vie quotidienne des franais. En investissant dans des projets utiles, elle fait vivre le mot galit partout et pour tous et fait grandir la France.

I- Environnement du poste :
La direction des gestions d’actifs (DGA) regroupe les activits de gestion pour compte propre et pour compte du fonds d’pargne de la Caisse des dpts, soit plus de 154 Mdeuros d’actifs sous gestions en obligations, actions et autres instruments, grs en investisseur responsable de long terme

L’innovation et le dveloppement d’activits nouvelles sont des axes stratgiques de la plateforme mutualise de gestion d’actifs financiers. Le ple «  » Gestion de programmes Innovations et dveloppement «  » de la plateforme porte ces ambitions. Il est organis en deux units, dont la Gestion Transversale en charge du portefeuille des obligations convertibles.

Missions :
Vous aurez pour mission principale de contribuer la gestion de portefeuilles d’actifs hybrides et diversifis et l’animation de processus de gestion transversaux, en collaboration avec les quipes de gestion de portefeuille spcialises par classe d’actif, dans le cadre de dveloppement de processus innovants de gestion, ou de priode d’incubation de projets, et sous la direction de la responsable de l’quipe et d’un gestionnaire.
Le poste est intgr l’unit Dveloppement et gestions transversales du ple Gestions de programmes Innovation et dveloppement de la plateforme de gestion mutualise. Il est rattach la responsable de cette unit.

Plus spcifiquement vous assurerez les missions suivantes :

? Participer aux travaux de construction de base de donnes pour la gestion d’un nouveau portefeuille d’obligations green, convertibles et titres hybrides, en liaison avec des rfrents gestion action crdit et taux et le grant d’obligations convertibles : a) conception du processus de gestion, b) l’analyse des valeurs en «  » bottom-up «  » et «  » top down «  » en s’appuyant sur les expertises des grants de portefeuille et en intgrant les facteurs ESG et de Transitions, c) la valorisation des titres, suivi de la performance et des risques.
? Contribuer au reporting de l’activit en interne la plateforme et le cas chant vis–vis des directions financires
? Contribuer en tant que de besoin aux autres projets de gestion de l’unit et du dpartement.

Profil :
? Formation aux techniques financires (valuations d’actifs, techniques optionnelles, actuariat, statistiques) et analyse crdit.

Connaissances attendues :
? Familiarit et intrt pour l’analyse macroconomique et micro conomique ainsi que l’analyse extra-financire,
? Got pour l’innovation, la recherche.
? Anglais courant

Qualits attendues :
? Esprit d’quipe, bonne communication et bonnes qualits relationnelle, thique
Rigueur, crativit & adaptabilit.

Dbut du contrat : Septembre 2019

Dure du contrat propos : 1 an

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Apprenti.e Charg�.e d’assistance SIRH – DHGP44-HA H/F

99 Avenue Jean Baptiste Clément, 93430 Villetaneuse, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Le secteur SIRH et conduite du changement participe l’ensemble des activits au confluent des domaines de la gestion administrative, de la paie, de la gestion du temps et des systmes d’information ncessitant des comptences RH en matire de pilotage, de matrise des SI et des outils bureautiques, et d’assistance aux quipes de gestion.

Missions / activits :

Au sein du secteur SIRH et conduite du changement, vous serez en charge des missions suivantes :
- Processus et procdures RH :
- Contribuer la dmarche processus au sein du dpartement ;
- Assurer la veille documentaire de la base Madoc ;
- Actualiser les dossiers d’accueil des nouveaux arrivants (fonctionnaires, Salaris, apprentis) ;
- Rdiger les procdures en lien avec l’activit.

- Accompagnement mtier :
- Assurer l’accompagnement au changement et communiquer en interne et auprs de nos filires (RH, MOA, …) ;
- Participer l’laboration des dispositifs d’accompagnement ;
- Rdiger et actualiser les supports pdagogiques.

- Assistance SI de proximit :
- Assurer le dpannage de 1er niveau ;
- Contrler la fiabilit et la qualit des donnes ;
- Coordonner les activits Mtier / MOA avec les diverses interfaces : GIDE, ATLAS, SALSA, annuaire… ;
- Assister les correspondants RH des directions mtiers (production d’tats, mise disposition de requtes de contrles).

- Gestion des habilitations SIRH :
- Grer les droits d’accs au SI ;
- Organiser et contrler les demandes d’habilitations ;
- Raliser la revue trimestrielle des droits d’accs aux SI.

Profil :

Diplme prpar et spcialit :
Master1/ 2 Ressources Humaines

Connaissances attendues :
?- Gestion des ressources humaines ;
?- Matrise des outils bureautique.

Qualits attendues :
?- Bon relationnel ;
?- Capacit d’coute ;
?- Sens du travail collaboratif ;
?- Esprit d’entreprise, ractivit ;
?- Autonomie, capacit d’analyse et de rdaction.

Dbut du contrat : 01/09/2019

Dure du contrat propos : 2 ans

Rythme d’alternance souhait : Selon la formation

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Apprenti.e Charg�.e d’applications SI – Finance MUREX – SDSI40-AT H/F

99 Avenue Jean Baptiste Clément, 93430 Villetaneuse, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Au sein de la DSI, le domaine Investisseur couvre l’ensemble des fonctions lies la gestion de portefeuilles d’actifs financiers cts, le non ct (dont immobilier), la trsorerie, la gestion actif/passif, la centralisation de l’pargne rglemente, les investissements d’intrt gnral, les flux financiers, ainsi que le back office associ.
Le mtier principal est la gestion d’action et ses directions mtiers sont la Direction de l’excution des oprations financires de la CDC (CG-DEOF), la Direction financire des fonds d’pargne (DFFE), la Direction des Finances (DFINF), et la direction de l’investissement et de la comptabilit (DIC)
Plus particulirement, au sein du programme SIGMA, vous serez amen (e) tudier et mettre en uvre les volutions fonctionnelles de la suite logicielle MX.3 de l’diteur Murex.

