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Chef de Projets Renovation des Copropriétés Dégradées Grand Est H/F

Strasbourg, France
CDC Habitat
Sous l’autorité du directeur-adjoint de la rénovation des copropriétés dégradées en charge de la région Grand Est, le chef de projet « de la Région Grand Est » a en charge plusieurs projets d’intervention dans des copropriétés dégradées (2 à 4 en moyenne) sur Mulhouse puis, sur d’autres sites comme Strasbourg ou Metz. Le chef de projet assure la mission de pilotage interne du projet.

En phase amont :
- Etude complète du dossier, de la visite de site à l’élaboration de la note stratégique
- Négociation des partenariats d’un point de vue technique et opérationnel
- Préparation des dossiers présentés devant les instances de gouvernance

En phase opérationnelle :
- Acquisitions amiables et judiciaires (rencontre avec les propriétaires et négociation)
- Interlocuteur privilégié des partenaires, des syndics et des administrateurs judiciaires
- Participation aux instances de la copropriété (AG, conseil syndical)
- Participation aux instances de suivi des dispositifs publics : comité de pilotage, comité technique, commissions thématiques
- Animation des commissions de portage avec les collectivités locales lorsqu’elles existent
- Suivi financier des opérations et demandes de subvention et du dossier jusqu’à la revente des lots
- Suivi des opérations à travers des tableaux de bord et réalisation des bilans réguliers
En cas d’ORCOD / concession d’aménagement confiée à la société de portage :
Il pilote le projet et les prestataires extérieurs.

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Chargé de Clientèle – CDD H/F

Villepinte, France
CDC Habitat
Au sein d’une équipe de personnel d’administratifs et sous l’autorité du Responsable d’Exploitation, il (elle) assurera la gestion des logements de son secteur, conformément à la politique du Groupe, gérera les relations avec les locataires, garantira la bonne exécution du contrat de location en mettant en œuvre les mesures à caractère social.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Il (elle) :
- Recherche les candidats et assure la location des logements en garantissant l’adéquation et la fiabilité des candidatures, avec comme objectif de réduire au maximum la vacance et le risque d’impayés, en veillant à l’harmonie sociale de l’occupation des appartements,
- Participe à la dynamique commerciale et met en œuvre les actions commerciales de son secteur,
- Contrôle l’encaissement des loyers effectués par les gardiens et leur apporte l’assistance nécessaire,
- Met en œuvre les procédures contentieuses de recouvrement ou d’expulsion locative
- Participe dans son domaine d’activité à l’animation et à la qualification des gardiens de son secteur,
- Traite les demandes et réclamations des locataires de son secteur et de son ressort (y compris celles afférentes à la justification des charges) et établit les courriers correspondants,
- Analyse les indicateurs de gestion de son secteur et propose au Responsable d’exploitation les actions d’amélioration à mettre en œuvre,

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Gardien d’immeuble CDD – Villeneuve la Garenne 92 H/F H/F

92390 Villeneuve-la-Garenne, France
CDC Habitat
Rattaché(e) au manager de proximité, il/elle :
Représente le bailleur sur la ou les résidence(s) dont il a la responsabilité contractuellement, assure auprès des locataires les services dus au titre du contrat de location tout en veillant à la qualité de service.

Missions:
Réaliser l’entretien courant du patrimoine
Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine
Assurer la gestion locative et commerciale
Participer à la gestion sociale
Participer à la continuité de service

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Stage – Assistant Product Owner Web et Mobile

La Relève
C’est une équipe de passionnés qui a pour mission de protéger et d’accompagner au quotidien les automobilistes dans leur mobilité. 1er club de conducteurs de France avec un million de membres, l’entreprise propose des services qui complètent l’assurance auto et de nombreux avantages dans l’univers de la mobilité, des loisirs et du voyage. Sa raison d’être ? Rendre la vie des automobilistes plus sereine, grâce notamment à une équipe de conseillers clients aux petits soins. Et cela fonctionne : nos membres nous attribuent la note de 9,5/10 sur Avis Vérifiés (découvrez nos belles histoires : ).

Cette entreprise, c’est aussi un modèle de management basé sur une collaboration étroite entre les équipes et un fort engagement de chacun dans les projets structurants de l’entreprise. Fidèle à son esprit pionnier, l’entreprise ne cesse d’innover et de se transformer. L’énergie des 220 collaborateurs porte ses fruits : cette PME enregistre une croissance à 2 chiffres depuis 8 ans et un chiffre d’affaires de 67 M € en 2018.

C’est aussi une entreprise où il fait bon travailler. Visant l’enchantement de ses collaborateurs autant que celui de ses clients, la PME familiale se hisse à la 2e place de sa catégorie (sur 1 020) au palmarès « Happy At Work » en 2019. Une nouvelle aventure collaborative a démarré en 2018 : l’ensemble des collaborateurs disposent d’un crédit-temps d’un jour et demi par mois qu’ils peuvent dédier à l’amélioration continue du bien-être des collaborateurs.

