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Tag Archives: community

Alternance – Master Communication Marketing Digital Evenementielle H/F

Paris-Charles De Gaulle (CDG), 95700 Roissy-en-France, France
Groupe ADP – Aéroport de Paris
Au sein du Pôle Innovation l’alternant(e) sera rattaché(e) au Chef de Projets Innovation , et contribuera dans les différents domaines aux missions suivantes :

Mission Community Management

- Structuration et mise à jour des contenus sur les différents outils en place (Synapse, StartupMatch, intranet, internet) et animation des échanges autour de ces outils

- Création de contenus sur les outils susmentionnés en lien avec les activités du Pôle

- Développement et Animation d’une communauté de relais innovation sur les outils de veille et réseaux sociaux de type Yammer, Start-Up Match, Synapse, tweeter…

- Contribution à la veille innovation (rencontres startups, internet)

- Mise en place d’outils de reporting (newsletter, compte-rendus …)

- Production régulière de films et de plaquettes de présentation

- Gestion des marchés associés

Mission Evénements

- Participe, de bout en bout, à la préparation, l’animation et la coordination des événements internes et externes du pôle innovation :

- Anticipation, cadrage et préparation des événements en mode projet (Conférences, démo day, appel à projets…)

- Participation physique aux événements et développement du réseau pendant et en aval de l’événement

- Lors de certains évènements contribution active à la sélection des startups, et communication des résultats

- Communication des résultats de l’événement au travers d’un tableau de bord (intégrant les activités de community management)

- Représentation de l’image du groupe

- Gestion des marchés associés

Mission Showroom

- Participe à l’animation du showroom par la mise en œuvre d’éléments (contractualisation, suivi de dossier, rex),

- l’accueil des visiteurs (acculturation à ces nouvelles technologies, contribution à l’étude de cas d’usages exprimés)

- Gestion des marchés associés, de la communication autour des éléments de showroom

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Chargé mission Marcomm confirmé

France
CapGemini
La mission de Group IT est de travailler en proximité avec les unités opérationnelles, les fonctions support et les utilisateurs finaux pour leur apporter une vision IT, un leadership de qualité et des solutions modernes s’appuyant sur des technologiques globalisées. L’objectif est d’obtenir des résultats efficients en termes de coûts et apporter de la valeur à Capgemini.
Avec environ 2.500 collaborateurs, Group IT est une entité essentielle du Groupe, attachée à l’excellence, l’amélioration continue, l’innovation et l’utilisation d’outils collaboratifs. Group IT est le moteur de notre stratégie numérique et évolue au plus près des unités opérationnelles pour leur apporter des bénéfices concrets. Ses projets et ses engagements financiers contribuent à accroître la valeur du Groupe.
Description de la mission
Rattaché au Digital Channel Manager de Group IT (au sein du domaine End-User), le Community Manager travaille avec les différents canaux de médias sociaux Group IT et les outils collaboratifs digitaux. En tant que véritable leader de sa communauté, il organise et déploie des actions de sensibilisation et d’engagement. De par son organisation internationale, Group IT a de nombreux points de contact en interne. Le candidat retenu agira donc en tant qu’ambassadeur de la marque Group IT et représentera un lien entre Group IT et ses utilisateurs. Le but est de fidéliser et d’augmenter le nombre d’utilisateurs connectés autour d’intérêts communs et de promouvoir une image positive de Group IT.
Group IT s’est engagé dans une profonde transformation à l’échelle de l’entreprise. Son objectif est de positionner ses utilisateurs au cœur de tout ce qu’elle entreprend. Elle a donc fortement investi dans l’analyse et la compréhension des besoins utilisateurs afin de leur proposer une expérience utilisateur personnalisée et favorisant la confiance et le lien social.

