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Tag Archives: effectuer

Contrôleur de Gestion Costing et Etudes

Paris, France
Le Groupe La Poste
Au sein de la Branche Service Courrier Colis, la BU Colis est en transformation : -La pression concurrentielle s’intensifie et impose une connaissance fine des niveaux de tarifications et de rentabilité des clients -Le réseau industriel entame sa refonte avec des investissements significatifs ainsi qu’une modification des flux et des process de traitement -L’offre commerciale est modifiée, avec une migration vers la livraison J+1 et l’apparition de nouveaux services Dans ce cadre, l’Analyste Costing est le référent dans la connaissance des coûts par colis et fait le lien entre la Direction Financière et les autres Directions de la BU Colis. -Assurer la maitrise des coûts au colis par client/produit/processus -Contribuer à produire chaque année le calcul de « Costing Colis » -Contribuer à assurer la maintenance technique de l’outil (Access) et la mise à jour des bases de données -Contribuer à l’analyse des résultats -Analyser les cas particuliers des clients -Effectuer les simulations de coûts par client, « cost model client », en lien avec les commerciaux, évaluer au cas par cas les flux de colis futurs des clients/prospects et simuler les coûts RELATIONS INTERNES / EXTERNES Interne BU Colis : Direction Commerciale, Direction du Marketing, Direction des Opérations, Direction de l’International, autres services de la Direction de la Performance Externe BU Colis : DRAIE, Pôle Costing BSCC, Direction Financière Groupe, Direction du Réseau

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Apprenti(e) Gestionnaire masse salariale – DHSG22-SH H/F

75 Quai Anatole France, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
Environnement du poste :

UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Au sein de la DRH du Groupe et de l’Etablissement public, le Secrétariat Général assure :

Pour le compte de la DRH :
La gestion des ressources humaines et de l’ensemble des fonctions d’appui de la DRH du Groupe et de l’Etablissement public (environ 350 collaborateurs) ; communication, risques, audit interne, relations internationales, fonds de réserve pour les retraites) ;

Au titre de services mutualisés pour d’autres entités de la CDC :
Pour le compte de plusieurs directions, la gestion des ressources humaines des «  » services centraux «  » (environ 300 collaborateurs : direction générale, communication, risques, audit interne, relations internationales, fonds de réserve pour les retraites) ;

Le suivi de la masse salariale (environ 1800 personnes : DRH, «  » services centraux «  »,
Fonds Spécial de Protection des Dépôts, Secrétariat Général du Groupe, …).

Pour l’ensemble de l’Etablissement public, la gestion RH des collaborateurs affectés sur différentes positions statutaires (environ 250 personnes : organisations syndicales, collaborateurs en attente d’affectation, collaborateurs mis à disposition d’entités extérieures).

Le / La gestionnaire masse salariale interviendra au bénéfice des collaborateurs, managers et correspondants RH de l’Etablissement Public.

Missions / Activité

L’apprenti(e) interviendra en support à la Chargée de budget déjà en poste.

Ses missions seront :
- Réconcilier les mouvements de personnel dans pileco après intégration de la paie,
- Contrôler puis saisir les modifications inscrites par les directions sur les plans de flux (18 plans de flux),
- Procéder à l’extraction de l’outil de la projection de la MS et effectifs pour :
- Mettre à jour la synthèse masse salariale
- Mettre à jour les tableaux d’effectifs sur Excel, permanents et non permanents,
- Rapprocher ces données avec la requête issue du SIRH envoyée par le budget fédéral,
- Exporter les restitutions des plans de flux pour préparer les fichiers à mettre à jour par les directions,
- Analyser et valider, en back-up, les demandes budgétaires de personnel permanent pour le comité mensuel de mobilité
- Effectuer des analyses et, si nécessaire alerter les directions en dépassement,
- Procéder, à la demande, à des études diverses,
- Mettre à disposition des directions, mensuellement, les fichiers de masse salariale nominatifs de leur périmètre,
- Envoyer au budget fédéral le fichier des demandes de transfert MS lorsque nécessaire,

Profil :

Diplôme préparé et spécialité :
Niveau bac+ 4 / 5 en préparation d’un Master spécialisé dans la contrôle de gestion, stratégie.

