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Ingénieur Projet Automatisme et Electricité Industrielle H/F

Rouen, France
Assystem Energy & Infrastructure
Vous êtes le référent entre une unité de production du site et le service automatisme et informatique industrielle. Vous êtes en charge de :
Prendre en charge différents projets de type « revamping » automatisme ou informatique industrielle
Organiser, planifier et définir les activités d‘amélioration et maintenance pour le domaine de l’automatisme et l’informatique
Assurer un support technique en cas d’investigation sur des écarts qualité ou performance
Définir et proposer des solutions techniques afin de répondre à nos objectifs de performance et d’amélioration continue
Réaliser des études de faisabilité sur les modifications programmes API demandées
Organiser avec l’équipe support Automatismes, la répartition des activités liées à l’unité de production
Tracer toutes les interventions dans notre outil de GMAO (SAP)
De formation Ingénieur dans les domaines précités, vous disposez d’une expérience de plus de 3 ans dans le secteur pharmaceutique ou agroalimentaire.
Votre relationnel, votre curiosité et votre esprit d’équipe sont les qualités essentielles pour mener à bien votre mission.

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CDD Chargé(e) de missions RH F/H

75 Rue de Paris, 93260 Les Lilas, France
Orange NRS
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assistez la chargée de formation, emploi et compétences de notre entité (200 personnes) dans un contexte Groupe.

Vos missions principales seront les suivantes:

- Participer au déploiement du plan de formation ;

- Organiser, planifier et déployer les actions de formation externes ;

- Assurer la gestion administrative des formations de l’école interne ( inscriptions, envoi des convocations, préparation des dossiers animateurs, réservation de salles, prise de présence, etc…) ;

- Suivre les actions de formations d’un point de vue quantitatif et qualitatif et être force de proposition sur des évolutions possibles ;

- Concourir à la mise à jour des catalogues de formations (profils cibles, pré requis, objectifs pédagogiques, programmes détaillés, méthodes pédagogiques et moyens techniques)

Vous pourrez également être amené à intervenir ponctuellement sur des sujets transverses RH (onboarding, SMSST, parcours de promotions…)
De niveau BAC + 3/5, spécialisé en ressources humaines, avec une première expérience idéalement en formation,
- Maîtriser de la suite Office et particulièrement de Excel
- Qualité de confidentialité, rigueur, d’ouverture d’esprit, de curiosité
- Capacité à travailler en équipe en mode projet
- Capacité à rédiger avec clarté
- Une connaissance du monde du service ou du conseil est un plus

CDD de 3 mois possiblement renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible.

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Stage – Chargé(e) de Design Marketing

Paris, France
La Relève
Maison horlogère française créée en 2016, notre startup est née de la passion d’un homme pour l’horlogerie et les compteurs anciens, qu’ils égrènent le temps, comptent les tours ou dénombrent les kilomètres. C’est à Paris, capitale du luxe et de la création, que les quatre associés, tous managers expérimentés issus de leaders mondiaux, s’installent pour donner vie à ses collections, conçues et assemblées en Suisse à La Chaux-de-Fonds, et actuellement distribuées en ligne et dans plus de quinze pays.

S’inspirant de la fonctionnalité et de l’esthétisme des compteurs anciens, notre entreprise se veut le reflet des époques riches en objets culte, époques où l’instrumentation mécanique de précision se mettait au service des hommes. De la course automobile aux voitures anciennes en passant par l’aviation militaire ou l’univers des sous-marins, les compteurs sont une source d’inspiration aussi inépuisable que puissante

- Élaboration des visuels et vidéos pour nourrir la « brand conten » sur l’ensemble des points de contacts (réseaux sociaux, site internet, print, matériels de communication sur événements..)
- Élaborer des supports de communication à destination commerciale et clients: présentations PPT, annonces presses, invitations flyers
- Organiser l’archivage et gestion des droits des éléments visuels de la marque (images, vidéos)
- Élaborer des recommandations pour optimiser l’identité de la marque (direction artistique)
- Assister l’équipe dans le développement et l’animation éditoriale des newsletters (contenu, image)
- Assister l’équipe dans la gestion des fournisseurs liés aux matériels de communication (brief, production, réception)

