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Tag Archives: conception

Ingénieur Fonctionnel Junior H/F – Tours

Centre-Val de Loire, France
CapGemini
Votre mission si vous l’acceptez
Dans le cadre de son développement, notre site de Tours recherche des Ingénieurs Fonctionnel Junior (H/F). Dans ce cadre, vous intervenez auprès de nos clients grand compte : 
En tant qu’Ingénieur Fonctionnel Junior (H/F), vous serez amené à :
* Préparer le planning des différentes versions livrées en recette (environnements disponibles, contenu des versions, staffing de l’équipe…) ;
* Participer aux différents comités du domaine (Echanges avec les autres pôles)
* Exécuter les scénarii de recette
* Gérer et suivre les anomalies et les demandes d’évolution
* Assister au pilotage projet
* Analyser des spécifications fonctionnelles
* Echanges quotidiens avec les équipes : Développement / intégration et Conception

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Apprenti.e Assistant.e de direction – DGAU00-PA H/F

7e Arrondissement, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Missions / activits :

Vos activits recouvrent les actions suivantes :
- Accueil et orientation des visiteurs ;
- Filtrage des communications tlphoniques, orientation des appels, transmission et suivi des messages tlphoniques et courriels ;
- Tenue et gestion des agendas lectroniques des 4 responsables sectoriels, organisation de leurs dplacements et de leurs runions en tenant compte des priorits et des urgences ;
- Contribution au bon fonctionnement de l’activit de la direction en matire, d’organisation et de logistique de proximit.

Le poste comprend galement :
- Conception de supports de prsentation ;
- Participation l’organisation des vnements de la direction ;
- Suivi des diffrentes tapes d’un rapport d’audit ;
- Gestion des frais de mission sous AFP (saisie des notes de frais et suivi) ;
- L’implication dans un projet de conception des procdures du ple assistanat et d’optimisation de la gestion documentaire (dans une optique de numrisation des processus et des donnes du ple).

Profil :

Diplme prpar et spcialit :
Niveau formation de type BTS assistant manager ou quivalent.

Comptences techniques Requis
- Pratique des principaux outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, Outlook ;
- Aisance dans l’utilisation des outils numriques en gnral (plateformes numriques d’changes de donnes, utilisation de moteurs de recherche, video confrence / Skype, etc…) ;
- Bonne expression crite et orale.

Qualits attendues :
- Faire preuve d’adaptabilit, de curiosit et d’un sens de l’initiative ;
- Avoir le sens du rsultat ;
- Tmoigner d’une forte implication qui se matrialisera en priorit dans l’apprentissage du fonctionnement de DGAU pour pouvoir s’inscrire en anticipation des besoins du management et de l’quipe ;
- Respect de la confidentialit ;
- Bon relationnel et savoir communiquer avec une grande diversit d’interlocuteurs ;
- Rigueur et organisation ;
- Aptitude s’inscrire dans un collectif.

Dbut du contrat : idalement juillet 2019.

Dure du contrat propos : 1 2 ans

Rythme d’alternance souhait : Hebdomadaire

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Stage РCharg̩(e) de communication RH РH/F

Île-de-France
Sopra Steria

Sopra Steria, fort de près de 44 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 3 800 talents en 2019 en France pour participer à ses projets d’envergure sur l’ensemble de ses métiers.

Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !

Votre futur environnement de travail
Au sein du vertical Energie de SOPRA STERIA, vous participerez à la mise en oeuvre de notre plan de communication / marketing RH aussi bien interne, qu’externe. Vous serez intégré(e) à notre équipe dynamique et motivante, composée de 8 personnes, qui ont hâte de vous rencontrer.

Les missions du stage
A ce titre nous avons besoin de vous et de votre créativité pour nous aider sur les missions suivantes :
- Participation à la mise en place d’une stratégie de communication dans le but de fidéliser en interne les collaborateurs, mais également d’attirer des profils (intégration, recrutement et formation)
- Conception et réalisation des plans marketing dans le respect de la stratégie interne et du positionnement de la marque
- Rédaction des news suite aux différents événements, affaires commerciales
- Création des supports de communication (plaquettes, flyers, affiches)
- Contribution à la mise à jour de réunions d’agence/ séminaires

Les apports du stage
- Développer votre créativité
- S’approprier la mise en place d’une stratégie marketing
- Devenir un expert des réseaux sociaux
- Travailler en mode projet

Vous êtes en cours de validation d’un Bac+3, 4 ou 5 en école de commerce ou de communication/marketing, ce stage est fait pour vous !
Vous avez une passion pour le Digital, le Marketing et la Communication.
Vous possédez également d’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et créatives qui vous sont uniques.
Une première expérience en communication ou/et Marketing serait un plus.

