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Stage – Content Marketing – Startup Tech

Paris, France
La Relève
Nous commercialisons des traceurs GPS pour la famille. Nous avons plus de 50 000 utilisateurs
Avec une croissance du CA de 50% tous les ans nous sommes devenus le leader français et un des acteurs européens majeurs.
Nous réalisons 40% de notre CA hors de France.
Nous sommes une équipe de 14 personnes et comme le CA nous allons augmenter notre effectif de 50% en 2019 en particulier pour l’équipe commerciale.
Nos bureaux sont à Paris et à Bruxelles.
En 2019 nous orientons résolument l’entreprise vers le marché en pleine expansion des animaux.

– L’équipe?
3 co-fondateurs au background complémentaire (hommes, femme, jeune et moins jeune) et 11 autres talents qui rendent la culture de l’entreprise unique

– Ton rôle?
Convaincre les vétérinaires, les animaleries et tous les professionnels qui veulent protéger leurs animaux que le service de la start-up est LA solution idéale, pour leurs clients

– Ton objectif?
Être le fer de lance de la croissance de l’entreprise

Voici une liste non exhaustive des missions que tu auras à effectuer:

-Gestion du planning éditorial du blog (dossiers mensuels de 4 à 5 articles sur l’univers des chiens et chats)
-Coordination des différents rédacteurs et traducteurs du blog
-Recherche de nouveaux rédacteurs (recrutement, guest-blogging, etc)
-Rédaction de contenu pour notre e-shop : tests produits, articles technologiques, fiches produits, argumentaires de vente, newsletter
-Création de contenu premium type e-book à télécharger pour nourrir notre base de leads
-Stratégie de maillage interne (linking)
-Optimisation de la lisibilité des plateformes pour les moteurs de recherche
-Suivi des campagnes influenceurs en coordination avec notre agence
-Gestion du planning éditorial du community management en coordination avec notre agence
-Participation active à la mise en place de la stratégie d’email automation de la marque, à destination des leads (acquisition) comme des clients (fidélisation) ; particulièrement sur la partie contenu de ce levier.

Tu autonome, organisé et rigoureux, tout en disposant d’une forte créativité.
Tu es doté d’une aisance dans la communication écrite, aussi bien en français qu’en anglais.
L’allemand serait un vrai plus.
Tu possèdes les bases du SEO et/ou avez le désir de progresser dans ce domaine.

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Technicien électronique confirmé H/F

Saint-Quentin en Yvelines, Montigny-le-Bretonneux, France
Assystem Energy & Infrastructure
Le service ATPS (Assistance Technique pour la Protection de Sites) de la BU Connect a pour principales activités : l’Ingénierie Système, le Déploiement de nouvelles solutions de sûreté, la Maintenance des systèmes et équipements ainsi que leur pérennisation, pour le compte d’EDF.

Dans ce cadre, vos missions sont :
Etudes et Expertises de sous-ensembles électroniques et/ou de systèmes.
Conception électronique.
Remise en état de cartes électroniques.
Participation au développement de programmes et de bancs de test.
Installations / interventions sur sites Client pour dépannage, mise à niveau, ou mise en service de systèmes de sûreté.

De formation technique en électronique (DUT, BTS ou Licence), vous disposez d’une expérience significative en électronique numérique / analogique et réseaux. De solides connaissances en vidéo analogique / numérique seraient les bienvenues.
Idéalement, vous avez une expérience de 3 ans en remise en état de cartes électroniques.
Vous êtes un(e) très bon(ne) communiquant(e), votre rigueur et votre méthode sont des qualités essentielles. Vous avez une capacité à dialoguer avec des clients et des sous-traitants ainsi qu’à travailler en équipe. Le poste est basé en nos locaux, en bureau d’études à Saint-Quentin en Yvelines. Déplacements ponctuels à prévoir.

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Alternant(e) Ressources Humaines H/F

Paris, France
Groupama
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Groupama Asset Management, vos missions seront les suivantes : – Préparation et réalisation de la campagne d’entretiens professionnels de l’ensemble des collaborateurs et formalisation des comptes rendus sous un applicatif dédié – Participation au recrutement : diffusion d’annonces, sélection CV, entretiens en binôme pour les postes d’alternants et stagiaires – Collaboration aux sujets de relations sociales : élections CSE, mise à jour d’accords d’entreprise… – Rédaction et diffusion de la veille sociale et jurisprudentielle mensuelle – Support à l’équipe des Ressources Humaines : communication interne, administration du personnel

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Stage – Chargé(e) de Webmarketing @Startup Sport

Paris, France
La Relève
L’entreprise est un groupe éditant des produits web et mobiles innovants dans le secteur de l’information sportive en temps réel. Nos sites web et applications mobiles connaissent un grand succès en France et à l’International. Nous totalisons près de 100 millions de visites/mois sur nos différents supports : Web, Web mobile et applications.

