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Tag Archives: optimisation

Responsable de Groupe Inspection 19.679 H/F

64000 Pau, France
Apave
Au sein de notre agence de Pau et sous la responsabilité du Responsable d’Unité, vous prenez en charge d’une équipe d’environ 8 inspecteurs à dominante mécanique et formateurs testeurs CACES. Vous assurez les activités suivantes :

Production :
- Pilotage de l’ordonnancement des prestations du groupe
- Optimisation des interventions
- Suivi des plans de charge et portefeuille d’affaires de votre équipe
- Anticipation des périodes de sur et sous charge et identification des solutions
- Réalisation de prestations de type inspection,
- Possibilité de réaliser des actions de formations

Ressources Humaines:
- Encadrement et management des intervenants
- Motivation de vos collaborateurs
- Participation avec le Responsable d’Unité à la définition des besoins et au recrutement des collaborateurs de votre groupe
- Faire appliquer les directives de l’entreprise à votre groupe

Commercial:
- Réalisation d’actions commerciales selon Plan d’Actions Commerciales prédéfini,
- Etablissement des offres commerciales, notamment en réponse appels entrants, en soutien des effectifs relations client,
- Suivi commercial et développement d’un portefeuille client,
- Animation des actions commerciales auprès des inspecteurs (remontées d’informations),
- Réalisation des objectifs du groupe (CA, marge,..)
- Suivi et satisfaction clients (traitements des réclamations et litiges techniques et commerciaux) et suivi des grands comptes

Production Individuelle selon vos domaines de compétences.

Vous serez également garant(e) du respect des procédures qualité et sécurité (MASE) au sein de votre groupe.
Issu(e) d’une formation Bac +2 Technique, de préférence en mécanique, vous justifiez d’une expérience réussie d’environ 5 ans dans le domaine de la prestation de services à forte connotation technique. Une expérience de l’encadrement en maintenance, levage ou machines serait un atout supplémentaire. Connaissance des prestations d’inspection levage, électricité, ascenseurs, équipements sportifs, aires de jeux. Connaissance des référentiels CACES.

Persuasif, réactif et organisé, vous saurez établir un climat de confiance et d’écoute avec l’équipe d’intervenants.
Vous êtes également doté d’un très bon sens commercial.

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Stage – Coordinateur/coordinatrice des Opérations – Transport

La Relève
Rejoindre cette startup c’est rejoindre la première plateforme digitale de livraison de véhicules en France.

Cette entreprise s’adresse aux particuliers et aux entreprises qui cherchent à faire transporter une voiture facilement, en quelques clics, et rapidement, sous 48 heures.

Il propose plusieurs services de transports accessibles sur sa plateforme :

- La solution collaborative et écologique : un conducteur particulier déplace le véhicule via une location à 1 € sur la plateforme
- La solution rapide et sur mesure : des conducteurs professionnels certifiés sont affrétés par cette startup pour livrer les véhicules sur toute la France en 48h
- La solution “0 km” : des partenaires transportent les véhicules sur camion et optimisent ainsi leurs tournées pour éviter de rouler à vide !

Notre mission est de simplifier le transport des véhicules : nos clients, concessionnaires, société de location courte durée, location longue durée, passent en moyenne 5 minutes à planifier un transport sur cette plateforme contre 45 minutes auparavant.

Vous rejoignez notre équipe Opérations Logistique, le cœur de la machine. Votre rôle consiste à accompagner les chargé(e)s de clientèle en veillant au bon déroulement de nos opérations jour après jour. Vos missions sont donc variées :

- Gestion de la relation avec nos chauffeurs (hotline, réponses aux mails, attribution des missions en fonction des devis, relance téléphonique, etc.),
- Suivi opérationnel de nos chauffeurs professionnels (gestion des litiges, maintien de la qualité, animation de formations spécifiques, etc.),
- Optimisation de l’organisation logistique (gestion des emplois du temps des prestataires, négociation avec les prestataires, propositions de trajets etc.),
- Gestion commerciale de certains petits comptes (rendez-vous clients, réponses aux mails et appels des clients petits comptes, suivi de la relation).
- Vous serez aussi amené(e) à collaborer avec le reste des équipes et les fondateurs sur des sujets transverses (commerciaux, produit, marketing) à travers un plan de développement. Vous gérerez une mission transverse en autonomie afin de contribuer à la vision long terme de notre entreprise.

