Viewing 1 to 10 of 133 items
Tag Archives: formation

Responsable RH

Île-de-France, France
CapGemini
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, Capgemini Technology Services recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour prendre en charge un périmètre d’environ 200 collaborateurs au sein de la practice Custom Software Developement, en apportant support et conseil aux managers et en garantissant la mise en œuvre de la politique RH définie par le Groupe.
Votre champ de responsabilité couvrira le recrutement de profils juniors et confirmés, l’intégration des nouveaux entrants, la gestion de la mobilité et des compétences, l’accompagnement des carrières, le plan de formation. Vous assurez également le suivi d’un ou plusieurs projets transverses RH. Vous serez le partenaire RH du manager et lui apporterez le soutien et la compétence nécessaire sur tous les aspects RH.

Votre mission :

* Recrutement :

– Est responsable du plan de recrutement des profils juniors et confirmés
- Travaille en proximité avec les équipes en charge du recrutement
- Assure les entretiens de mobilité
- Participe aux opérations de recrutement
- Prépare l’intégration et l’accueil des nouveaux embauchés

* Gestion des carrières :

– Assiste les responsables opérationnels dans la recherche et la mise en œuvre de toute action favorisant la gestion des carrières des collaborateurs : fidélisation, mobilité, reclassement, animation, développement des compétences, reskilling

* Gestion opérationnelle :

– Applique les accords et la politique de gestion des ressources humaines fixée par la direction ;
– Anime les comités d’évaluation, met en œuvre la politique salariale, processus de promotion et d’augmentation ;
– Gère les départs

0

Apprenti.e Chargé.e de modélisation crédit junior au sein du pôle modélisation – DGDR62-AL H/F

7e Arrondissement, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Description du poste :

Vous participerez avec les collaborateurs du pôle Modélisation, et sous leur supervision, aux missions suivantes :

- Mise en place et maintenance des modèles de notation internes ;
- Définition et calcul des paramètres bâlois ;
- Back-testing annuel des notations ;
- Formalisation et maintenance de l’ensemble des bases de données nécessaires à la modélisation ;
- Diffuser les connaissances réglementaires auprès des interlocuteurs de la DRG ;
- Participer à la refonte des systèmes d’information et projets transversaux.

Maintenance des outils informatiques : analyse des besoins, élaboration de cahiers des charges, suivi des réalisations informatiques (projets & maintenance).

Profil :

Diplôme préparé et spécialité :
Master 1/2 : Formation mathématique et financière

Connaissances attendues :
- 1ère expérience sous forme de stage dans le domaine financier. Une expérience en modélisation du risque de crédit serait un plus ;
- Maîtrise de SAS & R ;
- Connaissance de la réglementation bâloise ;
- Excellent niveau rédactionnel ;
- Rigueur et capacité de synthèse ;

Qualités attendues :
- Motivation ;
- Autonomie ;
- Esprit d’équipe ;
- Disponibilité.

Début du contrat : 01/09/2019

Durée du contrat d’apprentissage : 2 ans

Rythme d’alternance souhaité : Selon la formation

0

Indirect Private Equity – Assistant gestion (Stage 6 mois) H/F

France
Groupe Caisse des Dépôts
Entreprise : Caisse des Dépôts

Depuis sa création, la Caisse des Dépôts est présente à chaque étape de la vie des français. Naissance, formation, vie professionnelle, logement, épargne, retraite, elle finance les crèches, les écoles, les hôpitaux, les logements sociaux, les maisons de retraites, les transports, mais aussi le très haut débit. En soutenant et en finançant les infrastructures du quotidien, la Caisse des Dépôts est derrière toutes les réalisations qui font grandir la France. Sans le savoir, chaque jour, vous croisez les réalisations de la Caisse des Dépôts.

La Caisse des Dépôts gère les retraites d’un français sur cinq.

Demain, elle permettra à plus de 20 millions d’actifs d’accéder à toutes les formations professionnelles.