Sur les réseaux sociaux nous dépassons 3,5 millions de fans de nos marques. Forts d’une équipe de près de 35 personnes, notre ambition est de devenir l’un des leaders mondiaux du secteur. La société bénéficie du statut de Jeune Entreprise Innovante depuis 2010 et se positionne sur toutes les tendances du marketing online : mobile, social media, programmatique, Adtech, etc…

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, le stagiaire sera amené à rentrer dans les différentes problématiques marketing et commerciales du groupe, 100% online. Ses missions consisteront notamment au :

- Suivi des relations commerciales avec nos clients et participation au trafficking des campagnes sur nos différents supports via nos outils d’advertising
- Suivi et analyse de l’audience des sites et applications sur Google Analytics, Flurry et autre outils.
- Améliorations des tableaux de bord existants.
- Gestion et suivi du reporting et des KPI lié aux différents canaux d’acquisition de la société (Google Adwords, Affiliation, Social media, etc..)
- Participation à l’élaboration de présentations commerciales destinées à la commercialisation de nos supports.
- Participation à l’élaboration des gabarits de pages ainsi qu’au brief relatifs aux différents éléments graphiques et textuels.

- Bonne connaissance du web et de son environnement
- Très bonnes qualités analytiques
- Très bonnes qualités rédactionnelles
- Proactif et autonome
- Organisé
- Anglais courant

Dynamique et autonome, vous êtes rigoureux, sociable et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe, et êtes prêt à vous investir dans une entreprise en pleine expansion.

Vous parlez anglais couramment.
L’intérêt pour le sport est un plus.

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Chargé d’Affaires Formation H/F

Évreux, France
Apave
Rattaché au Responsable Formation de l’agence, vous participez au développement de l’activité formation de notre agence d’Evreux

Vos champs d’intervention :

Promotion et commercialisation de l’offre de formation APAVE sur votre secteur 
-Vous contribuez activement au développement commercial de l’agence et à la fidélisation clients.
-Vous réalisez de la prospection téléphonique, physique et participez aux rendez-vous commerciaux.
-Vous rédigez des propositions commerciales et en assurez la relance.
- Vous répondez aux appels d’offres et prenez part aux actions de marketing locales.
- Enfin, vous contribuez au déploiement des contrats nationaux sur votre périmètre et au développement des relations avec les institutionnels.

Participation au pilotage de l’activité formation au sein de l’agence
-Vous participez à l’élaboration du catalogue formation
- vous assurez le remplissage et la rentabilité des sessions.
-Vous réalisez le suivi des inscriptions (planification, documents administratifs) et garantissez la qualité des dossiers.
-Vous participez à la mise à jour régulière de la base de données de clients et prospects.
-Vous gérez les litiges et participez au reporting de l’équipe grâce au suivi des indicateurs. 
De formation supérieure type BTS, DUT ou équivalent, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la formation professionnelle. 
Personne de terrain, vous avez une appétence évidente pour le domaine de la formation et un goût prononcé pour le travail d’équipe. Prendre des initiatives ne vous fait pas peur. 
Orienté satisfaction client, vous disposez d’un réel sens de l’écoute et du service. Vous êtes à l’aise dans les échanges et votre relationnel assuré ne vous fait jamais défaut.

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Technicien de maintenance Hardware H/F

Saint-Quentin en Yvelines, Montigny-le-Bretonneux, France
Assystem Energy & Infrastructure
Le service MCO de la BU Connect a pour principales activités : l’Ingénierie Système, le Développement Logiciel, le Développement Matériel, la Maintenance des systèmes et équipements ainsi que la pérennisation d’équipements, pour des grands comptes comme EDF, etc.

Dans ce cadre, vos missions sont :
- Maintenance Hardware : diagnostique / analyse de défaut sur système informatique industrielle, remise en état de cartes électroniques complexes
- Participation au développement de programmes de test (assembleur / C/ C++)
- Elaboration de procédure de réparation
- Installations / interventions sur sites client pour dépannage, installation / mise à niveau ce système informatique industrielle
- Intégration : tests et expertises de sous‐ensembles électroniques

De formation Technicien type BTS Electronique, DUT GEII, Licence électronique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en Maintenance de systèmes électroniques / informatique industrielle
Vous maîtrisez le langage C et VHDL.
Idéalement, vous avez une expérience en remise en état de cartes électroniques.
Vous êtes un(e) très bon(ne) communiquant(e), votre rigueur et votre méthode sont des qualités essentielles. Vous avez une capacité à dialoguer avec des clients et des sous-traitants ainsi qu’à travailler en équipe. Le poste est basé en nos locaux, en bureau d’études à Saint-Quentin en Yvelines. Déplacements régulier à prévoir (plusieurs fois par mois).