Entrepreneur(se) dans l’âme, vous êtes créatif, vous n’avez pas peur de mettre la main à la pâte, de prendre le leadership avec autonomie sur un projet au sein d’une équipe à taille humaine. L’univers du Luxe et horloger vous attire, et notamment pour développer une marque innovante à l’échelle mondiale
- Maîtrise impérative de Photoshop / Indesign / Illustrator
- Capacité à prendre des photos et vidéos de qualité
- Connaissance des outils de l’administration des réseaux sociaux (posts, stories), CRM (newsletters), et Wordpress
- Ecole de design, commerce ou communication

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Chef de projet nouvelles technologies H/F – Nantes

Pays de la Loire, France
CapGemini
Vos missions si vous le souhaitez
 Dans le cadre de son expansion, la région Ouest de Sogeti recherche un Chef de projets Nouvelles Technologies (H/F).
De formation ingénieur, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative en qualité de chef de projets applicatifs, dans un modèle d’engagements forfaitaires et dans un contexte de nouvelles technologies web et mobile.
Vos missions principales sont :
• Comprendre le contexte du projet et les enjeux de nos clients
• Délivrer des projets dans le respect du planning et du budget, et des engagements contractuels
• Garantir la qualité des livrables (documentaires et techniques)
• Animer vos équipes de réalisation, et mesurer la performance des collaborateurs sur vos projets
• Organiser et participer aux comités opérationnels et de pilotage
• Assurer le bon niveau de satisfaction du client tout au long des projets, et participer au développement commercial
• Produire les éléments de reporting interne et client

Vos qualités qui feront la différence
Vous participerez aux phases d’avant-vente, de construction d’offres et de chiffrages. Vous apporterez votre contribution au développement de nos process, méthodes et outillages de conduite de projet.
Vous êtes passionné par les technologies et les usages innovants, vous justifiez de qualités relationnelles et d’animation vous permettant d’être autonome sur la conduite de projets, tant auprès des équipes de réalisation que des clients.
N’hésitez plus : rejoignez-nous !

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Ingénieur Projet MOE Ferroviaire H/F

Saint-Denis, France
Assystem Energy & Infrastructure
Dans le cadre du développement de ses activités ferroviaires, Assystem accompagne la SNCF sur son projet SDMR.

Le « Schéma Directeur du Matériel Roulant Ferroviaire (SDMR) » est un programme relatif au matériel roulant (RER et Transilien) qui permettra d’obtenir un parc entièrement neuf, récent ou rénové en Ile-de-France. Entièrement financé par la région IdF en 2016 à hauteur de 10 Md €, le programme comporte d’importants défis conséquents à la multiplication de l’effort d’investissement.
SNCF réseau a créé en 2016 une « Agence SDMR » en charge des Projets d’adaptation d’infrastructures induits par l’arrivée du nouveau matériel roulant.

Rattaché aux chefs de projets et/ou aux pilotes d’opérations vous intervenez opérationnellement dans la gestion des projets en MOE.

Principales missions:

• Vérifier la production des études réalisée par les différentes MOEE (Direction des Etudes, DGII, BE Externes) dans le cadre de leurs contrats,
• Vérifier la production des travaux réalisés par les différentes MOETx (ITIF, Infrapôles, Technigares) dans le cadre de leurs contrats,
• Gérer la cohérence entre la production des études et la production des travaux,
• Vérifier la prise en compte et le respect de la sécurité tout au long du projet,
• Veiller au respect des objectifs de coûts, délais et performances et proposer au PO les mesures correctives adaptées,
• Participation aux analyses des risques du projet,
• Rendre compte sur l’avancement du projet,
o Suivi financier et contractuel des projets,
o Réalisation d’un reporting du projet au PO.
o Participation, à la demande, aux revues d’opérations auprès de la MOA.
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en gestion de projet MOE idéalement dans le domaine ferroviaire.

Organiser et rigoureux, vous êtes en capacité de participer aux changements organisationnels et de vous intégrer au sein d’une équipe projet dans une contexte complexe.

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Assistant(e) RH confirmé(e)

92130 Issy-les-Moulineaux, France
CapGemini
Description de l’entreprise

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous évoluerez dans une équipe dynamique et engagée  de 5 personnes.

