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Tag Archives: curiosit

Stage – Chargé(e) de veille en innovation

Paris, France
La Relève
Notre entreprise est une start-up récemment créée par un cabinet de conseil en Intelligence Economique permettant de digitaliser sa méthodologie. Cette méthodologie permet de détecter des marchés de croissance et des axes d’innovation.

Les clients de la start up sont principalement des grandes entreprises internationales dans le secteur de l’énergie, de l’automobile, de la science humaine, de la construction, des services, etc. Ils fournissent aux clients des plateformes digitales mais également des missions de conseil en support de ces plateformes.

Tes missions seront :
- Recherche de contenus de veille ciblés sur l’innovation et les sujets des différents clients. Les recherches sont multi-langues.
- Publier du contenu sur les plateformes (en Anglais principalement et en Français) dans le respect des objectifs à atteindre.
- Animer les plateformes clients : rédaction de newsletters, de zooms, etc. (en Anglais principalement et en Français).
- Possibilité en fonction des profils et de tes résultats de participer à des analyses plus poussées

- Excellent niveau d’Anglais et de Français + parler une autre langue
- Bonne capacité rédactionnelle et de communication
- Candidat(e) rigoureux(se) et organise(e) afin de suivre la méthodologie de recherche
- Curiosité
Niveau(x) d’études :à partir de bac+3

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Stage : Etude technologique comparative des protections individuelles&collectives connectées H/F

10 Place Charles de Gaulle, 78180 Montigny-le-Bretonneux, France
ASSYSTEM Technologies
Notre activité
Partenaire de confiance des entreprises qui innovent, Expleo propose une offre unique de services intégrés d’ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Nous aidons les entreprises à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes. Expleo est présent dans tous les secteurs à forte intensité technologique qui contribuent à une société plus connectée, plus durable et plus sûre. Nos 15 000 collaborateurs se distinguent en conjuguant audace et fiabilité au quotidien, un équilibre essentiel dans cette période de disruption. Nous intervenons dans plus de 25 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires de 1,1 milliard d’euros en 2018.
Notre offre
Les accidents du travail représentent un problème qui préoccupe les pouvoirs publics comme les entreprises en raison des conséquences sur la santé et sur la vie des travailleurs mais aussi en raison des couts colossaux qu’ils occasionnent à la collectivité comme aux industriels.  Sachant qu’une proportion importante d’accidents est due à l’absence de protection et à la négligence des règles de sécurité, il convient de creuser le sujet. C’est en effet dans ce cadre que s’inscrit le projet de recherche EPICC : Equipement de protection individuel et collectif connecté.
Pour ce stage, vous intégrerez une équipe R&D où vous serez encadré(e) par un ingénieur chercheur pour effectuer une étude comparative comprenant :
La réalisation d’un état de l’art des technologies de protection connectés sur le marché,
Evaluation des solutions selon les critères retenus et au regard des environnements d’application ciblés,
Synthèse des solutions existantes et préconisations au regard des applications souhaitées,
Approche des partenaires technologiques potentiels du projet
Formations / Écoles : BAC +5 Génie mécanique/matériaux, électronique, télécommunication, data
Compétences particulières : Connaissances polyvalente en sciences physiques, Simulation/ modélisation
Aptitudes relationnelles : Curiosité, ouverture d’esprit sens de l’initiative, sens de l’analyse, méthodique, ténacité

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Préventeur(rice) en Santé et Sécurité au Travail en STAGE F/H

93 Avenue Anatole France, 93600 Aulnay-sous-Bois, France
Orange NRS
Votre mission principale sera de préparer l’audit SMSST (Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail) qui aura lieu à la fin du mois de mars 2020.
Sous la responsabilité de la préventrice, vous contribuerez à la préparation de l’audit du Système de Management Santé Sécurité d’OBS SA notamment par :
• l’évaluation des risques professionnels, la conformité réglementaire en matière de santé et sécurité au travail, l’analyse des dysfonctionnements et l’élaboration du système documentaire (documents règlementaires et légaux, consignes de sécurité…)
• l’analyse des données d’entrées du système en vue de proposer des axes d’amélioration
• la mesure des impacts humains en amont et pendant les projets d’évolution des organisations et des conditions de travail, proposer et suivre des actions de prévention adaptées
• la réalisation d’analyses d’accident
• la préparation et le suivi des dossiers présentés en CSSCT
• les visites de sites
• La mise à jour du volet Santé et Sécurité au Travail de l’intranet
• Soutien quotidien aux directions pour des questions diverses santé et sécurité au travail

