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Stage d’introduction à l’intelligence artificielle (H/F)

Société : Yokai

Stage d’introduction à l’intelligence artificielle (H/F)

LE POSTE

Nous recherchons un(e) étudiant(e) d’école de commerce (ou cursus universitaire équivalent) avec une véritable curiosité pour l’intelligence artificielle.

Rattaché(e) directement au CEO et au CTO, vous serez en charge de la qualité des données exploitées pour l’entraînement de nos algorithmes. Au coeur du projet de R&D porté par Yokai, votre mission consistera notamment à remplir les fonctions suivantes :

Classer et analyser des données (principalement des images) en vue de l’amélioration de nos algorithmes ;
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Business Manager / DGC H/F F/H

Rue de l'Essonne, 91000 Évry, France
Orange NRS
Au sein du marché Grands Comptes, le Business Manager a pour mission de faire prospérer les ventes auprès du compte qui lui est affecté :

Pour ce faire, vous intervenez sur les éléments suivants :

• Développer la connaissance du client confié
• détecter, qualifier et répondre aux besoins exprimés par le client
• négocier des affaires d’envergure avec le client et les partenaires
• identifier les moyens à mettre en œuvre pour gagner un dossier
• piloter la structure interne pour répondre aux attentes commerciales, financières, juridiques, administratives et techniques du client
• entretenir des liens étroits avec les partenaires pour renforcer les chances de succès
• gérer ses priorités en fonction des objectifs qui lui sont donnés
• solliciter les ressources internes à bon escient

Le tout, dans le respect des règles administratives, juridiques, financières, éthiques et commerciales fixées par OCWs
Diplômé(e) de l’enseignement supérieur type Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce, vous disposez d’une expérience commerciale sur des grands comptes réussie d’au moins 6 ans idéalement chez un intégrateur ou société de services (SSII), constructeur High Tech ou éditeur de logiciels.

Vous avez une expérience significative des contrats complexes et typé haut de marché (négociation, contrat de service, relation longue durée, relations avec les décideurs du client).

Qualités relationnelles, écoute, autonomie, implication, réactivité et force de propositions seront nécessaires pour réussir à ce poste.

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Responsable Mobilité Internationale H/F

La Défense, France
Assystem Energy & Infrastructure
Assystem est un groupe international d’ingénierie. Au cœur de l’industrie depuis 50 ans, le groupe accompagne ses clients dans le développement de leurs produits et dans la maîtrise de leurs investissements industriels tout au long du cycle de vie du produit.
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un responsable mobilité international pour mettre en œuvre la politique de Mobilité Internationale de l’entreprise. Il définit les conditions de mobilité des salariés, pilote leur départ et leur retour, en veillant à préserver la compétitivité de l’entreprise et ce en toute autonomie. Il fera partie du service C&B dirigé par le directeur C&B à qui il reportera dans toutes ses actions.
Gestion des dossiers des salaries en supervision d’un apprenti :
Définir les conditions de mobilité pour les nouvelles destinations selon la politique de mobilité internationale.
Suivre et justifier les exceptions à la Politique.
Rechercher les solutions sociales et fiscales optimales.
Valider et s’assurer du bon suivi des tableaux de bord mensuels : HDCT, fichier mutuelle, HR report mobilité internationale.
Rédiger les documents contractuels (contrats de travail, avenants de détachement…) dans le respect des conditions d’immigration et des spécificités légales et sociales
Gérer les départs et les retours des populations en mobilité : déplacement courte durée, détachement, expatriation, localisation.              
Réalisation d’études sur des projets en mobilité international :
Calculer les packages, chiffrer et contrôler le coût des mobilités.
Analyser le projet et son environnement juridique, évaluer les risques, assurer la compliance avec la législation sociale, juridique et fiscale.
Assurer l’interface opérationnelle avec les différentes parties prenantes (service paie, managers opérationnels, fonctions RH, fonctions juridiques et fiscales, prestataires externes).
Conseils et assistance :
Épauler le directeur C&B dans la mise en œuvre de la nouvelle de la politique de mobilité internationale dans toutes les sociétés d’Assystem pour favoriser le développement de la stratégie du Groupe.
Proposer des solutions innovantes et des améliorations de la politique de mobilité internationale pour préserver la compétitivité de l’entreprise et garantir la conformité aux règlements divers.
Suivre les évolutions économiques, juridiques, sociales et fiscales pour trouver des solutions optimisées en conformité avec les exigences réglementaires de chaque pays.
Titulaire d’un diplôme Bac +5 en Ressources Humaines ou en Commerce spécialité RH avec 5 ans d’expérience minimum dans le même type de poste.
Expériences exigées : Calcul des packages, chiffrage et contrôler le coût de la mobilité et Anglais 
Qualités requises : Autonome, rigoureux et doté d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve d’adaptation et savez prendre des initiatives.

