Viewing 1 to 10 of 64 items
Tag Archives: courrier

Proxy Product Owner H/F

Paris, France
Le Groupe La Poste
Digiposte est un service de coffre-fort stockant des documents sensibles.
Il est utilisé par de nombreux partenaires, les enjeux en termes de sécurité et de temps de réponse sont donc forts.
Dans le cadre de sa mission, le Product Owner devra assurer :
-L’assistance à l’expression de besoin des directions métier (marketing & commerciale)
-La rédaction des « spécifications » sous forme de User Stories en s’inscrivant dans le process projet défini à la confiance numérique
-La rédaction et l’exécution des cas de tests liés aux User Stories
-Prioriser les User Stories dans le backlog projet
-Le support de niveau 3 sur les incidents de production liés à son domaine
-Le suivi des développements liés à son domaine
-L’assistance aux directions métiers sur les problématiques du service au jour-le-jour
-Le suivi de la recette (évolutive et non régression) sur les versions de Digiposte
-La production de support de présentation des modifications et de reporting

Le Product Owner pourra intervenir sur les nouveaux sujets qui vont émerger pour se les approprier afin d’être force de proposition sur les modifications à apporter et être en mesure de participer activement à la priorisation des évolutions ou correctifs nécessaires.

0

Risk Manager Délégué H/F

8 Rue de l'hôpital, Mamoudzou, Mayotte
Le Groupe La Poste
Etre garant de la maîtrise des risques opérationnels, bancaires et non bancaires, de la Direction Régionale (DR). Assurer, au sein du périmètre de la DR, la déclinaison du cadre de gestion des risques opérationnels du Réseau La Poste lui-même conforme au cadre de gestion des risques du Groupe La Poste et de La Banque Postale et ce, dans le respect de l’évolution de la réglementation et des bonnes pratiques préconisées.Le risk manager par délégation est en appui du Directeur Régional dans la mise en place et la gestion de son dispositif de maîtrise des risques, pour toutes les activités et établissements de son périmètre d’activité.
Identifier et piloter l’exposition aux risques opérationnels de la DR, pour le compte du DR
•Décline le dispositif d’identification et d’évaluation des risques opérationnels
•Etablit la cartographie des risques de la DR
•Prépare et suit le plan de gestion des risques et s’assure de sa mise en oeuvre dans le périmètre de la DR, en collaboration avec le directeur des engagements et les Directeurs de Territoire (DT)
•Prépare et anime les instances de management des risques de la DR,
•Participe aux dispositifs d’identification et d’évaluation des risques nationaux

0

Chargé d’Analyse Crédit H/F

Saint-Denis, France
Le Groupe La Poste
Vous analysez, au sein de La Banque Postale Financement, les dossiers de demandes de crédits à la consommation montés par le réseau commercial, en vue de leur acceptation ou de leur refus.

Au quotidien :

- Vous vérifiez la complétude et la conformité des dossiers qui vous sont confiés ;

- Vous réalisez une étude approfondie de chaque dossier de crédit à la consommation en fonction des procédures définies ;

- Vous évaluez la cohérence du projet et les éléments de risques (cas de fraude, solvabilité du client, niveau d’endettement, etc.) ;

- Vous décidez de l’octroi du financement (ou de son refus) dans la limite de votre délégation ;

- Vous annoncez la décision finale au client par téléphone ;

- Vous relancez le client si le dossier est incomplet ou pour toute information complémentaire et nécessaire à votre étude ;

- Vous participez à la réalisation des objectifs collectifs et individuels ;

Par votre action, vous participez activement à la prévention du surendettement.

0

Alternance RH – Management des organisations H/F

6 Quai Ceineray, 44000 Nantes, France
Le Groupe La Poste
Dans un objectif d’accompagnement des projets de transformation au sein d’une entité SI du Groupe La Poste, la Direction DRH/ RSE Responsabilité Sociale et Environnementale a en charge d’opérer la démarche d’Excellence au sein de l’entité et à l’animation de celle-ci auprès des opérationnels.
Nous souhaiterions renforcer notre équipe avec un alternant pour travailler sur ces principales missions:
- Organiser le recueil des pratiques managériales au sein de l’entité
- Assurer la maintenance de la documentation en alignement avec les objectifs annuels de la démarche d’Excellence
- Assurer l’animation de groupe sur les standards managériaux
- Contribuer au recensement des pratiques de la relation clients et faciliter les propositions d’évolution
- Contribuer à la cohérence et à l’animation de la gestion documentaire du CSM SI

0

Management de projet H/F

15e Arrondissement de Paris, 75015 Paris, France
Le Groupe La Poste
Dans le cadre du développement de la Direction du Développement des Grands Evènements, l’équipe doit être étoffée d’une personne dont les capacités seront à même de répondre aux attentes multi activités (sport, culturel, humanitaire).

