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Tag Archives: management

Incident Manager H/F – Toulouse

Occitanie, France
CapGemini
Au sein de projets d’envergures délivrés pour nos clients grands comptes multi-secteurs vous êtes responsable de la gestion des incidents.

A ce titre, vos principales missions consistent à :

• Etre l’interface privilégiée du client sur la partie incident,
• Gérer les incidents et assurer le respect des processus,
• Effectuer le suivi des incidents et capitaliser les expériences,
• Etre force de proposition dans l’optimisation du processus de traitement des incidents de bout en bout,
• Déclencher et Animer les cellules de crises pour les incidents majeurs,
• Rédiger et diffuser les comptes rendus des incidents majeurs
• Établir des rapports périodiques sur le traitement des incidents, les causes, les impacts et les récurrences,
• Participer et animer les réunions avec les différentes équipes internes et externes,
• Produire et garantir les indicateurs d’activité de l’infogérance Sogeti,
• Superviser les indicateurs de pilotage et suivre les SLA afférentes au processus Incident Management,
• Veiller à la remontée d’alertes sur les indicateurs de pilotage,
• Appliquer les normes ITIL

Vous optimisez la qualité de vos prestations en appliquant au quotidien les principaux outils et méthodes de délivery du Groupe Capgemini

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Apprenti.e Charg�.e de communication – DGCOR1-DP H/F

Bordeaux, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Missions :

Sous la responsabilit du responsable du service communication, et en appui des chargs de communication du ple rdactionnel, vous participerez activement au pilotage, la conception et la ralisation des actions internes et externes de la direction des retraites et de la solidarit, des tablissements et des fonds grs tels que :
? - La journe tablissement ;
? - La convention de l’encadrement ;
? - Des sminaires et journes d’tudes ;
? - Les confrences midis retraite.

Pour l’ensemble de ces actions votre rle sera de :
- Prparer des articles et supports relatifs aux vnements en rdigeant le cas chant une note d’intention ;
- Participer aux runions des comits ditoriaux ;
- Animer des runions de travail, suivre l’tat d’avancement des actions ;
- Coordonner les diffrents interlocuteurs, calendrier, rtro planning ;
- Appuyer le secrtaire de rdaction (maitre de stage) ;
- Etre force de proposition sur les sujets en cours au sein de l’tablissement et/ou DRS ;
- Procder la mise en ligne sous JALIOS et XNVIEW ;
- Rdiger des articles et des dossiers adapts aux diffrents supports et dans le respect des plannings de publication ou de mise en ligne ;
- Accompagner la communication de l’vnement ;
- Assurer le suivi de la mise en uvre et de la ralisation ;
- Raliser un bilan de l’vnement.

Profil :

Diplme prpar et spcialit ventuelle :
Master information et communication ou Master Management de projet de communication

Connaissances attendues :
?- Culture gnrale suffisante pour pouvoir faire face des publics diffrents ;
?- Communication ditoriale ;
?- Ecriture pour le web et matrise des rseaux sociaux ;
?- Photo, vido.

Qualits attendues :
Vous
?- Avez de relles comptences en matire de communication et vous savez identifier les enjeux ;
?- Etes dot(e) d’une aisance relationnelle et rdactionnelle ;
?- Savez travailler en quipe et faire preuve de flexibilit et de crativit ;
?- Etes autonome, rigoureux(se) et vous possdez le sens de l’organisation (got du dtail, respect des dlais).

Dbut du contrat : 01/09/2019

Dure du contrat propos : 2 ans

Rythme d’alternance souhait : Selon la formation

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Chargé de Mission RH- Alternance H/F

Île-de-France, France
CapGemini
Chargé(e) de mission RH H/F
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Issy-les-Moulineaux (92)
Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines des Services Partagés, vos missions seront les suivantes :
* Recrutement : support au sourcing et à la qualification candidats
Communication : coordination de la rédaction de la newsletter des services partagés :
proposition de thèmes, recherches d’intervenants, support à la rédaction, mise en forme, diffusion * Support aux processus Talent Management (évaluation de carrière)
* Support Sujets RH opérationnels (courriers, mutations, etc.)
* Support à la définition de parcours de formation par filière métier

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Gérant(e) de Patrimoine H/F

Bâtiment Eolis, 8 Rue Paul Montrochet, 69002 Lyon, France
Foncia
Filiale du groupe Foncia, Foncia Institutional Property Management (IPM) intervient auprès de propriétaires institutionnels de biens immobiliers résidentiels ou tertiaires. Acteur spécialisé dans la gestion d’ensembles complexes et d’actifs résidentiels et tertiaires, Foncia IPM compte environ 300 collaborateurs répartis dans 8 grandes villes (Paris – Ile de France, Lille, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Marseille et Nice).