La liste des missions n’est pas exhaustive.
Des déplacements courts sur le territoire national sont à prévoir.

Stage à compter de novembre 2019 jusqu’à mai 2020
• Rigueur dans le travail
• Esprit d’équipe, qualité relationnelle
• Autonomie pour la recherche d’informations
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Etre force de proposition
• Appétence à la rédaction
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Sens de l’éthique, déontologie
• Curiosité
• Aisance relationnelle

Une première expérience de stage en entreprise serait un plus.

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Stage – Chef de projet Customer Success Manager – Start-up Tech

Marseille, France
La Relève
Cette entreprise est une FinTech pionnière et leader des systèmes cashless. Ses solutions de paiement sont mises au service des opérateurs publics et privés du tourisme, des loisirs, de la culture et du sport. Chaque utilisateur est muni d’un bracelet ou d’une carte tout-en-un lui permettant de régler ses achats et consommations pour une expérience fluide, simple et immersive. Le gestionnaire sécurise ses flux financiers et se dote de puissants outils de marketing et de gestion.
L’entreprise est en expansion. Elle compte aujourd’hui 30 employés dans différents bureaux en France.

Intégré à l’équipe Customer Succes, tu prendras en charge la gestion des clients ayant choisi cette solution pour leur événement Cashless. Tu auras la responsabilité du projet de la signature à la livraison et seras le contact privilégié du client.

Pour mener à bien chaque projet tu devras :
- Connaître sur le bout des doigts toutes les facettes de la solution Cashless
- Suivre les commande chez les différents fournisseurs
- Conseiller, former et fidéliser tes clients : Dès la signature d’un client par l’équipe commerciale ta mission sera de guider le client sur cette solution dédiée à l’événementiel et d’assurer la coordination des différents services afin de délivrer la solution dans son intégralité. Tu répondras aux interrogations du client pour l’aider à mettre en place sa solution idéale.
- Réaliser tes reportings hebdomadaires sur l’avancement des projets et participation aux réflexions de mise en place d’indicateurs de performance et de satisfaction client.
- Garantir la qualité et de la fluidité du service client, en proposant des améliorations ou corrections sur les process actuels.

Compétences requises :

- Sens du résultat et de la performance
- Excellente expression écrite et orale en français et anglais
- Aisance relationnelle avec la clientèle
- Résistance au stress
- Organisation, rigueur et capacité de reporting synthétique hebdomadaire
- Manipulation d’outils de gestion divers
- Compétences et qualités appréciées
- Maîtrise de l’espagnol à l’écrit et à l’oral
- Volonté d’être exposé rapidement, de prendre des responsabilités et de monter en compétences
- Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et le secteur du tourisme et des loisirs
- Travail en équipe, sens du partage
- Autres langues, autres expériences originales et qualifiantes

Qualités requises :

- Savoir-être
- Autonomie
- Avide de challenges
- Curiosité, vision tournée vers l’avenir
- Humilité, prise de recul, humour

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Réalisation de livrables Géométrie sous CATIA V6 / PLM en stage H/F H/F