Ce poste est basé en Ile de France (La Défense).

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Assistant chef de produit num�rique en apprentissage H/F

Impasse Duguay-Trouin ZA, Boulevard Alfred Daney, 33300 Bordeaux, France
Groupe Caisse des Dépôts
I- Environnement du poste :

La Direction des Retraites et de la Solidarit (DRS) a dfini une stratgie digitale ayant pour vocation de dmatrialiser les services avec ses clients : offrir des services en ligne performants, simplifier leur dmarche, proposer des services accessibles sur smartphone et tablette.
Au sein de la DRS, la Direction du Marketing Numrique (DMN) est mise en place afin de faciliter l’mergence d’une posture nouvelle par la co-construction client, de l’expression du besoin jusqu’ la validation de l’usage.
Le ple Retraite et Solidarit de la DMN est compos de 6 personnes encadres par le responsable marketing digital. La DMN travaille en troite collaboration avec les directions de la relation client, les directions de gestion, la direction de la communication, la direction du systme d’information et I-CDC (Informatique Caisse des Dpts et Consignation).

Missions/activits :
Vous assistez le chef de produit digital, dans la conception et le pilotage d’un produit Internet tel qu’un site, un usage ou une fonctionnalit.
Vous participez la dfinition de la « vision produit » et du catalogue de fonctionnalits dont l’objectif est de dcrire les volutions possibles du produit Internet.
Vous contribuez la dfinition de la « stratgie produit » : validation et planification des diffrentes tapes qui permettront de raliser la vision produit.

Veille concurrentielle et technologique
-Comprendre et valuer les tendances actuelles, les nouvelles technologies et les nouveaux besoins des utilisateurs
-Surveiller et analyser les services offerts par les sites concurrents (benchmark)
-Mesurer l’impact des nouvelles technologies ou des nouveaux usages sur les produits et services web.
Conception et dveloppement de nouveaux services web
-Assister au recueil et l’organisation des besoins exprims
-Proposer de nouveaux services selon la mthode dite agile, en prenant galement en compte les contraintes techniques, financires et juridiques
-Participer la dfinition et l’ajustement du positionnement du produit sur le march en termes de services, d’image, de valeur ajoute
-Veiller la cohrence et l’interaction des services sur les sites
-Contribuer l’laboration d’un plan produit et du suivi oprationnel de la road map (planning de lancement)
-Contribuer dfinir la cible utilisateurs
-Aider dcrire le fonctionnement attendu et les cas d’usage du/ou des services dans le cadre de la rdaction des user stories
-Suivre l’volution des dveloppements, participer aux arbitrages, raliser les tests utilisateurs et valider avec la matrise d’ouvrage concerne les applicatifs livrs.
Lancement des nouveaux services web
-Participer la planification et la coordination des diffrentes phases de mise en uvre des produits et/ou services
-Contribuer rdiger la documentation (prsentation des produits digitaux) destine aux futurs utilisateurs internes et aux clients externes
-Participer la coordination des oprations de promotion.
Suivi des actions
-Suivre les statistiques grce aux outils de web analyse et de datamining
-Analyser les ractions des internautes (sondages ou enqutes)
-Mesurer les indicateurs cls de performance
-Contribuer au reporting digital (quantitatif et qualitatif) : nombre de pages lues, tlchargements, taux de transformation, nombre de likers, followers…

II- Profil

Connaissances/qualits attendues :
-Vous travaillerez en transversal avec les diffrents acteurs du digital, ncessitant des qualits relationnelles fortes. Vous savez couter et prendre en compte plusieurs avis.
-Esprit d’quipe, innovant(e), fdrateur(trice), tenace, organis(e), rigoureux(se), disponible et ractif(ve), vous savez vous montrer force de proposition.
-Cratif(ve) et dynamique, vous faites preuve d’originalit.
-Anticiper les nouveaux modes de communication et les volutions du march digital font parties de votre ADN.

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Charg�(e) de mission junior "contr�le de gestion et informatique d�cisionnelle"

Bordeaux, France
Groupe Caisse des Dépôts
Intitul du poste : Charg(e) de mission junior « contle de gestion et informatique dcisionnelle »
Emploi repre GPEC EP : Assistant maitrise d’ouvrage ou Dveloppeur bureautique
Type de contrat : Alternance
Dure du contrat : 1 an compter du 1er septembre 2019
Temps de travail : Temps complet
Nom de la direction : Direction des Retraites et de la Solidarit
Rattachement : Service pilotage de la performance
Rattachement hirarchique : Responsable d’unit
Taille de l’quipe : 12 personnes

