Viewing 1 to 10 of 135 items
Tag Archives: master

Apprenti.e Charg�.e de contr�le interne – DG2C30-AP H/F

99 Avenue Jean Baptiste Clément, 93430 Villetaneuse, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

CONTEXTE :

Ce dpartement est comptent intervenir sur le contrle permanent et contrle de conformit de l’ensemble des mtiers ports par l’Etablissement public (Banque des Territoires ; pilotage et supports ; gestion d’actifs ; excution des oprations financires et transverse).

Rattachement hirarchique :
Le poste charg de contrle interne est rattach au Responsable du Contrle Permanent et Conformit de la DRH.

Vos Missions :

- Suivi des plans de contrle et participation aux contrles permanent 2me niveau ;
- Gestion et suivi des incidents ;
- Participation l’laboration et la mise jour de la cartographie des risques ;
- Aide la prparation des missions de contrle ;
- Contribution la prparation des dossiers prsenter en comit des risques ;
- Alimentation de l’outil Prism.

Ces tches pourront tre compltes, prcises en fonction du profil du candidat retenu et seront susceptibles d’voluer.

Profil :

Diplme prpar et spcialit :
Niveau Bac +3 Licence ou Master en Contrle (CCA) ou Gestion.

Qualits requises :
- Qualits d’analyse et de synthse ;
- Qualits rdactionnelles ;
- Rigueur, fiabilit et discrtion ;
- Excellent sens relationnel, sens du dialogue et de l’coute ;
- Capacit travailler en quipe, en rseau et en mode projet ;
- Forte implication personnelle, autonomie et ractivit dans des dlais contraints ;
- Adaptabilit permettant de faire voluer le contenu du poste en fonction de la constitution de l’quipe et des priorits ;
- Pratique des outils bureautiques.

Dbut du contrat : 01/09/2019

Dure du contrat propos : 2 ans

Rythme d’alternance souhait : 50/50

0

Apprenti(e) Charg�(e) d’Etudes /statistiques

Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
Uniquement en contrat d’Apprentissage

- Depuis sa cration, la Caisse des Dpts est prsente chaque tape de la vie des franais. Naissance, formation, vie professionnelle, logement, pargne, retraite, elle finance les crches, les coles, les hpitaux, les logements sociaux, les maisons de retraites, les transports, mais aussi le trs haut dbit. En soutenant et en finanant les infrastructures du quotidien, la Caisse des Dpts est derrire toutes les ralisations qui font grandir la France. Sans le savoir, chaque jour, vous croisez les ralisations de la Caisse des Dpts.

- La Caisse des Dpts gre les retraites d’un franais sur cinq.

- Demain, elle permettra plus de 20 millions d’actifs d’accder toutes les formations professionnelles.

- En finanant les entreprises et en accompagnant tous les entrepreneurs, dans tous les territoires, elle agit pour que le dveloppement conomique de notre pays soit durable, solidaire et responsable.

- En clair, elle agit concrtement pour amliorer la vie quotidienne des franais. En investissant dans des projets utiles, elle fait vivre le mot galit partout et pour tous et fait grandir la France.

Environnement du poste :

Au sein de la Caisse des Dpts, la Direction financire des fonds d’pargne assure les missions de pilotage des quilibres financiers de court et long terme (gestion actif-passif, allocation d’actifs, mesure et pilotage des fonds propres), de gestion et de prvision des dpts d’pargne centraliss.

Au sein du service «  » Risques, performances et tudes «  », l’quipe «  » Etudes et pargne rglemente «  » constitue de 4 personnes, assure :

- les prvisions de l’inflation, des taux rglements et des collectes des produits centraliss la CDC (livret A, LDDS et LEP),
- le suivi, l’analyse et les tudes du secteur de l’pargne, notamment de l’pargne rglemente,
- la prospective sur l’pargne rglemente dans son contexte conomique et juridique : prvisions, suivi, analyses et tudes.

