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Alternance – Licence Sécurité des Biens et des Personnes F/H

Paris-Charles De Gaulle (CDG), 95700 Roissy-en-France, France
Groupe ADP – Aéroport de Paris
Après une phase d’appropriation du secteur, des périmètres et des procédures, le/la stagiaire se verra confier des projets de d’envergures évolutives faisant partis des principales missions des SSIAP 3 de l’activité. Un projet en particulier (choisit selon l’actualité du service et l’intérêt du/de la stagiaire) sera suivi par ses soins.

Exemple d’items généralistes:
Participation à la gestion du service, apprentissage sur les actes de management, veille réglementaire, rédaction de consigne, création/évolution d’outils, suivi de travaux, optimisation de process, implication dans diverses formations (support, réflexion, dispenses…)…

Horaires de l’alternant : 8h20 – 16h10 (Administratif)

Durée : 1 an

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Alternance – BTS Maintenance Bâtiment F/H

Paris-Charles De Gaulle (CDG), 95700 Roissy-en-France, France
Groupe ADP – Aéroport de Paris
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions porteront sur :
- la Maintenance corrective de premier niveau et mise en sécurité.
- le Suivi de prestataire en maintenance corrective et petit travaux de rénovation bâtiment,
- la rédaction d’expression de besoin avec croquis, métrés,
- l’Analyse des chiffrage entreprise

Horaires de l’alternant : 7h30 – 15h30 (Atelier)

Durée : 2 ans

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Alternance – Master Droit Immobilier F/H

Paris-Charles De Gaulle (CDG), 95700 Roissy-en-France, France
Groupe ADP – Aéroport de Paris
Le titulaire de cette mission sera chargé, sous la responsabilité de son tuteur, de contractualiser la mise à disposition de surfaces en aérogare et en piste pour tout client professionnel faisant ce type de demande sur le périmètre des terminaux E F et G de ROISSY CHARLES DE GAULLE. Il garantit la fiabilité des paramètres contractuels, juridiques et financiers des contrats rédigés afin de procéder à la facturation. Il s’assure du maintien en état des locaux loués et contribue aux demandes d’aménagements de ces locaux, afin répondre au mieux aux besoins des clients, en interface avec les équipes maintenance et travaux. Il contribue au reporting des opérations de l’activité ainsi qu’à la gestion documentaire.

Horaires de l’alternant : 9h00 – 16h50 (Administratif)

Durée : 2 ans

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Alternance – Licence Pro Méthodes de Maintenance F/H

Le Bourget, France
Groupe ADP – Aéroport de Paris
Vos missions porteront sur le développement et le suivi de la GMAO. Vous serez également en charge de :
- l’ Elaboration des politiques de maintenance et méthodes associées.
– du développement d’indicateurs de suivi dans les activités Propriétaires et Méthodes.
- de l’analyse de risques /vétusté des infrastructures et orientation des investissements associés.

Horaires de l’alternant : 7h55 – 15h45 (Atelier)

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alternance – BTS FEE option climatique F/H

Paris-Charles De Gaulle (CDG), 95700 Roissy-en-France, France
Groupe ADP – Aéroport de Paris
La mission consistera à collaborer sur des projets de travaux de CVC entre 5 Ke et 1 500 Ke :
- à réaliser le montage du projet (faisabilité / études / rédaction de cctp et des demandes d’investissement),
- à consulter des entreprises via des marchés existants ou des marchés spécifiques à créer,
- à réaliser la programmation, le lancement et le suivi des travaux,
- à faire la passation des travaux réalisés à l’exploitation.

Horaires : 8h20- 16h10 (Administratif)

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Alternance – BTS Bâtiment F/H

Orly, France
Groupe ADP – Aéroport de Paris
Le périmètre de la mission s’étend des études à la réception des travaux : suivi interne et administratif intégrant également l’aspect réglementaire et sécurité sur les chantiers. Il s’agit principalement des travaux d’aménagement, de clos et couvert et autres lots techniques (climatisation, électricité, plomberie), au travers d’opérations de travaux sur ou dans les bâtiments appartenant à la direction de l’Immobilier.

Horaires de l’alternant : 8h20 – 16h10 (Administratif)

Durée : 2 ans

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Alternance – Master Immobilier F/H

Orly, France
Groupe ADP – Aéroport de Paris
Vous serez associé (e) à 2 missions :
1) La campagne annuelle d’expertise des immeubles qui permet de fixer la valeur totale du parc IMO (fin 2018 3 M de 3 cabinets d’expertise : CBRE Valuation, Foncier Expertises et Cushman et Walkfield Valuation) et plus particulièrement de contribuer à la construction de l’ensemble des données nécessaires à l’exercice (intervention de septembre à janvier). Cette mission nécessite un engagement de confidentialité.
2) La construction d’un outil de suivi opérationnel des actions de commercialisations permettant de trouver de nouveaux locataires pour les surfaces actuellement vides du parc géré par IMO sur tout type d’immeuble. Cette mission se déroulera tout au long de l’année.
Au travers de ces 2 missions l’alternant(e) aura un bon aperçu de l’activité immobilière au sens large puisqu’il(elle) sera conduit à travailler avec tous les départements de la Direction et à échanger avec des entreprises d’expertise immobilière majeures en France.