En finançant les entreprises et en accompagnant tous les entrepreneurs, dans tous les territoires, elle agit pour que le développement économique de notre pays soit durable, solidaire et responsable.

En clair, elle agit concrètement pour améliorer la vie quotidienne des français. En investissant dans des projets utiles, elle fait vivre le mot égalité partout et pour tous et fait grandir la France.

Environnement du poste :

Le service de gestion des portefeuilles non cotés est logé au sein du département des placements financiers de la CDC. Ces portefeuilles sont composés de fonds de capital investissement, d’immobiliers et d’infrastructures, de participations non cotées ou encore de patrimoine forestier. Outre la gestion des portefeuilles existants, l’unité a pour objectif de déployer chaque année des programmes d’investissements, en conformité avec la stratégie d’allocation d’actifs définie.

Mission – Activités :

Le portefeuille de Private Equity est constitué de parts de fonds, dont des fonds européens et nord-américains de LBO et capital développement, en infrastructure et en immobilier.

Le ou la stagiaire interviendra en support de l’équipe de gestion sur des missions opérationnelles et transversales. Il ou elle devra assurer le suivi quotidien :

-Gestion des appels de fonds et des distributions ;

-Suivi des rapports de gestion des fonds (contrôle et saisie de données, recherche d’informations financières, mises à jour de valorisation…) ;

-Lien avec le Middle et le Back office ;

-Participation aux analyses des performances financières et extra-financières des fonds ;

-Préparation des rapports de gestion, collecte et analyse des données ESG.

A travers ses missions, le ou la stagiaire pourra ainsi acquérir une bonne connaissance des principaux acteurs du capital investissement européens et nord-américains, suivre les opérations de LBO et de capital développement en cours, comprendre les fondamentaux et les tendances du marché du Private Equity.

Profil et compétences requises :

-Formation requise : Formation spécialisée bac + 5 en Finance suivie dans une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université.

-Compétences/expériences/savoir-faire requis : Intérêt pour les métiers de l’investissement, maîtrise des outils informatiques (notamment Excel) et bonne maîtrise de l’anglais.

-Qualités souhaitées : Capacités rédactionnelles, bon esprit d’analyse et de synthèse, proactivité, rigueur et sens de l’organisation.

Début du contrat : Septembre 2019

Durée du contrat proposé : 6 mois

0

Chargé(e) de missions politiques cybersécurité H/F

15e Arrondissement de Paris, 75015 Paris, France
Le Groupe La Poste
En tant que Chargé(e) de missions politiques cybersécurité européennes et internationales vos missions:

-Identifier les enjeux internationaux relatifs à la cyber sécurité de niveau Groupe sur les sujets de son portefeuille ou dans les enceintes multilatérales dont il assure le suivi : proposer les modalités de suivi de ces enjeux au sein de la DCG, le cas échéant assumer.

Un rôle de coordination ;

-Proposer un positionnement du Groupe sur les enjeux identifiés et, au besoin, une stratégie de promotion de ces positions en lien avec l’ensemble des Branches et filiales concernés au sein du Groupe ainsi que les ministères concernés :

-Assurer la diffusion des positions du Groupe auprès des branches.

-Préparer les interventions du Directeur de la Cyber sécurité

Vous avez les qualités suivantes :
-Ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle sur les sujets relatifs à la cybersécurité,

-Travail en équipe, relations de confiance avec les commanditaires, l’équipe de la Direction et les acteurs des filières sécurité dans le Groupe,

0

CIMPA – Chargé(e) de Communication H/F

31700 Blagnac, France
Sopra Steria

CIMPA, filiale du Groupe Sopra Steria, est un des leaders européens dans le domaine du Conseil et des Services autour des métiers du PLM (Product Lifecycle Management, ou gestion de cycle de vie du produit). CIMPA propose à ses clients industriels des services complets de Conseil, Intégration de systèmes d’information, Processus Métier et Support & Formation. Sa valeur ajoutée réside dans sa capacité à répondre aux enjeux stratégiques et opérationnels de ses clients.