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Responsable commercial junior H/F

Bordeaux, France
ASSYSTEM Technologies
Partenaire privilégié de l’industrie aéronautique et spatiale, nous l’accompagnons dans ses défis, sur l’ensemble de cycle de vie en prestation globale d’ingénierie pour des projets critiques et complexes.
Afin de poursuivre notre croissance, nous recherchons un Responsable Commercial Junior H/F pour notre agence de Bordeaux.
Rattaché(e) au Directeur Commercial du périmètre France sud-ouest, vous mettez en oeuvre la stratégie de développement commercial de votre portefeuille afin d’atteindre des objectifs de croissance ambitieux.
Vos principales responsabilités :
Sur votre portefeuille d’activités, vous assurez le développement de comptes clients existants à fort potentiel grâce à une présence terrain et un dynamisme
opérationnel.
Vous êtes le garant de l’acquisition de nouveaux clients au travers de votre réseau et de votre prospection.
Vous répondez aux différents appels d’offre.
Vous intervenez activement sur les négociations contractuelles et le suivi de la bonne exécution des projets.
Vous assurez une veille concurrentielle active.
De formation BAC+5, diplômé/e d’une école de Commerce et/ou d’une école d’Ingénieur, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans la vente de prestations de services, acquise dans l’un de nos environnements industriels idéalement pour des clients en Aéronautique, Spatial, ou en Défense.
Doté d’un fort esprit d’autonomie et d’une aisance relationnelle, vous faites preuve de combativité et de persévérance pour atteindre vos objectifs. Vous
êtes également reconnu pour votre ouverture d’esprit, vos valeurs et votre authenticité.
Vous êtes un/e Homme/Femme de challenge, avec un bon niveau en anglais et ayant le désir de contribuer au rayonnement d’Expleo ? Alors rejoignez-nous !

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Directeur.rice de Centre

Villeneuve-d'Ascq, France
Norauto
Véritable patron.ne de ton centre de profit, tes missions sont les suivantes :

 * Le Management :

Tu fédéres l’équipe de ton centre en t’appuyant sur tes managers,
Tu construis ton équipe en assurant le recrutement, l’intégration et l’accompagnement de tes talents,
Tu favorises les projets communs dans un esprit d’innovation,
Tu es le pilier de la satisfaction et de la fidélisation de tes collaborateurs

Tu es le garant de la sécurité de chaque collaborateur de ton centre.
 
* Le Commerce :
Tes préoccupations principales ? Le développement de ton centre en cohérence avec la politique commerciale Norauto et la satisfaction de tes clients.
Pour cela et avec tes équipes, tu fais vivre une belle expérience à tes clients à travers la qualités des conseils et prestations réalisés et la proposition de solutions complètes
Tu es à l’initiative de l’attractivité de ton centre et de son rayonnement en local.
Ta passion du commerce et ta curiosité t’amènent à toujours rester en veille sur ton environnement.

* La Gestion :
Tu définis les axes stratégiques et de développement de ton centre-auto.
Tu participes à l’écriture des objectifs de CA, marge, frais, investissements et résultats.
Tu gères ton compte d’exploitation de A à Z et mets en place des plans d’actions appropriés afin de respecter les objectifs fixés et de mener le centre-auto à sa réussite !
Fédérer les équipes et développer les Hommes, ça c’est ton truc ! Ton entrain et ton sens de l’écoute te permettent de  rassembler tes collaborateurs vers un même objectif.

Ton goût de la réussite et de la rigueur te permettent de booster les chiffres et d’atteindre tes objectifs !

Commerçant.e dans l’âme, le développement d’un centre de profit dans le secteur de la distribution est un challenge que tu as déjà relevé avec succès !

