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Tag Archives: marketing

Conseiller commercial à distance – prospection H/F

Saint-Denis, France
Le Groupe La Poste
Au sein de La Banque Postale Financement, filiale Crédit à la consommation de La Banque Postale, vous rejoignez le pôle développement Multi-canal et plus précisément son équipe appels Sortants « Campagne ».

Cette équipe travaille, tout au long de l’année, sur différentes campagnes thématiques ; ainsi vous recontactez par téléphone les clients de La Banque Postale Financement dans une optique de fidélisation, de détection de besoin ou de prospection.

Au quotidien :

-Vous contactez les clients (appels sortants) en fonction des campagnes thématiques définies par la Direction Marketing & Commerciale (ex : à certains moments clés de la vie du crédit en cours, pour promouvoir un nouveau produit, etc.)

-Vous détectez ou suscitez le besoin par votre excellente approche client et votre sens du commerce ;

-Vous approfondissez le projet potentiel et la situation de votre client pour lui proposer le produits adéquat au regard de ses besoins et de sa capacité financière ;

-Vous lui octroyez un accord de principe sur la base du déclaratif et lui faites parvenir l’offre de crédit correspondante ;

-Vous relancez votre portefeuille jusqu’à la bonne réception des offres de crédit retournées signées ;

-Vous renseignez le client sur l’avancement de son dossier ou redirigez le client vers le bon pôle ;

-Vous participez à la réalisation des objectifs collectifs et individuels ;

Par votre action, vous participez activement à la prévention du surendettement.

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Chef de produit H/F

Saint-Denis, France
Le Groupe La Poste
Rattaché hiérarchiquement au responsable produits, il élabore, propose, et met en œuvre la politique d’offre du/des produits dont il a la responsabilité dans le cadre de la stratégie marketing définie et en concertation avec les Directions Marketing et Commerciale de La Banque Postale.

Ses missions consistent à :

- Analyser le marché, les attentes et les comportements clients ;
- Référent de toutes les facettes de son/ses produits ;
- Intégrer les évolutions réglementaires ;
- Participer, en concertation avec le marketing opérationnel et le pôle développement commercial, à la définition du plan d’actions commerciales ;
- Participer, en concertation avec la distribution multi canal à l’optimisation de la promotion des processus de distribution ;
- Proposer et mettre en application la politique tarifaire des produits et services ;
- Contribuer à la validation des communications sur la partie produit ;
- Réaliser les reportings nécessaires à sa hiérarchie ;
- Participer à des projets.

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Manager Revenus et Capacités Parking F/H

Paris-Charles De Gaulle (CDG), 95700 Roissy-en-France, France
Groupe ADP – Aéroport de Paris
Rattaché au Chief Marketing Officer Parkings au sein de la Direction Générale des Opérations Aéroportuaires, en lien direct avec les directions de CDG et ORLY, la direction Finance et Stratégie et la Direction des Systèmes d’Information, votre rôle sera de :
- Piloter la politique de Yield Management sur les prix des réservations de parkings par internet d’ORLY et CDG : paramétrages, ajustement des stocks et optimisation du remplissage, pilotage du prestataire qui fournit l’outil de Yield Management.
- Assurer une consolidation mensuelle du reporting commercial de l’ensemble des revenus parkings ainsi que la prévision d’atterrissage annuelle réactualisée (rolling forecast) pour les directions financières d’ORLY et CDG et la Direction Finance d’ADP.
- Assurer l’expression de besoins et le contrôle des livrables pour les équipes métier parkings sur le nouveau projet de création d’un data lake centralisant toutes les data parkings du Groupe.
- Coordonner pour les différents acteurs du Groupe une stratégie tarifaire cohérente sur l’ensemble des offres de stationnement : horaires, réservation, déposes minutes, abonnements, professionnels.
- Construire une vision consolidée à 5/10 ans de l’offre et de la demande en places de parking sur Orly et CDG, et être à ce titre le point d’entrée pour toute question de nouvelles affectations de places.
- Construire des analyses ad hoc pour mieux comprendre nos performances et valider des partenariats, animations commerciales, test de nouveaux services, etc.

Pourra intervenir auprès des filiales à l’étranger en tant qu’expert métier.