CIMPA guide et accompagne ses clients dans leurs projets de transformation à l’international dans les secteurs aéronautique, défense, automobile, transport et énergie.

ans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :

Chargé(e) de communication – H/F

Basé(e) à : TOULOUSE Blagnac

Rattaché(e) à la Direction Communication, vous avez pour missions :

- Assurer la réalisation de différents supports de communication interne et externe, en coordination avec les fournisseurs si nécessaire.

- Participer à l’organisation des événements internes et institutionnels (conventions internes, congrès professionnels, mécénats…).

- Rédaction majoritairement en anglais: Interviews, synthèses, articles, réalisation d’affiches et panneaux…pour les différents supports de communication interne et externe

- Animer les réseaux sociaux et site web : création et diffusion de news, suivi des retombées

- Participer à la réflexion créative sur les nouvelles actions de communication corporate à mettre en place.

Formation : Master 2 ou Master 1 Ecole de commerce/Marketing, Ecole ou université étrangère, parcours atypiques bienvenus. Cursus scolaire idéalement complété par une expérience professionnelle dans le cadre de stages, association, ou emploi d’été, et/ou par un séjour à l’étranger

Anglais : niveau bilingue

Ce que nous vous demandons : efficacité, sens des responsabilités et de l’initiative, esprit de synthèse, organisation et rigueur de la curiosité, de l’énergie créative, un excellent niveau d’anglais et de la polyvalence !

Ce que vous y gagnez : une expérience diversifiée et intense, une rémunération attractive, une vraie culture d’entreprise et un environnement agréable!

0

Assistant de direction- UNIQUEMENT EN CONTRAT D APPRENTISSAGE H/F

Nancy, France
Groupe Caisse des Dépôts
Environnement du poste :
Cre en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq mtiers de la Caisse des Dpts. Elle rassemble dans une mme structure les expertises internes destination des territoires. Porte d’entre client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prts et en investissement pour rpondre aux besoins des collectivits locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s’adresse tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu’aux mtropoles, avec l’ambition de lutter contre les ingalits sociales et les fractures territoriales. La Banque des Territoires est dploye dans les 16 directions rgionales et les 35 implantations territoriales de la Caisse des Dpts afin d’tre mieux identifie auprs de ses clients et au plus prs d’eux.
La Direction rgionale Grand Est compte 81 collaborateurs permanents rpartis sur 3 sites (Strasbourg, Nancy et Chlons-en-Champagne), dont 6 assistantes (2 Nancy, 2 Chlons, 2 Strasbourg). Votre poste est localis Nancy. Vous tes rattach(e) au secrtaire gnral et plac(e) sous la responsabilit d’un directeur territorial bas Nancy et du correspondant du site de Nancy.

Missions :
? Vous participez assurer le secrtariat des quipes du site de Nancy en lien avec les deux autres assistantes du site, mais pouvez aussi tre amen(e) ponctuellement appuyer les quipes des sites de Strasbourg et Nancy ;
? Vous participez favoriser la circulation de l’information ;
? Vous jouez un rle d’interface avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes ;
? Vous pouvez recevoir en outre des missions spcifiques en appui la fonction de dveloppement du service pour lequel vous travaillez (relation client, mise jour de fichiers clients et mailing, formalisation de conventions et partenariats…).