Montigny-le-Bretonneux, France
ASSYSTEM Technologies
Pourquoi nous rejoindre
Nous sommes un incubateur de talents. Chez Expleo, le nouveau nom d’Assystem Technologies, vous accélérez votre carrière. Vous relevez des défis techniques complexes et élargissez votre champ de compétences. Vous collaborez à des projets inspirants avec des experts de tous horizons : véhicule autonome, avion à faible empreinte écologique, usine de demain ou technologies bancaires de pointe. Chez Expleo, laissez votre audace s’exprimer. Ensemble, changeons la donne.
Notre activité
Partenaire de confiance des entreprises qui innovent, Expleo propose une offre unique de services intégrés d’ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Nous aidons les entreprises à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes. Expleo est présent dans tous les secteurs à forte intensité technologique qui contribuent à une société plus connectée, plus durable et plus sûre. Nos 15 000 collaborateurs se distinguent en conjuguant audace et fiabilité au quotidien, un équilibre essentiel dans cette période de disruption. Nous intervenons dans plus de 25 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires de 1,1 milliard d’euros en 2018.
Notre offre
Dans le cadre de nos activités nous devons réaliser des dossiers géométriques pour nos clients automobiles.
Pour ce faire, nous devons prendre connaissance des données d’entrées afin de converger sur la conformité produit / process.
Les produits peuvent être des éléments de tôle ou de plastique. Les outils pour la fabrication de ces derniers représentent le process.
L’objet du stage est de participer à l’élaboration de ces dossiers géométriques au sein d’une équipe Expleo et sur les projets de nos clients.
Vous serez pris en charge et montés en compétences dans le métier de la géométrie ainsi que sur l’utilisation des logiciels CATIA V6 / PLM.

Profil recherché
Formations / Écoles                  BAC +5 en conception mécanique
Compétences particulières       Bon niveau en mécanique, connaissance du logiciel CATIA V6 / PLM
Aptitudes relationnelles            Curiosité, méthodologie, esprit d’analyse et de synthèse, facilité de communication avec des interlocuteurs clients

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Chargé(e) de recrutement/Relations Ecoles H/F

La Défense, France
Assystem Energy & Infrastructure
Sous la responsabilité du Responsable Recrutement et après une formation à nos méthodes et nos métiers, vous assurerez les missions suivantes :
Accompagner les opérationnels dans la définition des profils recherchés
Gérer opérationnellement les recrutements: identification des profils, approche directe/Chasse/sourcing), entretiens téléphoniques et physiques, présentation et suivi des candidatures en collaboration avec les managers opérationnels,
Suivre l’intégration des collaborateurs durant leur période d’essai.
Vous êtes également impliqué(e) dans des sujets transverses d’entreprise : Relations Ecoles, marque employeur, communication …
De formation Bac+4/5 minimum (RH ou commerce), vous êtes motivé(e) par le Recrutement.

Une première expérience dans ce domaine est un plus.

Vous avez un certain attrait pour les métiers de l’Ingénierie.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et persévérant(e).

Vos qualités relationnelles, votre sens du service et du résultat, votre autonomie et votre rigueur vous permettront de réussir vos missions et de vous épanouir dans cette fonction.

QUALITÉS REQUISES :
Curiosité
Esprit d’équipe
Dynamisme
Rigueur
Réactivité

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Offre – Ingénieur/Architecte Cloud H/F – Lyon

Auvergne-Rhône-Alpes, France
CapGemini
« La technologie n’est rien sans les personnes qui la mettent en œuvre. »  C’est cette conviction que nous partageons tous au sein de Capgemini. Depuis plus de 50 ans, nous souhaitons encourager et accompagner nos talents vers la réussite. Notre entité Rhône-Alpes de Cloud Infrastructure Services offre aux entreprises une gamme complète de services centrés sur les métiers de l’infrastructure, du Cloud, du DevOps et de l’automation.
Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et que vous souhaitez évoluer dans une équipe à taille humaine avec un management local sur des missions à contexte international, rejoignez comme nos 220 000 collaborateurs, l’aventure Capgemini.