Vous aurez très vite de fortes responsabilités au sein d’une équipe dynamique où règne une ambiance de partage et de bienveillance. Cette aventure humaine vous permettra de voir l’impact de chacune de vos actions.

- Nous recherchons une personne engagée, curieuse, débrouillarde et qui a envie de relever des challenges.
- Vous avez une bonne capacité à gérer votre stress et les urgences,
- Vous avez un très bon niveau d’orthographe,
- Vous êtes optimiste, autonome, vous aimez aller de l’avant et prendre des décisions rapides et efficaces,
- Vous aimez être au centre de la gestion opérationnelle,
- Vous êtes intéressé par les nouvelles mobilités, l’innovation et vous souhaitez participer à une aventure entrepreneuriale.

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Chef de Projets Relations Ecoles H/F

Île-de-France, France
CapGemini
Intégré.e au sein d’une équipe à taille humaine dédiée aux relations écoles, en tant que chef de projets tu interviendras sur les sujets suivants :
Gestion en binôme du Programme Etudiants Ambassadeurs Capgemini Student Connection :
- Pilotage de l’édition en cours :
* Animation de la communauté d’étudiants Ambassadeurs tout au long de l’année (73 étudiants et 50 Campus).
* Accompagnement des référents internes du programme sur les différents sites (aide à la définition des plans d’actions, support à l’organisation d’évènements écoles/universités, réflexion sur de nouveaux outils/typologie d’actions, suivi de budget, etc)

​​​​​​​- Lancement de l’édition 2020/2021 :
* ​​​​​​​Contribution à la stratégie de communication
* Pilotage et déploiement des campagnes d’acquisition
* Refonte/Optimisation des supports
* Gestion et suivi des inscriptions
* Optimisation de l’expérience Ambassadeurs

Déploiement de notre offre de stages à l’international :  
* Accompagnement des sites dans leur gestion des offres de stages à l’étranger 20192020 (Qualification des candidatures, administratif, communication,….)
* Suivi des stagiaires français à l’étranger sur la période
* Enrichissement de notre offre de stages à l’étranger pour 20202021 en lien avec l’ensemble des pays du Groupe
* Réflexion autour du développement de VIE

 Enrichissement de notre offre Relations Ecoles/Universités :
* Contribution au développement d’un catalogue d’interventions pédagogiques
* Réflexion sur de nouveaux formats d’évènements et outils à disposition des équipes recrutement/opérationnelles
* Contribution à des projets évènementiels Groupe et/ou partenariats campus

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Stage – Chef de projet digital / Growth Hacker

La Relève
La start-up s’est fixé pour mission de révolutionner l’agence immobilière.

Le principe est simple :

Réinventer complètement ce métier en utilisant le digital et la technologie pour offrir une expérience client exceptionnelle et un service irréprochable à un prix 5x moins cher que les acteurs traditionnels.
La startup propose ainsi de prendre en charge 100% de la vente d’un bien pour un tarif fixe de 4 500€.

Fondée en 2017 par trois co-fondateurs, la société a l’ambition de renverser l’ordre établi sur ce vieux marché historique qu’est l’immobilier et de redorer le blason du beau métier d’agent.
L’entreprise a réalisé une première levée en seed de 1,5m€ auprès d’une “dream team” de Business Angels qui les soutiennent et leur apportent au quotidien leur expertise dans leur domaine de compétence respectif. La startup est notamment accompagnée par une importante Étude de Notaires, des professionnels de l’immobilier, ainsi que des serial entrepreneurs renommés.