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Chef de Projet IFS _H/F_GRENOBLE

Auvergne-Rhône-Alpes, France
CapGemini
En tant que chef de projet IFS vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Pilotage du delivery de vos projets (coûts, délais, qualité, risques…) visà-vis des clients, de vos équipes (de 5 à 50 personnes) et du comité exécutif de Capgemini.
* Reporting opérationnel et managérial, en interne comme en externe.
* Identification des problèmes et mise en œuvre des solutions.
* Participation au développement de l’offre IFS de Capgemini : communauté IFS de Capgemini, relations avec l’éditeur IFS, formations, évènements
* Contribution et pilotage des avant ventes aux côtés des ingénieurs commerciaux

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CIMPA – Support assistanat BU H/F

31700 Blagnac, France
Sopra Steria

L’offre de service PLM de CIMPA s’articule autour de quatre domaines d’intervention : Consulting, Développement / Intégration de solutions, Support et Formation, et couvre l’ensemble du cycle de vie des produits : de la faisabilité jusqu’à l’utilisation opérationnelle.

Pour cela, CIMPA s’appuie sur son expérience industrielle en combinant des compétences métier, technologiques et système d’information.Accroître la productivité et la rentabilité des entreprises, en améliorant les processus, les cycles de production, la gestion et la traçabilité des documents, le partage et la qualité des informations, est la démarche PLM que CIMPA propose à ses clients.
CIMPA répartit son activité entre le secteur aérospatial (75%) et les industries automobile, ferroviaire, de transports, d’équipements, etc. (25%).Au sein de CIMPA, vous serez rattaché/e à l’équipe en charge des activités de l’administration de 2 Business Units en transnational, basé à Toulouse.

Dans le cadre de votre montée en compétences, vos missions seront les suivantes :

Accueil des nouveaux arrivants

Assurer les présentations 1 fois par mois
Présenter lors de la journée d’intégration les sujets IT, site et Team Leader
Attribuer les comptes PSA à chaque new comers

Référent/e des demandes IT

Pour les new comers + les autres demandes quotidiennes
Assurer le suivi de ces demandes avec le service IT

Support pour les demandes d’Achat (BU/Départements et Projets)
Support pour les closings mensuels dans PSA

Accompagner les N-2, Team Leaders et Projects Leaders dans les consolidations mensuelles

Support pour la communication interne des Bus

Mise à jour des listes de distribution
Mise à jour du contenu des I-Shares
Créationd ‘une newsletter
Cration d’un kit de communication pour les new comers et les managers

Support dans l’organisation d’autres évènements CIMPA ou Sopra Steria
Participation à l’administration récurrente du service

De formation BAC, vous avez d’ores et déjà des appétences pour la communication, des facilités avec le pack office, et un niveau d’anglais avancé, vous permettant de vous exprimer de manière fluide à l’écrit comme à l’oral.

Vous êtes reconnu/e pour votre autonomie, un bon esprit d’équipe et qui aime apprendre.

Rigueur, proactivité et sens du service client, adaptabilité feront la différence !

Pourquoi cette alternance ?

-Découvrir les métiers du Conseil

-Etre intégré à une équipe dynamique en pleine croissance

- Participer à des projets stratégiques de transformation et d’innovation

Venez nous rejoindre en alternance dès maintenant !

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Alternance – Licence Pro Management et Gestion des Organisations F/H

Paris-Charles De Gaulle (CDG), 95700 Roissy-en-France, France
Groupe ADP – Aéroport de Paris
Vos missions porteront sur la :
- participation à la mise en place et à la gestion de marchés tels que le nettoyage des aérogares, le traitement des passagers à mobilité réduite, le recyclage des chariots, le gardiennage ou l’accueil des passagers.
- vérification avec votre tuteur de la bonne exécution des prestations, conformément aux dispositions contractuelles, budgétaires et aux objectifs qualité d’Aéroports de Paris.
- participation aux reporting d’analyse de performance pour expliquer les évolutions de la satisfaction clients en vue d’élaborer des plans d’action pour atteindre le niveau de qualité attendu.
- participation à la rédaction des documents inhérents à la gestion des marchés et à la facturation des prestations
- Participation au renouvellement des marchés en collaboration avec la Direction des Achats.

Horaires de l’alternant : 8h20 – 16h10 (Administratif)

Durée : 1 an

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