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Tag Archives: paris

Chef Projet Système Excellence, Lean Manager H/F

95500 Gonesse, France
Le Groupe La Poste
– Participer à la politique d’amélioration continue, au sein du service, grâce aux outils de la méthode LEAN et de la démarche Excellence
- Dans le cadre du projet d’arrivée de nouvelles machines
- Terminer la mise en œuvre et le suivi de l’outil de contrôle contenant/dispersion COCODIS
- Créer un indicateur mensuel des fausses directions de traitement sur la base des fiches de remontées d’anomalies appelées « fiche signal ».
- Améliorer le management visuel pour identifier les zones de reprises et de reste entre flux (créneaux horaires) et signalétique matériel roulant
- Participer à la rédaction de contrats de service avec nos établissements courrier clients et fournisseurs
- Mise en place des standards au poste

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Adjoint chef de projet MOA H/F

75 bis Avenue Parmentier, 75011 Paris, France
Le Groupe La Poste
Au sein du pôle MOA de la Direction du Contrôle de gestion du Réseau La Poste, nous proposons au candidat de participer activement aux travaux liés à la maîtrise d’ouvrage et contribuer activement aux projets de développement du numérique et chantiers menés par la filière en interaction directe avec les différents acteurs du territoire et des correspondants du Siège et du Groupe.

1)Maintenance des outils :
-Paramétrage des rubriques et tableaux de bord
-Injections de données en secours
-Contribuer à l’intégration des besoins territoriaux
-Contribuer aux évolutions des outils
-Concevoir des modes opératoires
-Contribuer à la labellisation des indicateurs
-Maintenir et harmoniser la base label des indicateurs

2)Participer à la fiabilisation des données affichées dans les outils de diffusion des tableaux de bord à destination des managers
-Participer aux recettes
-Garantir la capacité de l’outil à assurer la permanence du pilotage
-Qualifier les données présentes dans le décisionnel de gestion

3)Contribuer au déploiement des évolutions du Contrôle de gestion et de ses outils
-Contribuer au déploiement des nouveaux applicatifs multi devices
- Participer aux nouveaux projets (Chatbot, …)

4)Contribuer aux actions du pôle MOA
-Réalisations de supports de communication, …
-Rédactions des messages sur les différents canaux utilisés
-Contribuer à la conception de documents et modes opératoires à l’attention des territoires

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Juriste droit des affaires – CDD H/F

75 Rue Daguerre, 75014 Paris, France
Le Groupe La Poste
Dans le cadre d’un remplacement de congés maternité, vous serez intégré(e) au sein de LA POSTE SOLUTIONS JURIDIQUES, agence interne de La Poste, qui a pour mission de garantir la sécurité juridique du Groupe et de favoriser le développement dans la durée de ses activités commerciales, dans le respect de ses valeurs, au sein du pôle « Services à la personne, nouvelles activités, achats et distribution », et plus précisément dans l’équipe « Achats et vie des points de contact, nouvelles activités clients particuliers ».
Cette équipe assure le soutien juridique :
- des nouvelles activités à destination des particuliers ;
- de l’activité de la Direction des achats « Points de contact » ;
- En lien avec les Antennes juridique locales : de la vie des points de contacts – points de vente de La Poste – (fonctionnement quotidien, partenariats commerciaux …), la sûreté des établissements du Réseau et les questions immobilières du Réseau (en s’appuyant sur les ressources juridiques de Poste Immo)
L’équipe est également chargée de l’expertise, de la veille juridique, des actions de lobbying juridique et de la conception des programmes de conformité (y compris les formations)

Vos missions principales seront les suivantes :
- Contribution à l’accompagnement juridique de certaines nouvelles activités ;
- Contribution à l’appui juridique de la vie des points de contact ;
- Contribution au soutien juridique de l’activité Achat de La Poste

Pour ce faire vous serez amené à :

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Alternance – Développeur Fullstack – Bien-être

Paris, France
La Relève
La start-up fondée en 2016 réinvente le « happiness @ work » grace à un logiciel en marque blanche qui permet d’accéder à plusieurs centaines de prestations de service aux entreprises soigneusement choisies (cours de sport, team-building originaux, formation…) et dont les fonctionnalités sociales encouragent les salariés à faire des choses ensemble !