Nous vous proposons d’intégrer l’équipe Marketing et Développement et de travailler en binôme avec le Product Owner Web & Mobile pour :

=> Participer à la stratégie produit :

- Définir l’orientation future des applications et espaces clients et de leurs fonctionnalités.
- Participer à des atelier UX/UI pour les concevoir et les dessiner.
- Réaliser des études et benchmarks pour découvrir les meilleures pratiques et identifier les besoins utilisateurs (UX, UI, fonctionnalités intéressantes…).

=> Participer à la gestion des projets :

- Cadrer le besoin, valider les user stories et prioriser les développements en en étroite relation avec l’équipe IT (chef de projet IT, spécificateurs, développeurs).
- Participer aux réunions Scrum.
- Concevoir et faire passer des tests utilisateurs pour s’assurer du bon fonctionnement des nouvelles fonctionnalités, dénicher les bugs et valider les développements.
- Mesurer l’impact des nouvelles fonctionnalités et analyser leur utilisation.
- Administrer des applications web et mobile : mises à jour, gestion des alertes, …

En école de commerce (bac+4/+5), vous souhaitez découvrir le métier de Product Owner pour développer vos compétences en gestion de projet digital.

Compétences recherchées:

- Une 1ère expérience sur des projets similaires serait un plus !

- Gestion de projets : priorisation, respect des délais

- Capacité à gérer des projets transverses

- Rigueur et esprit d’analyse

- Esprit entrepreneurial

- Proactivité – Autonomie

- Esprit d’équipe

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique alliant convivialité et innovation ? Rejoignez nos équipes !

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Gardien qualifié – Paris 12ème H/F

12e Arrondissement de Paris, 75012 Paris, France
CDC Habitat
FINALITE
Représente le bailleur sur la ou les résidence(s) dont il a la responsabilité contractuellement, assure auprès des locataires les services dus au titre du contrat de location tout en veillant à la qualité de service.

ACTIVITES PRINCIPALES
Réaliser l’entretien courant du patrimoine
Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine
Assurer la gestion locative et commerciale
Participer à la gestion sociale
Participer à la continuité de service

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Chargé de gestion locative – CDC Habitat Social – CDI H/F

13e Arrondissement de Paris, 75013 Paris, France
CDC Habitat
différentes entités du Groupe, et notamment :
- Il participe à l’élaboration de fiches pratiques et de guides opératoires dans les différents aspects de la gestion locative : de la mise en service du patrimoine à la création des diverses conventions associées, de la demande de logement jusqu’à la sortie du locataire du logement
- Il participe aux contrôles des activités de production centralisées (facturation, révision des loyers, suivi du patrimoine … )
- Il participe à l’élaboration d’un référentiel de courriers à destination des locataires
- Il / elle contribue à la réalisation de l’ensemble de ces missions au sein de l’équipe, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service, et de ses deux adjoint(e)s.

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Gardien qualifié – Non Logé – H/F H/F

France
CDC Habitat
FINALITE
Représente le bailleur sur la ou les résidence(s) dont il a la responsabilité contractuellement, assure auprès des locataires les services dus au titre du contrat de location tout en veillant à la qualité de service.

ACTIVITES PRINCIPALES
Réaliser l’entretien courant du patrimoine
Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine
Assurer la gestion locative et commerciale
Participer à la gestion sociale
Participer à la continuité de service

Le poste nécessite des déplacements à Chevreuse, Toussus-le-Noble (78).

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Stage – Business Developer – Sales

La Relève
Notre client propose aux entreprises attentives au bien-être de leurs salariés une solution tout-en-un qui permet de renforcer la cohésion interne et de mettre en place les activités d’équipe au bureau.

C’est dans cette logique que chaque jour, le client accompagne et conseille ses clients dans leur politique de bien-être au travail, c’est à dire dans leur volonté de mettre en place un partenariat « Win-Win » entre l’entreprise et ses salariés.

La start-up co-fondée par Arnaud et Florent en 2016 réinvente le « happiness @ work » grace à un logiciel en marque blanche qui permet d’accéder à plusieurs centaines de prestations de service aux entreprises soigneusement choisies (cours de sport, team-building originaux, formation…) et dont les fonctionnalités sociales encouragent les salariés à faire des choses ensemble !

Ils interviennent donc sur 3 problématiques majeures auprès de leurs clients : la cohésion interne, la marque employeur et la santé des collaborateurs.

Démarré en avril 2016 avec un modèle B2C, le projet a pivoté début 2017 en B2B et avance à grande vitesse :

- Levée de fonds de plusieurs centaines de milliers d’euros finalisée en Juin 2017.
- Start-up accélérée par Paris&Co, Wilco et la BPI
- Plus de 50 entreprises clientes (grands comptes, cabinets de conseil, start-up en forte croissance…)

- Promis, pas de démarchage téléphonique ou de recopiages des pages jaunes : et oui, dans une boîte Tech, la prospection est automatisée !
- Conseiller nos clients, comprendre leurs problématiques et être force de proposition
- Participer à l’élaboration de leurs stratégies commerciales : “relations clients” et “relations partenaires”
- Rédiger des propositions & devis
- Échanger quotidiennement avec le pôle “sales” et/ou “customer success” pour veiller à la bonne exécution des prestations
- Formuler des offres innovantes et disruptives pour alimenter le catalogue. Ta créativité sera mise à rude épreuve!!

