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Tag Archives: diplomatie

Agent de communication H/F

Bruges, Belgique
Groupe Caisse des Dépôts
Sous l’autorit de l’assistante de direction, concevoir, dvelopper et suivre des actions de communication interne et externe dans le respect de la charte tablie par la Direction de la communication du Groupe.
Le stagiaire pourra tre amen se dplacer sur les sites en rgion Nouvelle Aquitaine et Occitanie.

Communication interne
?- Participation au comit de rdaction du journal interne
mensuel et interviews de collaborateurs.
?- Rdaction du projet du journal interne mensuel.
?- Proposition rgulire d’articles pour l’intranet In Vivo Le
Hub.
?- Participation la prparation du pique-nique propos aux
collaborateurs en septembre.
?- Participation la prparation de la convention annuelle de
janvier.
?- Rflexion des temps de cohsion pour l’ensemble des
collaborateurs.

Communication externe
– Proposition d’articles pour le site institutionnel.
?- Participation l’laboration, la cration de divers supports
(logement intermdiaire, affiche, flyer, …).
?- Participation l’organisation matrielle et logistique de
diverses manifestations (inauguration, premires pierres,
…).
?- Prise de photos lors des vnements.
?- Participation au plan de communication sur Mourenx et
notamment la rdaction de la lettre aux locataires et
diverses actions marketings.
?- Participation la mise jour de la signaltique.

Comptences

Qualits
Bonne expression orale
Aptitudes rdactionnelles
Capacit d’coute
Diplomatie, adaptabilit, aisance relationnelle
Crativit
Dynamisme et polyvalence
Rigueur et clart
Disponibilit

Connaissance bureautique et informatique : word, excel, indesign, powerpoint, publisher

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Apprenti(e) Contrôleur de gestion F/H – DHAP24-SB H/F

75 Quai Anatole France, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
Environnement du poste :

UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

DHAP 20 est, au sein de la DRH-DHAP, le service chargé de la mise en uvre de la politique en matière sociale, culturelle et de loisirs, définie par le COSOG CDC.

La politique de prestations est arrêtée par les instances délibérantes (organisations syndicales), notamment pour la gestion au quotidien de l’association. Les réflexions et les travaux préparatoires de la politique de prestation sont menés par les commissions locales et nationales dans leurs différents domaines d’intervention, en lien avec les services administratifs.

Les prestations sont destinées en priorité aux agents de l’Etablissement Public Caisse des dépôts, ainsi qu’aux salariés des filiales adhérentes, de la Mutuelle et de l’AGR, de même qu’aux salariés directs du COSOG CDC.
Le service administratif DHAP20 chargé de cette mise en uvre est implanté à Paris, Arcueil, Angers et Bordeaux.

Exerçant fonctionnellement au sein d’une équipe contrôle de gestion (placé sous l’autorité d’un responsable situé à Paris), l’équipe contrôle de gestion se compose d’un responsable, d’un contrôleur de gestion et d’un apprenti.

Missions / activités :
- Calcul et facturation des coûts de gestion des prestations
- Elaboration de tableaux de bord
- Etudes spécifiques, statistiques et analyses à la demande
- Elaboration du rapport de gestion du COSOG CDC
- Contribution à l’élaboration du cahier de statistiques annuels
- Reporting trimestriel de l’activité à destination de SDBP
- Contribution à l’évolution des processus et procédures
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget de fonctionnement du service administratif
- Saisir et suivre les commandes dans le SI AFP
- Analyse et suivi de l’activité Bord de Mer
- Faire le relais et coordonner les actions avec les correspondants budgétaires des sites d’Angers, Bordeaux et Paris (DHAP2) et avec les interlocuteurs budgétaires de DBO et SDBG.

Profil :
Diplôme préparé et spécialité :
Diplôme de niveau bac +4 spécialisé en contrôle de gestion et gestion de budget.

Connaissances attendues :
? Très bon niveau Microsoft Office et notamment Excel (exigé)
? Expérience avérée de travail en équipe

Qualités attendues :
? Capacité d’adaptation nécessaire
? Rigueur, organisation, implication, bon relationnel
? Aptitude à communiquer
? Diplomatie, discrétion
? Méthode et esprit d’initiative

Début du contrat : idéalement au 01/09/2018

Durée du contrat proposé : 2 ans

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