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Expert en interopérabilité F/H

13 Boulevard Anatole France, 13600 La Ciotat, France
Orange NRS
Filiale d’Orange Business services, Enovacom, éditrice de logiciels dédiés au monde de la Santé, a été créée en 2002 afin de faciliter l’échange et le partage de données patients en toute confiance.

L’entreprise a créé une suite logicielle permettant d’assurer l’interopérabilité et la sécurité des données entre tous les acteurs du système de santé. Nos outils sont essentiels pour constituer le socle eSanté de demain. Ils permettent : • D’échanger et de partager les données de santé entre établissements de santé • D’assurer la confidentialité de ces données en sécurisant les accès • D’exploiter les informations médicales – le BigData.

Avec plus de 140 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd’hui avec plus de 1500 établissements de santé quotidiennement.

Au sein du département « Solutions », vous participez à l’industrialisation des solutions développées par les équipes R&D et déployées par des intégrateurs.
En charge d’une ou plusieurs gammes de produits Enovacom, vos principales missions s’articulent autour des trois axes suivants :
1. Participation à la mise en place de la nouvelle gamme logiciels Enovacom Suite V3 – Vous assurez le design des composantes informatiques avec les outils de la nouvelle gamme d’Enovacom – Vous assistez lors du démarrage des projets (première série) 2. Capitalisation et transfert du savoir-faire technique et métier d’Enovacom – Vous êtes responsable de la documentation des composantes techniques informatiques et des spécifications de celles-ci – Vous formez des partenaires externes et des collaborateurs internes 3. Support technique informatique – Vous assurez le support Niveau 3 auprès des partenaires
Autres spécifications du poste :
Vous serez amené(e) à assister l’équipe avant-ventes du service Commercial et Marketing.
Vous aurez des déplacements ponctuels en France et à l’international dans le cadre de vos projets.
▪ Vous êtes diplômé(e) en informatique (minimum Bac +4), et justifiez de 3 ans d’expérience en gestion projets informatiques chez un éditeur ou dans un établissement de santé ?
▪ Vous disposez d’une expérience dans le développement, le design d’interfaces ?
▪ Vous avez également des connaissances en échanges de données (EDI, EAI) ?
▪ Votre niveau d’anglais vous permet de répondre à nos clients ?
▪ Vous êtes doué de prises d’initiative, de créativité et de souplesse ?
▪ Vous êtes capable de travailler dans un contexte international ?
Alors, vous êtes peut-être le nouveau Talent qui viendra compléter notre équipe

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STAGE INGENIEUR ANALYSE ET MATURITE A320NEO LEAP1A ET PW1100G – Systèmes Propulsifs H/F

31 Route de Toulouse, 33400 Bordeaux, France
ASSYSTEM Technologies
VOTRE FUTURE MISSION

Vous intégrez l’équipe d’essais en vol des systèmes propulsifs en charge de la préparation, du suivi et des analyses des essais pour l’A320neo LEAP1A et PW1100G.

- Vous assisterez le responsable surveillances et maturité du projet et participerez à l’analyse des évènements enregistrés pendant la campagne d’essais en vol.

- Vous mettrez à profit l’expertise acquise par l’équipe pendant les différentes campagnes d’essais pour mettre en place des algorithmes de surveillance (Python, BigData) et des tableaux de bords associés (Spotfire) pour monitorer la maturité des systèmes des différents avions d’essais et de série.

Date de début : 1er trimestre 2019
Durée du stage : 6 mois
CE QUI VOUS DIFFERENCIE

Niveau de formation : Bac+5, école d’ingénieur ou université.

Domaine de spécialisation: Mécanique, Electrotechnique, Sûreté de formation.

Langues : Anglais et Français opérationnels

Qualités : Esprit d’analyse et d’innovation, rigueur et force de proposition.

Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Venez écrire la nouvelle page de votre carrière chez Assystem Technologies.