En collaboration directe avec notre Head of Growth, ta mission sera de maintenir un taux de croissance hebdomadaire à 2 chiffres à travers différents projets transverses:

Développement de nouveaux canaux d’acquisition avec pour enjeux la quantité et la qualité des leads reçus.

Performance Marketing : gestion, suivi et analyse de nos campagnes d’acquisition payantes.

Inbound marketing et CRM : nurturing de nos communautés de futurs vendeurs et clients. Mise en place de parcours de conversion via marketing automation & calls.

Participation et reporting sur nos actions growth offline (Affichage, flyers etc).

Implémentation et suivi de partenariats pour développer le cross selling et monétiser notre audience avec notre Head of Partnerships.

Optimisation de la conversion Onsite. Collaboration avec notre Head of Growth et notre CPO pour convertir un maximum du trafic que nous générons sur notre site.

Expérience d’au moins 6 mois réussie en startup/conseil/VC. Stage effectué en growth/marketing est un plus.
Formation école d’ingénieur / école de commerce

Growth Hacker mindset. Par la porte ou par la fenêtre !
Tu disposes de solides capacités d’analyse et tu détestes prendre des décisions sans data.
Tu es force de proposition et plein d’idées, adepte du test & learn, tu aimes voir le résultat de tes actions.
Tu es passionné par les outils et la culture startup et tu as une forte sensibilité produit.

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Stage – Ingénieur Support Réseaux F/H

Rue de l'Essonne, 91000 Évry, France
Orange NRS
Vous intégrez une équipe support travaillant dans les domaines du réseau (Datacenter, LAN, WIFI, Optimisation WAN…) pour les grandes entreprises. Rattaché(e) au responsable du pôle, vous participez à des missions de support technique auprès de nos clients.
Cette période d’apprentissage sera composée de phases de transferts de compétences (réalisés par les équipes en place), de phases de maquettage, de support client et éventuellement d’interventions sur des sites clients à des fin de diagnostiques ou de remplacement de matériels défectueux.
Une fois les connaissances produites acquises, vous vous verrez confier des missions liées aux activités courantes du support technique :
• Diagnostiques
• Maquettages
• Préparations et tests de matériels
Vous recherchez un stage conventionné de fin d’études, d’une durée de 6 mois à partir de Janvier 2020, et avez un réel intérêt pour les technologies réseaux.
La rigueur, la motivation, l’esprit d’équipe, le sens du relationnel, de bonnes qualités rédactionnelles et le sens du service sont des qualités qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous sont confiées.

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Adjoint au Chargé de Clientèle – CDC Habitat – Brest H/F

Brest, France
CDC Habitat
– Accueil téléphonique et physique des clients et prospects,
- Optimisation des délais de relocation avec le chargé de clientèle,
- Visite conseil, établissement des états des lieux entrants et sortants,
- Traitement des réclamations,
- Suivi des impayés,
- Remise en état de logements avec commande et contrôle des travaux,
- Surveillance des groupes immobiliers (prévention et constat des dégradations et contrôle du bon fonctionnement des installations et équipements,
- Suivi et contrôle des prestations sous contrat de maintenance et des travaux d’entretien courant,

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Stage – Bras droit CEO – Start up lifestyle

