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Responsable projets travaux H/F

Antony, France
Foncia
Vous souhaitez rejoindre un groupe structuré, leader Européen innovant des services immobiliers d’habitation, connu et reconnu pour son expertise et bénéficiant d’outils performants ?
Rejoignez FONCIA !

Foncia Groupe recrute un(e) Responsable projets travaux H/F.
Poste à pourvoir en CDI et basé au siège du Groupe à Antony (au pied du RER B station « la Croix de Berny » à environ 20 minutes en direct de Châtelet-les-Halles).

Au sein de la Direction des Services Généraux :
- vous effectuez les relevés techniques sur site permettant de constituer les dossiers travaux (déplacements à la journée sur toute la France 1 à 2 fois par semaine),
- vous élaborez les plans d’aménagements des espaces de travail des sites du réseau,
- vous constituez toutes les pièces graphiques / techniques nécessaires à la réalisation des projets et à l’obtention des autorisations administratives pour les projets qui vous sont confiés.
- vous coordonnez les travaux de second œuvre des aménagements intérieurs sur les agences du réseau de la conception à la livraison.

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Trésorier international H/F

Antony, France
Foncia
Avec plus de 500 agences et près de 9000 collaborateurs en France et proche Europe, le groupe FONCIA conforte sa position de leader des services à l’immobilier.
Dans la cadre de sa croissance continue, Foncia Groupe recherche un(e) Trésorier(e) international – H/F.
Poste à pourvoir en CDI et basé au siège du Groupe à Antony (au pied du RER B station La Croix de Berny, à 20 minutes en direct de Châtelet-les-Halles).

Au sein du pôle Trésorerie Groupe, vos missions s’articuleront principalement autour de 2 axes :
- pour accompagner le fort développement de FONCIA à l’international, vous prendrez en charge le suivi et l’organisation de la trésorerie des pays actuels (Suisse, Belgique et Allemagne) et futurs. Dans ce cadre, vous serez l’interlocuteur privilégié des pays et suivrez le cash pool international après sa mise en place (en cours). Des déplacements réguliers sont à prévoir au sein de ces pays.

- D’autre part, vous serez en charge du suivi des acquisitions dans l’ensemble du Groupe (France et International). Cela recouvrera le traitement des placements et des emprunts (cautions à lever) existants ainsi que le suivi des soldes de trésorerie des comptes bancaires existants le temps qu’ils soient rapatriés sur les banques du Groupe.

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Comptable Général(e) H/F

Antony, France
Foncia
Leader européen des services immobiliers résidentiels, FONCIA dispose d’un réseau national de 500 agences immobilières animé par plus de 9000 collaborateurs.
Présent en France, Suisse, Allemagne et Belgique, le Groupe apporte à ses clients une offre globale et intégrée de services sur le marché de l’immobilier résidentiel : gestion de copropriété, gestion locative, location, vente, recherche de financement, assurance, diagnostics techniques, courtage énergétique, estimation, etc.

Foncia recrute pour son siège un(e) Comptable Général(e) H/F.
Poste à pourvoir en CDI basé à Antony (92), au pied du RER B La Croix de Berny.

Rattaché(e) au Responsable Comptable, au sein d’une direction comptable de 90 personnes dont 3 personnes dédiées à la comptabilité Holding, vous êtes en charge de la supervision de la comptabilité générale et analytique des sociétés de la Holding.

Vos principales missions sont les suivantes :
• Respect des procédures internes (arrêtés comptables, options de clôture, calendrier)
• Gestion du courant (refacturation intra-groupe, rapprochements bancaires…)
• Gestion des arrêtés comptables mensuels (écritures de cut-off, provisions…) et des liasses de consolidation
• Etablissement des obligations déclaratives fiscales, des liasses fiscales et des états financiers
• Travail collégial avec le Contrôle de Gestion et les autres services du Siège

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Assistant(e) / Standardiste H/F

Antony, France
Foncia
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant au sein d’un groupe structuré et doté de procédures internes performantes ? Vous souhaitez intégrer le leader Européen des services immobiliers d’habitation ? Rejoignez FONCIA !
Nous vous permettrons de vous épanouir grâce à des outils performants, des formations internes délivrées par des professionnels et vous garantissons des perspectives de carrières directement liées à vos compétences.

Nous recrutons un(e) : Assistant(e) / Standardiste H/F pour l’une de nos filiales, Foncia Property Management, spécialisée dans la gestion d’actifs résidentiels pour le compte d’institutionnel.

Vous interviendrez en support aux services gestion locative et contentieux.

Vous serez en charge de la réception ainsi que du traitement des appels téléphoniques et du courrier.
Vous traiterez les ordres de service, réaliserez les relances téléphoniques (notamment pour les loyers impayés), effectuerez les codifications de factures et enfin scannerez les dossiers locataires et les actes.

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Chargé(e) de Contentieux H/F

Antony, France
Foncia
En développement constant depuis plus de 45 ans, Foncia est le leader européen de l’administration de biens et des services immobiliers résidentiels. Nous bâtissons chaque jour notre succès en proposant à nos clients des solutions innovantes et une qualité de service qui a fait notre réputation.