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Assistant chef de projet évènementiel H/F

94360 Bry-sur-Marne, France
Groupama
L’Equipe Marketing de Mutuaide souhaite qu’un assistant chef de projet évènementiel la rejoigne et recherche un talentueux stagiaire pour 4 mois d’Avril à Août 2020 Ton rôle ? Accompagner notre chef de projet évènementiel, en ayant par ailleurs des responsabilités et de l’autonomie. En trois mots : Organiser, Rechercher, Mettre en lumière. Ton métier ? A l’appui d’un cahier des charges préalablement établi, tu seras le pilote et le planificateur des projets, tu auras également pour objectif de dénicher divers prestataires (stands, animations, traiteurs …) et d’assurer la logistique (réception de marchandises, installation, montage, démontage) en amont du salon. Mais encore ? Tu seras en charge de la création de supports de communication PRINT et WEB autour des évènements que nous aurons à organiser. C’est ici que ton imagination entre en jeu ! De la conception d’un simple flyer à une campagne sur nos réseaux sociaux en passant par la rédaction d’un article de presse. Tes idées seront les bienvenues. Tes interlocuteurs ? En interne : l’équipe marketing, mais aussi évidemment les prestataires. Ton quotidien ? Chaque journée est différente ! Le point commun à toutes : La satisfaction d’être utile ! Ton cadre de travail ? Les journées de travail s’effectuent du Lundi au Vendredi. Le + : une ambiance de travail conviviale, des collègues à l’écoute et disponibles, tout cela au sein d’une entreprise moderne et en pleine expansion.

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Consultant – Capital Humain – Aérospatial – Toulouse – F/H

Toulouse, France
Sopra Steria

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s’engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.
Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l’un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 4,1 milliards d’euros en 2018.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) – Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d’informations, retrouvez-nous sur www.soprasterianext.com

Votre futur environnement de travail

Sopra Steria Consulting à Toulouse c’est 130 consultants dont la vocation est d’aider les grandes entreprises et organismes publics à franchir de nouvelles étapes dans leur développement et leur compétitivité.
C’est un collectif à taille humaine, soutenu par un grand groupe, qui a à coeur d’analyser et comprendre les enjeux du changement, identifier et évaluer les impacts liés à ces transformations, apporter de la valeur, tout en plaçant l’humain au coeur de sa démarche.

Votre rôle et missions

Rattaché(e) à la Business Line « Human Capital Management » de Sopra Steria Consulting, vous relevez les défis pour :
- La transformation de la fonction RH à travers le déploiement de solutions de Talent Management : recrutement, formation gestion des compétences, performance ;
- La définition et le déploiment des stratégies de change management ;
- La recherche de solutions innovantes et créatrices de valeurs durant toutes les phases d’un projet de transformation liée à l’humain ;
- La digitalisation des processus RH intégrant la qualité de vie au travail.

Vous participez :
- En clientèle vous intervenez sur des activités de pilotage, de support fonctionnel de processus RH, de digitalisation des processus RH, de préparation et co-animation d’ateliers ;
- En agence vous contribuez activement à l’un de nos chantiers en Knowledge Management, Marketing de l’offre RH, communauté Change Managemen.

Les apports du stage

- Contribuer à des projets de transformation des processus RH en entreprise ;
- Participer à la vie d’une agence et de ses équipes ;
- Bénéficier d’une expérience de mission pour un client grand compte.

Tous nos stages s’incrivent dans une logique de pré-embauche.

De formation cycle Ingénieur ou école de Commerce, vous avez le sens des responsabilités. Vous savez être autonome, avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez également une aisance en communication.

L’aéronautique est un secteur qui vous attire, vous avez un intêret pour l’innovation, le change management ou la transformation digitale.

Vous maitrisez impérativement l’anglais.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Chef de projet marketing relationnel/CRM/fid H/F

94200 Ivry-sur-Seine, France
Le Groupe La Poste
Le chef de projet Marketing relationnel aura pour mission de porter, définir et coordonner la mise en place des actions de communication en 360 du marché stratégique du Mass Market (Maileva, Digiposte principalement) et de piloter les actions de communication s’appuyant sur des dispositifs de marketing relationnel.
Aussi, les enjeux du poste sont :
- Le développement du mass market en termes de visibilité, dispositif de fidélisation et de recrutement, challenge, mise en pratique et analyse de la segmentation clients :
o Animation de la base client
o Challenge de la segmentation client
o Dispositif de lancement des offres
o Plan d’activation des leviers digitaux et suivi des performance, recommandation (web, réseaux sociaux, blog, newsletter…)
o Suivi de la mise en place d’événement et analyse
o Plan de recommandation d’animation et de recrutement annuel

- Le développement de marchés mineures ou actions : coordination, suivi mise en place, analyse post campagne.

Les missions du Chef de projet Marketing relationnel Responsable seront :
- Le suivi budgétaire
- la coordination interne
- le management de prestataires externes, de contributeurs internes
- l’analyse à posteriori et reporting
- la recommandation opérationnelle
- la mise en place de campagne de marketing relationnel (automation marketing, fidélisation…)
- le pilotage de la segmentation client : suivi des analyses, recommandations opérationnelles, challenge des segments…
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Chargé de pilotage et d’analyses commerciales H/F

Paris, France
Le Groupe La Poste
Contexte:

La Direction de l’Animation Commerciale (DAC) anime les forces de vente et les managers de proximité du réseau Poste. Elle travaille pour cela en étroite relation avec les directions commerciales régionales.
La DAC est rattachée à la Direction du Développement Commercial (DDC), au sein de La Direction de la Banque de Détail (DBD) de La Banque Postale et du Réseau La Poste.
Afin de mieux cibler ses actions commerciales et nourrir ses différentes présentations à destination du réseau, la DAC recherche un alternant spécialisé dans le domaine de l’analyse de données commerciales.