En rejoignant FONCIA IPM, vous disposez de tous les atouts pour développer vos compétences en bénéficiant de formations adaptées, d’une intégration personnalisée et d’un parcours de carrière diversifié.

Nous recrutons un(e) Gérant(e) de Patrimoine H/F

En tant que Gérant(e) de Patrimoine, votre mission principale est d’assurer la gestion du patrimoine qui vous est confié tout en accompagnant votre équipe composée de gestionnaires de patrimoine et d’assistants(es).

Vous serez amené(e) à visiter régulièrement votre patrimoine afin de détecter les éventuelles anomalies et de mettre en place les solutions adéquates.

A ce titre, vous serez garant de la bonne exécution des mandats, de la commercialisation des lots vacants, de la régularisation des charges locatives ou encore de la facturation.
De plus, vous serez également en charge de l’élaboration des budgets de vos immeubles.

Enfin, vous serez l’interlocuteur principal des clients mais également des locataires. De ce fait, vous participerez aux assemblées générales ainsi qu’au conseils syndicaux.

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ALT – Chargé(e) de branches et filiales en réassurance H/F

167-177 Avenue Frederic et Irene Joliot Curie, 92000 Nanterre, France
Groupama
(1)Participation à l’évaluation des besoins et conception des structures de réassurance : analyse des expressions de besoins des entités juridiques (périmètre France et International). Conduite d’appels d’offre auprès des courtiers, réassureurs et fournisseurs de solutions structurées. (2)Interface pour la mise en place d’un nouveau produit, en réponse à une demande des directions métiers ou d’une entité juridique et calibration d’un programme de réassurance en accompagnement. Instruction de demandes spécifiques (évolutions de limites ou clauses dans les traités externes et/ou impacts RGR, évolutions législatives). (3)Participation à l’élaboration des dossiers de renouvellement (constitution de cahiers des charges) en lien avec les entités du Groupe concernées et les directions métiers (pour les CR). Soumission des cahiers des charges et vérification de la cohérence et qualité des données à réception des dossiers. (4)Suivi de la gestion / administration des programmes de réassurance : saisie des cessions et acceptations dans l’outil Sigré, élaboration des « booklets » par entité juridique synthétisant les conditions techniques et placements des programmes de réassurance gérés par le pôle Protections, gestion des dérogations (acceptations spéciales) et placements en facultative, gestion des documents contractuels… (5)Participation à la négociation des conditions techniques proposées par les courtiers et / ou les réassureurs dans le cadre des renouvellements. Validation des placements. Entretenir avec les acteurs du marché de la réassurance les relations techniques et commerciales nécessaires au placement des protections. (6)Mise en oeuvre et déclinaison des procédures applicables pendant la campagne de renouvellement (contractuel, sign off, …). Elaboration des prévisions. Reporting : bilan et états post-renouvellement, états de solvabilité. (7)Suivi des risques majeurs groupe « Conflagration », « Attentats et Terrorisme » et « Défaillance des Réassureurs »

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Consultant Sécurité des SI / Risk Manager IT – H/F

Sophia Antipolis, France
CapGemini
L’ESEC, est le Centre d’expertise en Sécurité des Systèmes d’Information de Sogeti. Nos équipes sont présentes sur l’ensemble du territoire national et délivrent des prestations dans les domaines du conseil, de l’Audit, des tests d’intrusion, de la sécurité du cloud, de l’IAM et de la Supervision des SI.
L’ESEC est :
* Labellisé PASSI « Prestataire d’audits de Sécurité des SI » par l’ANSSI
* En cours de Labellisation PDIS et PRIS pour ses 2 SOC mutualisés
* Dispose d’un CERT accrédité TF-CSIRT

L’ESEC c’est aussi :
* Une équipe de passionnés, dynamique et conviviale
* L’opportunité de développer vos compétences dans des secteurs très diversifiés (aéronautique, spatial, défense, énergie, automobile, pharmaceutique etc…)

Vous êtes Consultant Sécurité des SI / Risk Manager IT, vous souhaitez :
- Réaliser les schémas directeurs de sécurité et mettre en place les SMSI ;
– Mettre en œuvre la gouvernance de la sécurité (élaboration de tableau de bord, de plan de sensibilisation, rédaction de PSSI) ;
– Contrôler les risques (contrôles, cartographies, analyses de risques) ;
– Intégrer la sécurité dans les projets ;
– Réaliser l’assistance à maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre sur des projets de sécurité ;
– Réaliser les audits fonctionnels et organisationnels ;
– Piloter les homologations de sécurité.