Missions – Activits :

Au sein de l’quipe «  » Etudes et pargne rglemente «  », vous participerez :

- L’laboration de bases de donnes portant sur l’univers concurrentiel de l’pargne rglemente,
- La ralisation d’tudes conomtriques portant sur l’volution de l’pargne au sein du secteur bancaire,
- La ralisation d’tudes micro-conomtriques portant sur le comportement des pargnants partir de l’enqute Patrimoine de l’INSEE,
- La modlisation des indicateurs de suivi conjoncturels du service ; savoir la prvision de collecte de livret A, LDDS et LEP ainsi que l’inflation franaise et europenne.

Profil : Etudiant(e) en Master avec une spcialisation en analyses statistiques

Connaissances attendues :

- Les techniques d’analyse de donnes et des outils associs.
- Les outils bureautiques et de logiciels conomtriques (SAS, STATA ou Eviews).
- La maitrise d’ACCESS serait un plus.

Qualits attendues :

- Capacits d’analyse, de synthse et de rdaction
- Organisation, rigueur et mthode
- Sens du travail en quipe

Dure du contrat propos : 1 2 ans

0

Apprenti.e Charg�.e de communication – DGCOR2-BW H/F

Angers, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Missions / activits :

Vous participerez activement :
?- Communication interne
o Intranet : Rdaction : l’apprenti(e) contribuera la rdaction et paramtrage des articles de l’intranet ;
Prises de vues : ralisation ponctuelle de reportages photos pour l’illustration d’articles ;
o Evnementiel : contribution l’organisation (fond et forme) de grands vnements type «  » journe d’tablissement «  », conduite de petits projets de communication de type «  » portes ouvertes «  », «  » confrence «  », «  » semaine pour l’emploi des personnes handicapes «  » …
?- Communication externe
o Internet (site Ircantec) : Rdaction et paramtrage d’articles ;
o Relecture de documents (typo, orthographe…) ;
o Suivi de la parution d’une newsletter institutionnelle ;
o Mise jour de documents ;
o Publications : contribution l’laboration de nouveaux supports de communication ;
o Evnementiel : contribution la conception et laboration de l’vnement Made in Angers.

Profil :

Diplme prpar et spcialit :
2e anne de master en communication publique de prfrence

Connaissances attendues :
?- Relles comptences rdactionnelles en matire de communication ;
?- Excellente orthographe ;
?- Matrise des outils bureautiques (Word/Excel/power point) ;
?- Aisance relationnelle ; savoir travailler en quipe ; faire preuve de flexibilit/adaptabilit, de ractivit, de curiosit.

Qualits attendues :
Vous tes :
?- Autonome ;
?- Rigoureux(se).
Vous avez :
?- Sens de l’organisation (got du dtail, respect des dlais) ;
?- Sens du service.

Dbut du contrat : 01/09/2019

Dure du contrat propos : 1an

Rythme d’alternance souhait : Selon la formation

0

Charg�(e) d’�tudes marketing et digitales – UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE H/F

Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
I- Environnement du poste :
Pour rpondre au mieux sa mission de soutien aux projets des territoires, la Caisse des dpts engage un processus de profonde transformation stratgique, organisationnelle et numrique avec la cration d’une nouvelle entit organique place sous la direction du Directeur Gnral adjoint du Groupe Caisse des dpts : la Banque des territoires.

Pour impulser et accompagner cette transformation, le Dpartement de la Stratgie Digitale et de la transformation numrique a la charge de raliser la mise en uvre du plan de transformation numrique de la Caisse des dpts aux cots des ples mtiers dans une posture d’entrainement et d’appui.

Le service «  » marketing digital et exprience client «  » de la banque des territoires porte la voix des clientles collectivits territoriales, professions juridiques, acteurs du logement social et entreprises co-investisseurs. Il a pour mission principale de dvelopper le portefeuille d’offres de la banque des territoires, coordonner et planifier ses actions marketing, en particulier sur la plateforme banquedesterritoires.fr.