- Tu es polyvalent et entrepreneur dans l’âme
- Tu es capable d’avancer dans un climat d’incertitude
- Tu sais mettre en place une stratégie et l’exécuter
- Autonome, organisé(e), créatif(ve) et… sociable !
- Capacité à assumer rapidement de fortes responsabilités
- Tu es enthousiaste et imagine les solutions plutôt que les problèmes
- Tu as un attrait naturel pour l’événementiel

LES PLUS

- Tu as un attrait naturel pour le marché de l’événementiel
- Tu as déjà travaillé avec des développeurs
- Tu aimes la vente (et particulièrement en B2B)

Pourquoi les rejoindre :

- Vivre avec eux l’aventure entrepreneuriale à 200%
- Révolutionner avec eux la relation entre une entreprise et ses salariés
- Rejoindre un projet ambitieux en phase d’hypercroissance
- Travailler dans l’écosystème des start-up parisiennes à succès
- Intégrer une équipe jeune, dynamique et ambitieuse où une évolution rapide est possible.

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Stage – Chargé(e) de projet – Pôle Offre

La Relève
Nous accompagnons les entreprises sur le sujet de la Qualité de Vie au Travail.

Nous proposons une offre d’activités en entreprise selon 4 grands axes : le bien-être, le sport, la cohésion et le développement personnel.

Nous favorisons également la montée en compétences des collaborateurs grâce à nos parcours de formation. Nous mettons à disposition une plateforme digitale qui permet de simplifier la gestion de la programmation et d’avoir accès à des outils de communication interne

- Recrutement de nos spécialistes (Professeur de sport, formateur…) :
Sourcing
Qualification

- Négociation commerciale :
Prospecter de nouveaux prestataires afin d’ajouter leurs activités à notre catalogue d’activité
Négociation des prix d’achat

- Création de nouvelles offres d’activité :
Se tenir au courant des nouvelles tendances en termes d’activités de team building, sports qui peuvent s’effectuer en entreprise
Benchmark

- Création de nouvelles formations professionnelles certifiantes :
Étude des sujets
Création des contenus
Echange avec nos formateurs référents pour mieux appréhender les sujets

- Missions annexes :
Aide à la création de nouveaux process
Participation à des salons

Bac +4/5 Ecole de commerce
Tu es polyvalent et entrepreneur dans l’âme
Tu es capable d’avancer dans un climat d’incertitude
Tu sais mettre en place une stratégie et l’exécuter
Autonome, organisé(e), créatif(ve) et… sociable !
Capacité à assumer rapidement de fortes responsabilités
Tu es enthousiaste et imagine les solutions plutôt que les problèmes

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Gardien d’immeuble CDD – Soisy sous Montmorency H/F

95210 Saint-Gratien, France
CDC Habitat
Au sein de l’agence du
Val d’Oise, sous l’autorité du manager de proximité, vous serez en charge de :
Réaliser l’entretien courant du patrimoine
• réalise l’entretien ménager des parties communes et des abords de(s) l’immeuble(s) :
• nettoie notamment les sols, vitres, portes et petits mobiliers des parties communes de l’immeuble,
• procède au nettoyage des locaux communs, sous-sols, parkings et locaux de collecte des déchets en fonction des caractéristiques du patrimoine,
• veille à la propreté des abords de l’immeuble.
• assure l’évacuation des déchets :
• collecte, stocke et évacue les ordures ménagères et éventuellement les encombrants,
• nettoie et désinfecte les locaux et équipements prévus pour l’évacuation des ordures ménagères,
• participe aux campagnes de sensibilisation à la propreté, au tri des déchets et à la collecte sélective,
• assure l’entretien de son matériel, prépare et propose la commande, suit son stock de produits,
• signale tout dysfonctionnement constaté lors de l’exécution des tâches quotidiennes,
• intervient sur les équipements d’installation électrique (changer une ampoule, un tube lumineux,…) sous réserve de l’habilitation et dans le respect de la réglementation,
• graisse, répare ou change des serrures, remplace une poignée,…
Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine
• suit les interventions courantes des entreprises sur la(es) résidence(s),
• participe au déclenchement des travaux et s’assure de la qualité de la prestation des entreprises sous contrat,
• assure une surveillance technique des installations, contribue au maintien de la sécurité des immeubles par des visites régulières et alerte en cas de dysfonctionnement en respectant la procédure,
• informe de l’existence d’un sinistre et participe éventuellement à son suivi (réunions d’expertise,…),
• procède aux opérations de réception des travaux dans le cadre de ses délégations,
• participe aux opérations de réhabilitation sur les résidences concernées (réunion de chantier, suivi, GPA, communication clients,…),
• est associé(e) aux opérations de réception des résidences neuves,
• signale les anomalies constatées à son manager et prend les premières mesures conservatoires.

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