Elle accompagnes les responsables RH dans le pilotage de leur marque employeur et de l’engagement des salariés envers leur
entreprise. Ils une solution avec 3 domaines d’expertises : des activités au bureau (sport, bien-être, cohésion, service), du développement personnel (formations soft skills), et un SaaS pour piloter les activités et faire circuler l’information entre le RH et ses salariés.

De ce fait, ils proposent aux entreprises attentives au bien-être de leurs salariés une solution tout-en-un qui permet de renforcer la cohésion interne et de mettre en place les activités d’équipe au bureau.

Tu rejoindra leur équipe technique, en charge de la plateforme, pour développer les nouvelles fonctionnalités, que ce soit côté back-office, employé, manager ou prestataire.
Fullstack, tu seras confronté à des features complexes liant back-end et front-end, back-office et interface client, commerciaux et account managers !

Pour faire évoluer ton expérience de développement, tu apprendras à être critique et force de proposition sur les différents choix de fonctionnalités à développer pour s’assurer qu’elles soient le plus pertinentes possible et avec le moins d’impact sur le reste de la plateforme.
Tu sauras gérer une feature de façon autonome du début à la fin : compréhension du besoin, recherche des cas standards, cas limites, de l’impact sur le reste du projet, et bien sûr développement puis tests avec les mandataires de la feature.
Paiement en ligne, accessibilité mobile, déploiement continu… tu sauras produire du code efficace, testé et maintenable par le reste de ton équipe. Tu seras coaché par le reste de l’équipe à ces sujets.
Enfin, tu apprendras à faire de la veille constante sur les dernières technos pour faire évoluer l’entreprise toujours plus près de l’état de l’art du développement web moderne.

Tu es élève en école d’ingénieur, généraliste ou spécialisé dans l’informatique.
Tu as déjà eu l’occasion de faire un projet informatique, que tu saurais présenter de bout en bout et justifiant les choix pris.

Tu sais écrire en PHP et en javascript, tu as au moins écrit un projet avec Symfony ou avec React JS.
En somme, tu veux progresser sur les technos suivantes: PHP et Symfony, Javascript et React JS, CSS, Webpack, Postgresql, GraphQL, Rabbit MQ, Git, Travis et Docker.
Tu a soif d’apprendre les standards du web, structurer des gros projets, et découvrir les hauts et les bas de la dette technique et comment s’en sortir en progressant.
Tu veux développer ta veille technologique en participant à des meetup, en écrivant des articles de blog, et en innovant de façon autonome sur ton outil de travail.
Tu es prêt à travailler en équipe et communiquer sur ton travail auprès du reste de l’équipe technique mais aussi à diffuser les évolutions à tes collègues non-techniques, pour qu’ils connaissent l’avancement des différentes features.
Et par dessus tout, tu veux progresser au sein d’une équipe et être proche des autres aspects du métier de l’entreprise !

PHP (Symfony), Javascript (ReactJS), CSS, Webpack, Postgresql, GraphQL, Rabbit MQ, Git, Travis et Docker.

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Alternance – Chargé de Marketing & CSM – Startup mobilité

Paris, France
La Relève
La startup s’inscrit dans la révolution des mobilités qui est en train de se jouer sous nos yeux à Paris, en proposant un service de taxi-motos 100% électrique, rapide et vert.
Notre ambition est claire : révolutionner la manière de se déplacer dans des zones urbaines toujours plus embouteillées et polluées ! 
L’entreprise compte déjà plusieurs milliers de courses à son actif, et dispose maintenant de la plus grande flotte de pilotes sur le marché.
Aujourd’hui, nous avons besoin de la meilleure équipe pour soutenir notre croissance !

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Marketing Manager et le Customer Care Manager.

Etant l’un des principaux points de contact, vous incarnez dans chacun de vos échanges la philosophie de l’entreprise et vous en êtes le meilleur ambassadeur :

- Assister l’équipe marketing dans le déploiements de ses opérations online & offline. 
- Rédaction de newsletters & support de communication pour tenir informés nos utilisateurs des dernières nouveautés
- Production de visuel pour l’ensemble des supports de communication. 
- Gestion autonome de l’ensemble des réseaux sociaux : alimentation du compte Instagram, Facebook, et Twitter.