Activits :
? Vous organisez le travail administratif et favorisez la communication l’intrieur et l’extrieur de l’entit ;
? Vous accueillez les interlocuteurs, orientez les appels, transmettez et assurez le suivi des messages tlphoniques et courriels tout en assurant un rle d’interface entre les interlocuteurs internes et externes ;
? Vous grez les agendas et organisez les runions en tenant compte des priorits ;
? Vous rdigez et mettez en forme des courriers, notes, comptes rendus ;
? Vous vrifiez la conformit des documents avant signatures ;
? Vous prparez les dossiers ncessaires aux runions et le cas chant participez des runions et rdigez les comptes rendus ;
? Vous grez le courrier ainsi que le classement et l’archivage numrique et papier ;
? Vous coordonnez l’organisation pratique d’un service ou d’une quipe (gestion du planning des congs, commande des fournitures…) ;
? Vous organisez les dplacements (cration d’ordres de mission, rservation de billets…) ;
? Vous assurez dans certains cas le suivi complet de dossiers et prenez en charge l’organisation d’vnements (actions de communication, organisation de sminaires…).

Profil :
Diplme prpar et spcialit ventuelle : Formation BAC +2

Qualits attendues :
Vous disposez :
? Du sens de l’organisation et d’une capacit anticiper les besoins ;
? De bonnes capacits rdactionnelles ;
? D’un got pour le travail en quipe et en transversalit ;
? D’aisance relationnelle ;
? D’une bonne matrise des outils bureautiques

Dbut du contrat : 1er septembre 2019
Dure du contrat propos : 2 ans

0

Charg�(e) de relation client�le ing�nierie / investissements UNIQUEMENT EN CONTRAT D APPRENTISSAGE H/F

51000 Châlons-en-Champagne, France
Groupe Caisse des Dépôts
Environnement du poste :

Cre en 2018, la Banque des Territoires (BDT) est un des cinq mtiers de la Caisse des Dpts. Elle rassemble dans une mme structure les expertises internes destination des territoires. Porte d’entre client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prts et en investissement pour rpondre aux besoins des collectivits locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s’adresse tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu’aux mtropoles, avec l’ambition de lutter contre les ingalits sociales et les fractures territoriales.

La Direction rgionale Grand Est compte 81 collaborateurs permanents rpartis sur 3 sites : Strasbourg, Nancy et Chlons-en-Champagne. Rattach(e) la dlgation de Chlons-en-Champagne qui couvre le primtre de l’ex Champagne-Ardenne, vous serez charg(e) d’assister les chargs de dveloppement territorial (CDT) dans l’instruction des dossiers relevant de l’investissement et de l’ingnierie, via l’utilisation des diffrents outils internes la Caisse des Dpts.

Missions / activits :
En collaboration troite avec les chargs de dveloppement territorial (CDT), vous :
? Assurez la rdaction des conventions pour le mtier Investisseur, suivez le processus de validation interne et assurez les changes ncessaires avec les partenaires ;
? Assurez le traitement des mises en paiement (dans l’outil Lagon) ;
? Effectuez les diligences relatives lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent (recherches presse sur les partenaires via l’outil FACTIVA, cration/mise jour de fiches KYC via l’outil SYLAB) ;
? Assistez (via l’outil D’Clic) les CDT dans le processus de lancement et de suivi des actions d’ingnierie prises en charge par la Banque des Territoires, en particulier dans le cadre du programme «  » Action cur de ville «  » ;
? Assurez le reporting des actions ralises et venir dans le cadre des dmarches stratgiques engages par les collectivits, notamment les programmes «  » Action cur de ville «  » et «  » Territoires d’industrie «  » ;
? Assistez les CDT dans le processus de cotation des projets d’investissement ;
? Assurez la cration du profil des nouveaux partenaires dans l’outil Tiersweb.

Ces missions pourront tre compltes subsidiairement de missions d’assistance.

Profil :
Diplme prpar et spcialit ventuelle :
Formation BAC +2

Qualits attendues :
Vous disposez :
? de bonnes capacits prioriser, traiter des dossiers avec la contrainte du temps et grer plusieurs dossiers en mme temps ;
? de capacits d’organisation et de rigueur dans le traitement des dossiers ;
? d’un got pour le travail en quipe et en transversalit ;
? de capacits d’adaptation.

