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Tag Archives: interface

Asistant Commercial H/F

Paris, France
Apave
Nous cherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour les Pôles Grande consommation et Santé

Missions :
– Collecte et diffusion d’informations, organisation, coordination des actions commerciales auprès des clients suivis.
– Interface entre les clients et les chefs de Pôle.
– Préparation des réponses aux appels d’offres (première enveloppe, mise en forme, envoi)

Il/Elle doit pouvoir répondre aux clients sur diverses problématiques (préparation d’appels d’offres, résolution de problèmes, etc.).
Il/Elle doit s’assurer du bon suivi des observations remontées par les clients.
Il/Elle peut être amené à rencontrer des clients et sera parfaitement identifié(e) chez ceux-ci.
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Autonomie dans le travail
Parfaite maîtrise des outils du pack Office

Une bonne connaissance des métiers de l’inspection, du bâtiment, du conseil ou de la formation est un plus.

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Designer UI/3D F/H

75 Rue de Paris, 93260 Les Lilas, France
Orange NRS
Missions et rôles principaux

Crée les designs graphiques d’interface, UI (User Interface)

Comprendre les utilisateurs, et les positionner au centre de travail de réflexion et de conception, tout en collaborant étroitement avec les UX designer

Activités

 Trouve des solutions adaptées aux besoins utilisateurs, en respectant les choix UX

 Crée des maquettes graphiques

 Elabore des chartes graphiques, des lignes directrices pour la réalisation d’une interface, que ce soit sur desktop, mobiles, tablettes et autres supports digitaux.
 Respecte les contraintes techniques et d’ergonomie

 Réalise des éléments graphiques et visuels (PAO)

 Réalise des illustrations, documents de charte graphique, document pour les ateliers, power point, affiches, flyers, documents administratifs

 Crée des supports de communication digitaux : mailing, landing page, motion design, vidéo

 Réalise des éléments 3D

 Imaginer des environnements virtuels et en proposer des concepts,

 Modéliser, texturer, animer les objets 3D

 Intégrer les assets 3D à Unity, composer les scènes, gérer l’éclairage,

 Assurer un bon rapport esthétisme/performances pour un rendu temps réel,

 Produit tous les éléments nécessaires pour le client et les développeurs : mockups, chartes graphiques, assets.

 S’assure de la qualité de l’intégration, et échange avec les équipes de développement

 Présente et justifie ses choix créatifs auprès des clients et des équipes projet

 Organise sa relation avec les clients

 Effectue une veille (usages digitaux, graphique et logiciels…) et transmet l’information

 Rend compte de son activité et alerte si nécessaire

Bac+3 dans les domaines du multimédia, du design ou de l’art

Dispose d’une expérience de 7 ans minimum dans un poste d’UI designer, webdesigner, directeur artistique digital

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Stagiaire Recrutement, Administration du personnel

92800 Puteaux, France
DELOITTE
Stagiaire Assistant Recrutement et Administration du personnel (H/F) Stage long (6 mois) à pourvoir en septembre 2019 Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l’activité Risk Advisory et d’une équipe de six personnes, nous recherchons un(e) assistant(e) recrutement et administration du personnel. Vos missions principales seront les suivantes :   * Recrutement des collaborateurs :    - Participation à la sélection des candidatures annonces et forums ;    - Mise à jour de notre outil ;    - Suivi de la facturation des cabinets de chasse ;    - Support à l’élaboration des contrats de travail et des conventions de stage.   * Suivi administratif de la vie des collaborateurs :    - Suivi des parrainages et du onboarding des nouveaux entrants ;    - Gestion des périodes d’essai ;    - Aide à la préparation du processus de fixation d’objectifs et d’évaluation ;    - Reporting RH ;    - Support administratif quotidien de l’équipe RH.   * Gestion administrative des départs :     - Préparation et remise de l’ensemble des documents de sortie ;    - Mise à jour de notre SIRH ;    - Interface quotidienne avec la paie.

