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Tag Archives: business

Software Engineer/Project Manager

Stafford, Royaume-Uni
Assystem Energy & Infrastructure
Assystem are in partnership with a leading, global Energy & Infrastructure organisation based in Stafford as we embark on the next generation of their software development platform.

In order to deliver this project, we are looking for an experienced Software Engineer who has used real time operating systems (RTOS) and is comfortable with embedded systems to lead a team of 5-8 engineers.

Role Details

Location: Stafford
Job title: Technical Project Manager
Industry: Energy & Infrastructure
Hourly rate: £42 – £62 depending on experience
Contract: End of 2019

Qualifications and experience required to apply for the role:

Relevant qualifications within IT/Software/Project Management
Realtime Embedded Software Development with experience in Industrial Products, preferably with experience in VxWorks, Cyber Security, IEC 61850 Protocols
Willingness to be flexible with changing requirements and work activities.
Capacity to work with ambiguous requirements and develop logical solutions.
Ability to communicate effectively at all levels within the business and external customers.
Self-motivated and enthusiastic.
Good understanding of engineering and/or operations activities.
Experience leading a team of approximately 5 to 8 members based on Agile Practices, Estimation
Ensuring timely deliveries as per plan, Budgeting, Reporting to Senior Management and Supplier Management
Ability to understand the intricacies and dependencies and complexity of the scope of work
Due to the nature of work to be undertaken applicants will be required to meet certain residency criteria in order to attain a minimum level of UK security clearance.

Eager to find out more? For an informal, confidential conversation about this role or to discuss other opportunities at Assystem within the Energy & Nuclear market please get in touch with Kilian Underhill directly.

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Chef de projet Marketing santé

Paris, France
Le Groupe La Poste
En juin 2016, La Poste a choisi de lancer une application e-santé : Mesmedicamentschezmoi.com. Cette application s’intègre dans le parcours de soins des français en proposant une offre de livraison de médicaments adaptée. L’offre cible en priorité 6 millions de séniors actifs souffrant d’ALD et à l’aise avec les nouveaux usages consommant plusieurs médicaments par jour. La Business Unit Silver Economie recherche pour une durée de 6 mois, sont futur stagiaire Chef de Projet santé. Il sera en charge d’assister le Directeur des Expérimentations Santé dans l’accompagnement au déploiement de la solution mesmedicamentschezmoi sur le territoire National sur les missions suivantes : * Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle : – brief des équipes opérationnelles – organisation des ateliers de travail – pilotage de planning – rédaction des outils d’aide à la vente – mise en œuvre opérationnelle chez nos clients des solutions validées – formation des équipes * Rédiger les reportings de l’activité * Contribuer à l’expertise produit : – promotion de l’application – mise en place de dispositifs d’écoute des clients – participation à l’analyse des usages, du marché et la priorisation des évolutions du service – Support avant-vente/après-vente – Analyse des retours clients * Participer au management des équipes projet * Organiser une veille du marché Selon le profil, le périmètre pourra évoluer vers d’autres projets d’expérimentations de la Business Unit.

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Stage – Consultant JAVA/ANGULAR – H/F

92400 Courbevoie, France
Sopra Steria

Sopra Steria, fort de près de 42 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !
La division « Banque » s’est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques et des Moyens de Paiement.

Votre futur environnement de travail
Le projet « fronting digital » délivre un outil aux banquiers privés, pour la souscription de contrats (notamment d’assurance vie) et l’ouverture de comptes de façon totalement dématérialisée.
De nombreuses nouvelles fonctionnalités sont en cours de développement et d’autres à venir nécessitant de renforcer nos équipes projets en mode Agile sur plateau avec les métiers.

Les missions du stage
Vous participerez à toutes les phases du projet :
- Participer aux daily meeting et ateliers de prise en compte des User Stories,
- Développer différentes technologies comme Java / Spring Boot / Maven / Angular / Git,
- Concevoir et développer des tests unitaires et documentation associée,
- Participer aux qualifications fonctionnelles des développements.

Les apports du stage
Grâce à ce stage, vous pourrez approfondir vos compétences et :
- Participer à un projet stratégique dans l’univers de la transformation numérique et digitale
- Approfondir vos compétences techniques auprès d’Ingénieurs confirmés et d’experts (Architectes, Business Analysts, etc)
- Suivre le quotidien d’une équipe travaillant en mode Agile (Scrum)
- Pouvoir découvrir les enjeux du monde bancaire.

Technos utilisées : Java / Spring Boot / Maven / Angular / Git / NoSQL (Redis, Couchbase, MongoDB)

Etudiant(e) en dernière année d’école d’Ingénieurs ou en Master 2 d’informatique, vous souhaitez vous renforcer sur les technologies JAVA/JEE à travers une solide expérience professionnelle.
Vous êtes curieux(se), attiré(e) par la technique, vous avez le sens du service, un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et vous êtes force de proposition.
Rejoignez-nous !