De formation Bac +4/5 ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie en Risk Management et disposez d’un niveau d’anglais opérationnel. Vous connaissez les normes de sécurité ISO 2700x et PCI DSS. Des certifications ISO 27001 ou 27005 sont un plus.Vous aimez le travail en équipe et avez envie de relever des défis à nos côtés ? Osez nous rencontrer !

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Comptable Mandant H/F

93300 Aubervilliers, France
Foncia
Filiale du groupe Foncia, Foncia Institutional Property Management (IPM) intervient auprès de propriétaires institutionnels de biens immobiliers résidentiels ou tertiaires. Acteur spécialisé dans la gestion d’ensembles complexes et d’actifs résidentiels et tertiaires, Foncia IPM compte environ 300 collaborateurs répartis dans 8 grandes villes (Paris – Ile de France, Lille, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Marseille et Nice).

En rejoignant FONCIA IPM, vous disposez de tous les atouts pour développer vos compétences en bénéficiant de formations adaptées, d’une intégration personnalisée et d’un parcours de carrière diversifié.

Nous recrutons un(e) Comptable Mandant H/F.
Rattaché(e) au Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d’un portefeuille en gérance dont vous êtes le garant.

Vous avez notamment pour missions :

- Déclaration des revenus fonciers,
- Quittancement et avis d’échéance, encaissement des loyers
- Réédition des comptes
- Enregistrement et règlement des factures
- Régularisation des charges
- Réponses aux courriers comptables
- Traitement des appels téléphoniques relatifs à des questions comptables

Vous êtes l’interlocuteur direct de nos gestionnaires concernant le fonctionnement de ces portefeuilles, et des arbitrages que vous pourrez proposer.

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Ingénieur en Automatismes industriels H/F

Grasse, France
ASSYSTEM Technologies
Intégré(e) dans une équipe Expleo chez un de nos clients, nous recrutons un automaticien orienté machines spéciales. Dans le cadre d’un projet d’implantation d’une nouvelle usine, vous participerez au développement de machines spéciales au sein d’une entité de production.
Rattaché(e) au service Ingénierie, vous prenez en charge la partie automatisme d’un projet dès sa phase amont de conception et de programmation, jusqu’à la mise en service sur les lignes de production.
Vous développez les programmes automates et supervision, dans un environnement d’automatisme Schneider
Vous êtes en relation quotidienne avec les autres services internes (mécanique, méthodes, production …)
Vous participez à la mise en service sur lignes
Issu(e) d’une formation d’ingénieur (Bac+5) avec spécialisation automatisme et informatique industrielle, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans sur ce type d’activité.
Vous avez une solide expérience en programmation d’automates ainsi qu’en mise en service.
Vous avez déjà travaillé sur des sujets similaires dans un environnement de production.
Vous maitrisez l’environnement Schneider, avec une très bonne connaissance des logiciels Unity et Vijeo Designer.
Vous faites preuve d’un très bon relationnel et d’une capacité à travailler en équipe pour faciliter les échanges inter-services au sein de l’équipe projet.
Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Nos équipes vous attendent !

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Chef de projet Environnement (Système de Management Environnemental) H/F

31 Route de Toulouse, 33400 Bordeaux, France
ASSYSTEM Technologies
Partenaire privilégié de l’industrie aéronautique, nous
accompagnons le secteur dans les défis de sa transformation
digitale. Sur l’ensemble de cycle de vie d’un produit ou en
prestation globale d’ingénierie pour des projets critiques et
complexes.

Afin de renforcer nos équipes Environnement, nous recherchons un(e) chef de projet expérimenté(e) pour piloter le SME (Système de Management Environnemental) au niveau Corporate.

Les missions consistent à apporter un support à l’ensemble (ou partie) des activités liées au maintien et à l’amélioration du SME, par exemple :

- Support aux évolutions du SME : prise en compte des nouvelles exigences de l’ISO14001, des évolutions de l’entreprise, des recommandations d’audits : cartographie des parties prenantes, Identification des exigences applicables, définition des objectifs, validation avec les différents acteurs Corporate, et le Top Management, intégration des exigences dans les procédures opérationnelles, ..