I/ ENVIRONNEMENT / CONTEXTE :
L’tablissement de Bordeaux de la direction des retraites assure la gestion d’importants rgimes de retraite publics, de fonds de solidarit vieillesse et d’invalidit.
La Direction de la Gouvernance des Fonds (DGF) est compose de quatre services : «  » vie sociale «  », «  » affaires juridiques «  », «  » actuariat et statistiques «  » et «  » pilotage et performance »". Elle a pour missions d’assurer la relation aux mandants et aux tutelles des fonds, le traitement des affaires juridiques et des dossiers contentieux, le suivi du pilotage conomique des fonds.
Le service pilotage de la performance connait des transformations profondes depuis plusieurs mois. Celles-ci dcoulent du levier 2 du plan stratgique DRS 2017-2021 (ressources humaines et performance conomique), des travaux d’optimisation de la filire contrle de gestion engags par le SG DRS et des travaux de rorganisation de l’tablissement de Bordeaux venir.
Cela implique la ringnierie des processus et des mthodes de travail du service. Chacun des 3 ples est concern par ces travaux. L’objectif tant de saisir ces opportunits de changement pour gagner en efficacit et en efficience mais aussi en transversalit et lisibilit. Il s’agit de :
- Adapter et/ou refondre nos outils existants (nouveaux principes de facturation, passage de BOPCM Tagetik, optimisation de l’laboration et du suivi budgtaire,…)
- Proposer une offre de service globalise d’appui et d’aide la dcisions destins aux mtiers
- Simplifier et mutualiser nos outils internes
- Automatiser certaines tches pour viter les ruptures de chaines et la perte de piste d’audit
- Amliorer et optimiser l’utilisation des outils existants

II/MISSION/ACTIVITES

Le charg de mission junior «  » Contrle de gestion et informatique dcisionnelle «  » raliserait des missions :
- D’assistant chef de projet
o Mission de MOA du SI dcisionnel et d’outils de collecte : analyse, planification, expression des besoins, rdaction/laboration des cahiers des charges, recette des ralisations, assistance au dploiement des tableaux de bord, … ;
o Participation la refonte du processus de chargement en lien avec le nouveau modle de cot (frais de fonctionnement, cls pilotage activit)

-De Contrleur de gestion :
o Conception d’outils de contrle de gestion (rfrentiels, tableaux de bord de pilotage, fiche indicateurs, fiche d’analyse de processus, outils de collecte d’indicateurs),
o Rdaction de synthses exploitant sous forme de graphiques et de textes les donnes de contrle de gestion

III/ PROFIL DU CANDIDAT

- L’tudiant doit dj avoir une exprience dans la construction et l’exploitation de rfrentiels mtiers.

Formation : type MIAGE avec trs bonne matrise Excel et bonne matrise VBA

- Localisation : Bordeaux

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Ingénieur développement liaison au sol H/F

Saint-Quentin en Yvelines, Montigny-le-Bretonneux, France
ASSYSTEM Technologies
Vous rêvez de voiture autonome, de taxi volant ou du train du futur ?
Chez EXPLEO GROUP, nous travaillons déjà sur ces projets qui vont transformer le monde.
Notre métier est de concevoir les produits et services innovants aux côtés des plus grands acteurs industriels mondiaux. Nous sommes acteurs de la transformation technologique 4.0.
Nos 14 000 collaborateurs interviennent dans 25 pays et le groupe a réalisé en 2017 un chiffre d’affaires d’un milliard d’euros.

Dans le cadre du développement de nos activités client constructeur automobile, au sein du service
« mécanique automobile », vous participerez à :

Missions / Objectifs / Environnement :
- Développement de pièces automobiles pour les futurs véhicules, en relation avec le client constructeur automobile et différents fournisseurs.
- Réaliser des travaux de conception (modèles 3D, convergence design, plans 2D fonctionnels, analyse fournisseur, etc).
- Participation à l’évolution des processus et des outils : mise en place d’indicateurs, automatisation des tâches, vérification des livrables et des jalons.

Environnement technique :
- Liaison au Sol : Roue, pneu, enjoliveur, colonne de direction, crémaillère
- Conception CAO CATIA V5
Formations / Écoles : Bac + 5
Compétences particulières : CAO CATIA V5
Aptitudes relationnelles : Bon relationnel, esprit de synthèse, autonomie, entreprenant(e), curieux(se)

Vous vous reconnaissez dans ce projet ?
Cette expérience peut déboucher vers une embauche en CDI si validation du tuteur.
Alors venez écrire la nouvelle page de votre carrière chez EXPLEO GROUP

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Stage-Consultant Nouvelles Technos _Brest(H/F)

Bretagne, France
CapGemini
Description de l’entreprise

Capgemini, c’est un environnement de travail dynamique et convivial où les collaborateurs se retrouvent chaque jour avec une envie commune : la satisfaction de leur client et surtout des clients de leur client ! 
Au sein d’une équipe projet et dans un environnement Agile Scrum, tu prendras part à l’intégration technique d’une solution répondant aux besoins fonctionnels de nos clients. 