L’alternant sera amenée à travailler sur les outils commerciaux du groupe, à élaborer des tableaux de bords commerciaux et à réaliser des analyses commerciales pour le compte du Directeur de l’animation commerciale et de ses équipes.
Elle sera accompagnée et formée aux outils internes.
Le candidat aura un profil et une formation scientifique et /ou en économétrie / statistiques lui permettant d’être parfaitement à l’aise avec la manipulation de données chiffrées, l’élaboration de tableaux de bords et de graphiques, etc.

Vous avez une appétence pour la matière commerciale et le sens du résultat.

Vous saurez également interpréter les données et rédiger une note d’analyse.

Un accompagnement est prévu pour la familiarisation à l’environnement spécifique de l’entreprise.

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Responsable Produits H/F

Saint-Denis, France
Le Groupe La Poste
Vous êtes passionné de marketing et de commerce, avez déjà travaillé dans le secteur Banque/Assurance et avez déjà managé des Chefs de Produits?
Vous cherchez à vous inscrire dans la durée dans une entreprise performante mais qui sait conserver de réelles valeurs humaines?
C’est parfait! La Banque Postale Financement recrute son nouveau Responsable Produits en CDI!

Au sein de la Direction Marketing et Commerciale, vous êtes rattaché au Responsable du pôle « Produits et Projets ».
Vous travaillez en collaboration avec toutes les directions de La Banque Postale Financement et êtes chargé de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique d’offre de l’ensemble des produits.

Au quotidien, vos principales missions seront de :
• Définir et mettre en œuvre le plan produits, offres et services (piloter l’activité et produire les reportings associés, réaliser une veille du marché et de la concurrence afin de proposer des axes de développement);
• Réaliser ou piloter des études marketing ;
• Piloter ou contribuer à des projets marketing ;
• Préparer et animer les instances produits (comité taux, comité marketing et commercial, …) ;
• Assurer la mise en œuvre des projets nécessaires au développement de l’activité et la mise en marché des produits, et offres/services en travaillant en collaboration avec d’autres responsables de la Direction Marketing (Projets, Communication et Développement Commercial);
• Manager les chefs de produits.

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Stage – Bras droit CEO – Economie Collaborative

La Relève
Notre client est une Entreprise d’Insertion, en partenariat avec la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE).
Ses 2 objectifs sont :

• l’augmentation du recyclage, en particulier celui des matières de bureaux (plastique, métal,
papier/carton, verre, bois…)
• l’insertion professionnelle de personnes éloignées de l’emploi

Son activité principale est la gestion complète des déchets recyclables pour les entreprises, collectivités, magasins, etc. Elle intervient dans la collecte, le tri et le traitement des matières avant leur envoi en filière de recyclage.

En étroite collaboration avec la directrice, vous participerez aux missions suivantes :

- Gestion de projets transverses :

• Support à la gestion financière et administrative de l’ensemble de la structure et à l’amélioration des outils de gestion internes
• Support au suivi et à l’optimisation des process Logistique, Qualité et Sécurité
• Gestion des fournisseurs et achats
• Soutien éventuel aux chargés de développement dans la rédaction d’offres commerciales

- Pilotage du dispositif d’insertion :

• Soutien à la chargée du dispositif d’insertion pour le pilotage du parcours des salariés en
insertion
• Gestion des demandes de prise en charge de formations

- Marketing/communication

• Participation à la création des outils de communication (plaquette, site web, etc.) et à l’animation des réseaux sociaux
• Participation à la génération d’offres et d’idées nouvelles (brainstorming, réunions de
créativité et de R&D)

Vous êtes une personne autonome et investie, force de proposition, avec une bonne capacité d’analyse. Vous être très à l’aise dans les relations commerciales et disposez d’un excellent relationnel. Nous cherchons quelqu’un faisant preuve de curiosité et sachant gérer plusieurs missions en parallèle.
Une fibre entrepreneuriale et une sensibilité aux questions environnementales et à l’économie sociale et solidaire sont véritablement des plus.

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Gestionnaire de Portefeuille – Secteur Energie – Toulon (83)

Société : Hydroption

A ce titre et pour faire face à de nombreux développements, Hydroption cherche à recruter un(e) Stagiaire :

Gestionnaire de Portefeuille – Secteur Energie

Le stage aura deux objectifs.

Le premier sera d’améliorer les prévisions de consommation court terme des clients à courbe de charge grâce à l’implémentation de l’astuce du noyau (« kernel method ») et des clients dits « profilés » sur la base de panels de consommations historiques. De nombreux facteurs externes devront être pris en compte dans les prévisions tels que la température, le vent, l’ensoleillement, les jours fériés … afin de diminuer les écarts de prévisions lors des changements de régimes.
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