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Chargé(e) de Contentieux H/F

Antony, France
Foncia
En développement constant depuis plus de 45 ans, Foncia est le leader européen de l’administration de biens et des services immobiliers résidentiels. Nous bâtissons chaque jour notre succès en proposant à nos clients des solutions innovantes et une qualité de service qui a fait notre réputation.

Pour conforter notre place de leader, nous nous donnons les moyens de répondre à nos enjeux prioritaires : le développement de notre activité et le renforcement des compétences de nos collaborateurs.

Dans ce cadre, nous recherchons pour notre Siège un(e) : Chargé(e) de contentieux – H/F
Poste basé à Antony (92) au pied du RER B station La Croix de Berny.

Après une phase de formation à nos outils et à nos procédures, vous devenez l’interlocuteur privilégié des collaborateurs du réseau sur les demandes d’ordre métier ou procédures des métiers du contentieux.

De manière non-exhaustive, vos principales missions sont :
- la formation des nouveaux collaborateurs aux procédures d’exécution, aux process groupe et à l’utilisation de l’outil informatique dédié,
- le suivi du reporting contentieux des agences du réseau,
- l’accompagnement des collaborateurs sur le terrain dans la réalisation de leurs objectifs,
- la réalisation d’audits sur le métier du contentieux pratiqué dans les agences du réseau,
- la rédaction de notes d’information sur les évolutions législatives ou jurisprudentielles, à destination des opérationnels sur le réseau.

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Business Data Analyst en contrôle de gestion H/F

Antony, France
Foncia
Acteur innovant du secteur immobilier d’habitation, FONCIA est résolument orienté vers le conseil et la valorisation du patrimoine de ses clients et propose un package de services attractifs et novateurs (gestion de copropriété 24h/24, gestion locative, Property Management résidentiel et tertiaire, location, vente, achat, estimation, assurance, diagnostics techniques, courtage énergétique…)

Ethique, transparence, fiabilité, proactivité, engagement et performance sont les valeurs fortes qui animent les 9000 collaborateurs du groupe répartis sur plus de 450 sites.

Vous recherchez un véritable défi professionnel, un poste enrichissant et captivant ? Vous avez la volonté de vous inscrire sur un métier qui sera un véritable tremplin d’évolution au sein du Groupe ?
Venez vivre l’expérience FONCIA et partageons l’aventure ensemble !

Dans le cadre de notre développement, Foncia Groupe recrute un(e) : Business data analyst en contrôle de gestion H/F
Poste à pourvoir en CDI et basé au Siège du Groupe à Antony (au pied du RER B station La Croix de Berny).

Rattaché(e) à la Direction du Contrôle de Gestion et dans un contexte de changement du système d’information dédié comptabilité-finance (passage sur la solution Workday), vous prenez en charge les principales missions suivantes, en lien permanent avec la DSI et les opérationnels :
• participer à la conception des reportings et des KPI dans le nouvel environnement Workday,
• concevoir, suivre et communiquer les reportings,
• animer et fiabiliser le processus mensuel / hebdomadaire de production des KPIs opérationnel,
• faire évoluer les KPI’s (maintenance & définition),
• gérer les bases de données (automatisation, paramétrage).

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Juriste spécialisé(e) en Responsabilité Civile Professionnelle H/F

Antony, France
Foncia
Crée en 1991 et filiale à 100% du Groupe FONCIA (leader européen des services immobiliers résidentiels), ASSURIMO est aujourd’hui un des leaders en France des courtiers d’assurances spécialisés dans l’immobilier.
Le portefeuille d’ASSURIMO se compose notamment de contrats en Multirisques Immeubles (MRI) dont une grande partie des copropriétés gérées par FONCIA, de contrats en Dommages-ouvrage (DO), Multirisques Habitation Locataires et Multirisques Habitation Propriétaires non occupants.

Dans le cadre de son développement, ASSURIMO souhaite renforcer ses équipes sur Antony (92) et recrute un(e) Juriste H/F spécialisé(e) en Responsabilité Civile Professionnelle (Professions règlementées – Loi Hoguet). Poste à pourvoir en CDI.

Intégré au sein du Service des Risques Juridiques, vous serez notamment en charge :
- de la gestion de dossiers sinistres Responsabilité Civile Professionnelle des cabinets FONCIA ou des filiales du Groupe,
- de la constitution des dossiers sinistres,
- de la résolution des litiges,
- du suivi des procédures judiciaires,
- de l’analyse juridique des dossiers.

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Comptable Fournisseur H/F

Antony, France
Foncia
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant au sein d’un groupe structuré et doté de procédures internes performantes ? Vous souhaitez intégrer le leader Européen des services immobiliers d’habitation ? Rejoignez FONCIA !