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ALT – Chargé(e) de branches et filiales en réassurance H/F

167-177 Avenue Frederic et Irene Joliot Curie, 92000 Nanterre, France
Groupama
(1)Participation à l’évaluation des besoins et conception des structures de réassurance : analyse des expressions de besoins des entités juridiques (périmètre France et International). Conduite d’appels d’offre auprès des courtiers, réassureurs et fournisseurs de solutions structurées. (2)Interface pour la mise en place d’un nouveau produit, en réponse à une demande des directions métiers ou d’une entité juridique et calibration d’un programme de réassurance en accompagnement. Instruction de demandes spécifiques (évolutions de limites ou clauses dans les traités externes et/ou impacts RGR, évolutions législatives). (3)Participation à l’élaboration des dossiers de renouvellement (constitution de cahiers des charges) en lien avec les entités du Groupe concernées et les directions métiers (pour les CR). Soumission des cahiers des charges et vérification de la cohérence et qualité des données à réception des dossiers. (4)Suivi de la gestion / administration des programmes de réassurance : saisie des cessions et acceptations dans l’outil Sigré, élaboration des « booklets » par entité juridique synthétisant les conditions techniques et placements des programmes de réassurance gérés par le pôle Protections, gestion des dérogations (acceptations spéciales) et placements en facultative, gestion des documents contractuels… (5)Participation à la négociation des conditions techniques proposées par les courtiers et / ou les réassureurs dans le cadre des renouvellements. Validation des placements. Entretenir avec les acteurs du marché de la réassurance les relations techniques et commerciales nécessaires au placement des protections. (6)Mise en oeuvre et déclinaison des procédures applicables pendant la campagne de renouvellement (contractuel, sign off, …). Elaboration des prévisions. Reporting : bilan et états post-renouvellement, états de solvabilité. (7)Suivi des risques majeurs groupe « Conflagration », « Attentats et Terrorisme » et « Défaillance des Réassureurs »

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ALT – Chargé(e) de branches & filiales en réassurance H/F

167-177 Avenue Frederic et Irene Joliot Curie, 92000 Nanterre, France
Groupama
(1)Participation à l’évaluation des besoins et conception des structures de réassurance : analyse des expressions de besoins des entités juridiques (périmètre France et International). Conduite d’appels d’offre auprès des courtiers, réassureurs et fournisseurs de solutions structurées. (2)Interface pour la mise en place d’un nouveau produit, en réponse à une demande des directions métiers ou d’une entité juridique et calibration d’un programme de réassurance en accompagnement. Instruction de demandes spécifiques (évolutions de limites ou clauses dans les traités externes et/ou impacts RGR, évolutions législatives). (3)Participation à l’élaboration des dossiers de renouvellement (constitution de cahiers des charges) en lien avec les entités du Groupe concernées et les directions métiers (pour les CR). Soumission des cahiers des charges et vérification de la cohérence et qualité des données à réception des dossiers. (4)Suivi de la gestion / administration des programmes de réassurance : saisie des cessions et acceptations dans l’outil Sigré, élaboration des « booklets » par entité juridique synthétisant les conditions techniques et placements des programmes de réassurance gérés par le pôle Protections, gestion des dérogations (acceptations spéciales) et placements en facultative, gestion des documents contractuels… (5)Participation à la négociation des conditions techniques proposées par les courtiers et / ou les réassureurs dans le cadre des renouvellements. Validation des placements. Entretenir avec les acteurs du marché de la réassurance les relations techniques et commerciales nécessaires au placement des protections. (6)Mise en oeuvre et déclinaison des procédures applicables pendant la campagne de renouvellement (contractuel, sign off) Élaboration des prévisions. Reporting : bilan et états post-renouvellement, états de solvabilité. (7)Suivi des risques majeurs groupe « Conflagration », « Attentats et Terrorisme » et « Défaillance des Réassureurs »

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Stage-Lab’Innovation secteur Finance_Paris H/F

France
CapGemini
En pleine transformation digitale, les grands comptes du secteur banque et assurance font appel à l’entité FS SBU (Financial Services Strategic Business Unit) du groupe Capgemini. Que ce soit à Paris, Nantes ou Montpellier, les 1300 talents de la FS imaginent et réalisent des solutions novatrices, adaptées aux nouveaux enjeux de demain.
 Au sein de notre cellule innovation, nous accompagons nos clients dans leur transformation digitale en expérimentant les usages de demain. Tu participeras ainsi  à la réalisation de POCs (Proof of concept) , et tu interviendras sur :
– l’animations d’atelier : conception avec les product owners et présentation aux sponsors
– la conception technique et fonctionnelle d’applications
– le développement des IHM (Interface Homme Machine)
– les tests, correctifs et le packaging des livraisons

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Contrôleur de Gestion Sénior H/F

Montigny-le-Bretonneux, France
ASSYSTEM Technologies
Aux côtés du Directeur de BU, le Contrôleur de Gestion assure le controlling opérationnel d’un ou plusieurs centres de profit dans le respect des objectifs et des délais fixés par la Société et le Groupe. Le Contrôleur de Gestion est l’animateur et le garant du bon déroulement de toutes les opérations de gestion de son périmètre.