II- Missions / activits :
Votre mission sera de contribuer une transformation numrique majeure au service de l’intrt gnral et au contact des clientles territoriales dans une institution qui porte une transformation numrique ambitieuse . Au sein de l’quipe Etudes et Connaissance Client, vous serez amen participer la dfinition et la production des rapports rcurrents (indicateurs clefs, audience, parcours client), rapports de campagnes et tudes clients ad’hoc sur ses quatre segments de clientles collectivits territoriales et satellites, professions juridiques, organismes de logement social et entreprises co-investisseurs.
Pour cela, vous intervenez sur des projets en lien avec les domaines suivants :
- Analyses connaissance client ad’hoc, ciblages et segmentation : ralisation ou cadrage des tudes ad’hoc des clientles de la banque des territoires (segmentations, analyses d’usage et de valeur client, Satisfaction & Engagement, Image et Attractivit…). Vos missions sont varies et peuvent aller du support la mise en place d’tudes qualitatives et quantitatives, la ralisation d’entretiens, l’analyse d’enqutes client en ligne / communauts pour le ple marketing et exprience client et autres entits de la BDT.
- Performance digitale (web & UX analytics / dashboarding) : production des tableaux de bords et analyses de trafic, de conversion et des parcours client du canal digital (fixe / mobile) de la banque des territoires.
- Rapports de campagne marketing : Cration, dveloppement et production des rapports de campagnes de la Banque des territoires (newsletters, campagnes clients et prospects…).
- Veille sur les outils de connaissance clients, participation des sminaires professionnels et identification d’outils d’tudes ou d’analyse intressants.

Profil :
Bac +5, Master data analyst tudes de march, Master Marketing et tudes (Sc P),

Connaissances attendues :
- Marketing notamment marketing digital ; Intrt pour la comprhension des besoins clients, notamment dans la sphre B to B & publique, en lien avec les territoires
- Statistiques d’enqute, techniques d’entretien ; qualit des donnes, reprsentativit
- Tableaux de bord, rapports de synthse, capacit valoriser l’information (Dataviz)
- Stratgie des marques et des produits
La matrise d’Excel un niveau avanc, de bases de donnes et d’outils de traitement de donnes sont des atouts.

Qualits attendues :
- Curiosit et apptence pour la mise en place/ l’utilisation de nouveaux outils d’enqute et de connaissance clients : enqutes chaud, Communauts clients,
- Rigueur, analyse, esprit de synthse et capacit dfendre vos ides
- Sens client et pragmatisme
- Relationnel et capacit travailler en quipe
- Crativit, dynamisme et innovation
- Capacit grer plusieurs sujets en parallle

0

Apprenti.e Charg�.e de communication financi�re et corporate – DGCOX5-MH H/F

7e Arrondissement, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Le ple communication corporate est organis en 6 quipes : Stratgie et marque, animation de la filire, projets transverses, vnementiel, communication financire et Institut CDC pour la recherche.

Le service communication financire et corporate (2 personnes, 3 avec l’apprenti(e)) a pour mission de piloter le rapport annuel et la communication lie aux rsultats, de dvelopper la communication financire et extra-financire en lien avec la Direction financire du groupe, et l’un des 5 mtiers de la Caisse des Dpts : la Gestion d’actifs.

Missions / activits :

Vous participerez au projet rapport annuel (octobre 2019 juin 2020) ainsi qu’ la communication sur les rsultats.
Vous accompagnerez tous les projets internes/externes li au service :

- Gestion de projets de type vido… ;
- Participation l’animation de rseaux sociaux, benchmark ;
- Rdaction d’articles pour intranet, ventuellement internet ;
- Accompagnement d’vnements lis la communication financire.
Profil :

Diplme prpar et spcialit :
Master en Communication, presse, journalisme sensibilit l’conomie

Connaissances attendues :

- Vous avez la pratique des rseaux sociaux ;
- Vous avez de bonnes aptitudes la rdaction ;
- Vous maitrisez Power point, ventuellement Photoshop et N Design ;
- Vous pratiquez ou souhaitez pratiquer la photo/vido.

Qualits attendues :
- Vous tes souple, adaptable, cratif(ve) ;
- Vous avez une attirance pour l’conomie, la finance.

