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Chef d’Equipe Maintenance H/F – CDI – Adoma Franche Comté H/F

25000 Besançon, France
CDC Habitat
Placé sous la responsabilité du Responsable Maintenance Territorial et avec l’appui d’une équipe maintenance, vous êtes un véritable opérationnel en matière d’entretien et de maintenance du patrimoine sur le secteur de Franche Comté.

En tant qu’expert technique et manager, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :
L’animation, l’organisation et le contrôle de l’activité d’une équipe maintenance (4 personnes  : 1 technicien et 3 OMHQ) en charge du préventif et du curatif sur les sites,
La mise en œuvre et le suivi de la politique d’entretien du secteur (organisation et suivi des actions, réalisation des diagnostics, ….),
La gestion des chantiers de maintenance (préparation, respect des plannings….),
le contrôle du bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité et la mise en place d’actions correctrices,
Le suivi de la consommation du budget entretien et maintenance du secteur,
la communication fluide auprès de nos clients sur les actions de maintenance mises en œuvre

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Juriste Droit Public – CDC Habitat – Paris 13ème – H/F

4238 Chemin du Roy, Lac-Mégantic, QC G6B 3K1, Canada
CDC Habitat
Au sein de la Direction Juridique Groupe, rattaché(e) au Responsable Droit Public – Commande Publique, vos principales missions sont les suivantes :
Conseiller et assister les opérationnels et les différentes Directions sur toutes les problématiques juridiques découlant de la passation des marchés,
Sécuriser les marchés du Groupe, en structurer la passation,
Assister et conseiller les opérationnels dans l’organisation de consultations, la rédaction de pièces du marché et la mise en œuvre des formalités de publicité,
Participer à l’élaboration d’offres dans des procédures de concession,
Conseiller et assister les opérationnels dans le domaine du droit public
Suivre des précontentieux et contentieux liés aux marchés,
Actualiser les procédures et outils du Groupe, 
Assurer la veille juridique et rédiger des notes juridiques en matière de commande publique, le cas échéant dans le cadre des actions institutionnelles du Groupe.

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Agent de Gestion locative CDC Habitat Social Orléans en CDD H/F

Orléans, France
CDC Habitat
 Suivi du patrimoine
• Assure la veille sécuritaire sur le patrimoine de l’Agence notamment en cas de découverte d’un problème mettant en jeux la sécurité des personnes, en :
 prenant les mesures conservatoires d’urgence,
 en rendant compte à sa hiérarchie,
 visant à régler sans délai le problème,
 informant sa hiérarchie des difficultés rencontrées et/ou du traitement définitif ou provisoire du problème,
• Assure le suivi des sinistres de son secteur
 Enregistrement sous IKOS
 Relai avec les assurances
 Présence aux expertises
o Mise en œuvre des travaux
 Commande
 Suivi des travaux
 Réception
• Gère les réclamations techniques de son secteur en lien avec ses collègues (chargés de clientèle cadre et gardiens)
Relation avec les locataires :
• Assure la continuité de la relation commerciale avec le(s) client(s) dans la démarche qualité de service
o Assure l’accueil et l’intégration des nouveaux locataires et fidélise les locataires en place dans le respect des procédures internes
 Effectue les entrées dans les lieux ; et les sorties
 Procède à la visite de courtoisie après quelques mois d’occupation et visites conseil.

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Responsable Insertion Sociale – ADOMA DT 93 – CDD H/F

Saint-Denis, France
CDC Habitat
Dans le cadre de l’activité Logement Accompagné, Adoma accueille sur son patrimoine ou à reloger sur le parc social classique les bénéficiaires d’une protection internationale.
Afin de pouvoir mener ce public vers le logement pérenne de droit commun, le RIS HLA viendra en appui auprès des équipes d’hébergement et du logement accompagné afin de faciliter l’accompagnement global des bénéficiaires d’une protection internationale logés à Adoma.

