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Tag Archives: cse

Coordinateur Sécurité Régional – Adoma – Marseille – CDI H/F

Marseille, France
CDC Habitat
Dans ce cadre, l’Etablissement Méditerranée est à la recherche d’un(e) :
                                                                                           
Coordinateur Sécurité Régional (h/f) – CDI

Rattaché(e) au Directeur d’Etablissement Méditerranée, vous intervenez en soutien du personnel et des résidents, à travers des actions préventives et curatives. Vous déclinez le plan pluriannuel pour l’amélioration de la sécurité.

Dans ce cadre, vous :
- Mettez en place et faites respecter les procédures de sécurité, d’alerte, d’information, et de gestion de crise.
- Favorisez le travail collaboratif avec la police, les pompiers, les services des villes concernées, etc.
- Assurez la mise en œuvre d’actions permettant de mieux sécuriser l’accès des bâtiments.
- Elaborez, pour les sites les plus touchés par la malveillance, un plan de sécurité prévoyant des mesures techniques et humaines.
- Assurez le suivi de la malveillance, veillez à la circulation de l’information et intervenez dans la résolution des problèmes.
- Assistez les salariés victimes d’actes de malveillance et assurez le suivi des actions mises en œuvre.
- Assistez la direction dans ses relations avec les membres du CSE, les organismes extérieurs compétents en matière d’hygiène, sécurité et environnement (médecine du travail, etc.).
- Contrôlez les prestations des entreprises extérieures qui assurent la sécurité des résidents.

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Coordinateur Sécurité Régional – Adoma – Lille – CDI H/F

Lille, France
CDC Habitat
Dans ce cadre, l’Etablissement Nord et Atlantique est à la recherche d’un(e) :
                                                                                           
Coordinateur Sécurité Régional (h/f) – CDI

Rattaché(e) au Directeur d’Etablissement Nord et Atlantique, vous intervenez en soutien du personnel et des résidents, à travers des actions préventives et curatives. Vous déclinez le plan pluriannuel pour l’amélioration de la sécurité.

Dans ce cadre, vous :
- Mettez en place et faites respecter les procédures de sécurité, d’alerte, d’information, et de gestion de crise.
- Favorisez le travail collaboratif avec la police, les pompiers, les services des villes concernées, etc.
- Assurez la mise en œuvre d’actions permettant de mieux sécuriser l’accès des bâtiments.
- Elaborez, pour les sites les plus touchés par la malveillance, un plan de sécurité prévoyant des mesures techniques et humaines.
- Assurez le suivi de la malveillance, veillez à la circulation de l’information et intervenez dans la résolution des problèmes.
- Assistez les salariés victimes d’actes de malveillance et assurez le suivi des actions mises en œuvre.
- Assistez la direction dans ses relations avec les membres du CSE, les organismes extérieurs compétents en matière d’hygiène, sécurité et environnement (médecine du travail, etc.).
- Contrôlez les prestations des entreprises extérieures qui assurent la sécurité des résidents.

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Chargé de Mission RH H/F

92120 Montrouge, France
Le Groupe La Poste
Rattaché(e) à la Direction de la Santé et de la Sécurité au Travail, vous serez en charge de piloter les activités Handicap et Absentéisme ; ainsi que de mettre en place les diverses stratégies et actions préconisées, en vous appuyant sur nos outils de reporting internes.

Vos principales missions seront :

Missions RH :

· Définir le rôle du référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

· Participer à la formation RPS auprès des managers

· Suivre des dossiers individuels en lien avec le Handicap et les RPS

· Participer à la rédaction d’un référentiel Handicap auprès du CSE

Pôle Handicap :

· Conseil et suivi des aménagements pour les travailleurs en situation de handicap

· Maintien dans l’emploi des collaborateurs : suivi et gestion administrative des actions d’insertion et de maintien, en lien avec les acteurs concernés (ergonome, médecin du travail…)

· Mise en œuvre du plan de communication pour informer et sensibiliser les collaborateurs

· Suivi administratif des DOETH

Pôle Absentéisme :

· Participer à la conception des plans d’action pour les différentes directions opérationnelles

· Piloter les plans d’action de l’absentéisme

· Réaliser des études d’absentéisme sur des populations spécifiques

CDD de 3 mois, éventuellement renouvelable

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Alternance – Chef de projets – Pôle innovation RH

Paris, France
La Relève
L’entreprise est leader des études médias, mesure et analyse les comportements du public et les tendances du marché des médias.

Le Pôle Cinéma produit et commercialise des études sur toute la chaîne d’exploitation du film – de la production jusqu’à l’exploitation en DVD et sur le public – profil des spectateurs, habitudes, etc

Rattaché(e) au Responsable Innovation RH, vous contribuez au déploiement de projets RH et à leur mise en œuvre pour les différentes directions de l’entreprise.
Vous intervenez ainsi sur des sujets aussi variés que :
- L’accompagnement de la mise en œuvre du CSE Central et de l’animation des relations sociales,
- L’animation de l’identité employeur de l’entreprise
- Le benchmark rémunération
- Le pilotage du plan d’action de l’enquête de satisfaction interne.
En fonction de l’activité, d’autres tâches et projets pourront vous être confiés.

