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Tag Archives: contribuer

Assistant(e) service client et moyens généraux F/H

13 Boulevard Anatole France, 13600 La Ciotat, France
Orange NRS
Rattaché(e) au responsable du service client, vos principales responsabilités seront :
1. Assistanat du service client :
- Réaliser la gestion administrative des commandes et des réceptions de matériels
- Assurer le suivi des achats et des résiliations des cartes sims
- Contribuer à la vérification et à la validation des factures
- Créer et contrôler la conformité des nouveaux contrats « Fleet » dans notre outil de gestion clients
- Garantir l’interface avec le service comptabilité fournisseurs du Groupe
- Diverses tâches administratives
2. Gestion de site :
- Coordonner et suivre les prestations liées aux locaux et à la vie du site (entretien, petits travaux, bailleur, sécurité, surveillance, collecte déchets, événements …)
- Gérer la réservation et la maintenance des véhicules de pool
- Veiller à l’approvisionnement des fournitures de bureau
- Distribuer les tickets-restaurant
- Collecter et valider les notes de frais
- Organiser les arrivées/départs en coordination avec les RH et la DSI NRS (petits déjeuners d’accueil des nouveaux collaborateurs, remise/restitutions du matériel)
- De niveau Bac et supérieur, vous justifiiez d’une première expérience dans des fonctions équivalentes et/ou dans un service logistique ou d’assistante polyvalente
- Rigoureux(se) et méthodique, vous avez le sens du service et des responsabilités
- Vous disposez de compétences organisationnelles et relationnelles
- Vous avez une bonne maîtrise de la langue française et des outils bureautiques (Pack Office)
- Réactif(ve), dynamique et autonome, vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’équipe

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Chef de produit H/F

Saint-Denis, France
Le Groupe La Poste
Rattaché hiérarchiquement au responsable produits, il élabore, propose, et met en œuvre la politique d’offre du/des produits dont il a la responsabilité dans le cadre de la stratégie marketing définie et en concertation avec les Directions Marketing et Commerciale de La Banque Postale.

Ses missions consistent à :

- Analyser le marché, les attentes et les comportements clients ;
- Référent de toutes les facettes de son/ses produits ;
- Intégrer les évolutions réglementaires ;
- Participer, en concertation avec le marketing opérationnel et le pôle développement commercial, à la définition du plan d’actions commerciales ;
- Participer, en concertation avec la distribution multi canal à l’optimisation de la promotion des processus de distribution ;
- Proposer et mettre en application la politique tarifaire des produits et services ;
- Contribuer à la validation des communications sur la partie produit ;
- Réaliser les reportings nécessaires à sa hiérarchie ;
- Participer à des projets.

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Chargé·e de Développement Durable H/F

La Défense, France
Foncia
Filiale du groupe Foncia, Esset Property Management intervient auprès de propriétaires institutionnels de biens immobiliers résidentiels ou tertiaires. Acteur spécialisé dans la gestion d’ensembles complexes et d’actifs résidentiels et tertiaires, Esset Property Management est implantée dans 8 grandes villes (Paris – Ile de France, Lille, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Marseille et Nice).

En rejoignant Esset Property Management, vous disposez de tous les atouts pour développer vos compétences en bénéficiant de formations adaptées, d’une intégration personnalisée et d’un parcours de carrière diversifié.

Nous recrutons un·e Chargé·e de Développement Durable H/F. Le poste sera basé entre La Défense (92) et Montparnasse (75) :

Rattaché(e) au Responsable RSE, vous aurez pour principales missions de :

1. Soutien à la Stratégie RSE

• Soutenir le Responsable RSE dans la mise en œuvre de la stratégie RSE
• Participer à l’animation du Réseau Développement Durable d’Esset Property Management
• Contribuer à la réalisation de l’audit annuel RSE d’Esset Property Management