Missions :

- assister le directeur du Pilotage de PULSE dans ses activités de coordination de projet : gestion des instances, suivi des relevés de décision…
- suivre les indicateurs du Business Plan de PULSE
- assurer l’interface avec les équipes juridiques et RGPD du Groupe La Poste pour l’ensemble des relations contractuelles de PULSE

0

PMO (Project Management Office) H/F

92130 Issy-les-Moulineaux, France
Le Groupe La Poste
Au sein du département Méthodes et Ressources, l’alternant sera en charge des missions suivantes :

Mission 1 : Suivi d’activité
• Activité 1-1 : Participer à l’accompagnement des équipes dans les phases de mise à jour de l’outil de suivi d’activité (communication, aide à l’utilisation de l’outil).
• Activité 1-2 : Contrôler la qualité des données.
• Activité 1-3 : Co-animer ou animer des comités / ateliers.
• Activité 1-4 : Préparer les supports et rédiger les comptes rendus de comité / d’atelier.

Mission 2 : Reporting
• Activité 2-1 : Contribuer à la production des tableaux de bord mensuels.

Mission 3 : Suivi contractuel
• Activité 3-1 : Contribuer au calcul des indicateurs contractuels.
• Activité 3-2 : Participer aux comités de suivi mensuels et rédiger les comptes rendus en alternance avec les postiers.
• Activité 3-3 : Selon les opportunités, participer à une consultation et suivre le processus achat de bout en bout.

Mission 4 : Conduite du Changement
• Activité 4-1 : élaborer une enquête utilisateurs, analyser les résultats, identifier et suivre les actions mises en œuvre.
• Activité 4-2 : élaborer, mettre à jour des supports d’accompagnement des chefs de projets, être force de proposition pour les faire évoluer vers une plus grande agilité.

0

Alternance – Numérique Responsable H/F

6 Quai Ceineray, 44000 Nantes, France
Le Groupe La Poste
Au sein du département Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) d’une Direction Informatique du Groupe La Poste, les missions principales confiées à l’alternant seront:
- Mise en place d’un label RSE pour les activités IT
- Mesure de l’empreinte environnementale du SI de La Poste
- Suivi de l’accessibilité numérique des productions de notre Direction Informatique
- Participation, animation de différents ateliers du comité Green IT

D’une manière générale, l’alternant devra assister ou gérer suivants les cas, les activités liées au Numérique Responsable (NR) à la main du référent NR.

0

Chargé de communication et administration H/F

Paris, France
Le Groupe La Poste
Nous recrutons un alternant en charge de piloter la mise en œuvre d’un programme de prévention de la corruption et son plan de communication essentiel à la sensibilisation et conduite du changement.

1 – Contribution au Plan de Communication :
- Réalisation de guides comme des ‘pratiques éthiques’ ou autres supports pédagogiques de communication
- Travail de recherche documentaire et benchmark des pratiques éthiques mises en place par les entreprises françaises
- Soutien à la réalisation de mémos, affiches ou autres kit de communication
- Mise à jour du site intranet, de l’application mobile et de la newsletter éthique
- Relecture des articles et diffusion des news
· Support à l’organisation d’évènements comme la journée éthique en lien avec la chef de projet interne de la com Groupe 2- Gestion administrative et fonctionnement du service :

- Gérer le planning, le calendrier avec les principaux RDV de la direction
- Préparer les dossiers et organiser les réunions, copils, etc.
-Suivi des fournisseurs : des devis en amont jusqu’à la facturation et du budget de la direction en lien avec le contrôle de gestion
- Soutien à l’organisation de la vie de l’équipe et mise en place des outils de partage et d’archivage

0

Chef de projet incentive et commercial H/F

Paris, France
Le Groupe La Poste
La Direction Générale du Réseau La Poste recherche son alternant Chef de projet incentive et commercial.

Au sein de la Direction du développement commercial, vos mission sont les suivantes :

-Etre le co-responsable de la totalité du contenu et de la coordination des contributions internes et externes :

-Contribution à l’animation d’un réseau social regroupant les managers commerciaux : actualités, Quizz, Jeux etc.

-Effectue une coordination et une veille sur les différents réseaux sociaux.

-Analyse des données et rédaction afférentes.

-Contribution au projet d’évolution / refonte des modalités
de gestion et d’organisation des incentives.

-Participation et représentation dans les instances DDC et collaboratives

-Gestion de l’information auprès des équipes Terrain/réseau/DDC/banque

-Participation à la rédaction de bagages commerciaux

-Proposition de conception d’actions incentives à destination du Réseau

0

Agent de Production H/F

35230 Noyal-Châtillon-sur-Seiche, France
Le Groupe La Poste
L’agent de Production travaille sur une plate-forme industrielle du courrier et réalise le tri sur machine et la manutention du courrier. Il doit savoir lire, écrire et compter.
Possibilité de courses de remises et de collectes du courrier en entreprises.
Horaires décalés : 14h30 à 21h30, 22h00 à 6h00. L’agent de production travaillera sur l’ensemble de ces régimes de travail avec le même horaire sur des semaines complètes.
Sélection par test écrits et entretiens de motivation.
Port de charges régulier. Aptitude physique vérifiée par le médecin du travail.

N.B : Nous garantissons l’accessibilité de nos épreuves et de nos locaux aux candidat(e)s en situation de handicap.
Merci de nous prévenir le cas échéant pour faciliter votre accueil.

La compatibilité du handicap avec la fonction recherchée est validée lors de la visite médicale d’embauche.

0