- Mise en place d’événements de Street Marketing et de salons potentiels
- Vous mettez en œuvre la politique de satisfaction et fidélisation client
- Vous êtes garant de l’optimisation de l’expérience client en trouvant pour chaque situation de nouvelles solutions pertinentes
- Vous êtes le pourvoyeur de l’amélioration continue de l’entreprise grâce à l’analyse fine des retours clients que vous communiquez avec clarté aux autres équipes
 - Vous êtes garant de l’évolution et de l’amélioration des process du service, de l’évolution des fonctionnalités et des outils utilisés

- Vous êtes idéalement doté d’une première expérience
- Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles,
- Vous êtes rigoureux et organisé, à l’écoute, dynamique et rapide,
- Vous aimez les responsabilités,

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Alternance – Chargé des opérations – Startup mobilité

Paris, France
La Relève
La startup s’inscrit dans la révolution des mobilités qui est en train de se jouer sous nos yeux à Paris, en proposant un service de taxi-motos 100% électrique, rapide et vert.
Notre ambition est claire : révolutionner la manière de se déplacer dans des zones urbaines toujours plus embouteillées et polluées ! 
L’entreprise compte déjà plusieurs milliers de courses à son actif, et dispose maintenant de la plus grande flotte de pilotes sur le marché.
Aujourd’hui, nous avons besoin de la meilleure équipe pour soutenir notre croissance !

Véritable bras droit du Manager des Opérations, vous avez avec une double casquette :

Opérationnelle :

- Manager la flotte au quotidien afin de toujours travailler avec les meilleurs chauffeurs de Paris
- Recrutement des pilotes
- Être responsable de la satisfaction de la communauté des pilotes à travers la mise en place d’initiatives (financières ou autres)
- Manager les performances quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles des
chauffeurs
- Gestion des aléas et demandes exceptionnelles: gérer les aléas opérationnels et les demandes exceptionnelles (marketing, opérations) en minimisant leurs impacts
- Recherche nouveaux partenaires ops : assurances, leasers, constructeurs, parkings

Analytique :

- Amélioration et formalisation des process: améliorer les process opérationnels existants, ainsi que les formaliser pour assurer leur scalabilité
- Analyse de la performance historique : donner de la visibilité et faire des recommandations sur la performance de l’offre aux parties-prenantes
- Établir des prévisions précises de besoins de chauffeurs afin de soutenir la croissance
- Améliorer la stratégie d’acquisition et d’onboarding de masse des pilotes (définition des canaux de recrutement etc.)
- Définir et mettre en place des process d’amélioration continue pour garantir une qualité de service optimale
- Établir une politique de rémunération des chauffeurs dynamique et attractive afin d’optimiser la rentabilité de la structure

- Vous êtes idéalement doté d’une première expérience en Ops, 
- Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles,
- Vous êtes rigoureux et organisé, à l’écoute, dynamique et rapide,
- Vous aimez les responsabilités,
- Vous maîtrisez Excel

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Alternance – Business developer – Architecture

Paris, France
La Relève
Notre job au sein de cette entreprise est de faciliter le travail de l’architecte.

Cette startup réduit les délais de paiements et les impayés d’honoraires afin d’augmenter la trésorerie du professionnel et de diminuer son Besoin en Fonds de Roulement.
Cette entreprise centralise aussi toutes les fonctionnalités administratives nécessaires à l’architecte pour mener un projet de A à Z.
L’architecte peut signer et stocker ses documents en ligne dans son coffre fort numérique et centraliser tous ses échanges avec le particulier sur la plateforme. De plus, il est aussi mis en conformité automatiquement avec la RGPD.
Et le particulier n’est pas en reste puisqu’il a accès au calendrier de son projet, à un module de prise de rendez-vous et à des outils pour communiquer avec son architecte directement depuis cette plateforme.

Mais surtout, cette entreprise c’est une jeune start-up en forte croissance qui vient de terminer une levée de fonds auprès de Business Angels et d’un fonds d’investissement !
Tu rejoindras une équipe ultra motivée menée par 3 co-fondateurs expérimentés, tous associés ou co-fondateurs dans de nombreuses start-ups ou cabinets d’architectes !

C’est donc l’occasion pour toi de prendre de nouvelles responsabilités et d’évoluer en même temps que l’entreprise.