Qualités attendues :
? Esprit d’équipe
? Sens de l’écoute et du service
? Grand respect de la confidentialité
? Rigoureux, efficace et réactif
? Aisance avec les outils informatiques

Début du contrat : idéalement septembre 2018

Durée du contrat proposé : 2 ans

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STAGE – Assistant chef de projet PMO (H/F)

Société : Dassault Systèmes

STAGE – Assistant chef de projet PMO (H/F)

Au sein de DASSAULT DATA SERVICES, le service PMO fait état d’une double mission : s’assurer de la bonne tenue des projets selon les grands principes de la gestion de projet (planning, budget, périmètre, qualité notamment) et venir en support des différents chefs de projet, afin de maximiser leurs chances de réussite sur les missions qui leur incombent.

Le service PMO est donc une entité quotidiennement impliquée et intégrée auprès de ses chefs de projets, et développe pour eux les meilleurs outils et processus, dans une optique d’optimisation globale des performances de l’ensemble de l’entité.

Missions :

Au sein de l’équipe Project Management Office (PMO), vous pa [...]

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STAGE Ingénieur design & 3D printing (H/F)

Société : Dassault Systèmes

Présentation d’équipe :

L’équipe « CATIA Portfolio Management » est notamment en charge de l’élaboration de démonstrateurs techniques. Ces demonstrateurs sont utilisés pour promouvoir la valeur des solutions Dassault Systèmes. La mission du stage s’articulera autour de cet objectif et se déroulera au sein de l’équipe « Engineering » sur la thématique Optimisation Topologique, Additive Manufacturing et 3D Printing.

Rôle et missions :

Les missions de votre stage seront :

Effectuer un travail de synthèse technique visant à construire un scénario industriel d’utilisation des produits Dassault Systèmes, pour la conception de modèles numériques avec les technologies Optimisation Topologique et Additive Manufacturing.
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Ingénieur packaging H/F

Société : Cromology Research & Industry

Ingénieur packaging H/F

Au sein du groupe CROMOLOGY, l’entité CROMOLOGY RESEARCH & INDUSTRY regroupe l’ensemble des activités intervenant en amont des réseaux de distribution. Avec 2 laboratoires de R&D, 3 sites de production et 2 plateformes logistiques, nos 300 collaborateurs garantissent la conception, la fabrication et la distribution de nos peintures au sein de nos réseaux de points de vente intégrés, des magasins indépendants et de nos clients GSB.

Missions :

Rattaché au Responsable achats Matières Premières et Emballages au niveau Groupe, vous avez pour mission principale de participer à l’optimisation de nos packagings. Les packagings utilisés aujourd’hui chez Cromology vont du pot de 0.2 litre au bidon de 20 litres, en matière plastique ou métal.

Dans le cadre d’un projet d’innovation et de veille technologique de nos packagings au niveau [...]

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Stage Maintenance Industrielle – Travaux neufs/ Projets industriels (H/F) – CHAMPAGNAC

Société : St Michel Champagnac

Stage Maintenance Industrielle – Travaux neufs/ Projets industriels (H/F)

Mission :

Au sein du service Technique, vous serez rattaché au Responsable Projets/Travaux neufs.

Vous participerez à la gestion de projets de remplacement d’équipements industriels dédiés à la fabrication et au conditionnement de biscuits :

Effectuer l’analyse du besoin, contribuer à l’élaboration du cahier des charges
Travailler en collaboration avec les différents services de l’entreprise (production, maintenance, qualité,…)
Travailler en collaboration avec les fournisseurs pour développer une solution industrielle adaptée au besoin.
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