Principales activités:
Pour ce poste, nous recherchons un professionnel du marketing digital et du community management expérimenté dans l’activation de marque et l’amélioration de l’engagement de la communauté via les canaux numériques. Il/Elle doit interagir efficacement avec plusieurs secteurs d’activités et dans différentes régions, mettre en œuvre les best practices de développement de communauté. Son objectif est de générer de la notoriété, susciter l’intérêt et renforcer l’engagement et la confiance des utilisateurs. Ceci sera accompagné d’analyses orientées données pour mesurer concrètement les résultats des actions menées.
* Susciter l’engagement et les feedback utilisateurs sur les outils Group IT, ses applications et ses services, via les réseaux sociaux d’entreprise et les outils collaboratifs (Yammer, Teams, Streams, …)
* Contribuer à la création d’une culture digitale à l’échelle du groupe englobant de nouvelles méthodes de travail et l’adoption du digital workplace
* Promouvoir une expérience de communication centrée utilisateur à travers les canaux digitaux
* Gérer l’administration et la publication de contenu pour Group IT via les outils Office 365
* Jouer le rôle de modérateur entre les membres de la communauté et répondre rapidement aux questions des utilisateurs
* Encourager le mode collaboratif
* Utiliser des indicateurs pour analyser les commentaires, les niveaux d’engagement et mesurer le sentiment de confiance vis-à-vis de la marque Group It, de ses initiatives digitales, ses outils, applications et services
* Consolider des rapports automatisés sur la croissance de la communauté, son engagement, les principaux sujets de discussion

Missions situées à Londres ou à Paris. Déplacements internationaux à prévoir.

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Chargé(e) de communication H/F

Saint-Quentin en Yvelines, Montigny-le-Bretonneux, France
Assystem Energy & Infrastructure
Dans le cadre de sa stratégie de déploiement de la R&D, Assystem organise un concours d’innovation interne.
Intégré(e) au sein de l’équipe innovation, vous participez à la mise en œuvre de ce concours à destination de tous les collaborateurs et stagiaires d’Assystem. Vous intervenez sur toutes les étapes, jusqu’à la cérémonie de remise des prix et contribuez notamment à sa bonne organisation avec la présence des membres de la Direction et du top 100 de l’entreprise.
Vous faites partie d’une équipe jeune et dynamique avec un vrai esprit d’entre-aide.

Mission 1 : PARTICIPER A L’ORGANISATION DU CHALLENGE INNOVATION & HACKATHON STAGIAIRE
• Définir les cahiers des charges à destination des prestataires externes.
• Participer aux réunions de pilotage.
• Aider au suivi budgétaire.

Mission 2 : COLLABORER A LA REDACTION ET A LA MISE A JOUR DE YAMMER
• Produire et mettre à jour les supports de communication et diffusion via notre réseau social interne et notre Intranet.
• Assurer le rôle de Community manager.

Mission 3 : ASSURER UNE VEILLE sur les différents challenges organisés autour de l’innovation.
• Être pro-active sur les challenges externes auxquelles Assystem pourrait participer.

Mission 4 : EFFECTUER UNE RECHERCHE DE FINANCEMENT DE LA R&D
• Elaborer une synthèse des financements possibles.
• Réaliser une étude de l’exhaustivité.
• Concevoir les process de méthodes de financement.

• Sens de l’écoute et goût des relations humaines.
• Créativité, curiosité d’esprit, organisation, souplesse et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Disponibilité, réactivité et… diplomatie.

Niveau de formation : Bac +5
Spécialisation : Communication / événementiel
Langues étrangères : Anglais courant

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Chargé de Partenariats Sportifs

15 Quai Anatole France, 75007 Paris, France
Le Groupe La Poste
Le stage conventionné d’une durée de 6 mois se déroulera au sein du département des Partenariats du Groupe. Vous intégrez les Partenariats Sportifs pour exploiter, déployer et animer les différents partenariats et actions « sport » du Groupe : – Le programme « tous arbitres » : La Poste, partenaire des arbitres depuis 2007 – Le challenge#TeamSportLaPoste 2019 Vous participez au déploiement en interne et en externe de la communication autour des Sportifs de Haut Niveau par : – la réflexion sur la stratégie de déploiement des programmes – l’appui et coordination des anoimations et des opértaions – le montage et suivi des opérations événementielles et leur logistique (sur les courses en régions par exemple) – l’appui au Community Manager (CM) et à l’agence digitale – le suivi budgétaire des dossiers, devis, commandes, facturation – la rédaction de dossiers spécifiques et de notes Vous êtes motivé par l’univers de la communication! Une connaissance du monde du sport serait un plus.