Nous vous permettrons de vous épanouir grâce à des outils performants, des formations internes délivrées par des professionnels et vous garantissons des perspectives de carrières directement liées à vos compétences.

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recrutons un(e) : Comptable Fournisseur H/F pour l’une de nos filiales, Foncia Property Management, spécialisée dans la gestion d’actifs résidentiels pour le compte d’institutionnel.

Rattaché(e) au Directeur Administratif, vous êtes responsable de la tenue de la comptabilité fournisseurs.

A ce titre, vous aurez en charge la saisie, la validation ainsi que les paiements des factures fournisseurs. Vous serez également amené(e) à gérer l’imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charge, la réalisation des rapprochements bancaires ainsi que la mise en place et le suivi des échéanciers de paiement.
De plus vous suivrez les clôtures de comptes.

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Responsable diversité et inclusion H/F

Antony, France
Foncia
Acteur de référence des services immobilier résidentiels, Foncia accompagne chaque étape de la vie de ses clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier.

À chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier. Ces temps forts de la vie sont toujours des temps forts en émotion.
Notre quotidien a considérablement changé avec la digitalisation des services qui élève notre niveau d’exigence en matière de réactivité, de qualité, de choix, d’éthique…
Pour Foncia, cette évolution passe par une transformation en profondeur de nos métiers qui, plus que jamais, doivent placer l’attention portée aux clients au centre de nos ambitions et de nos actions.

Aujourd’hui, beaucoup de nos clients nous choisissent pour notre sérieux, notre expertise juridique et comptable. Demain, nous aimerions aussi qu’ils nous préfèrent pour la qualité de notre service, notre réactivité, et notre engagement à leurs côtés.
Nous aimerions que chacun puisse dire : Foncia, c’est « bien mieux pour mon bien ».
Les chiffres clés du groupe Foncia : 500 agences, 10 000 collaborateurs, 1.7 million de clients

Pour son Siège basé à Antony (92) et dans le cadre d’une création de poste, FONCIA recrute en CDI un(e) Responsable diversité & inclusion (H/F).

Rattaché(e) à la Directrice du Développement RH, vous êtes en charge de promouvoir la diversité et la prévention des discriminations au sein du groupe Foncia par des actions de sensibilisation et la mise en œuvre de projets.
Vous mettez en place une stratégie visant à définir et à encourager la diversité au sein du personnel du Groupe en favorisant l’inclusion, notamment au travers du recrutement et la mobilité. Vous intervenez en tant que garant des lois anti-discrimination et définissez des actions spécifiques (animation de partenariats avec des associations ou organismes).
Vous vous chargez de la promotion de la diversité en interne et développez des actions de formation, communication et de sensibilisation afin de promouvoir l’impact positif de la mixité sociale au sein de l’entreprise. Vous êtes garant du déploiement opérationnel des accords sur le handicap, l’égalité professionnelle.
Vous contribuez à l’organisation d’évènements internes afin de mobiliser les managers et les collaborateurs (tels que le lancement de dispositifs pilotes et de programmes liés à la diversité).
Vous représentez le groupe et portez les valeurs de sa diversité lors de manifestations externes : conférences, événements, colloques, forums ou salons.
Vous mettez en place les indicateurs de suivi d’activité et de contrôle des bonnes pratiques et assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des enquêtes et des études ou analyses statistiques spécifiques, mener des missions ponctuelles d’audit interne ainsi que des interviews.

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Chargé(e) de conformité/Compliance officer H/F

Antony, France
Foncia
En développement constant depuis plus de 45 ans, FONCIA est le leader européen des services immobiliers résidentiels. Nous bâtissons chaque jour notre succès en proposant à nos clients des solutions innovantes et une qualité de service qui a fait notre réputation.

Foncia recrute sur son siège d’Antony (92), un(e) Chargé(e) de conformité/Compliance officer H/F.
Poste à pourvoir en CDI.