Etudiant(e) en master en université/école de commerce/école spécialisée parcours Ressources Humaines, vous disposez si possible d’une première expérience en entreprise, dans le secteur des RH.

Force de proposition, rigueur, sens du service, qualités relationnelles, adaptabilité et curiosité, ainsi que de fortes capacités d’analyse et de synthèse seront les qualités nécessaires à cette mission.

Maitrise bureautique.

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Responsable Reations Sociales Sénior F/H

93 Avenue Anatole France, 93600 Aulnay-sous-Bois, France
Orange NRS
Rattaché à la Direction des Relations Sociales d’OBS SA, vous serez rattaché(e) directement au Directeur des Relations Sociales et vous interviendrez pour l’ensemble du périmètre de l’Unité Economique et Sociale OBS (OBS SA et OCD) (plus de 5000 collaborateurs en France) dans le domaine des relations sociales à travers différentes missions.
 Vous animerez et préparerez les instances (ordre du jour et comptes rendus) : CCE ; ICCHSCT.
 Vous assurerez le rôle de soutien et de conseil auprès des relais locaux des directions/filiales
 Vous êtes responsable de la construction du calendrier social et veillerez que celui-ci est respecté en central et en local
 Vous serez le référent sur l’ensemble du processus électoral prévu en novembre 2019, mettant en place le CSE (calcul des ETP, relations avec le prestataire pour le vote électronique, mise en œuvre du calendrier prévu dans le protocole pré-électoral, animation du réseau des référents locaux élections professionnelles, etc.)
 Vous participez et pourrez mener des négociations ainsi qu’à la rédaction d’accords et vous assurez de leur mise en œuvre
 Vous animerez la relation avec notre courtier dans le domaine de la santé prévoyance
 Vous assurez la responsabilité de correspondant avec notre caisse de retraite
 Vous pourrez être amené à préparer différents projets et chantiers sociaux pour les instances l’UES OBS
 Vous pourrez représenter OBS SA à des réunions d’instances externes comme la commission sociale de la Syntec
Formation Bac +5 droit social
Expérience confirmée dans le domaine des relations sociales.(7/8 années)
Maitrise de la gestion de projets
Capacité à animer les instances et expérience à animer le dialogue social
Capacité à négocier et rédiger des projets d’accords

Organisé(e), réactif (ve) et rigoureux(se), vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’une bonne maîtrise des dispositions relatives au dialogue social.
Ce poste requiert une grande autonomie, mais nécessite une interaction constante avec les différents membres de la Direction des Relations Sociales et de la Direction des Ressources Humaines, du réseau Relations Sociales et des partenaires sociaux.

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Alternance – Juriste droit social H/F

92000 Nanterre, France
Groupama
Au sein de la Direction des Relations Sociales, vous aurez pour missions principales : – participer à l’organisation des instances représentatives du personnel (CSE, commission obligatoires, DSE, …), – assurer les relations avec les représentants du personnel et participer au dialogue social, – participer à la gestion des dossiers individuels et contentieux, – assurer un rôle de conseil et d’assistance auprès des services RH et des managers notamment sur les questions relatives au droit du travail, – préparer la veille et les recherches juridiques.

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OFFRE – Montpellier – C – Chef de Projet Infrastructure H/F

France
CapGemini
Description de l’entreprise
Vous souhaitez contribuer à une vision dynamique des services d’infrastructure ? Vous aspirez à intervenir sur des projets d’envergure internationale ? Construisez votre parcours et révélez le meilleur de vous-même chez Cloud Infrastructure Services ! 
Capgemini accompagne les entreprises pour faire de leurs infrastructures un accélérateur de transformation digitale. Du conseil à la conception, de la réalisation à la production, nous offrons à nos clients une gamme complète de services combinant sécurité, évolutivité, optimisation et innovation.

Description de la mission
- Gérer un portfolio de projets,
- Constituer et gérer l’équipe projet, la fédérer sur un objectif, arbitrer les éventuels différends,
- Planifier et collaborer avec toutes les parties prenantes impliquées tout au long des projets,
- Assurer le suivi des incidents et garantir le maintien en conditions opérationnelles,
- Manager et suivre les réalisations des administrateurs techniques,
- Assurer le suivi financier, le respect du planning et le reporting du projet,
- Être garant du niveau de satisfaction client atteint l’objectif fixé (CSE, Customer Success Evaluation).

Profil
- Bac + 4/5 en informatique.
- Le sens du service client et l’esprit d’équipe.
- Un niveau d’anglais opérationnel.
- Vous avez déjà 3 à 5 ans d’expériences dans le domaine
Et si vous maîtrisez :
- Les outils de planification de projets.
- Les normes ITIL.
- Les bases techniques dans l’un des domaines suivants : sauvegarde, stockage, réseau, virtualisation, Unix/Linux ou windows.

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