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Tag Archives: formation

Consultant Maximo H/F -Toulouse

France
CapGemini
Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d’affaires de 12,8 milliards d’euros en 2017.
Plus d’informations sur www.capgemini.com. People matter, results count.
  Le(la) consultant(e) technico-fonctionnel participe aux phases de conception, de développement et de recette de projets d’intégration des progiciels IBM Maximo. Ses missions sont :
* Analyse des expressions de besoin métier
* Rédaction de spécifications fonctionnelles générales et détaillées
* Rédaction de spécifications techniques générales et détaillées
* Animation d’atelier avec le métier
* Paramétrage des applications IBM Maximo
* Développement d’adaptations spécifiques en Java
* Ecriture de scripts SQL
* Rédaction de supports de formation
* Formation et accompagnement de consultants junior

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Chargé(e) de clientèle en alternance

5 Rue de l'Hôtel de ville, 06364 Nice, France
Le Groupe La Poste
Dans le cadre de la déclinaison de la politique de développement et de qualité de service du Réseau La Poste, vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels : – Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l’ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. – Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet) et orientez les clients vers les interlocuteurs dédiés en fonction de leurs besoins (notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés). – Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie…). – Vous contribuez à l’amélioration continue de la qualité du service aux clients (netteté des espaces, ambiance dans l’espace de vente, réapprovisionnement, pro activité face à l’attente…). – Vous garantissez les opérations de gestion de caisse, respectez les méthodes de manipulations de fonds et appliquez les procédures de contrôle d’identité. Vous bénéficierez d’une Formation diplômante et rémunérée, qui alterne entre des périodes de pratique en bureau de Poste , entrecoupées de temps d’enseignements professionnels qui vous permettra d’obtenir un BTS Banque ou un BTS NDRC

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Gestionnaire Administratif RH H/F

France
CapGemini
Notre Centre de Services Partagés recherche un(e) :
Gestionnaire Administratif RH H/F
CDD (6 mois) – Boulogne (92)
Intégré(e) au sein d’une équipe de 30 personnes, et rattaché(e) au Responsable de l’équipe, vous prendrez en charge les missions suivantes :
♠Gestion administrative des salariés (1000-1500 salariés approx.) :
* Traiter les entrées et les sorties des collaborateurs dans le système d’information RH
* Assurer les modifications de dossiers des collaborateurs
* Réaliser les courriers et avenants relatifs aux dossiers des collaborateurs
* Maintenir un contact étroit avec le CSP Paie et l’interlocuteur RH de votre périmètre
* Contribuer à la veille réglementaire et sociale

♠Contribution à l’évolution du Système d’Information RH (SIRH) :
* S’assurer de la qualité des informations contenues dans le SIRH pour garantir la qualité des interfaces entre les différentes applications
* Vérifier la transmission des informations pour la mise à jour de la base de données du personnel,
* Participer à l’amélioration continue de la base de connaissances accessible aux collaborateurs.

♠Prise en charge de la relation client :
* Apporter les réponses aux questions des salariés via un outil dédié

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Gestionnaire Base de données

Paris, France
Le Groupe La Poste
Le pôle Référentiels au sein de la BU Courrier, garant de la qualité des données du référentiel recherche un gestionnaire Base de données en alternance. Les missions sont les suivantes : -Contribution à la mise en place d’une nouvelle GED (sous Sharepoint) pour la documentation des offres à destination des commerciaux (fiches offres, présentations clients, cahiers des charges, mode d’emploi, vidéos…) o Participation aux groupes de travail avec la DSI (fonctionnement en méthode Agile) o Recette des nouvelles fonctionnalités et contrôle des migrations des données faites par la DSI o Mise à jour du process organisationnel (responsable offre/Pôle Référentiel / Pôle DSI) o Publication des offres – Gestion de la base de données « Cabestan », qui héberge l’ensemble des offres de la branche Services /Courrier / Colis o Mise en place d’un tableau de bord / pilotage – extractions B.O. sous SAP o Création d’articles ou d’offres o Contrôles des données (dans le cadre des évolutions tarifaires) o Nettoyage de la base : tout au long de l’année, procéder à des extractions BO ; proposer et faire valider les suppressions de produits et articles auprès des responsables de gamme.

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Ressource Manager en alternance – Rennes

France
CapGemini
Les missions :

Le Ressource Manager est en charge de :
- la gestion des affectations des collaborateurs sur des projets internes ou chez nos clients
- la gestion des compétences des collaborateurs pour
- le pilotage et l’optimisation des taux d’activités

Les activités récurrentes du Ressource Manager sont:
- La gestion des besoins de bout en bout :
* assister les RM sur la qualification des besoins puis sur la proposition des bons profils, qualifier les demandes, trouver les ressources, les préparer aux entretiens, suivre le collaborateur jusqu’à son démarrage de mission.
* la gestion des demandes de sous traitance si le besoin n’a pas été pourvu en interne
* participation active aux instances de staffing et reporting associé
* reporting et gestion administrative du staffing

- Lagestion des compétences et des CV :
* cartographie des compétences, trajectoire des collaborateurs, affectation des nouveaux entrants, suivi des intercontrats.
* suivi de la mise à jour des cv : relance, référencement, profil

- Le pilotage et optimisation du taux d’activité :
* analyse, prévision, anticipation, actions correctives
* mise à jour des données dans les outils

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Responsable Développement Formation Professionnelle H/F

18000 Bourges, France
Apave
Sous la responsabilité du Chef d’Agence de Bourges vous avez pour missions de développer l’activité et la vente des produits de la Formation professionnelle auprès d’une clientèle diversifiée (industries, tertiaire, collectivités…), et de gérer l’organisation de cette activité.

Responsable du développement commercial de l’activité Formation, vous définissez en lien avec le Chef d’Agence le Plan d’actions commerciales , et pilotez son déploiement et son suivi : actions commerciales et marketing, chiffrage des offres, suivi et fidélisation clients, suivi facturation et objectifs…

En parallèle, en lien avec une équipe administrative, vous gérez l’organisation et la logistique de l’activité Formation professionnelle : planification des stages, gestion et suivi des formateurs et des moyens pédagogiques du centre, suivi de la qualité des prestations, relations avec les organismes extérieurs (OPCA, CARIF, POLE EMPLOI…).
De formation supérieure technique ou commerciale, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que prestataire de services en industrie, idéalement en management d’un centre de formation technique ou spécilialisé en prévention des risques.

La connaissance de l’univers de la Formation Professionnelle et du tissu industriel local est vivement souhaitée.

Doté d’un excellent relationnel, bon gestionnaire, autonome et organisé, vous avez de réelles capacités d’anticipation et de réactivité. Ces qualités associées à des aptitudes commerciales développées seront les clés pour réussir dans votre fonction.

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