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Tag Archives: aptitude

Directeur d’Hébergement Adjoint – Adoma – Colmar – CDI H/F

68000 Colmar, France
Groupe Caisse des Dépôts
Premier opérateur du logement accompagné avec près de 79 000 logements, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, emploie plus de 2 800 salariés au service de sa stratégie patrimoniale. Sous l’impulsion forte de l’Etat, souhaitant disposer d’un opérateur public réactif, l’entreprise est également devenue le 1er opérateur au plan national en matière d’hébergement et d’accompagnement de la demande d’asile avec plus de 25 000 places. Adoma, engagée dans une mission d’intérêt général, a intensifié depuis 2011 la rénovation de son patrimoine et a su adapter ses métiers et son offre à l’évolution des besoins de ses résidents.
ADOMA s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés…

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Directeur d’Hébergement Adjoint – Adoma – Metz – CDI H/F

Metz, France
Groupe Caisse des Dépôts
Premier opérateur du logement accompagné avec près de 79 000 logements, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, emploie plus de 2 800 salariés au service de sa stratégie patrimoniale. Sous l’impulsion forte de l’Etat, souhaitant disposer d’un opérateur public réactif, l’entreprise est également devenue le 1er opérateur au plan national en matière d’hébergement et d’accompagnement de la demande d’asile avec plus de 25 000 places. Adoma, engagée dans une mission d’intérêt général, a intensifié depuis 2011 la rénovation de son patrimoine et a su adapter ses métiers et son offre à l’évolution des besoins de ses résidents.
ADOMA s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés…

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Ingénieur Essai & Validation H/F

59300 Valenciennes, France
ASSYSTEM Technologies
 Effectuer les activités d’essais fonctionnels, mécaniques ou de performance
 Participer à la conception et au développement des outils nécessaires à la réalisation des tests
 Préparer le train, définir les ressources techniques (instrumentation) et humaines nécessaires pour effectuer les tests
 Ecrire les procédures d’essai train
 Réaliser les essais trains (statique et dynamique)
 Analyser les résultats des tests « en direct » et statuer sur la conformité de l’essai
 En cas de non-conformité, investiguer sur la cause racine et rédiger la fiche d’anomalie correspondante
 Renseigner les fiches de retour d’expérience suite à essai
 Emettre, mettre à jour et / ou valider les rapports d’essais Train
 Suivre l’avancement d’essai
 Respecter les règles d’Environnement d’Hygiène et de Sécurité (EHS)
 Contribuer à l’amélioration des procédures ou moyens d’essais
Titulaire d’un Master 2 d’Ecole d’Ingénieur avec à minima une expérience de 3 à 5 ans dans le métier

 Idéalement, connaissance du milieu ferroviaire et des interfaces systèmes  Expérience en Management de projet  Expérience dans l’organisation d’essais, le SAV, l’ingénierie  Expérience dans la gestion de planning  Habilitation électrique : B2V – B2V Essai – BE Essais – BR – BC / H2V – H2V Essais – HE Essais – HC   

 Maitrise Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

 Très bonne communication  Travail d’équipe et de coopération  Rigueur, autonomie et pragmatisme  Aptitude à travailler avec une forte contrainte qualité / délais  Déplacements régulier en France et à l’étrange

 Français : courant
 Anglais : Lu, écrit, parlé

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Ingénieur Contrôle H/F

59300 Valenciennes, France
ASSYSTEM Technologies
L’ingénieur Contrôle est intégré aux équipes projets. Ces principales missions :
 Réaliser les études fonctionnelles trains en interface avec les équipes d’ingénieurs systèmes
 Piloter le développement de l’ensemble du contrôle/commande train, parties câblée et logicielle (superviseur/console de conduite) ainsi que l’architecture et la configuration des réseaux informatiques embarqués
 Manager l’équipe projet TCMS de la phase d’offre jusqu’à la sortie de garantie du train, en respectant les engagements Qualité Coût Délai

Il intervient sur différents matériels roulants :

 Trains à grande vitesse  Tramways  Métros  Trains régionaux  Suburbain et 2 niveaux :

 Appliquer la méthodologie de développement et les règles du Métier TC&IS
 Piloter les études et développement du contrôle/commande TCMS (câblage basse tension et logiciel) conformes aux requis Clients sur l’ensemble du cycle en V
 Livrer les documents d’interface pour le sous-système :
o Spécification fonctionnelle
o Conception et vérification des schémas électriques o Spécification des requis logiciel
o Spécification détaillée du logiciel
o Relecture du code
o Spécification des essais de type fonctionnels
 Développer, intégrer les composants et livrer le logiciel à l’équipe de validation TCMS
 Fournir toutes les données de sorties TC&IS conformément aux engagements QCD projet et démontrer leur conformité par rapport aux requis clients
 Garantir le respect des exigences et process qualité tout au long du développement
 Planifier l’ensemble des activités en adéquation avec le besoin du projet
 Gérer les interfaces avec les entités internes et externes
 Définir la configuration TCMS applicable sur train
 Fournir une assistance aux équipes train : production, test & validation, SAV
 Assurer la standardisation et le carry over entre les projets
 Contribuer au retour d’expérience du métier TCMS
Titulaire d’un Master 2 d’Ecole d’ingénieur électrique et automatisme avec à minima une expérience de 2 à 5 ans dans le Métier. :
 Idéalement, connaissance du milieu ferroviaire
 Idéalement, une expérience dans le design fonctionnel dans le domaine du ferroviaire (matériel roulant)
 Connaissances techniques générales et pluridisciplinaires (automatisme, électricité, schématique, électrotechnique, électronique, informatique, réseaux embarqués)
 Idéalement, connaissance du référentiel normatif développement ferroviaire et logiciel EN50126, EN50128, EN50155, EN50657, IEC61131
 Maitrise ControlBuild
 Maitrise Codesys
 Maitrise E3S (logiciel schématique)
 Développement en langage IEC61131
 Option
 Maitrise Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
 Très bon relationnel  Très bonne expression écrite  Travail d’équipe et de coopération  Rigueur, autonomie et pragmatisme  Aptitude à travailler avec une forte contrainte qualité / délais
 Français : courant
 Anglais : Lu, écrit, parlé

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Webmaster éditorial H/F

Paris, France
Le Groupe La Poste
Le Webmaster éditorial a en charge la maintenance, la mise à jour et l’animation, tant du point de vue technique que du point de vue éditorial, de l’intranet du Réseau La Poste « Espace Réseau ».