Pour conforter notre place de leader, nous nous donnons les moyens de répondre à nos enjeux prioritaires : le développement de notre activité et le renforcement des compétences de nos collaborateurs.

Dans ce cadre, nous recherchons pour notre Siège un(e) : Chargé(e) de contentieux – H/F
Poste basé à Antony (92) au pied du RER B station La Croix de Berny.

Après une phase de formation à nos outils et à nos procédures, vous devenez l’interlocuteur privilégié des collaborateurs du réseau sur les demandes d’ordre métier ou procédures des métiers du contentieux.

De manière non-exhaustive, vos principales missions sont :
- la formation des nouveaux collaborateurs aux procédures d’exécution, aux process groupe et à l’utilisation de l’outil informatique dédié,
- le suivi du reporting contentieux des agences du réseau,
- l’accompagnement des collaborateurs sur le terrain dans la réalisation de leurs objectifs,
- la réalisation d’audits sur le métier du contentieux pratiqué dans les agences du réseau,
- la rédaction de notes d’information sur les évolutions législatives ou jurisprudentielles, à destination des opérationnels sur le réseau.

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Business Data Analyst en contrôle de gestion H/F

Antony, France
Foncia
Acteur innovant du secteur immobilier d’habitation, FONCIA est résolument orienté vers le conseil et la valorisation du patrimoine de ses clients et propose un package de services attractifs et novateurs (gestion de copropriété 24h/24, gestion locative, Property Management résidentiel et tertiaire, location, vente, achat, estimation, assurance, diagnostics techniques, courtage énergétique…)

Ethique, transparence, fiabilité, proactivité, engagement et performance sont les valeurs fortes qui animent les 9000 collaborateurs du groupe répartis sur plus de 450 sites.

Vous recherchez un véritable défi professionnel, un poste enrichissant et captivant ? Vous avez la volonté de vous inscrire sur un métier qui sera un véritable tremplin d’évolution au sein du Groupe ?
Venez vivre l’expérience FONCIA et partageons l’aventure ensemble !

Dans le cadre de notre développement, Foncia Groupe recrute un(e) : Business data analyst en contrôle de gestion H/F
Poste à pourvoir en CDI et basé au Siège du Groupe à Antony (au pied du RER B station La Croix de Berny).

Rattaché(e) à la Direction du Contrôle de Gestion et dans un contexte de changement du système d’information dédié comptabilité-finance (passage sur la solution Workday), vous prenez en charge les principales missions suivantes, en lien permanent avec la DSI et les opérationnels :
• participer à la conception des reportings et des KPI dans le nouvel environnement Workday,
• concevoir, suivre et communiquer les reportings,
• animer et fiabiliser le processus mensuel / hebdomadaire de production des KPIs opérationnel,
• faire évoluer les KPI’s (maintenance & définition),
• gérer les bases de données (automatisation, paramétrage).

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Juriste spécialisé(e) en Responsabilité Civile Professionnelle H/F

Antony, France
Foncia
Crée en 1991 et filiale à 100% du Groupe FONCIA (leader européen des services immobiliers résidentiels), ASSURIMO est aujourd’hui un des leaders en France des courtiers d’assurances spécialisés dans l’immobilier.
Le portefeuille d’ASSURIMO se compose notamment de contrats en Multirisques Immeubles (MRI) dont une grande partie des copropriétés gérées par FONCIA, de contrats en Dommages-ouvrage (DO), Multirisques Habitation Locataires et Multirisques Habitation Propriétaires non occupants.

Dans le cadre de son développement, ASSURIMO souhaite renforcer ses équipes sur Antony (92) et recrute un(e) Juriste H/F spécialisé(e) en Responsabilité Civile Professionnelle (Professions règlementées – Loi Hoguet). Poste à pourvoir en CDI.

Intégré au sein du Service des Risques Juridiques, vous serez notamment en charge :
- de la gestion de dossiers sinistres Responsabilité Civile Professionnelle des cabinets FONCIA ou des filiales du Groupe,
- de la constitution des dossiers sinistres,
- de la résolution des litiges,
- du suivi des procédures judiciaires,
- de l’analyse juridique des dossiers.

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Comptable Fournisseur H/F

Antony, France
Foncia
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant au sein d’un groupe structuré et doté de procédures internes performantes ? Vous souhaitez intégrer le leader Européen des services immobiliers d’habitation ? Rejoignez FONCIA !

Nous vous permettrons de vous épanouir grâce à des outils performants, des formations internes délivrées par des professionnels et vous garantissons des perspectives de carrières directement liées à vos compétences.

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recrutons un(e) : Comptable Fournisseur H/F pour l’une de nos filiales, Foncia Property Management, spécialisée dans la gestion d’actifs résidentiels pour le compte d’institutionnel.

Rattaché(e) au Directeur Administratif, vous êtes responsable de la tenue de la comptabilité fournisseurs.

A ce titre, vous aurez en charge la saisie, la validation ainsi que les paiements des factures fournisseurs. Vous serez également amené(e) à gérer l’imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charge, la réalisation des rapprochements bancaires ainsi que la mise en place et le suivi des échéanciers de paiement.
De plus vous suivrez les clôtures de comptes.