Vos Missions :

Au sein de la DRH, votre rôle comportera les missions suivantes (non exhaustives) :

* Effectuer les tâches liées à l’administration du personnel via notre outil de gestion du personnel
* Gérer le traitement des circuits de départ des collaborateurs
* Gérer les déclarations d’accidents du travail
* Effectuer le suivi des arrêts maladie
* Organiser des évènements ponctuels ou réunions internes
* Assurer le support administratif auprès des RRH, 
* Effectuer le suivi des différents indicateurs RH et reporting RH
* Effectuer le suivi des avenants de contrat
* Optimiser les processus
* Participer aux différents projets RHs

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Chargé des appels d’offre chantier H/F

Belfort, France
Assystem Energy & Infrastructure
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chargé des appels d’offre chantier H/F.

Vos missions:
• Définir et développer l’organisation des activités sur site, la planification et le budget pour les projets neufs et les réhabilitations
• En étroite collaboration avec l’organisation Construction & Commissioning, développer des configurations de sous-traitance qui minimisent les risques du projet tout en restant compétitif
• Effectuer une analyse appropriée sur l’aspect local du projet avec le soutien de l’équipe Sales/GGO
• Réaliser l’homologation/qualification des sous-traitants avec l’équipe Sourcing
• Organiser et diriger des réunions pour optimiser les coûts de construction, les risques et les délais
• Proposer des optimisations des solutions techniques, des coûts, des délais, en collaboration avec toutes les autres fonctions
• Faire des propositions pour optimiser la configuration, le schéma industriel, le transport
• Définir avec Transport et Logistique le processus de sécurisation des délais de livraison
• Garantir avec le service EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) la meilleure approche
De profil universitaire ou équivalent dans le domaine de l’ingénierie (mécanique, électricité, génie civil,…), vous possédez une expérience significative dans le domaine d’environnement de projet, de préférence sur chantier et/ou expérience/connaissance équivalente

Vous êtes connu(e) pour votre aisance relationnelle et votre aptitude à travailler dans des réseaux internationaux au sein d’une équipe multiculturelle

la maîtrise de l’anglais est indispensable pour mener à bien vos missions

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Risk Manager / Contract Manager H/F

Saint-Denis, France
Assystem Energy & Infrastructure
Intégré à notre équipe projet et rattaché au responsable du pôle pilotage au sein d’une la direction de projet, le risk manager projet intervient principalement dans la mise en œuvre, pour la ligne concernée, du dispositif global de maîtrise des risques du projet GPE déployé par la SGP, et animé par la direction des risques, de l’audit et du contrôle interne.

Le risk manager projet assure des missions opérationnelles de management des risques :
Mise en œuvre des outils et méthodes de management des risques
- Etre garant de l’application des méthodes et outils
- Identifier les intervenants de la filière risque (référents risques métiers, propriétaires de risque, porteurs d’action) du projet, en MOA, AMOA, MOE et entreprise et animer la communauté de ces intervenants
- Etre l’interlocuteur pour la direction de projet des autres risk managers :
• RM au sein de la direction des risques, de l’audit et du contrôle interne
• RM interfaces et structure au sein de la direction du pilotage des méthodes et des outils
• RM métier au sein des autres directions
- Contribuer au reporting de la direction de projet en assurant la qualité et la production de la documentation relative aux risques pour la comitologie de niveau projet
- Organiser et animer la revue de risques semestrielle du projet
- Veiller à l’organisation des réunions risques au sein du périmètre
Consolidation des registres de risques du projet dans un portefeuille de risques projet
- Assembler les registres de risques issus des périmètres métier contributeurs au projet (collecte des registres, élimination des doublons et interdépendances, traitement des risques aux interfaces et des risques transverses)
- Contrôler et challenger la cohérence des analyses et des évaluations, l’avancement des plans d’actions et la priorisation des risques
- Assurer la cohérence du classement de l’ensemble des risques selon la structure hiérarchisée de la SGP
Fiabilisation des données quantitatives (coûts et délais) du portefeuille de risques projet et contribution au suivi des coûts
- Veiller à la bonne évaluation des impacts quantitatifs de chaque risque par les experts, en coûts et délais, leur cohérence avec les impacts qualitatifs, et leur paramétrage par loi probabiliste
- Participer au cycle régulier de ré-estimation des impacts quantitatifs probabilistes des risques identifiés
- Participer, en lien avec le contrôle de gestion, à l’évaluation et au suivi de l’évolution de la provision financière pour risques et aléas
- Participer en lien avec le responsable planning à l’évaluation et au suivi de l’évolution des marges planning
Bonne articulation avec le dispositif assurantiel
- Veiller à l’application des modes opératoires pour l’activation des polices d’assurance
- Coordonner avec la direction de la communication, l’organisation des visites de chantier avec les assureurs et le traitement des suites données.
De formation supérieure Bac+5 généraliste – école de commerce ou d’ingénieur idéalement avec une Spécialisation en gestion des risques appréciée, vous avez une expérience de 10 ans minimum en management de projet (maîtrise d’ouvrage ou maîtrise d’œuvre de grands projets, si possible dans des projets d’infrastructures).