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Stage-Lab’Innovation secteur Finance_Paris H/F

France
CapGemini
En pleine transformation digitale, les grands comptes du secteur banque et assurance font appel à l’entité FS SBU (Financial Services Strategic Business Unit) du groupe Capgemini. Que ce soit à Paris, Nantes ou Montpellier, les 1300 talents de la FS imaginent et réalisent des solutions novatrices, adaptées aux nouveaux enjeux de demain.
 Au sein de notre cellule innovation, nous accompagons nos clients dans leur transformation digitale en expérimentant les usages de demain. Tu participeras ainsi  à la réalisation de POCs (Proof of concept) , et tu interviendras sur :
– l’animations d’atelier : conception avec les product owners et présentation aux sponsors
– la conception technique et fonctionnelle d’applications
– le développement des IHM (Interface Homme Machine)
– les tests, correctifs et le packaging des livraisons

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Développeur solution Genesys F/H

75 Rue de Paris, 93260 Les Lilas, France
Orange NRS
Nous recherchons un(e) stagiaire Développeur solution Genesys au sein de notre équipe sur le déploiement de solution Genesys chez nos clients ou hébergé au sein d’Orange. Vous intégrerez un Centre de Compétence de 41 experts Genesys qui gèrent actuellement 40 000 positions centre de contact.
Vos tâches seront :
- Rédaction des cahiers de recette et recette des customisations existantes de Mandora.
- Réécriture de certaines customisations Mandora proprement en vue d’une future refonte.
- Evolution sur les customisations Mandora (exemple : adapter la customisation activité pour gérer l’ensemble des médias).
- Création d’une customisation Mandora permettant de gérer la post qualification multiple.
Vous êtes étudiant(e) en formation Bac+3 type école d’ingénieur ou équivalent et êtes passionné(e) par le déploiement de centre de contact et les nouvelles technologies.

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Consultant BI _ Clermont Ferrand ( H/F)

France
CapGemini
Avec plus de 190 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays et célèbre son cinquantième anniversaire en 2017. Le Groupe est l’un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l’infogérance et a réalisé en 2016 un chiffre d’affaires de 12,5 milliards d’euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en œuvre les solutions business, technologiques et digitales qui correspondent à leurs besoins et leur apportent innovation et compétitivité. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business ExperienceTM », et s’appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore® ».

Description de la mission

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la division ADM recrute pour son centre de Clermont-Ferrand (140 personnes), des Consultants BI Expérimentés (H/F).
En tant que consultant BI, vos principales missions consistent à :
•Concevoir des solutions décisionnelles pertinentes et innovantes en tenant compte de tous les enjeux du contexte client ;
•Implémenter et piloter ces solutions dans les règles de l’art ; 
•Conseiller vos clients dans leurs choix;
•Transmettre votre savoir-faire et participer à la capitalisation de la connaissance 

Vous avez déjà utilisé les technologies et outils suivants :
•SGBDR : Oracle, SQL Server, Teradata,
•ETL : Talend, Informatica, IBM Datastage, Microsoft SSIS, 
•Outils de reporting : IBM Cognos, Microsoft SSRS, Oracle BI, Microstrategy
•Outils Multi-dimensionnels : Oracle EPM, Microsoft SSAS, IBM Cognos TM1
•Outil BI :Cognos, Microstrategy

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Ingénieur Développement JAVA /J2EE /Sharepoint /C /C++ -Pau

France
CapGemini
Description de l’entreprise

Avec plus de 190 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays et célèbre son cinquantième anniversaire en 2017. Le Groupe est l’un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l’infogérance et a réalisé en 2016 un chiffre d’affaires de 12,5 milliards d’euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en œuvre les solutions business, technologiques et digitales qui correspondent à leurs besoins et leur apportent innovation et compétitivité. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business ExperienceTM », et s’appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore® ».
Plus d’informations sur : www.capgemini.com

Description de la mission

Dans un monde qui change toujours plus vite, les solutions de nos clients doivent être bâties avec encore plus de réactivité ! Notre  » practice  » CSD ( » Custom Software Development « ) offre de nouvelles façons de construire rapidement, adossées à de nouvelles façons d’innover. Riche d’un capital humain de plus de 3 300 collaborateurs sur 16 sites en France partageant la culture des grands projets d’intégration, elle réunit de solides compétences en pilotage, technologiques (AngularJS, Node.js, React, Symfony, Drupal, Sharepoint, Java EE, …) et métiers (e-Santé, e-Education, Smart Cities, Smart Building, Billing, …).

Vous interviendrez en tant qu’Ingénieur Java/J2EE/Sharepoint/C/C++… en intégrant nos équipes sur des projets au forfait de développement dans les nouvelles technologies, pour nos clients grands comptes.

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Assistant Commercial H/F

France
CapGemini
Capgemini 
Fort de près de 200 000 collaborateurs et présent dans plus de 40 pays, Capgemini est l’un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l’Infogérance. En 2018, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 13 milliards d’euros.
En pleine transformation digitale, les grands comptes du secteur Banque & Assurance font appel à l’entité FS SBU (Financial Services Strategic Business Unit) du groupe Capgemini. A Paris, Nantes ou Montpellier, les 1 300 talents de la FS s’appliquent à imaginer et réaliser des solutions novatrices, adaptées aux nouveaux enjeux de demain.