Paris, France
La Relève
Cette entreprise est une startup fondée par Hugo (HEC Paris), accompagné de Camille (Arts & Métiers), Antoine et Romain (Ecole Spéciale d’Architecture). Notre ambition : réinventer l’expérience aux toilettes.
En juin 2018, nous avons fait notre lancement officiel avec BIG MAMMA à La Felicità. Depuis, nous avons signé de nombreux autres clients (Barrière, Astair, Comet meetings, Illucity, …) et continuons de réinventer un marché très traditionnel en repensant chaque point clé : produit, marque, chaîne de valeur, acquisition, distribution, …
Aujourd’hui, nous recherchons la/le meilleur(e) stagiaire pour nous rejoindre en tant que Bras droit du CEO.
Nous avons besoin de toi pour améliorer notre efficacité opérationnelle et nous épauler sur plusieurs chantiers stratégiques.
En travaillant avec nous, tu rejoindras une startup en pleine croissance, basée à Station F. Tu seras pleinement responsabilisé, avec tes missions à gérer en totale autonomie. Et dans 3 ans, tu pourras dire que tu étais là lorsque nous n’étions pas encore 10 ! Donc si tu es motivé(e) pour faire grandir une startup passionnante et ambitieuse, et participer pleinement à la stratégie de la société, contacte nous !

Au quotidien, tu travailleras principalement avec Hugo, notre CEO. Tu auras un rôle clé sur une grande diversité de sujets, mêlant l’analyse stratégique et l’efficacité opérationnelle. Tu auras carte blanche pour nous aider à être les meilleurs, et tu leaderas les missions que tu proposeras et qui seront validées par l’équipe. Tes missions requièrent un fort investissement, en échange duquel tu apprendras énormément !

DÉVELOPPEMENT DU PORTEFEUILLE CLIENT – B2B
- Développement du pipeline clients : prospection, négociation, closing
- Optimisation des process opérationnels de vente : outils d’automatisation et de CRM
- Design d’un outil de suivi des performances pour accompagner la croissance
- Analyse des métriques clés : CA, marge, # de clients, délais de paiement, …

GROWTH HACKING
- Audit de nos process et actions Sales/Marketing, et redéfinition de nos stratégies d’acquisition
(Inbound/Outbound)
- Mise en œuvre de ces stratégies (Inbound : SEO, Webmarketing, Brand content, … /
Outbound : génération de leads, automatisation de process, …)
- Pilotage et suivi des performances : tracking, analyse de résultats, reporting

BRAS DROIT (ex. de sujets stratégiques)
- Expérience client / Customer success
- Lancement d’ICONE01 en Distribution / à l’international
- Participation à notre prochaine levée de fonds
- Obtention du label B-Corp

- École de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC, GEM, …)
- Tu as l’esprit entrepreneurial : forte autonomie, force de proposition, volonté d’être responsabilisé;
- Tu as un profil analytique (maîtrise du Pack Office);
- Tu es rigoureux, organisé et responsable;
- Tu as envie de faire tes preuves et de t’intégrer à un projet;
- Tu as le smile au quotidien :)
=> Un plus : Tu as une appétence pour le design / l’architecture d’intérieur et l’esthétique d’une manière générale ainsi que le « milieu startup »

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ANN – Orléans – Administrateur Réseau Sécurité

Centre-Val de Loire, France
CapGemini
Entité
Vous souhaitez contribuer à une vision dynamique des services d’infrastructure ? Vous aspirez à intervenir sur des projets d’envergure internationale ? Construisez votre parcours et révélez le meilleur de vous-même chez Capgemini. Les équipes Cloud et Infrastructure accompagnent les entreprises pour faire de leurs infrastructures un accélérateur de transformation digitale. Du conseil à la conception, de la réalisation à la production, nous offrons à nos clients une gamme complète de services combinant sécurité, évolutivité, optimisation et innovation.