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Consultant(e) Solution (H/F)

Lille, France
CapGemini
En nous rejoignant, vous serez amené à conduire des projets de transformation des Backs Offices pour des clients retailers et de les accompagner vers une logistique omnicanale. Votre rôle sera de porter l’engagement des projets, de transformer des idées en solutions concrètes et efficaces.
Dans le cadre de vos futures missions vos compétences fonctionnelles et techniques seront mises à profit mais aussi développées par le biais de la richesse de nos projets.
Vous serez amené à :
* Appréhender le SI existant au sein duquel la nouvelle solution à mettre en œuvre devra s’intégrer
* Proposer une architecture d’échanges de données entre la nouvelle solution et le SI existant
* Apporter votre expertise et encadrer la production des spécifications techniques des flux d’échanges de données (ESB, SOA, Webmethod…)
* Organiser et piloter les tests / Recette permettant de s’assurer du bon fonctionnement de la solution intégrée dans le SI Client
* Prendre en charge les déploiements et mise en production
* Etre un réel expert technique afin d’assister les équipes
* Mettre en place et garantir les best practices adaptées au contexte client (Documentation, outillage pour capitaliser les connaissances)

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Alternance – AMOA SI F/H

93 Avenue Anatole France, 93600 Aulnay-sous-Bois, France
Orange NRS
Rattaché(e) au responsable de IT Finance Solutions au sein de la direction administrative et financière de Network Related Services (NRS), vous rejoindrez l’équipe d’assistance à Maitrise d’ouvrage du SI Finance de NRS et ses filiales.
Vous endosserez le rôle d’AMOA sur tout le périmètre et participerez tant sur le maintien en condition opérationnelle (MCO) de l’actuel ERP que sur les projets de transformation en cours : Fiabilisation de données, décomissionnement de l’actuel ERP, archivage des données, migration vers un nouvel ERP en mode SaaS, fusions/ acquisitions etc…
Vous vous verrez confier, selon votre montée en compétence, un ou plusieurs projets à mener de manière autonome avec le support de l’équipe au quotidien.

Vous aurez en particulier à participer en tant qu’AMOA :

1. Maintien en condition opérationnelle du SI :

- Administrer les référentiels des outils et garantir leur fiabilité. Paramétrer et administrer le SI sur la base des besoins fonctionnels (formulaires, droits d’accès, configuration …)
- Réaliser les rapports, états BI, extractions portant sur l’analyse des données à partir des outils dont vous avez la responsabilité fonctionnelle.
- Etre l’interface entre les filiales et la MOE, dans le cadre du processus de support et de la gestion des évolutions.
- Assurer le transfert de compétences et l’assistance à l’utilisation des outils.
- Effectuer des tests de non-régression (réalisation de cahier de tests et organisation de recettes avec différents types d’utilisateurs)
- Etablir ou modifier les procédures ou modes opératoires liés aux fonctionnalités déployées

2. Piloter / participer aux projets en cours :

- Participer au lancement, à la gestion et le suivi d’un projet : études préalables, spécifications, communication, planification…)
- Recueillir les besoins du métier, participer à la définition et l’analyse des processus métier, les modéliser et en évaluer l’opportunité et la faisabilité
- Participer aux activités de déploiement et à la conduite du changement associée (accompagnement, communication, organisation de formation, création de supports guides…)
- Organiser, planifier et participer au plan de recette ( assurer le suivi, communiquer les anomalies…)
- Suivre et vérifier l’avancement du projet, l’analyse de risques, le respect des délais et des spécifications.
- Rendre compte de son activité et alerter si nécessaire
De formation bac +3 minimum, vous avez le sens de la planification et de la méthode. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), force de proposition, dynamique et vous disposez d’une bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Power Point).
Une appétence pour les systèmes d’information, votre aisance avec l’outil informatique, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, de conseil et d’accompagnement seront vos principaux atouts.

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