Sache qu’au sein de l’enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence

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Chef de projet équipement et innovations H/F

Paris, France
Le Groupe La Poste
Le Groupe La Poste Recherche un/une alternant (e) Chargé de projet équipements et innovation

Dans le cadre des projets d’innovations, nous sommes particulièrement sollicités. Afin de mieux répondre aux problématiques des plateformes et enjeux d’aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un alternant capable de nous apporter une dimension innovante, d’aider sur les problématiques de manutention, de traitement, de transitique interne, d’optimisation des flux et de gestion du port de charge.

Dans le cadre notre montée en charge dans le domaine de l’innovation et des équipements, notre pôle (maitrise d’ouvrage pour nos plateformes industrielles) recherche un chef de projet dont les missions en tant que maitrise d’ouvrage seront :

- Echanger avec les différents interlocuteurs sur site afin de définir au mieux l’expression de leurs besoins – Analyser, proposer une solution sur mesure en respectant l’esprit et la démarche du projet

- Etre le point d’entrée technique, fonctionnel et organisationnel du projet : vous aimez les challenges et la gestion de projet – Etre partie prenante pour proposer de nouvelles solutions, de nouvelles optimisations pour les équipements de tri.

- Prendre part à la veille technologique sur le secteur des équipements et des innovations du monde industriel.

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Chef.fe d’Atelier

94320 Thiais, France
Norauto
Au sein d’une équipe de passionnés en mécanique et en tant que véritable chef.fe d’orchestre,  tes missions sont les suivantes:

* Le Management :
Manager dans l’âme, tu développes les compétences de ton équipe en identifiant leurs besoins et en renforçant leur expertise.
Evidemment, tu participes au recrutement de ton équipe en intégrant les pépites de la mécanique !
Tu impulses une dynamique collective et mobilises ton équipe autour des objectifs chiffrés de l’atelier.
Enfin, tu veilles à la satisfaction de tes collaborateurs et assures leur sécurité.
* Le Commerce :
Ta préoccupation numéro 1 ? La satisfaction de tes clients à travers la qualité des prestations Norauto.
Tu anticipes, planifies et optimises l’activité de l’atelier.
Tu assures la bonne tenue des équipements et outils de travail.

* La Gestion :
Tu emmènes l’atelier vers l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de stock avec le soutien de ton.a Directeur.rice de Centre.
Pour cela, tu analyses tes indicateurs de performance et mets en place des plans d’actions appropriés dans le respect des procédures.
Évidemment, la gestion des stocks n’a pas de secret pour toi et tu travailles au quotidien sur la bonne application des procédures de gestion (flux financier, inventaires…).

Diplômé.e en mécanique automobile ou autodidacte, tu es passionné.e par le secteur automobile et tu as envie de continuer à partager tes connaissances auprès d’une équipe Norauto.

Homme/femme de terrain, tu es proche de tes équipes. Tes capacités de leader ont prouvé que tu sais emmener tes collaborateurs vers les sommets !

Enfin, ton sens de la satisfaction client guide toutes tes décisions.
Evidemment, en tant qu’as de la mécanique, tu possédes un permis B garni de tous ses points!

Sache qu’au sein de l’enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

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Alternance – Account Manager – Startup Growth Hacking

Paris, France
La Relève
La startup édite plusieurs sites Internet à fort trafic et utilise des leviers webmarketing dans le but de générer et collecter des contacts qualifiés – « leads » – dans plus de 10 thématiques afin de les proposer aux professionnels souhaitant développer leur clientèle. Parmi ces grandes thématiques, on trouve entre autres l’immobilier, les travaux, les assurances…

Très attentive à la qualité, hyper réactive et professionnelle depuis sa création, l’entreprise se positionne sur une offre premium et sur-mesure, dont elle mesure aujourd’hui le succès. Fort de cette réussite, la startup, en plein essor, a gagné sa place dans le Top 5 des entreprises de son secteur et laisse entrevoir un fort potentiel de développement dans les années à venir.

Tels sont les enjeux d’aujourd’hui et de demain : l’entreprise grandit, se renforce et gagne du terrain afin de répondre à une demande en forte croissante.