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Responsable diversité et inclusion H/F

Antony, France
Foncia
Acteur de référence des services immobilier résidentiels, Foncia accompagne chaque étape de la vie de ses clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier.

À chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier. Ces temps forts de la vie sont toujours des temps forts en émotion.
Notre quotidien a considérablement changé avec la digitalisation des services qui élève notre niveau d’exigence en matière de réactivité, de qualité, de choix, d’éthique…
Pour Foncia, cette évolution passe par une transformation en profondeur de nos métiers qui, plus que jamais, doivent placer l’attention portée aux clients au centre de nos ambitions et de nos actions.

Aujourd’hui, beaucoup de nos clients nous choisissent pour notre sérieux, notre expertise juridique et comptable. Demain, nous aimerions aussi qu’ils nous préfèrent pour la qualité de notre service, notre réactivité, et notre engagement à leurs côtés.
Nous aimerions que chacun puisse dire : Foncia, c’est « bien mieux pour mon bien ».
Les chiffres clés du groupe Foncia : 500 agences, 10 000 collaborateurs, 1.7 million de clients

Pour son Siège basé à Antony (92) et dans le cadre d’une création de poste, FONCIA recrute en CDI un(e) Responsable diversité & inclusion (H/F).

Rattaché(e) à la Directrice du Développement RH, vous êtes en charge de promouvoir la diversité et la prévention des discriminations au sein du groupe Foncia par des actions de sensibilisation et la mise en œuvre de projets.
Vous mettez en place une stratégie visant à définir et à encourager la diversité au sein du personnel du Groupe en favorisant l’inclusion, notamment au travers du recrutement et la mobilité. Vous intervenez en tant que garant des lois anti-discrimination et définissez des actions spécifiques (animation de partenariats avec des associations ou organismes).
Vous vous chargez de la promotion de la diversité en interne et développez des actions de formation, communication et de sensibilisation afin de promouvoir l’impact positif de la mixité sociale au sein de l’entreprise. Vous êtes garant du déploiement opérationnel des accords sur le handicap, l’égalité professionnelle.
Vous contribuez à l’organisation d’évènements internes afin de mobiliser les managers et les collaborateurs (tels que le lancement de dispositifs pilotes et de programmes liés à la diversité).
Vous représentez le groupe et portez les valeurs de sa diversité lors de manifestations externes : conférences, événements, colloques, forums ou salons.
Vous mettez en place les indicateurs de suivi d’activité et de contrôle des bonnes pratiques et assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des enquêtes et des études ou analyses statistiques spécifiques, mener des missions ponctuelles d’audit interne ainsi que des interviews.

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Chargé(e) de conformité/Compliance officer H/F

Antony, France
Foncia
En développement constant depuis plus de 45 ans, FONCIA est le leader européen des services immobiliers résidentiels. Nous bâtissons chaque jour notre succès en proposant à nos clients des solutions innovantes et une qualité de service qui a fait notre réputation.

Foncia recrute sur son siège d’Antony (92), un(e) Chargé(e) de conformité/Compliance officer H/F.
Poste à pourvoir en CDI.

Rattaché(e) au Directeur Risques et Conformité du Groupe et au sein d’une équipe à taille humaine, vous prenez en charge les principales missions et responsabilités suivantes :
• contribuer à la veille réglementaire en lien avec l’activité et apporter un support de conseil et d’assistance réglementaires des directions métiers et supports, notamment dans le cadre de la lutte contre le blanchiment de capitaux, le financement du terrorisme (LCB/FT) et la corruption, ainsi que du respect de la réglementation en matière de Protection des Données Personnelles (RGPD),
• mettre en place les contrôles LCB/FT, notamment via l’expression de besoins et le déploiement de modules spécifiques dans les systèmes d’information du Groupe,
• préparation et lecture de l’ensemble des dossiers LCB/FT remontés au responsable du service et/ ou au Groupe,
• rédiger et actualiser les procédures, ainsi que de la gestion des exceptions à ces procédures, principes de mise en œuvre, afin de maîtriser les risques de non-conformité,
• participer au déploiement des dispositifs de lutte contre la corruption et le trafic d’influence, conformément à la loi Sapin II,
• traiter les alertes éthiques et déontologiques (whistleblowing / code de déontologie),
• participer aux actions de communication et sensibilisation :
- contribuer à la diffusion de la culture de conformité par des sessions de communication et de formation,
- animer le réseau des correspondants conformité et la page intranet, étudier la mise en place d’une newsletter ;
- répondre aux interrogations des collaborateurs en matière d’éthique, de déontologie, de règles applicables, etc.
• participer à l’élaboration de la cartographie des risques de non-conformité.
• réaliser des contrôles/ audits de conformité aux procédures mise en place.
• élaborer des reportings périodiques à l’attention du Responsable de service et/ou du Groupe,
• participer à des projets d’amélioration de l’organisation de la conformité et du dispositif.

Cette description expose les principales missions et responsabilités du poste, elle n’est pas limitative et pourra être susceptible d’évoluer au fil du temps.

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