Merci de transmettre votre candidature à nduplan@assystemtechnologies.com

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Electrotechnicien H/F

Nantes, France
ASSYSTEM Technologies
- Rédiger et réaliser (sur trains ou bancs de tests) les procédures et rapports d’essais, en collaboration avec les équipes en place,
- Définir la méthodologie d’essai et les moyens d’essais les plus appropriés.
- Participer à la conception, construction et à la mise au point des outillages nécessaires à la réalisation des essais.
Vous pourrez également être amené à :
- Réaliser les tests et essais électrotechniques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques sur trains et bancs de tests.
- Identifier et analyser les problèmes techniques, et participer à la résolution technique de ces problèmes.
- S’assurer du bon fonctionnement des équipements
- Vous disposez d’un diplôme BAC+2 en électrotechnique, électronique, mécatronique, maintenance, …
- Vous disposez du permis de conduire (B)
LES PLUS :
- Vous justifiez d’une expérience (poste, stage, alternance…) ou de connaissances en mécanique/électrique/pneumatique dans le domaine ferroviaire.
- Niveau d’anglais satisfaisant

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Coordonnateur SPS H/F

L'Yon, France
Apave
Au sein de notre agence de la Roche sur Yon et rattaché(e)au service construction, vous interviendrez sur les missions suivantes:
- Missions de coordination sécurité protection de la santé (niveau 1, 2 ou 3): suivi des nombreux corps d’état sur les chantiers, examens des dossiers de conception et réalisation, inspections et maîtrise des risques sur les chantiers…

Vous pourrez être amené(e) à élaborer du chiffrage d’offres CSPS, vous participerez activement au développement de nos activités sur le secteur de la Roche sur Yon.
Vous êtes idéalement titulaire de l’attestation de compétence SPS Conception et Réalisation Niveau 1.

Désireux(se) de participer activement à la maîtrise des risques humains sur les opérations de Bâtiment/Génie Civil, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre force de travail et de conviction, ainsi que votre rigueur. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

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Apprenti(e) Assistant(e) – DGAU-CC H/F

75 Quai Anatole France, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
Environnement du poste :

UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

La direction de l’audit interne du groupe CDC assure le contrôle périodique de l’établissement public et intervient en tant qu’audit du groupe sur l’ensemble des filiales de premier rang contrôlées de manière exclusive ou conjointe par la CDC. Dans le cadre de sa fonction d’audit du groupe, elle assure le pilotage du réseau d’audit du groupe auquel appartiennent les 8 directions d’audit des filiales de premier rang qui en sont dotées (réseau d’environ 100 auditeurs).
Ses missions sont déterminées dans le cadre d’une programmation pluriannuelle glissante sur cinq ans. Des missions d’inspection peuvent également être déclenchées à la demande de la direction générale ou à l’initiative d’une entité du Groupe.
La direction de l’audit interne groupe est constituée d’une équipe de 28 auditeurs, de 4 responsables de pôles sectoriels, d’une directrice, d’un adjoint à la directrice et de deux assistantes.
Le recrutement à la CDC est fondé sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste entre dans le champ des «  » fonctions sensibles «  » de la CDC.

Sur le plan hiérarchique, vous dépendez de la directrice de l’Audit. Sur le plan fonctionnel, vous serez rattaché au collaborateur en charge de la coordination des fonctions d’appui au sein du pôle assistanat de la direction.

Missions / activités :
Les activités du poste recouvrent les actions suivantes :
- Participer à la gestion des agendas, des déplacements, des réunions et des réservations
- Assurer la diffusion du courrier
- Rédaction de comptes-rendus, prise de notes, élaboration de courriers
- Conception de supports de présentation
- Participation à l’organisation de manifestations internes et externesCes tâches pourront être complétées, précisées en fonction du profil du candidat retenu et seront susceptibles d’évoluer.
Le poste comprend également :
- L’implication dans un projet de conception des procédures du pôle assistanat et d’optimisation de la gestion documentaire (dans une optique de numérisation des processus et des données du pôle)
- Une association à la gestion budgétaire et des moyens de la direction
- La participation à la mise en place d’une gestion des formations de l’équipe

Profil :
Diplôme préparé et spécialité :
Niveau formation de type BTS assistant manager ou équivalent.

Compétences techniques Requis
- Pratique des principaux outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, Outlook.
- Aisance dans l’utilisation des outils numériques en général (plateformes numériques d’échanges de données, utilisation de moteurs de recherche, video conférence / Skype, etc…).
- Bonne expression écrite et orale.

Qualités attendues :
- Faire preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’un sens de l’initiative.
- Avoir le sens du résultat.
- Témoigner d’une forte implication qui se matérialisera en priorité dans l’apprentissage du fonctionnement de DGAU pour pouvoir s’inscrire en anticipation des besoins du management et de l’équipe.
- Respect de la confidentialité.
- Bon relationnel et savoir communiquer avec une grande diversité d’interlocuteurs.
- Rigueur et organisation.
- Aptitude à s’inscrire dans un collectif.

Début du contrat : idéalement juillet 2018
Durée du contrat proposé : 1 à 2 ans

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