Rattaché(e) au Directeur Risques et Conformité du Groupe et au sein d’une équipe à taille humaine, vous prenez en charge les principales missions et responsabilités suivantes :
• contribuer à la veille réglementaire en lien avec l’activité et apporter un support de conseil et d’assistance réglementaires des directions métiers et supports, notamment dans le cadre de la lutte contre le blanchiment de capitaux, le financement du terrorisme (LCB/FT) et la corruption, ainsi que du respect de la réglementation en matière de Protection des Données Personnelles (RGPD),
• mettre en place les contrôles LCB/FT, notamment via l’expression de besoins et le déploiement de modules spécifiques dans les systèmes d’information du Groupe,
• préparation et lecture de l’ensemble des dossiers LCB/FT remontés au responsable du service et/ ou au Groupe,
• rédiger et actualiser les procédures, ainsi que de la gestion des exceptions à ces procédures, principes de mise en œuvre, afin de maîtriser les risques de non-conformité,
• participer au déploiement des dispositifs de lutte contre la corruption et le trafic d’influence, conformément à la loi Sapin II,
• traiter les alertes éthiques et déontologiques (whistleblowing / code de déontologie),
• participer aux actions de communication et sensibilisation :
- contribuer à la diffusion de la culture de conformité par des sessions de communication et de formation,
- animer le réseau des correspondants conformité et la page intranet, étudier la mise en place d’une newsletter ;
- répondre aux interrogations des collaborateurs en matière d’éthique, de déontologie, de règles applicables, etc.
• participer à l’élaboration de la cartographie des risques de non-conformité.
• réaliser des contrôles/ audits de conformité aux procédures mise en place.
• élaborer des reportings périodiques à l’attention du Responsable de service et/ou du Groupe,
• participer à des projets d’amélioration de l’organisation de la conformité et du dispositif.

Cette description expose les principales missions et responsabilités du poste, elle n’est pas limitative et pourra être susceptible d’évoluer au fil du temps.

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Risk Manager – Chargé(e) des risques opérationnels et financiers H/F

Antony, France
Foncia
En développement constant depuis plus de 45 ans, FONCIA est le leader européen des services immobiliers résidentiels. Nous bâtissons chaque jour notre succès en proposant à nos clients des solutions innovantes et une qualité de service qui a fait notre réputation.

Foncia recrute sur son siège d’Antony (92), un(e) Risk Manager chargé(e) des risques opérationnels et financiers H/F.
Poste à pourvoir en CDI.

Rattaché(e) au Directeur Risques et Conformité du Groupe et au sein d’une équipe à taille humaine, vous définissez, déployez et animez un dispositif de gestion des risques et proposez des solutions de traitement optimisé afin d’éclairer les dirigeants dans leurs décisions stratégiques.

De manière opérationnelle, vous prenez en charge les principales missions et responsabilités suivantes :
• identifier et évaluer les risques opérationnels et financiers (activités, process, système d’information, outils de production, événements extérieurs…),
• élaborer la cartographie des risques avec, dans un premier temps, un travail plus spécifique sur la conformité réglementaire (effectuer tous travaux destinés aux autorités de tutelle en lien avec le responsable de service),
• participer, le cas échéant, à l’expression de besoins et au déploiement d’un module spécifique dans les systèmes d’information du Groupe,
• piloter l’activité et animer le dispositif de gestion des risques, en permettant à la Direction Générale d’en avoir une vision claire et synthétique,
• animer les ateliers d’identification et de hiérarchisation des risques,
• participer au comité des risques ou l’animer en l’absence du responsable de service,
• renseigner les tableaux de bord adossés aux risques et reporter régulièrement au responsable du service et au comité d’audit,
• assurer une veille économique pour anticiper les variations d’évolution des risques et leurs reflets sur l’organisation,
• identifier, rédiger, mettre en œuvre les process et plans d’actions appropriés, en lien avec le Contrôle Interne et l’Audit Interne du Groupe.

Cette description expose les principales missions et responsabilités du poste, elle n’est pas limitative et pourra être susceptible d’évoluer au fil du temps.

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Développeur ou Tech Lead JAVA H/F

Antony, France
Foncia
Leader européen des services immobiliers résidentiels, FONCIA dispose d’un réseau national de 500 agences immobilières animé par plus de 9000 collaborateurs.
Présent en France, Suisse, Allemagne et Belgique, le Groupe apporte à ses clients une offre globale et intégrée de services sur le marché de l’immobilier résidentiel : gestion de copropriété, gestion locative, location, vente, recherche de financement, assurance, diagnostics techniques, courtage énergétique, estimation, etc.

Dans le cadre des évolutions et du renforcement de la DSI du Groupe au sein de l’usine Logicielle de la direction des études et des développements, Foncia recrute un(e) Développeur/Tech Lead JAVA H/F.
Poste à pourvoir en CDI basé au siège du Groupe à Antony (92), au pied du RER B La Croix de Berny.