Vos missions au quotidien :
Intégré(e) à l’une de nos équipes, vous aurez pour missions de : 
* Concevoir les infrastructures Cloud
* Mise en place de mécanismes hybrides
* Intégrer le Cloud privé dans le SI client
* Mettre en place une interface avec AWS ou Azure

Votre environnement technique :
Vous avez travaillé sur l’une des technologies ci-dessous :
* AWS
* Azure

Votre profil :
* Formation Bac+4/5
* Une expérience minimum
* Curiosité, autonomie, implication
* Bon relationnel et esprit d’équipe
* Une certification Cloud serait un plus

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stagiaire marketing digital H/F

99 Avenue Jean Baptiste Clément, 93430 Villetaneuse, France
Groupe Caisse des Dépôts
1. Environnement du poste :

Vous interviendrez dans le cadre du programme Handicap de la Caisse des Dpts, en particulier au sein d’une Startup interne visant crer un service numrique pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Le projet tant en dmarrage, vous serez amen travailler dans une petite quipe sur tous les aspects du projet, et notamment sur la partie marketing stratgique et oprationnel.

2. Missions / activits au quotidien :

Participation la cration du produit :
- Benchmark sur diffrents sites et outils relatifs l’emploi des personnes en situation de handicap
- Synthse de rapports publics, veille documentaire pour nourrir les rflexions
- Planification et participation aux rencontres avec les acteurs du monde du handicap
- Organisation des Open Labs avec nos usagers et partenaires
- Tenue des lments administratifs jour : compte-rendu d’entretiens, organisation des outils de travail communs, etc.

Mise en place du marketing digital :
- Suivi de projet oprationnel des activits marketing et communication
- Gestion des comptes sociaux
- Rdaction des lments de communication
- Suivi et analyse des campagnes web

Les missions et activits pourront voluer en cours de stage / apprentissage.

3. Profil recherch :

Bac+4 ou bac+5, profil Marketing/communication

- Profil marketing ou entrepreneur apprci
- Esprit vif, organis et analytique
- Autonome, cratif et plein d’initiatives
- Intrt pour les politiques publiques/le domaine du handicap
- Qualits rdactionnelles et d’analyse, esprit de synthse
- Capacit grer plusieurs sujets en parallle
- Curiosit et apptence pour la mise en place/ l’utilisation de nouveaux outils d’enqute et de connaissance clients : enqutes chaud, communauts clients…

Dbut du stage : ds que possible (juin/juillet 2019)

Dure du contrat propos : 2 6 mois de stage, pouvant conduire sur 12 mois 2 ans d’apprentissage

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Apprenti.e Assistant.e administratif et budg�taire – SDJAG0 – LF H/F

7e Arrondissement, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Missions / activits :
Au sein d’une quipe de 6 personnes, sous la responsabilit de la Responsable des affaires gnrales et des services associs, la finalit du poste consiste participer l’ensemble de l’activit du secteur :

Vous assistez la Responsable des affaires gnrales et l’quipe, en particulier le charg d’affaires gnrales en participant en particulier :
- A l’laboration du budget de la direction et son suivi ;
- A l’tablissement, l’actualisation et au suivi des divers tableaux de bord de la direction ;
- A l’actualisation de procdures applicables l’activit et au contrle de leur application.

Enfin le poste inclut la participation au suivi de projets SI de la Direction, l’extraction, et analyse de donnes de pilotage issues de SI en appui de la personne en charge.

Profil :

Diplme prpar et spcialit :
Bac+2 en gestion des entreprises (IUT, DUT, BTS…)

Connaissances attendues :
?- Gestion budgtaire ;
?- Gestion administrative ;
?- Excellente matrise de l’informatique (Excel, Access, outils de requte) et apptence pour la gestion de donnes.

Qualits attendues :
?- Sens de l’organisation, rigueur ;
?- Curiosit d’esprit, gout d’apprendre, ractivit ;
?- Qualits relationnelles, esprit d’quipe.

Dbut du contrat : 01/09/2019

Dure du contrat propos : 2 ans

Rythme d’alternance souhait : Selon la formation

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ALTERNANCE – chargé(e) de communication H/F

Paris, France
Groupama
Assistance dans la mise en oeuvre des campagnes de publicité nationale on et off line tout marché : *Participation à la formalisation des briefs agence *Suivi des échanges et retours création *Suivi de la production (TV, print, radio, digitale) *Veille concurrentielle tous canaux Mise à jour de la bibliothèque des supports de communication

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