Placé sous la responsabilité du Responsable développement social, en lien avec les Intervenants sociaux, le RIS Hébergement/Logement accompagné aura notamment pour missions :
- d’assurer la fluidité du dispositif asile et l’accès au parc Adoma en favorisant le lien entre les structures Asile et le Logement accompagné pour orienter les ménages prêts à sortir du dispositif d’hébergement,
- d’organiser des actions collectives sur le parcours logement et l’insertion professionnelle et ceci dans l’objectif de faciliter l’accès au logement accompagné ou de droit commun,
- d’accompagner de manière individuelle les ménages sortant des dispositifs d’hébergement accueillis en résidences sociales ou foyers de travailleurs migrants sur le maintien des droits, l’insertion professionnelle, la citoyenneté, l’appropriation du logement,
- de veiller à inscrire les ménages dans un parcours d’accès au logement pérenne au travers notamment de réunions d’informations et d’ateliers logement (gestion de budget, changement d’adresse, souscription de contrats d’énergie,
- de participer aux commissions CHVL d’Adoma (Commission Hébergement vers le logement accompagné) pour valider les entrées dans les FTM/RS d’Adoma

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Intervenant(e) social(e) – HUAS Clichy s/Bois – Adoma – CDD H/F

93390 Clichy-sous-Bois, France
CDC Habitat
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d’Hébergement ou de son adjoint, vous assurez l’accompagnement social individualisé d’un public précaire hébergé (personnes isolées, familles sollicitant le 115 et orientées par le SIAO, migrants, demandeurs d’asile etc…)
Pour ce faire, vous assurez notamment les missions suivantes :
- L’accompagnement de l’hébergé dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès au droit ainsi que son rapprochement auprès d’associations locales ;
- La réponse aux impératifs médicaux-sociaux liés à l’hébergement en centre d’accueil (santé publique, scolarisation, …) ;
- La contribution par les hébergés au « bien vivre ensemble » via le respect du règlement intérieur du site, ainsi que des conditions d’hébergement et d’entretien des locaux et des chambres ;
- La gestion des dossiers confiés en veillant au respect des délais légaux de procédure liés à l’instruction des demandes.
Adoma s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés…

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Assistante RH – LILLE H/F

Lille, France
CDC Habitat
Rattaché(e) au Chef de service Ressources Humaines de la Direction d’Etablissement Nord et Atlantique (plus de 500 collaborateurs), vous serez notamment amené(e) à :

– Traiter quotidiennement le courrier;

– Assurer le bon fonctionnement du service RH en organisant, traitant, diffusant et classant les informations et documents administratifs RH sur nos différents logiciels internes ;

– Etre l’interface entre les salariés et le service paie ;

– Etre conseil auprès des manageurs sur des questions RH /Droit du travail;

– Compléter et suivre les tableaux de bord RH ;

– Gérer le dossier services civiques;
- Gérer le dossier formation (habilitation électrique notamment)

– Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants, mutations, périodes d’essai, maladies, absences… 
 
 

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Chef d’équipe Maintenance H/F

Marseille, France
CDC Habitat
Placé sous la responsabilité du Responsable Maintenance Territorial et, avec l’appui d’une équipe maintenance, vous êtes un véritable relais opérationnel en matière d’entretien et de maintenance du patrimoine sur le secteur de Marseille.

En tant qu’expert technique et manager, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :

– L’animation, l’organisation et le contrôle de l’activité d’une équipe maintenance en charge du préventif et du curatif sur les sites ;
– La mise en œuvre et le suivi de la politique d’entretien du secteur (organisation et suivi des actions, réalisation des diagnostics…) ;
– La gestion des chantiers de maintenance (planification des interventions, garant du respect des plannings …) ; gestion de l’approvisionnement des stocks de matériel nécessaire
– Le contrôle du bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité et la mise en place d’actions correctrices en lien avec le responsable maintenance. Participer à la vérification des registres de sécurité.
– Le suivi de la consommation du budget entretien et maintenance alloué sur votre secteur
– La communication auprès de nos clients de toutes informations concernant les actions de maintenance en cours
– Contribution au « bien vivre » des clients sur le secteur d’intervention
– Veille et alerte sur les sites dont vous avez la charge.