Description de la mission
Pour répondre à l’attente de nos clients grands comptes nous recherchons des administrateurs réseaux/ sécurité (H/F)
A ce titre, vos missions sont :
- Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures techniques et environnements de travail
- Assurer le support technique dans la résolution des incidents et prendre en charge le traitement des problèmes techniques
- Garantir la sécurité opérationnelle du système d’information
- Gérer les assets d’infrastructures techniques
- Assister les équipes projets dans la définition des solutions pour en garantir l’exploitabilité

Profil
De formation Bac + 3 minimum, vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant qu’Administrateur/ ingénieur réseaux sécurité H/F.
Vous avez acquis un réel savoir-faire autour de Switches Alcatel-Lucent, Alcatel-Lucent Ominivista 2500, Switches Cisco 6509 et Nexus 2K et 5K, Cisco DCNM, WIFI Aruba, Load-balancers Citrix Netscaler, Optimisation WAN Ipanema
Doté(e) d’une bonne capacité de communication, d’analyse et de synthèse vous avez un esprit d’équipe et de réussite.
Vous avez également de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et passionné(e) …
Vous aimez travailler en équipe et désirez évoluer rapidement au sein de notre communauté d’experts ?
Alors révélez le meilleur de vous-même en rejoignant Cloud Infrastructure Services !

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Alternance – Growth Hacker/Marketing Digital – Startup Food

Paris, France
La Relève
La startup est la petite nouvelle du marché du bébéfood. Nous proposons aux parents une gamme
de gourdes de purées et compotes bio mono-saveurs prêtes à déguster ou à assembler pour créer
les repas de bébé. Une offre nouvelle génération adaptée aux parents millennials qui ne se
retrouvent pas dans l’offre du marché, plus en phase avec leurs habitudes et leurs aspirations.

Le champ d’action est large et fera intervenir sur tout ou partie de ces domaines – selon les
priorités identifiées :

- Optimisation du SEO
- Création de scénarios emailing et déploiement
- Création de landings, A/B testing
- Recommandations CM et content marketing
- Suivi et optimisation Google et Facebook Ads
- Suivi et mesure du ROI des actions menées

Être growth hacker pour l’entreprise, c’est l’opportunité d’avoir un impact fort, visible et immédiat, sur le
développement de la société. C’est la possibilité de travailler en autonomie, de grandir et
s’épanouir aux côtés d’une équipe bienveillante et passionnée.

Tu as les qualités suivantes ?

-Appétence pour le secteur e-commerce et l’univers « start-up »
-Organisation et esprit analytique
-Flexibilité et polyvalence
-Autonomie et pro-activité

Alors ce poste est fait pour toi !

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Stage – Ingénieur études & développement Java – H&F

La Défense, France
Sopra Steria

Sopra Steria, fort de 42 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.

Rejoignez la division Santé Social Emploi, partenaire de premier ordre de la modernisation et la transformation numérique des organismes de santé et de protection sociale touchant les domaines de l’intelligence artificielle, le Big Data, la réalité virtuelle, le serious game, la mobilité…

Le stage se déroule au sein d’une équipe comprise entre 10 et 20 personnes, avec un encadrement technique et fonctionnel assuré par des référents expérimentés. Les missions permettront de découvrir et connaître toutes les phases du développement des projets :

- Conception et spécification de la solution, ateliers clients et exigences

- Développement, tests unitaires, chaine de production industrialisé

- Démarche de recette qualité spécifique, unitaire et assemblée

- Campagne de test d’exploitation et de performance

- Optimisation de l’architecture comprenant jusqu’à 40 serveurs

- Démarche d’amélioration continue

- Assistance et support au déploiement et à la recette

- Déploiement en Production et bascule d’un système à l’autre

- Accompagnement et formation des utilisateurs

L’environnement technique du projet permettra de maîtriser :

- Les bases de données PostgreSQL, Cassandra, Oracle et REDIS

- JAVA JEE, Angular, Spring Batch, DollarUniverse

- Logiciels de traitement et de sécurité des flux bancaires

- Flux sécurisés, offuscation, cryptage, GNU PG, signature électronique

De formation BAC+5, en écoles d’Ingénieurs ou cursus Universitaire, en recherche un stage de fin d’études.

Connaissances en JAVA JEE, organisation de projet, processus qualité.

Votre curiosité, autonomie et rigueur vous permettront de réussir dans les missions qui vous seront confiées.

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