Dbut du contrat : 01/10/2019

Dure du contrat propos : 1 2ans

Rythme d’alternance souhait : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation

0

Apprenti.e Assistant.e budg�taire – SDPO11-IK H/F

7e Arrondissement, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Le dpartement de coordination et pilotage budgtaire a en charge l’ensemble des activits lies la gestion budgtaire et conomique de l’Etablissement Public (EP).

Il assure ce titre deux missions principales :

- Le pilotage conomique et budgtaire de l’EP et l’laboration de tous les documents de synthse destination de la gouvernance ;
- L’animation auprs des directions de l’EP du processus d’laboration, d’excution budgtaire et de contrle conomique de gestion, au travers notamment de dialogues de gestion axs sur la performance conomique. L’approche est oriente client, dans une logique globale.

En transversal, le dpartement est en charge du pilotage des projets d’optimisation de la performance et du systme d’information Pileco.

Il est compos de 12 personnes rparties en 3 services : le pilotage de la masse salariale, des autres dpenses et des remboursements et le pilotage des projets.

Le poste est rattach au responsable du service pilotage des autres dpenses et des remboursements.

Missions / activits :

Le poste couvre les primtres budgtaires des autres dpenses, du SI, du PNB et des remboursements. Les principales missions relevant de ce poste sont les suivantes :

- Participer aux travaux relevant des grandes chances budgtaires :

- Elaboration budgtaire : participer en troite collaboration avec les autres membres de l’quipe, aux phases d’laboration budgtaire ;
- Excution budgtaire : piloter l’excution budgtaire des directions et participer au rapprochement de la comptabilit analytique avec les systmes comptables Cdre et AFP ;
- Contrle conomique de gestion ;
- Maintenir jour les procdures internes, en s’assurant que les contrles appropris sont en place et respects.

Profil :

Diplme prpar et spcialit :
Master en Contrle de gestion

Connaissances attendues :
- Comptences budgtaires et de contrle de gestion ;
- Bonne matrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint ;
- Capacit d’analyse et de synthse ;
- Aisance avec les bases de donnes, les tableaux de bord et les graphiques.

Qualits attendues :
?- Rigueur ;
– Bon sens relationnel et organisationnel ;
?- Capacit travailler en quipe ;
?- Curiosit.

Dbut du contrat : 01/09/2019

Dure du contrat propos : 2 ans

Rythme d’alternance souhait : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation.

0

Apprenti.e Contr�leur.se de gestion – SDPO41-AD H/F

7e Arrondissement, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Le service modle de cots des directions supports, au sein du dpartement du contrle de gestion et de la performance des directions supports, est en charge de la production du calcul des cots pour l’ensemble des directions supports de l’tablissement public, l’exception de la direction de l’excution des oprations financires. Il est aussi en charge, en collaboration avec le service de la performance oprationnelle des directions supports, de l’ensemble des projets de performances oprationnelles pour les directions supports. Enfin, il excute les oprations de mise jour du rfrentiel structure de l’tablissement public.

Missions / activits :

- Vous produirez dans les dlais le calcul des cots des directions supports destination des autres directions de l’tablissement public ;
- Vous participerez l’laboration des tats permettant la facturation externe des prestations fournis pour les directions supports de l’tablissement public ;
- Vous raliserez une analyse qualitative des rsultats du modle de cots afin de la prsenter aux diffrentes directions concernes ;
- Vous assurerez la ralisation d’tudes de gestion et participez activement aux projets de performance oprationnelle des directions supports ;
- Vous deviendrez un rfrent en tant «  » qu’expert cots «  » auprs de votre hirarchie, de l’ensemble des directions et de l’ensemble du rseau de contrleurs de gestion ;
- Vous serez en charge de la collecte, du traitement et de l’analyse des diffrentes donnes ncessaires l’laboration du calcul de cots ;
- Vous contrlerez et validerez l’ensemble des charges analytiques du primtre ;
- Vous serez un oprateur de mise jour du rfrentiel structure de l’tablissement public ;
- Vous participerez activement la modernisation de l’architecture de donnes du calcul de cots des directions supports.

Profil :

Diplme prpar et spcialit :
Master en contrle de gestion avec spcialit en systmes d’information.