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Alternance – Community Manager – H/F

Île-de-France
Sopra Steria

Sopra Steria, fort de près de 42 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets d’envergure sur l’ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !

Votre futur environnement de travail
Au sein de l’équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé de communication interne qui s’occupe entre autres de la newsletter interne. Vous serez également amené(e) à collaborer avec vos référents côté communication externe, marketing, RH, Marque employeur, Corporate Responsibility. Pour la partie graphique/audiovisuelle/podcasts vous pourrez vous appuyer sur notre équipe de brand design ou si besoin travailler avec nos partenaires

Vous serez en charge d’animer notre réseau social interne, sur Yammer, tout récemment lancé sur le périmètre France.
Notre ligne éditoriale en 2019 s’articule autour de contenus professionnels : business, innovation & digital, RH & people, Corporate Responsibility et de contenus funs / participatifs.

Les missions de l’alternance
- Contribuer à définir le planning éditorial en cohérence avec notre ligne éditoriale.
- Rédiger les posts.
- Assurer une veille des tendances et proposer de nouveaux formats de contenus (infographies, gif animés, podcasts..).
- Gérer et modérer quotidiennement les publications.
- Mettre en place des campagnes pour relayer des sujets & évènements clés.
- Analyser le niveau d’engagement des collaborateurs et mettre en place un reporting des actions menées. Proposer des améliorations quand nécessaire.
- Co-animer le réseau des communicants locaux afin d’identifier les contenus à relayer.
- Proposer et gérer l’animation éditoriale et graphique des écrans TV en lien avec la ligne éditoriale.
- Gérer la chaine vidéo « Corporate Communication ».

Les apports de l’alternance
- Découvrir une entreprise internationale
- Pratiquer de l’activité de Community Manager
- Décourvrir l’univers et le fonctionnement d’une ESN
- Interagir avec différents acteurs (marketing, ressources humaines, marque employeur..)

De formation bac +4 minimum, vous recherchez une expérience d’alternant(e) dans le domaine du social media. Vous êtes disponible 4 jours par semaine. Une première expérience serait un plus.

Vous êtes passionné(e) par les médias sociaux que vous comprenez de manière approfondie et vous disposez d’une bonne plume (orthographe parfaite).

Vous disposez de bonnes connaissances des outils Photoshop, comprenez les thématiques digitales et d’innovation et êtes doté(e) d’un véritable esprit d’équipe. Vous faites également preuve d’excellentes qualités relationnelles, d’autonomie et êtes curieux(se), force de proposition et débrouillard(e).

Vous avez un bon niveau d’anglais.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Designer Graphique et Multimédia

Paris, France
Le Groupe La Poste
La Poste est un grand groupe de services organisé en 5 branches d’activités : Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau La Poste et Numérique. Le Groupe La Poste vous offre des missions synonymes de mobilité et de diversité, à l’image de ses 260 000 collaborateurs répartis sur La Poste et 250 filiales. Rejoindre Le Groupe La Poste c’est choisir un employeur de référence développeur de talents. La Direction des Services RH (DSRH), forte de 1800 collaborateurs répartis dans 20 centres de services partagés (CSPRH) sur l’ensemble du territoire, assure la paie et la gestion des activités de l’ensemble des collaborateurs du Groupe La Poste dans un souci permanent de qualité, de réactivité et d’équité. Le Concepteur artistique est rattaché au Directeur de la Communication et contribue à l’accompagnement de la DSRH: * Communication interne : création du sentiment d’appartenance, déclinaison de l’identité visuelle, proposition de formats documentaires et de travail (ex : groupe collaboratifs), construction et animation d’espaces Sharepoint, community manager * Communication externe : appui aux campagnes de communication externes * Boite de com interne : création de visuels, concepts… Poste basé à Paris 15ème.

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