2. Pilotage de projets opérationnels

• Assurer la réalisation de projets et d’actions découlant du Plan d’action développement durable
• Coordonner la négociation des contrats de fourniture d’énergie et leur mise en application sur le patrimoine Esset Property
• Réaliser les diagnostics développement durable Esset Property Management sur différents sites tertiaires
• Coordonner la tenue des comités verts sur différents sites tertiaires et animer au besoin certains comités
• Piloter des projets développement durable diverses découlant de demandes des clients, notamment en sélectionnant le bon prestataire et veillant au bon déroulement de la mission (biodiversité, audits énergétiques, contrats de performance énergétique, certifications environnementales, etc.)
• Rechercher et analyser les solutions d’améliorations environnementales proposées, de leur pertinence et efficacité sur les différentes typologies d’immeubles gérés

3. Soutien des équipes opérationnelles

• Assister les équipes commerciales à l’intégration des exigences et des solutions Développement Durable dans les offres, contrats, etc.
• Accompagner les opérationnels dans la mise en œuvre des solutions/projets Développement Durable sur le terrain : audits énergétiques, travaux d’amélioration, certifications environnementales, comités environnementaux, révision de contrats, conformité réglementaire, etc.
• Développer des outils, documents, supports destinés aux opérationnels

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Cadre technique chauffage H/F

31-33 Avenue Pierre Mendès-France, 75013 Paris, France
CDC Habitat
Garantir la pérennité du patrimoine immobilier en assurant le suivi des travaux de gros entretien et la bonne gestion des installations thermiques individuelles et collectives ainsi que des ventilations mécaniques contrôlées
mettre en œuvre un suivi des consommations énergétiques
Assurer un rôle de conseil et de support technique auprès des agences.
Missions prinicpales :
Conseiller et assister les agences et s’assurer de la bonne application de la politique de maintenance de la société :                                                                                                                                      
- assiste et conseille les unités de gestion pour la maintenance courante des installations de chauffage,
- aide à l’évaluation et au chiffrage des travaux sur demande,
- forme et informe sur demande sur les aspects techniques et financiers des installations de chauffage,
Contribuer à l’optimisation de la maintenance courante :                                              
- veille au maintien à jour de la base de données des équipements techniques, ainsi que des tableaux de bord de suivi du fonctionnement
- participe à la définition des clauses techniques des contrats de maintenance, en relation avec les besoins des directions régionales et la réglementation en vigueur,
- assure le suivi des obligations réglementaires liées à l’exploita
Assurer le suivi de l’exploitation des installations de chauffage en lien avec le MAT

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Consultant – Capital Humain – Aérospatial – Toulouse – F/H

Toulouse, France
Sopra Steria

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s’engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.
Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l’un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 4,1 milliards d’euros en 2018.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) – Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d’informations, retrouvez-nous sur www.soprasterianext.com

Votre futur environnement de travail

Sopra Steria Consulting à Toulouse c’est 130 consultants dont la vocation est d’aider les grandes entreprises et organismes publics à franchir de nouvelles étapes dans leur développement et leur compétitivité.
C’est un collectif à taille humaine, soutenu par un grand groupe, qui a à coeur d’analyser et comprendre les enjeux du changement, identifier et évaluer les impacts liés à ces transformations, apporter de la valeur, tout en plaçant l’humain au coeur de sa démarche.

Votre rôle et missions

Rattaché(e) à la Business Line « Human Capital Management » de Sopra Steria Consulting, vous relevez les défis pour :
- La transformation de la fonction RH à travers le déploiement de solutions de Talent Management : recrutement, formation gestion des compétences, performance ;
- La définition et le déploiment des stratégies de change management ;
- La recherche de solutions innovantes et créatrices de valeurs durant toutes les phases d’un projet de transformation liée à l’humain ;
- La digitalisation des processus RH intégrant la qualité de vie au travail.

Vous participez :
- En clientèle vous intervenez sur des activités de pilotage, de support fonctionnel de processus RH, de digitalisation des processus RH, de préparation et co-animation d’ateliers ;
- En agence vous contribuez activement à l’un de nos chantiers en Knowledge Management, Marketing de l’offre RH, communauté Change Managemen.