La mission

En tant qu’assistant(e) Commerciale, vous assistez une équipe d’ingénieurs commerciaux dans leur quotidien :
* La gestion et le suivi des dossiers clients
* Le suivi des contrats clients : réception, gestion des procédures de signature…
* L’assistance dans les propositions commerciales
* La gestion de leur quotidien : organisation des réunions, gestion de leurs déplacements, accueil des clients, préparation de l’accueil des nouveaux arrivants…
* La participation aux réunions hebdomadaires et la rédaction des comptes-rendus

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Business Development Manager DACH F/H

13 Boulevard Anatole France, 13600 La Ciotat, France
Orange NRS
Nous sommes à la recherche d’un ambitieux et dynamique Business Development Manager pour nous aider à développer l’activité commerciale sur les régions germanophones aussi appelé DACH (Allemagne, Suisse, Autriche). Véritable représentant de l’entreprise sur ces régions, le Business Development Manager DACH aura comme mission principale de définir et déployer une stratégie commerciale efficace.

L’objectif est d’alimenter une croissance durable de l’activité sur la zone en accélérant les ventes et en construisant de solides relations avec nos clients, partenaires et influenceurs.

Rattaché au département Sales BU Export, le Business Development Manager DACH aura pour missions et responsabilités les éléments suivants :
• Prendre contact avec des clients potentiels dans le but d’établir une relation et d’organiser une rencontre
• Rechercher et identifier des comptes prospects sur les marchés cibles, de la gestion du lead à la signature de l’affaire
• Planifier et superviser de nouvelles activités marketing ayant pour objectif de générer des leads
• Rechercher et identifier de nouvelles opportunités d’affaire
• Développer des ventes chez les clients et partenaires existants
• Identifier et développer de nouveaux marchés dans l’objectif d’augmenter le chiffre d’affaire sur la zone
• Assister à des conférences, réunions et évènements du secteurs d’activités sur la zone
• Rédiger des propositions techniques et commerciales
• Développer et animer un réseau de vente indirect en sélectionnant et motivant les bons partenaires
• Présenter et réaliser des démonstrations des logiciels à des prospects et partenaires potentiels
• Acquérir une bonne compréhension des solutions Enovacom, concurrence dans le secteur et positionnement marché
• Identifier et mettre en avant des forces des solutions par rapport aux besoins clients
-Vous êtes germanophone natif ou bilingue ?
-Vous disposez de 5 ans d’expérience commerciale dans la vente de solution B2B ?
-Vous avez également des connaissances de l’environnement eHealth ?
-Vous connaissez l’écosystème eHealth sur la zone (éditeurs, intégrateurs, hôpitaux…) ?
-Vous êtes doté d’un très bon sens du relationnel et de fortes compétences commerciales ?
-Vous avez la capacité à gérer des projets complexes et multi-tâches ?
-Vous avez une bonne capacité d’organisation et une forte autonomie ?
-Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques ?
-Vous savez utilisez le Pack Office ?
Alors, vous êtes peut-être le nouveau Talent qui viendra compléter notre équipe !

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Resource Manager H/F

France
CapGemini
Dans le cadre du développement de ses activités, la Practice DCX Capgemini recherche un(e) Resource Manager confirmé(e) sur Paris pour prendre en charge un périmètre opérationnel en apportant support et conseil aux managers et en garantissant la bonne affectation des collaborateurs.
Vous endossez ainsi le rôle de Resource Manager d’un centre de compétences – 250  collaborateurs environ – et accompagnez les managers et les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs.

Vos responsabilités recouvrent :

Optimiser l’activité de l’entité de rattachement 
• Gérer efficacement les besoins  en ressources de son périmètre : qualification des demandes , identification  des ressources adéquates ,  vérification des CV’s , préparation aux entretiens et closing
• Optimiser l’affectation des consultants disponibles par des actions de push, mener des actions d’animation auprès des équipes commerciales
• Maitriser la cartographie des compétences de l’unité, afin d’accroitre la qualité des opérations de staffing
• Etre garant de la fiabilité des données dans les outils et  de la qualité du Reporting
• Alerter sur les risques  en matière de staffing et d’activité de manière pro-active
• Suivre l’affectation des consultants

Etre un support actif à la vente
• Apporter son support aux opérations d’avant vente sur les parties ressources (référencement,  expertise…)
• Accompagner les forces commerciales dans le développement de leur Business et  contribuer au développement des offres

Développer le capital humain
• Organiser la montée en compétence des collaborateurs afin d’accroitre leur employabilité : entretiens collaborateurs, propositions de  formation  et de reskilling, proposition de rotations sur les projets
• Aider à l’animation des intercontrats
• Aider et apporter son support  au plan de recrutement de l’unité
• Accueillir et suivre les nouveaux embauchés
• Participer aux actions d’animation du Skill Center

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