Rattaché(e) au responsable des développements, vous assurez les développements dans le cadre de la maintenance des applications sous la technologie JAVA.
Pour parvenir à cet objectif, vous :
• assurez l’expertise des technologies J2EE des applications Foncia,
• intervenez en tant que garant de la qualité des développements réalisés par les développeurs au sein du service des développements, du développement à la maintenance de solutions applicatives FONCIA,
• définissez les bonnes pratiques de développements avec le responsable des développements et leurs applications (CRAFTSMANSHIFT),
• assurez la veille technologie autour des Frameworks utilisés et des outils d’intégration continue,
• lisez et comprenez les exigences opérationnelles et les exigences fonctionnelles,
• développez des conceptions techniques détaillées et la production de code de haut niveau de qualité,
• participez à la conception de solutions techniques pour résoudre des problèmes d’affaires complexes,
• vous investissez à forer profondément dans la matière avec l’espoir d’évoluer expert en la matière en tant que sujet sur les systèmes actuels,
• recommandez des solutions et les décisions de conduite,
• programmez avec la possibilité de basculer rapidement et efficacement le contexte entre les différentes langues et les tâches.

Véritable expert, vous êtes capable d’interagir efficacement avec les chefs de projets, les autres développeurs, les équipes techniques et tout autre type d’interlocuteurs.

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Développeur ou Tech Lead PHP H/F

Antony, France
Foncia
Leader européen des services immobiliers résidentiels, FONCIA dispose d’un réseau national de 500 agences immobilières animé par plus de 9000 collaborateurs.
Présent en France, Suisse, Allemagne et Belgique, le Groupe apporte à ses clients une offre globale et intégrée de services sur le marché de l’immobilier résidentiel : gestion de copropriété, gestion locative, location, vente, recherche de financement, assurance, diagnostics techniques, courtage énergétique, estimation, etc.

Dans le cadre des évolutions et du renforcement de la DSI du Groupe au sein de l’usine Logicielle de la direction des études et des développements, Foncia recrute un(e) Développeur/Tech Lead PHP H/F.
Poste à pourvoir en CDI basé au siège du Groupe à Antony (92), au pied du RER B La Croix de Berny.

Rattaché(e) au responsable des développements, vous assurez les développements dans le cadre de la maintenance des applications sous la technologie PHP.
Pour parvenir à cet objectif, vous :
• assurez l’expertise des technologies PHP/Symphony des applications Foncia,
• êtes le garant de la qualifiés des développements réalisés par les développeurs au sein du service des développements, du développement à la maintenance de solutions applicatives FONCIA,
• définissez les bonnes pratiques de développements avec le responsable des développements et leurs applications (CRAFTSMANSHIFT),
• assurez la veille technologie autour des Frameworks utilisés et des outils d’intégration continue,
• lisez et comprenez les exigences opérationnelles et fonctionnelles,
• développez des conceptions techniques détaillées et la production de code de haut niveau de qualité,
• participez à la conception de solutions techniques pour résoudre des problèmes d’affaires complexes.
• avez l’aptitude à forer profondément dans la matière avec l’espoir d’évoluer expert en la matière en tant que sujet sur les systèmes actuels,
• recommandez des solutions et des décisions de conduite,
• programmez avec la possibilité de basculer rapidement et efficacement le contexte entre les différentes langues et les tâches.

Véritable expert, vous êtes capable d’interagir efficacement avec les chefs de projets, les autres développeurs, les équipes techniques et tout autre type d’interlocuteurs en interne.

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Responsable Comptable – Expert croissance externe H/F

Antony, France
Foncia
Leader européen des services immobiliers résidentiels, FONCIA dispose d’un réseau national de 500 agences immobilières animé par plus de 9000 collaborateurs.
Présent en France, Suisse, Allemagne et Belgique, le Groupe apporte à ses clients une offre globale et intégrée de services sur le marché de l’immobilier résidentiel : gestion de copropriété, gestion locative, location, vente, recherche de financement, assurance, diagnostics techniques, courtage énergétique, estimation, etc.

Foncia recrute en CDI pour son Siège basé à Antony (92), au pied du RER B La Croix de Berny, un(e) Responsable comptable – expert croissance externe H/F.

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Comptable Adjoint, au sein d’un service de 90 personnes, vous êtes en charge des reprises d’entreprises et des croissances externes sous l’angle comptabilité.
Pour menez à bien votre mission, vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs.

Vos principales missions sont les suivantes :
• revue des comptes en phase de pré-acquisition,
• prise de contact avec l’expert-comptable du cédant pour la collecte des éléments comptables et fiscaux,
• intégration comptable des sociétés reprises dans le logiciel comptable FONCIA : analyse de la balance d’ouverture, mapping des comptes, etc.
• enregistrement des formalités de souscription pour répondre aux obligations de téléprocédures,
• tenue de la comptabilité et des obligations déclaratives jusqu’à ce que le dossier entre dans l’environnement FONCIA, avec la passation aux équipes de révision comptable,
• participation active à la valorisation des titres des sociétés acquises.

En cas d’absence au sein de l’équipe, vous pouvez être amené(e) à porter des travaux de révision comptable en soutien de l’équipe ou à porter des travaux de contrôle en lien avec le Chef de Groupe.

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