Dbut du contrat : 1er septembre 2019

Dure du contrat propos : 2 ans

0

Stagiaire Recrutement

Île-de-France, France
CapGemini
Capgemini DEMS recherche son futur dénicheur de talents pour identifier, attirer, et recruter des Profils à hauts potentiels.
Vous intégrerez notre Team Recrutement orientée System & Software et travaillerez en étroite collaboration avec nos managers opérationnels et commerciaux dans la définition des besoins, des techniques d’approche
candidats, présentation de nos métiers et nos projets.
Vos principales missions :
1. Identifier et surtout capter des profils ‘à l’écoute du marché’, mais aussi ceux qui sont en veille passive voire ceux qui ne se sont pas mis en visibilité ;
2. Monter en compétence sur les métiers inform atiques en vous nourrissants de toutes les informations que vous pourrez obtenir via les réseaux sociaux, nos équipes d’experts, nos réunions techniques etc.
3. Vous présélectionnez les profils, gardez contact avec eux, animez votre vivier de candidats.
4. Vous menez les entretiens avec les candidats, les suivez, accompagnez dans leur réflexion jusqu’à la signature de leur contrat de travail.
5. Vous participez aux différents événements et salons écoles et serez moteur de la vie de notre agence.
6. Vous établissez les contrats de travails en suivant les contraintes conventionnelles et légales.
Pour vous accompagner au quotidien, vous serez piloté(e) par la Responsable Recrutement du périmètre; et bien sûr vous pourrez vous appuyer sur les autres Dénicheurs de Talents, nos collaborateurs, nos experts, et
nos managers !

0

Offre – Ingénieur/Architecte Cloud H/F – Lyon

Auvergne-Rhône-Alpes, France
CapGemini
« La technologie n’est rien sans les personnes qui la mettent en œuvre. »  C’est cette conviction que nous partageons tous au sein de Capgemini. Depuis plus de 50 ans, nous souhaitons encourager et accompagner nos talents vers la réussite. Notre entité Rhône-Alpes de Cloud Infrastructure Services offre aux entreprises une gamme complète de services centrés sur les métiers de l’infrastructure, du Cloud, du DevOps et de l’automation.
Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et que vous souhaitez évoluer dans une équipe à taille humaine avec un management local sur des missions à contexte international, rejoignez comme nos 220 000 collaborateurs, l’aventure Capgemini.

Vos missions au quotidien :
Intégré(e) à l’une de nos équipes, vous aurez pour missions de : 
* Concevoir les infrastructures Cloud
* Mise en place de mécanismes hybrides
* Intégrer le Cloud privé dans le SI client
* Mettre en place une interface avec AWS ou Azure

Votre environnement technique :
Vous avez travaillé sur l’une des technologies ci-dessous :
* AWS
* Azure

Votre profil :
* Formation Bac+4/5
* Une expérience minimum
* Curiosité, autonomie, implication
* Bon relationnel et esprit d’équipe
* Une certification Cloud serait un plus

0

Alternance -Chargé(e) de mission Prévention des Risques H/F

92000 Nanterre, France
Groupama
Vous travaillerez au sein du pôle Prévention et Ingénierie des risques de la Direction Agricole de GMA Ce pôle a en charge - L’analyse et l’ingénierie des risques sur le marché agricole - La recherche et la mise en place de solutions innovantes de prévention - La rédaction des outils de maitrise des risques (référentiel e bonnes pratiques, cahier des charges) - L’accompagnement du réseau des Préventeurs des Caisses Régionales du Groupe Vous aurez comme missions principales : - Le développement d’un outil communautaire de Prévention permettant le missionnement des préventeurs, la réalisation et l’édition de rapports de visites et de plan de prévention - La création d’un scoring ayant pour enjeu le développement d’une approche objective d’appréciation globale des risques - La mise en place d’un observatoire de la sinistralité ayant pour enjeu une meilleure connaissance des origines de sinistres Incendie et Responsabilité civile Interprétation et priorisation des actions correctrices à mettre en œuvre - La participation au développement de modules de formation à destination des préventeurs du Groupe

0