Les apports du stage

- Contribuer à des projets de transformation des processus RH en entreprise ;
- Participer à la vie d’une agence et de ses équipes ;
- Bénéficier d’une expérience de mission pour un client grand compte.

Tous nos stages s’incrivent dans une logique de pré-embauche.

De formation cycle Ingénieur ou école de Commerce, vous avez le sens des responsabilités. Vous savez être autonome, avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez également une aisance en communication.

L’aéronautique est un secteur qui vous attire, vous avez un intêret pour l’innovation, le change management ou la transformation digitale.

Vous maitrisez impérativement l’anglais.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Chargé(e) de projet distribution en stage H/F

92000 Nanterre, France
Groupama
Au sein de la Direction Développement et Services Groupe, vous intégrerez le pôle Distribution. Vos principales missions seront les suivantes : – Contribuer à conduire les projets de la feuille de route de la Distribution pour le compte et avec le concours des Caisses régionales, autour de problématiques transverses d’efficacité opérationnelle. Contribuer, ainsi, à maximiser les performances commerciales des Caisses régionales. – Accompagner le responsable pour : – Réfléchir aux contours du rôle et des missions du conseiller commercial de demain ; -Faire converger les pratiques de relance du Plan de contacts ; -Animer des groupes de travail sur l’efficacité commerciale. Au quotidien, vous serez amené à cadrer, formaliser, animer et suivre dans la durée des séquences de travail.

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Stage – Responsable Exploitation Aéroportuaire F/H

Orly, France
Groupe ADP – Aéroport de Paris
L’objectif principal de l’APOC est de piloter et d’augmenter la performance opérationnelle de la plateforme. A ce jour, l’APOC dispose déjà d’un système de mesure et de pilotage. Cependant, ce dernier est incomplet et doit renforcer sa robustesse. Le stagiaire accompagnera la Direction des Opérations dans la mise en œuvre des moyens nécessaires, en lien avec les équipes opérationnelles.
Les missions à réaliser couvriront les trois horizons temporels :
- le pré-tactique (préparation semaine, WE, évènements particuliers, jusqu’au J-1)
- le tactique (pilotage temps réel, adaptation aux aléas)
- le post ops (mesure et analyse de la performance, amélioration continue).
 Les missions pourront être de différents types :
- Définir des indicateurs majeurs et de leurs valeurs de référence associées,
- Réaliser des études sur la performance,
- Contribuer à l’organisation du management de la performance,
- Tester et mettre en œuvre des solutions de mesure et d’analyse sur les trois horizons temporels.     
 Un ou plusieurs des éléments ci-dessous rentreront dans le champ d’actions de la mission (liste non exhaustive) :
-         Ponctualité et ses facteurs d’influence (retards compagnies, impacts ATC, fluidité en aérogare …),
-         Rotation avion (temps passé par un appareil pendant son stationnement),
-         Reporting et analyse de la performance réalisée (synthèse quotidienne de l’APOC, rapports automatiques),
-         Ecart entre les prévisions et le réalisé.
Le stagiaire aura la responsabilité de produire la documentation opérationnelle associée. Il contribuera également aux travaux avec les interlocuteurs internes ou externes nécessaires, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de l’APOC.
Il existe une interdépendance avec d’autres projets (pilotés par d’autres Directions) :
-    AOP : mise en place d’une base de données et d’un moteur de calcul interconnectés en temps réel avec les systèmes ADP et de partenaires externes dont Eurocontrol,
-    APAMS : création d’un outil temps réel d’hypervision des opérations et d’aide à la décision.