Connaissances attendues :
- Vous matrisez les bases du contrle de gestion et des schmas comptables ;
- Vous avez des notions de calcul de cots en mthode ABC et de comptabilit analytique ;
- Vous avez des connaissances solides en informatique et matrisez Excel.

Qualits attendues :
- Vous tes l’aise dans les changes et dans vos relations professionnelles ;
- Vous tes rigoureux(se), organiser et l’coute ;
- Vous avez la capacit d’analyser, synthtiser et alerter ;
- Vous bnficiez d’un esprit critique et savez tre force de proposition.

Dbut du contrat : 01/09/2019 ou 01/10/2019

Dure du contrat propos : 2 ans

Rythme d’alternance souhait : Selon la formation

0

Alternance РIng̩nieur ̩tudes et d̩veloppement JAVA/J2EE РH/F

Île-de-France
Sopra Steria

Avec ses 4000 experts, un chiffre d’affaires 2018 de 373,7 millions d’euros et l’un des portefeuilles de solutions et de services les plus complets du marché, Sopra Banking Software est de longue date le partenaire de confiance de plus de 800 banques dans 70 pays. Son savoir-faire sans égal lui permet de répondre aux besoins d’innovation comme de développement de banques et institutions financières de toute taille et activité. Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique. Avec plus de 44 000 collaborateurs, ce dernier affiche un chiffre d’affaires 2018 de 4,1 milliard d’euros.

Pour plus d’informations, vous pouvez suivre le compte twitter @SopraBanking ou consulter le site www.soprabanking.com.

Sopra Banking Software, leader européen du secteur bancaire avec son offre « Sopra Banking Platform », dispose d’une solution complète de core banking qui évolue et innove en permanence pour répondre de façon proactive au marché.
Au sein d’une équipe projet, vous participerez dans le cadre du programme pluriannuel stratégique d’une grande banque française, à l’implémentation de notre solution « Sopra Banking Platform ».

Dans ce contexte, en tant qu’Ingénieur études et développement, vous participerez à l’intégration d’un progiciel dans le SI d’une grande banque sur le domaine fonctionnel des crédits. Vous participerez aux activités du projet et contribuerez :

- A la conception (étudier et spécifier les personnalisations)
- Au développement des modules spécifiés
- A la qualification (réalisation et déroulement des cas d’utilisation)

Les apports de l’alternance

- Découvrir les métiers de la banque au travers de missions de Maîtrise d’Oeuvre (MOE).
- Aborder les différents aspects de l’intégration des progiciels dans le système d’information de nos clients.
- Approfondir vos compétences techniques (programmation et manipulation de progiciels incontournables dans le secteur bancaire).

Technos utilisées : Java/J2EE, Unix, Mainframe, Cobol, Pacbase, Db2, Cics.

Vous préparez actuellement un diplôme d’ingénieur ou un master informatique. Dynamique et autonome, vous êtes doté(e) d’un réel sens de la communication qui vous permettra d’intervenir de manière pertinente, rapide et efficace sur les projets de nos clients.

La maîtrise de l’anglais est souhaitable.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

0

Alternance РIng̩nieur ̩tudes et d̩veloppement РH/F

Île-de-France
Sopra Steria

Avec ses 4000 experts, un chiffre d’affaires 2018 de 373,7 millions d’euros et l’un des portefeuilles de solutions et de services les plus complets du marché, Sopra Banking Software est de longue date le partenaire de confiance de plus de 800 banques dans 70 pays. Son savoir-faire sans égal lui permet de répondre aux besoins d’innovation comme de développement de banques et institutions financières de toute taille et activité. Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique. Avec plus de 44 000 collaborateurs, ce dernier affiche un chiffre d’affaires 2018 de 4,1 milliard d’euros.

Pour plus d’informations, vous pouvez suivre le compte twitter @SopraBanking ou consulter le site www.soprabanking.com.

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe projet d’intégration du progiciel Account Management (Tenue de Compte) et serez encadré(e) par un Chef de Projet confirmé et par des experts techniques et fonctionnels. Vous participerez à diverses activités du projet.