Horaires de l’alternant : 9h00 – 16h50 (Administratif)

Durée : 2 ans

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Consultant Immobilier Transaction H/F

78200 Mantes-la-Jolie, France
Foncia
Vous êtes ambitieux, vous avez un fort esprit d’équipe, un véritable potentiel commercial à exploiter et souhaitez rejoindre un groupe bénéficiant d’une image de marque forte, délivrant des services de qualité, innovants et adaptés à la clientèle ? Rejoignez FONCIA !
Ce que nous vous offrons :
En rejoignant Foncia, vous bénéficierez de la notoriété de notre enseigne, de puissants outils marketing, de la synergie des métiers du Groupe via nos portefeuilles d’administration de biens et des outils de commercialisation et de prospection à la pointe de la technologie !

Votre satisfaction et votre développement professionnel étant au cœur de notre politique de carrière, nous vous offrons également :
- Un parcours d’intégration individualisé,
- Des formations internes pour vous familiariser avec nos produits et service,
- Un véritable parcours professionnel qualifiant adapté à vos compétences et vos ambitions,
- Des statuts et un système de rémunération attractifs et évolutifs,
- Les moyens de réussir avec des outils et un accompagnement quotidien assuré par un Directeur des Ventes

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Au sein des équipes Transactions, vous êtes rattaché-e au Directeur des Ventes et êtes intégré-e au sein d’une implantation à fort potentiel.
Vous intervenez de la recherche de mandats jusqu’à la signature de l’acte authentique.
- Elaboration et suivi des plans de commercialisation et de communication définis avec le Directeur Commercial.
- Gestion des offres entre acquéreur et vendeurs.
- Recherche de nouveaux leads à l’aide de notre activité d’administration de biens.
- Traitement des leads acquéreurs, en flux poussé et des leads vendeurs.
- Proposition des produits et services du Groupe.
- Gestion administrative de vos ventes.
- Etre notre partenaire privilégié dans l’accomplissement de notre Stratégie Commerciale du Groupe !

Vous bénéficierez d’un statut de salarié VRP, qui peut être cadre expert ou élite selon votre expérience, avec un système d’avance sur commissions ayant un taux de commissionnement très attractif (taux d’entrée-sortie en paliers jusqu’à 40% selon le chiffre d’affaires réalisé), des primes sur objectifs calculées sur le chiffre d’affaires réalisé à l’année en fonction du statut, etc.

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Alternance РCharg̩ de recrutement H/F

Île-de-France
Sopra Steria

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets d’envergure sur l’ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !
Dans un univers IT en forte évolution, la Direction des Systèmes Informatiques (DSI) conçoit, intègre et exploite les systèmes d’informations et les infrastructures informatiques du groupe Sopra Steria et de ses filiales.
De la digitalisation aux déploiements Cloud, des projets de grandes envergures à dimension internationale n’attendent plus que vous ! Rejoignez nos équipes.

Votre futur environnement de travail
Vous intégrerez l’équipe de la DSI et contribuerez à l’avancement des objectifs de recrutement pour nos sites en région parisienne et à Annecy. Accompagné(e) par le référent et l’ensemble de l’équipe, vous découvrirez les enjeux du métier.

Les mission de l’alternance :
- Recueillir les besoins auprès des managers de la DSI
- Rédaction et diffusion des offres de poste
- Réception et traitement des candidatures
- Sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux
- Pré-qualifier les candidats par téléphone
- Participer aux entretiens de recrutement avec les managers
- Suivre les candidatures et effectuer la mise à jour de l’outil de Recrutement
- Piloter la campagne de stage 2020/2021
- Participer au reporting hebdomadaire de l’activité
- Réaliser des actions de communication ponctuelle
- Participer aux relations écoles (forum…)

Les apports de l’alternance
- Découvrir le secteur de l’IT
- Acquérir des compétences dans le domaine du recrutement
- Participer à différents projets

Vous préparez un Bac+4/5 en Ressources Humaines (Ãcole de commerce ou Université) et souhaitez découvrir le recrutement dans le secteur de l’IT.

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) avez le sens du service et aimez travailler en équipe.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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