Travaillant directement avec la responsable acquisition,

A cet effet, vous pilotez une partie du portefeuille affiliés de la société :

Gestion & fidélisation du portefeuille partenaires :

- Négociation & programmation des envois de campagnes publicitaires auprès de notre réseau de partenaires
- Validation des campagnes via la plateforme d’affiliation
- Suivi performances : analyse, reporting & recommandations
- Optimisation des kits mailing via des A/B Test
- Gestion relationnelle et fidélisation du portefeuille partenaires

De formation supérieure du type Ecole de Commerce ou universitaire, Bac + 3 à Bac +5, vous avez la capacité à prendre des initiatives et à aborder les dossiers sous des angles innovants.
Vous aimez particulièrement mettre en œuvre vos idées et vos analyses.
Fortement impliqué(e), vous savez fédérer et communiquer votre enthousiasme autour de vos projets.

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Assistant(e) Web Analyse H/F

75 bis Avenue Parmentier, 75011 Paris, France
Le Groupe La Poste
L’assistant(e) Web Analyse sera intégré(e) à l’équipe Web Analyse de la Direction e-Commerce, au sein de la Branche Numérique.

Le pôle Web Analyse a pour mission de suivre l’audience du site d’étudier le comportement des internautes sur les principaux sites web, mobile et applications de La Poste et de proposer des recommandations d’amélioration des parcours en vue d’optimiser le taux de conversion.

L’assistant(e) Web Analyse sera rattaché(e) à la Responsable Web Analyse et travaillera de manière transverse avec les autres les membres de l’équipe Web Analyse, les chefs de projets métiers ainsi que les équipes techniques.

MISSIONS
Les missions de l’assistant(e) Web Analyse sont les suivantes :

1.Contribution à la mise en place et fiabilité de la mesure :
-Définition et recette de plans de marquage et création d’url traquées
-Paramétrage des outils de web analyse (AT Internet et Content Square)
-Configuration des tags dans l’outil de Tag Management (Tag Commander)

2.Suivi de l’audience et analyse des comportements :
-Extraction de données à partir des différents outils d’analyse
-Réalisation de dashboard permettant le pilotage de la performance des parcours
-Réalisation d’analyses de parcours et participation à l’amélioration continue des parcours et des sites

3. Accompagnement des équipes métiers sur l’interprétation des données et formation aux outils de webanalyse

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Directeur.rice de Centre H/F

Champagne-Ardenne, France
Norauto
Véritable patron.ne de ton centre de profit, tes missions sont les suivantes :

 * Le Management :

Tu fédéres l’équipe de ton centre en t’appuyant sur tes managers,
Tu construis ton équipe en assurant le recrutement, l’intégration et l’accompagnement de tes talents,
Tu favorises les projets communs dans un esprit d’innovation,
Tu es le pilier de la satisfaction et de la fidélisation de tes collaborateurs

Tu es le garant de la sécurité de chaque collaborateur de ton centre.
 
* Le Commerce :
Tes préoccupations principales ? Le développement de ton centre en cohérence avec la politique commerciale Norauto et la satisfaction de tes clients.
Pour cela et avec tes équipes, tu fais vivre une belle expérience à tes clients à travers la qualités des conseils et prestations réalisés et la proposition de solutions complètes
Tu es à l’initiative de l’attractivité de ton centre et de son rayonnement en local.
Ta passion du commerce et ta curiosité t’amènent à toujours rester en veille sur ton environnement.

* La Gestion :
Tu définis les axes stratégiques et de développement de ton centre-auto.
Tu participes à l’écriture des objectifs de CA, marge, frais, investissements et résultats.
Tu gères ton compte d’exploitation de A à Z et mets en place des plans d’actions appropriés afin de respecter les objectifs fixés et de mener le centre-auto à sa réussite !
Pour connaître le métier de Directeur.rice de Centre en un coup d’oeil, découvre le parcours de Sandrine en cliquant ICI
Fédérer les équipes et développer les Hommes, ça c’est ton truc ! Ton entrain et ton sens de l’écoute te permettent de  rassembler tes collaborateurs vers un même objectif.

Ton goût de la réussite et de la rigueur te permettent de booster les chiffres et d’atteindre tes objectifs !

Commerçant.e dans l’âme, le développement d’un centre de profit dans le secteur de la distribution est un challenge que tu as déjà relevé avec succès !

Sache qu’au sein de l’enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence

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