Dans un grand bureau lumineux à quelques minutes de Bastille dans le 11ème, tu relèveras les challenges suivants :

- Définir la meilleure stratégie pour approcher tes interlocuteurs en collaboration directe avec le CEO
- Prospecter et interagir avec les parties prenantes
- Adapter ton discours pour mettre en valeur l’offre de cette entreprise
- Identifier la problématique de tes clients et anticiper leurs besoins
- Créer et développer ton propre portefeuille client
- Qualifier les prospects et évaluer leur intérêt pour l’offre de cette startup
- Effectuer un reporting de ton activité auprès de ton responsable

- Tu as un profil de business developer
- Ce qui compte pour nous ce n’est pas ton expérience passée mais ton potentiel.
- Tu as un bon relationnel, une bonne élocution et une bonne présentation.
- Tu es un fin négociateur, pragmatique, rigoureux, à l’aise avec les nouvelles technologies, bienveillant et curieux.
- Une première expérience ou une appétence pour le secteur de l’architecture est indispensable.

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Gestionnaire de Patrimoine Résidentiel H/F

La Défense, France
Foncia
Filiale du groupe Foncia, Foncia Institutional Property Management (IPM) intervient auprès de propriétaires institutionnels de biens immobiliers résidentiels ou tertiaires. Acteur spécialisé dans la gestion d’ensembles complexes et d’actifs résidentiels et tertiaires, Foncia IPM compte environ 300 collaborateurs répartis dans 8 grandes villes (Paris – Ile de France, Lille, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Marseille et Nice).

En rejoignant FONCIA IPM, vous disposez de tous les atouts pour développer vos compétences en bénéficiant de formations adaptées, d’une intégration personnalisée et d’un parcours de carrière diversifié.

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Patrimoine H/F pour notre pôle résidentiel.

Sous la responsabilité du Gérant de patrimoine, votre mission principale est d’assurer la gestion du patrimoine qui vous est confié et l’activité administrative nécessaire à la satisfaction du client.

A ce titre, vous mettrez à jour les données nécessaires à la gestion des biens, vous préparerez la révision et le quittancement des baux locataires et suivrez la gestion des comptes locataires.
Vous serez également amené(e) à réaliser la régularisation des charges, l’apurement des comptes locataires, le traitement des congés locataires.
Vous serez garant(e) de l’établissement des préconisations de vote en AG, de la mise à jour des tableaux de bord de suivi des AG, de la bonne imputation des charges ainsi que de la vérification du bon règlement des appels de fonds.

Vous aurez en charge l’aspect relations clients, de ce fait vous traiterez et répondrez aux demandes des locataires et des clients ainsi que la rédaction des rapports de gestion destinés aux mandants.

De plus, vous suivrez les impayés, préparerez les dossiers contentieux et en ferez le suivi.

Enfin, vous participerez à l’élaboration des budgets et serez amené(e) à les soumettre au gérant de patrimoine pour validation.

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Alternance – Master 2 Management et Administration des Entreprises parcours Management QSE F/H

Paris-Charles De Gaulle (CDG), 95700 Roissy-en-France, France
Groupe ADP – Aéroport de Paris
Vous serez rattaché au Responsable Marchés Sous-traitance et vos missions porteront sur  :

- la veille à la conformité des plans de prévention et leur bonne application.
- La participation à la réalisation de diagnostic qualité.
- La réalisation des audits internes
- La participation au pilotage du changement
- La mise en conformité des référentiels

Type de contrat : Apprentissage
Durée : 1 an
Horaires : 9h00 – 16h50 (administratif)

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Chef de fabrication H/F

Paris, France
Le Groupe La Poste
Isoskele / Le Groupe La Poste, est une agence de communication au
service des associations, des institutions, des entreprises et des marques.
Sous la responsabilité d’un directeur de la fabrication, vous serez en charge de la fabrication des campagnes
de fundraising et vous devrez :
- Gérer les plannings des opérations de publipostage,
- Gérer les demandes de prix auprès des différents prestataires de la chaine graphique,
- Etablir un document comparatif des prix et des données techniques pour les directeurs de clientèle,
- Réaliser les devis pour les clients,
- Relire les différents BAT comprenant parfois de très nombreuses variables de personnalisation.
Le chef de fabrication garantie la qualité des travaux et le respect des délais. Il aura également en charge
l’interface avec le studio d’éxécution.
Le chef de fabrication doit par ailleurs se tenir informé des règlements postaux et des évolutions tarifaires de
La Poste ainsi que des nouvelles techniques d’impression, de personnalisation ou de routage.

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