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Accompagnateur Réhabilitation H/F

Carrières-sous-Poissy, France
CDC Habitat
Au sein de l’agence St Germain-en-Laye, sous l’autorité du responsable de l’agence et du responsable du secteur de Carrières s/Poissy, il ou elle

FINALITE
Assure au quotidien le premier niveau de service à la clientèle lié au contrat de location sur un ensemble immobilier
Facilite les interventions techniques dans les logements et au sein de la résidence
Assure l’interface entre locataires, entreprises et l’équipe en place
Accompagne les locataires en termes d’informations, de services et de planification des travaux
Assure un reporting régulier des problématiques liées à la réhabilitation avec la hiérarchie et l’équipe de gardiens en place

ACTIVITES PRINCIPALES
Assure des missions de communication de proximité
Assure des missions d’accompagnement technique et social
Participe à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine
Assure la gestion locative / commerciale
Participe à la gestion sociale

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Responsable Insertion Sociale – Adoma – Paris Secteur Nord – CDD – H/F H/F

Paris, France
CDC Habitat
Placé(e) sous la Responsabilité du Responsable développement social, le/la Responsable insertion sociale (RIS) est un relais opérationnel aux Responsables de résidence en matière de gestion sociale.
Il contribue à l’identification des besoins des résidents et à proposer les réponses adaptées en matière d’accompagnement. Il garantit la mise en oeuvre de la politique sociale sur son territoire d’affectation en permettant le développement d’un accompagnement auprès des résidents. Il apporte son appui et sa complémentarité aux équipes de gestion locative sociale de par ses connaissances et son expertise en matière de gestion sociale. Il représente Adoma auprès des instances et des partenaires locaux et de l’activité sociale.
Le RIS doit sur son territoire:
- s’assurer de la prise en charge des situations sociales
- mettre en oeuvre les plans d’actions définis par la Direction de l’ingénierie sociale et la Direction d’Etablissement
- permettre le déploiement d’un accompagnement socle sur l’ensemble des résidences
- être relais sur l’outil Flora
- coordonner le travail des structures associatives ou partenariales.

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Gardien(ne) Correspondant(e) d’Immeubles H/F – Nice

Nice, France
CDC Habitat
Basé(e) sur deux résidences à Nice, il(elle) assurera l’entretien (tâches ménagères et ordures ménagères) et les tâches administratives de 112 logements.
Tâches administratives :
Gestion locative :
Visite des logements avec les candidats.
Etat des lieux entrants et sortants avec chiffrage des indemnités.
Contact et visites des locataires en fonction des demandes du siège (impayés ; défaut d’assurance ; troubles voisinages ; …).
Gestion technique :
Prise de connaissance des problèmes d’entretien courant.
          -soumis par les locataires avec constat sur place.
          – constaté lors de la visite quotidienne du site.
Commande des travaux d’entretien courant et de remise en état de logement aux entreprises en liaison avec le chargé de clientèle.
Suivi et réception de la réalisation des travaux d’entretien courant et de remise en état de logement.
Gestion des interventions des entreprises sous contrat.
Gestion humaine :
Correspondant et pilote du personnel de la société « employés d’immeubles » (le cas échéant) en liaison avec la hiérarchie.
 Relationnel :
Interlocuteur privilégié des clients pour tout type de demande qu’il convient de transmettre aux personnes concernées du siège et/ou à la hiérarchie.
Interlocuteur des services extérieurs et des partenaires (Police ; ADSEA ; Service jeunesse ; entreprises ;…).
Tâches d’entretien :
Entretien des parties communes des résidences avec le cas échéant la sortie des ordures ménagères et remplacement des ampoules dans les parties communes et/ou les locaux accessibles aux clients.

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