Le programme SIGMA permettra la mise en place d’un progiciel front-to-back, multi-actifs afin de grer les activits de marchs de la CDC.

Missions :

Rattach(e) directement un chef de projet SIGMA back office (MOA) qui supervise une quipe importante (dont des prestataires), vous travaillerez en collaboration troite avec l’quipe MOA, la matrise d’uvre (MOE) qui assure les dveloppements informatiques, l’quipe diteur MUREX et l’quipe mtier de la gestion d’actifs.

En fonction de l’volution des besoins, vous pourrez galement tre amen(e) contribuer aux autres domaines d’intervention de la MOA. Plus gnralement, vos missions seront les suivantes :
- Participer la mise en place des volutions attendues avec le progiciel MUREX ;
- Recueillir et analyser et formaliser les besoins des utilisateurs (user stories, show sessions) ;
- Participer la prparation et la ralisation des plans de recette fonctionnelles (outil d’automatisation ONYX) ;
- Suivi et validation des livraisons de l’diteur ;
- Rdiger la documentation (manuels utilisateur, procdures et processus oprationnels) ;
- Assurer le transfert de connaissance aux quipes de support pour les livraisons effectus.

Profil

Diplme prpar et spcialit :
Vous prparez un master 1 en alternance dans le domaine des systmes d’information et/ou de la Finance et vous souhaitez vous investir dans un environnement Front to Back Finance tout en tant face aux problmatiques SI.

Connaissances attendues
Vous avez des connaissances en matire de …
- Systmes d’Information ;
- Connaissances techniques (SQL, XML, XSLT) ;
- Anglais ;
La connaissance des produits financiers et des processus Back Office (Confirmation, Rglement/Livraison) est un plus.

Qualits attendues
Vous avez…
- Un got pour le travail d’quipe et grandes qualits relationnelles ;
- Une grande rigueur et bon esprit de synthse ;
- Une bonne capacit rdactionnelle et de communication.

Dbut du contrat : 01/09/2019

Dure du contrat propos : 2 ans

Rythme d’alternance souhait : Selon la formation

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Charg�(e) d’�tudes et de projets en transformation digitale – UNIQUEMENT EN STAGE H/F

Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
Etablissement financier Public, la Caisse des Dpts (CDC) est un investisseur de long terme au service de l’intrt gnral et du dveloppement conomique des territoires. Elle agit en appui des politiques publiques conduites par l’Etat et les collectivits locales, prioritairement autour du logement social, des universits, des PME et de l’environnement. Elle assure galement la gestion de grands mandats publics (fonds privs, retraite, financement du logement social…) et intervient comme banquier du service public de la justice et de la scurit sociale.

Pour rpondre au mieux sa mission de soutien aux projets des territoires, la Caisse des dpts engage un processus de profonde transformation stratgique, organisationnelle et numrique.

La Caisse des Dpts est organise autour de cinq grands ples mtiers :
- Le soutien aux projets des territoires
- Le financement des entreprises au travers de Bpifrance
- Les mtiers de la retraite et de la formation professionnelle
- La gestion d’actifs
- Le suivi des filiales et participations.

Pour impulser et accompagner cette transformation, le Dpartement de la Stratgie Digitale et de la transformation numrique a la charge de raliser la mise en uvre du plan de transformation numrique de la Caisse des dpts aux cots des ples mtiers dans une posture d’entrainement et d’appui.

Au sein de ce Dpartement, le ple «  » stratgie et transformation «  » est charge de concevoir et piloter le plan de transformation digitale de l’ensemble de l’tablissement public, de piloter la dmarche stratgique de la Banque des Territoires, et de suivre particulirement certains projets spciaux porte stratgique forte pour la Direction Gnrale.

Missions / activits :
Au sein de ce Ple, vous interviendrez dans l’quipe en charge du «  » Pilotage de la transformation numrique de l’tablissement public «  » en «  » organisation-plateforme «  ». Ainsi, vous serez amen contribuer activement aux diffrents travaux de l’quipe :
- Raliser des tudes ponctuelles
- Mieux connatre la stratgie digitale des filiales de la CDC
- Contribuer au tableau de bord de la transformation digitale
- Suivre le portefeuille de projets digitaux
- Participer la veille digitale collective
- Animer la communaut digitale via le rseau social d’entreprise
- Prparer les instances digitales (internes & externes)

Profil :
Diplme prpar et spcialit :
- Ecole d’ingnieur, cole de commerce, institut d’tudes politiques, affaires publiques
- Double cursus apprci (ex : cole d’ingnieur & commerce, cole de commerce & sciences politique)

Spcialisation : stratgie digitale, transformation digitale, conseil…

Connaissances attendues :
- Digital, transformation digitale des organisations
- Un intrt marqu pour les acteurs du numrique (ex : startups, GAFA…)
- Une connaissance du secteur public et/ou bancaire est un plus
- Matrise excel et ppt

Qualits attendues :
- Excellent rdactionnel
- Analytique, rigoureux et structur
- Souple et ractif, avec une forte capacit d’adaptation et de travail dans des dlais serrs
- Vous avez le sens du collectif, de l’engagement et du travail en rseau

Un dbut de contrat est souhait entre juillet et septembre

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