- Gestion :
• Élaboration et suivi du budget et des prévisions.
• Accompagnement des managers tout au long du processus budgétaire
• Production des prévisions et des analyses : écarts budget/réalisé, risques, opportunités
• Suivi de la performance réalisée au travers des indicateurs financiers et opérationnels.
• Informe et alerte le manager de l’entité sur les risques de dégradation de la performance.
• Analyse l’ensemble des indicateurs (TNFO, marge sur affaire, DSO…)
• Proposition des actions correctives ou préventives

- Procédures de contrôle interne
• Devoir d’alerte sur tout dysfonctionnement
• S’assure de la traçabilité des données de gestion (temps, frais, factures, commandes,…)
• S’assure de la cohérence des RAR, marges à terminaison et réserves (forfait).

- Pilotage des affaires
• Participation aux revues d’affaires (cohérence des RAR, marges à terminaison et réserves)
• Suivi du processus de facturation
• Participation au processus de crédit management (optimisation de la trésorerie)
• S’assure de l’exhaustivité et de la bonne imputation des temps et frais des collaborateurs, achats,

- Managérial
• Animation des équipes d’Assistant(e) de Gestion : formation, recrutement, force de proposition sur l’optimisation des postes.

- Audits gestion
• Réalisation des audits réguliers des dossiers d’affaires ou sur des thèmes spécifiques
• Interface, sur son périmètre des commissaires aux comptes et gestion du bon déroulement des audits
Vous êtes issu d’une formation supérieure de type ESC, Master en contrôle de gestion, et vous possédez une expérience minimum de 8 ans en Contrôle de Gestion.

La maîtrise d’Excel est indispensable.

Rigueur, sens du relationnel et autonomie seront les maîtres mots pour réussir

Anglais courant (parlé, lu et écrit)

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Consultant au Lab’Innovation secteur Finance_Paris H/F

France
CapGemini
En pleine transformation digitale, les grands comptes du secteur banque et assurance font appel à l’entité FS SBU (Financial Services Strategic Business Unit) du groupe Capgemini. Que ce soit à Paris, Nantes ou Montpellier, les 1300 talents de la FS imaginent et réalisent des solutions novatrices, adaptées aux nouveaux enjeux de demain.

Au sein de notre cellule innovation, nous accompagons nos clients dans leur transformation digitale en expérimentant les usages de demain. Tu participeras ainsi  à la réalisation de POCs (Proof of concept) , et tu interviendras sur :
– l’animations d’atelier : conception avec les product owners et présentation aux sponsors
– la conception technique et fonctionnelle d’applications
– le développement des IHM (Interface Homme Machine)
– les tests, correctifs et le packaging des livraisons

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Ingénieur développement Matlab Simulink H/F

Lyon, France
ASSYSTEM Technologies
- Concevoir le code en accord avec la spécification communiquée et proposer des voies d’optimisation de codage
- Réaliser le développement des outils sous Matlab/simulink
- Concevoir et réaliser des IHMs (Interface Homme Machine) sous Matlab/simulink
- Réaliser la vérification unitaire de l’outil
- Assurer la gestion de configuration des outils développés
- Assurer un reporting de l’avancement des activités auprès des Pilotes Outils
De formation Bac+5 école d’ingénieurs ou Master 2 technique, vous avez une connaissance du monde industriel et une maitrise des outils C# et Matlab Simulink.

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Stagiaire Assistant Ressources Humaines (H/F)

92800 Puteaux, France
DELOITTE
Stage long (6 mois) à pourvoir en janvier 2019 Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l’activité Risk Advisory, nous recherchons un(e) Stagiaire Assistant(e) RH dont les missions seront les suivantes :   – Recrutement des collaborateurs :    * Aide au tri des candidatures ;   * Mise à jour de notre système de gestion des candidatures (SIRH);   * Suivi de la facturation des cabinets de chasse ;   * Support à l’élaboration des contrats de travail et des conventions de stage.   – Suivi administratif de la vie des collaborateurs :   * Suivi des parrainages et du on-boarding des nouveaux entrants ;   * Gestion des périodes d’essai ;   * Aide à la préparation du processus d’évaluation ;   * Reporting RH.   – Gestion administrative des départs :    * Préparation et remise de l’ensemble des documents obligatoires de sortie ;   * Mise à jour de notre SIRH ;   * Interface quotidienne avec la paie.    - Support administratif quotidien de l’équipe RH. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

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