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Chef de projet AMOA Comptabilité Fournisseur H/F

92130 Issy-les-Moulineaux, France
Le Groupe La Poste
La Direction de la Transformation du SI Finances Groupe La Poste (DTSFG) assure l’assistance à maitrise d’ouvrage (AMOA) des solutions informatiques finances pour l’ensemble de la direction financière Groupe et branches. Cette direction de 80 personnes favorise des profils technico-fonctionnels (outils et processus finance) et multidisciplinaires (maintien en conditions opérationnelles, projets).
Rattaché au Responsable de domaine, le candidat interviendra sur :
 le SI comptabilité fournisseurs (LAD/RAD, traitement des factures, dématérialisation, EDI, approbation et litiges, paiement) et doit être en capacité à maîtriser les SI connexes en lien avec le flux P to P (SI achats, Référentiels, reporting)
 Le SI comptabilité des immobilisations
Les missions :
Contribuer aux activités et projets de son domaine, la relation avec les MOA et en assurer le suivi

Contribuer au suivi des évolutions fonctionnelles et techniques sur son domaine, ainsi que les nouveaux projets et leurs impacts

Assurer un support de niveau 2 dans le cadre de la gestion des incidents au sein de son pôle

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Stage – Stage Business Developer – Start-up économie collaborative

La Relève
L’entreprise est une startup qui simplifie la gestion et la communication de plus de 10 000 associations : sportives, caritatives, médico-sociales, religieuses, professionnelles…

Notre mission : faire gagner du temps aux responsables pour qu’ils puissent se consacrer au développement de leurs projets associatifs.

Leader de l’édition de logiciel de gestion pour associations en France (marché de 1,5 million d’associations), notre objectif est de consolider cette position et nous déployer à l’international pour devenir leader mondial et changer la donne pour des dizaines de millions d’associations.

- Accompagner les associations dans la prise en main du logiciel jusqu’à l’abonnement
- Déployer le logiciel auprès des nouveaux clients : paramétrage et formation
- Gérer un portefeuille de clients existants : fidélisation et upselling
- Collaborer avec le marketing pour acquérir de nouveaux leads
- Contribuer à l’amélioration permanente du produit, du discours et des processus

- Bon relationnel
- Sens commercial affûté
- Ambition
- Dynamisme
- Sens de l’initiative
- Rigueur et efficacité
- Intérêt pour le web et le monde associatif

Pourquoi nous rejoindre :
- Pour son équipe de choc ! Nous sommes 40 passionnés de numérique et d’associatif. Nous sommes heureux de mettre nos expertises au service des associations, et nous le faisons avec le sourire.
- Pour avoir un véritable impact : travailler dans cette start-up, c’est relever chaque jour un défi motivant et porteur de sens : accompagner les associations dans leur transition numérique et les aider à changer le monde !
- Pour participer à un projet ambitieux. Notre ambition n’a pas de limite : nous faisons vite et bien, nous voyons grand ! Chaque personne a un rôle clé dans l’équipe et le développement de l’entreprise.
- Pour le développement personnel et professionnel. Nous nous formons en continu sur des sujets très diversifiés : marketing digital, entrepreneuriat, négociation, levée de fond, développement personnel etc.
- Pour nos valeurs : Simplicité, Bienveillance, Excellence

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Chargé d’étude gestion locative – CDC Habitat – Siège H/F

13e Arrondissement de Paris, 75013 Paris, France
CDC Habitat
Venir en appui aux opérationnels dans les différents domaines de la gestion locative  Contribuer à l’amélioration du système d’information propre à la gestion locative
Mettre en œuvre, contrôler et fiabiliser les activités de production centralisées (facturation, intégration des aides, révision des loyers, aux nouveaux projets de la gestion locative
Par son activité, le (a) Chargé (e) d’études gestion locative aide à la mise en œuvre de ces différentes missions au profit des différentes directions interrégionales du Groupe, et notamment .
Il participe à l’élaboration de fiches pratiques et de guides opératoires dans les différents aspects de la gestion locative : de la mise en service du patrimoine à la création des diverses conventions associées, de la demande de logement jusqu’à la sortie du locataire du logement
Il participe aux contrôles des activités de production centralisées (facturation, révision des loyers, suivi du patrimoine
Il participe à l’élaboration d’un référentiel de courriers à destination des locataires
II contribue à la réalisation de l’ensemble de ces missions au sein de l’équipe, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service, et de ses deux adjoint(e)s.
Cette fonction exige une capacité à participer à des missions transversales (avec d’autres services ou directions) et un sens de l’écoute des clients internes de la direction.

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