Sopra Banking Software intègre dans le Système d’Information des Banques Française son progiciel de « Tenue de Compte », dans ce contexte vous participerez à :

- La conception (étudier et spécifier les personnalisations)
- La mise en place du paramétrage progiciel
- Le développement des modules spécifiés
- La migration des comptes du système client vers notre solution
- L’homologation de la solution dans l’environnement du client

Les apports de l’alternance

- Participer à un projet de grande envergure et stratégique pour le client et Sopra Banking Software
- Découvrir les métiers de la banque ainsi que l’offre bancaire et ses spécificités
- Monter en compétences sur le métier Tenue de compte et sur nos solutions progicielles
- Aborder les différents aspects de l’intégration des progiciels dans le système d’information de nos clients

Technos utilisées : Java, Cobol, SQL, TSO, JBoss, Maven, Jenkins

Vous préparez actuellement un diplôme d’ingénieur ou un master informatique et vous faites preuve d’un bon relationnel, aimez le travail en équipe, êtes rigoureux(se), curieux(se) et autonome, avec un grand sens des responsabilités.

Vous maîtrisez le langage Java et vous avez de l’appétence pour découvrir d’autres technologies.
La maîtrise de l’anglais serait un atout.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

0

Apprenti.e Contr�leur.se comptable second niveau, fili�re holding – DFINC4-MB H/F

7e Arrondissement, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Le poste contrleur comptable de second niveau est rattach au responsable de la filire «  » Holding «  », au sein du service Comptabilit sociale du dpartement Comptabilit et Pilotage Financier.

Votre rle consiste participer la fiabilisation des donnes comptables produites pour les Etats financiers et rglementaires. A ce titre, vous devrez revoir les travaux de contrles comptables effectus par les back-offices. Vous raliserez galement vos propres contrles en fonction d’un calendrier et d’un programme prdfini. Vous serez notamment en relation avec de nombreux interlocuteurs comme les back-offices, les services budgtaires et les services mtiers.

Votre primtre englobe les activits holding de la CDC en normes French et en IFRS. Il s’agit de la comptabilisation des dpenses fournisseurs, de la refacturation clients, des immobilisations d’exploitation, de la paie, des taxes/impts et des fonds propres.

Missions / activits :

Vous aurez comme missions :
- Comprendre le processus de comptabilisation des oprations ;
- Valider les points de contrle obligatoires ;
- Vrifier et apprcier les contrles des back-offices ;
- Analyser le reporting des contrles des back-offices ;
- Contribuer la production du reporting des contrles de 2nd niveau ;
- Exercer le contrle de 2nd niveau pour validation des comptes concerns ;
- Assurer un rle de soutien au contrle de premier niveau ;
- S’efforcer de proposer des amnagements de traitements comptables, questionner les normalisateurs et exprimer les besoins (de contrles) mettre en place ;
- Peut tre l’interlocuteur dans les missions de contrles des Commissaires aux comptes.
Domaines d’intervention possibles : Fournisseurs, Clients, Immobilisations d’exploitation, fiscalit, Ressources Humaines, Fonds propres.

Profil :

Diplme prpar et spcialit :
Master CCA / DSCG

Connaissances :
Vous avez des connaissances en matire de :
- Connatre les rgles comptables et rglementaires sur les activits des domaines d’intervention ;
- Comprendre les contrles adapts aux risques encourus ;
- Mettre en uvre les mthodes de contrle et d’investigation comptable ;
- Contribuer la synthse des contrles effectus ;
- Bon niveau de connaissances comptables, de prfrence sur l’activit bancaire ;
- Trs bonne matrise des outils informatiques : la connaissance des fonctions avances d’Excel est imprative, une aisance dans la pratique des systmes d’information est ncessaire, la connaissance de Business Objects est un plus.

Qualits attendues :
Vous savez…
- Faire preuve d’aisance relationnelle et de sens de la communication orale et crite ;
- Apprhender la logique des systmes d’information ;
- Apprcier le travail en quipe ;
- Rigueur et mthode de travail.

Dbut du contrat : 01/09/2019

Dure du contrat : 2 ans

Rythme d’alternance souhait : Selon la formation

0