- Support aux outils : évaluer la pertinence des outils en place, optimiser les outils pour les différents utilisateurs, piloter le déploiement de projets d’amélioration, communiquer et former, …

- Support organisationnel et stratégique : construire les éléments d’aide à la décision stratégique relatifs au SME, identifier les axes d’améliorations (outils, organisation, …), structurer les activités en mode projets, établir des business cases, piloter des initiatives trans-divisions, , …

- Support Projet :
o Clarifier les attentes, les objectifs et les livrables
o Définition d’une gouvernance transverse efficace Définition du WBS, OBS, planning
o Identifier les contraintes, exigences et interactions du projet avec l’ensemble des fonctions ou divisions
o Support à la coordination & au pilotage en étant garant de la Qualité, Coûts, Délais, Sécurité, Sûreté et Performance

- Amélioration continue : challenger les outils / méthodes en place, proposer des améliorations en se focalisant sur la valeur ajoutée, mettre en place des KPI qualitatifs et qualitatifs, organisation et animation de workshops, …

Toutes les réunions et les documentations sont en anglais.
De formation Ingénieur ou diplômé(e) d’un master universitaire, vous disposez d’une expérience significative et réussie sur le Système de Management Environnemental et dans le domaine de la gestion de projets transverses.

Diplomate et dynamique, votre relationnel vous permet d’échanger avec des acteurs du projet issu de différentes fonctions, divisions, pays ou niveau hiérarchique.

Vous avez le goût pour les projets collaboratifs, vous cherchez le consensus et vous arrivez à fédérer les équipes autour d’un objectif commun. Vous êtes capable d’animer des réunions et des sessions de travail avec des équipes internationales. Vous avez un fort gout pour l’amélioration continue et la recherche de valeur ajoutée.

La connaissance de l’ISO 14001 est indispensable.

La connaissance des référentiels Projet (PMI) est un plus.
Votre niveau d’anglais est courant à l’écrit comme à l’oral ( niveau négociation)

Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens du relationnel, votre esprit de synthèse ainsi que votre dynamisme.

Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Venez écrire la nouvelle page de votre carrière chez nous.

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Chef de Produit Marketing Sécurité F/H

35 Avenue de Bretagne, 35133 Fleurigné, France
Orange NRS
En tant que chef de produit marketing Orange Cyberdefense, vous avez la responsabilité de monter des offres et d’en assurer la gestion tout au long de leur cycle de vie.

Dans ce contexte, le chef de produit marketing Orange Cyberdefense:

• Prend en compte les besoins clients, les évolutions technologiques et les évolutions du marché pour concevoir une solution rentable ;
• Est en veille permanente sur son écosystème (marché, clients, commerciaux et ingénierie) pour déterminer les évolutions de son produit – fonctionnalité(s) ;
• Collabore étroitement avec les fournisseurs de solutions et partenaires internes et externes afin d’assurer un positionnement clair des offres entre elles ;
• Identifie l’usine de production ainsi que la chaîne de commande et facturation les plus adaptées à son offre
• Est responsable du P&L de son offre ;
• Est responsable de la fourniture d’un kit de vente comprenant notamment : description de service, catalogue de services et les prix associés, le modèle de contrat, benchmark des offres du marché, supports de présentation et de communication interne et externe, guide et outils aide à la vente ;
• Apporte son soutien aux équipes ventes – avant-ventes en amont ou lors de réunions clients ;
• Surveille l’activité de vente de son produit : sales funnel, pipeline et revue des avant-ventes, satisfaction client et facturation.
Organisé(e), pragmatique, autonome et innovant(e), vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et vous avez à cœur de faire mettre en place les nouvelles offres du domaine de la sécurité au sein du Groupe Orange.

Vous disposez d’une première expérience significative au sein d’une direction marketing produit, d’une direction avant-vente ou d’une direction technique;
Vous maîtrisez les tenants et les aboutissants du Product Management et vous êtes en mesure de développer une offre de service en alliant les enjeux business et techniques;
De plus vous êtes passionné(e) par la sécurité et vous aimez travailler en équipe; Vous maîtrisez la gestion de projet; Vous avez des connaissances en P&L et finance;
Un anglais courant est indispensable pour ce poste.

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