.Activités principales :
• Collecte et recherche les contenus en adéquation avec le positionnement du site.
• Sélectionne et priorise les informations collectées.
• Gère la remontée à la une sur le site Espace Réseau des actualités publiées sur Forum susceptibles d’intéresser le lectorat.
• Prépare les contenus : rédaction de synthèse des éléments internes et externes
• Est responsable des contenus du site et veille à la mise à jour des contenus publiés
• Anime le réseau des contributeurs de l’intranet et les aide pour les créations de pages ou de rubriques.
• Délivre les habilitations aux publieurs des pages qui leur sont réservées et les forme à la publication.
• Veille à l’accessibilité du site (W3C niveau argent).
• Est force de proposition pour faire évoluer le support et pilote leur mise en œuvre avec la direction informatique.
• Recueille et prépare les contenus des newsletters et pushmails diffusés par voie électronique, les met en forme et les diffuse
• conçoit, à la demande des directions du Réseau émettrices, des modèles de newsletter, et en réalise les gabarits.
• Gère la mise à jour des listes de diffusion des newsletters et pushmails ainsi que des annuaires
• Gère la base de données utilisateurs des applications et espaces à accès réservé.

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Agent de Production H/F

35230 Noyal-Châtillon-sur-Seiche, France
Le Groupe La Poste
L’agent de Production travaille sur une plate-forme industrielle du courrier et réalise le tri sur machine et la manutention du courrier. Il doit savoir lire, écrire et compter.
Possibilité de courses de remises et de collectes du courrier en entreprises.
Horaires décalés : 14h30 à 21h30, 22h00 à 6h00. L’agent de production travaillera sur l’ensemble de ces régimes de travail avec le même horaire sur des semaines complètes.
Sélection par test écrits et entretiens de motivation.
Port de charges régulier. Aptitude physique vérifiée par le médecin du travail.

N.B : Nous garantissons l’accessibilité de nos épreuves et de nos locaux aux candidat(e)s en situation de handicap.
Merci de nous prévenir le cas échéant pour faciliter votre accueil.

La compatibilité du handicap avec la fonction recherchée est validée lors de la visite médicale d’embauche.

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Apprenti.e Comptable Etats Financiers et R�glementaires – DFINC8-SG H/F

7e Arrondissement, 75007 Paris, France
Groupe Caisse des Dépôts
UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Missions / activits :

Vos missions :
- Produire les comptes sociaux : Etats de synthse (Bilan, Hors-bilan et Compte de rsultat) et notes annexes ; Rdaction de notes de synthse ;
- Produire de la liasse de consolidation : Etats dtaills en normes IFRS du bilan, du rsultat et notes annexes ;
- Etablir le rapprochement semestriel des oprations intra-groupe de la Section gnrale ;
- Constituer le cahier des titres de participation de la liasse de consolidation ;
- Etablir les tats de risques sur instrument financiers et informations diverses de la liasse de consolidation ;
- Produire les tats de rconciliation et justification du rsultat fiscal de la liasse de consolidation ;
- Etablir le rapport financier annuel.

Profil :

Diplme prpar et spcialit :
Master spcialis comptabilit

Connaissances :
Ce poste s’adresse un(e) candidat(e) ayant une bonne formation comptable, connaissant la comptabilit bancaire en normes franaises et internationales (IFRS).
- Etablir des documents de synthse en conformit avec la rglementation comptable bancaire ;
- Apprhender la logique des systmes d’information et sa traduction en comptabilit bancaire ;
- Aptitude rdiger des documents de synthse et des procdures.

Qualits requises :
- Sens de la rigueur ;
- Esprit de synthse ;
- Got du travail en quipe, bonnes qualits relationnelles ;
- Aisance avec les outils informatiques.

Dbut du contrat : 01/09/2019

Dure du contrat : 2 ans

Rythme d’alternance souhait : Selon la formation

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Référenceur Technique Pièces de Rechanges H/F

Montigny-le-Bretonneux, France
ASSYSTEM Technologies
Intégrer à la BU AUTOMOTIVE au sein d’une équipe de 7 personnes, vous êtes rattaché au Responsable d’équipe.

Vos Missions sont les suivantes :

-  Constituer un catalogue APV dans le cadre d’un projet pour un périmètre technique
-  Animer les réunions de découpage avec le fournisseur (analyse du besoin APV)
- Suivre et mettre à jour le catalogue PR durant la vie-série du véhicule (DAN, DAP, OE)
-  Optimiser le nombre de références rechange (rationalisation)
- Trouver une solution technique au client dans le cadre de la résolution de RUs

Outils utilisés : REFTOOL, REFBOX
Formation initiale : Bac+2 / Bac+3
Expérience : 1 à 3 ans
Compétences :
Connaissances du secteur automobile (vision globale de la conception d’un véhicule)
Spécialité : Organes périmètre moteur et thermique, carrosserie, véhicule, réseau électrique
Aptitude / Personnalité : Autonome, curieux, rigoureux, bon sens relationnel, organisé

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