Description de la mission

Au sein de nos équipes, tu interviendras sur des projets métier structurants et innovants : 
– Traduction technique des besoins fonctionnels,
– Conception technique (programmation, développement),
– Mise en application et respect d’une méthodologie en cycle en V ou Agile,
– Tests et recettes (mise en application et maintenance)
Contexte technique : BackEnd en Java, Thrift – FrontEnd en GWT, Angular JS, Node JS – PHP – Hadoop

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Alternance-Consultant PLM H/F)-Aix

Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
CapGemini
Tu veux intégrer une entreprise innovante et participer à des projets d’envergure ? Rejoins notre Centre d’Excellence National PLM (Product Lifecycle Management). Nous accompagnons nos clients dans l’optimisation de la conception de produits complexes à travers la mise en place de solutions innovantes.
Envie de relever ce challenge ?

Description de la mission

Pendant ton alternance, nous te proposons d’intervenir sur différentes missions qui te permettront de monter en compétences sur des solutions fondées sur les outils PLM du marché (Teamcenter, PDMLink, Enovia) :
• Projets de gestion de données techniques,
• Conception, développement et intégration autour des outils PLM,
• Recueil des besoins utilisateurs, rédaction des spécifications, support déploiement, paramétrage, installation et configuration.

Profil

Tu prépares un diplôme de bac+5 en informatique et :
• tu as des connaissances solides en Java JEE,
• tu as des compétences en .Net, Oracle, SQL, XML et idéalement une connaissance en PLM,
• tu maîtrises l’anglais,
• tu apprécies le travail en équipe,
• tu connais la méthode Agile et/ou Cycle en V.

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Alternance / Designer digital – Webdesign / UX design / H/F

Paris, France
Groupama
Webdesign / UX design / Motion design Chargé(e) de concevoir et de réaliser des productions plurimédia à destination des plateformes digitales de la marque Groupama. Création et réalisation de concepts et de créations visuelles. Réalisation d’animations en motion design 2D/3D, vidéo tutoriel, vidéo motion data dans le pôle création & design. Réalisation de vidéos de type reportages, teasers dans le pôle vidéo Au sein de la Direction de la Communication Groupe de Groupama, il s’agit de contribuer de manière opérationnelle à l’offre de services plurimédia du pôle Création & Design pour le Social Média et la Vidéo. Celui-ci fournit à la Direction et aux différentes entités de Groupama toute une palette de contenus plurimédia (Visuel, -Animation, films, print, richmédia, bannières, vidéo…). – La participation active à la conception de dispositifs plurimédia. Leurs réalisations via les outils ad-hoc (inDesign, Illustrator, Photoshop, After effect (toute la suite Adobe CC) Final Cut…) Leurs déclinaisons est destinées aux supports finaux (Social Média, Sites internet, intranet, mobile, web TV, flyers, plaquette…) Conception : reformuler un brief, établir un cahier des charges, rédiger un synopsis, élaborer un Storyboard, établir et suivre un planning Production graphiques : dessiner des roughs, réaliser des maquettes graphiques, élaborer des Story-boards, réaliser des graphiques statiques, réaliser des animation en motion design, interactives et dynamiques. Production Vidéo : réaliser des animations vidéo Maîtrise des outils : Toute la suite Adobe CC, final Cut Bachelor 2 ou 3e année Qualités : Curieux(e) , créatif, proactif, rigoureux(e) ,force de proposition, capacité à travailler en équipe, capacité à être à l’écoute du « client », capacité à prendre du recul. Passionné(e) de nouvelles technologies, il doit en outre effectuer une veille permanente, les principes, les modes et les usages du monde numérique étant en perpétuelle évolution.

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Stagiaire / Alternant Conception Pédagogique (H/F)

92800 Puteaux, France
DELOITTE
Stage long (6 mois) à pourvoir dès que possible / Alternance (1 an) à pourvoir en septembre 2019 Sous la responsabilité du responsable du pôle conception, vous interviendrez dans la conception de modules de formation présentiels ou distanciels. Dans ce cadre, vous interviendrez sur les missions suivantes : * Participation aux réunions de projets ; * Conception des déroulés pédagogiques (fil conducteur) et à l’écriture des story board ; * Intégration des contenus et médias dans les outils de production (exemple : Storyline…) ; * Veille technologique sur les outils de conception ; * Réaliser les tests sur les modules avant leur sortie pour aider l’équipe Conception à délivrer des contenus qualitatifs. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

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