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Tag Archives: accompagner

Chef de projet Scrum H/F

92130 Issy-les-Moulineaux, France
Le Groupe La Poste
Spécialiste de La Poste pour la livraison de colis de moins de 30 kg aux particuliers, garantie en 48 h à domicile et hors domicile, six jours sur sept.
Colissimo, acteur historique sur le marché et partenaire incontournable des acteurs du e-commerce, est devenu le Dynamiseur du commerce connecté.

L’équipe SI est constituée de 75 collaborateurs dont les principaux travaux se concentrent sur le cœur d’activité de Colissimo : Pour cela, nous créons et maintenons une plateforme de service nous permettant d’avoir un colis 100% Interactif de la prise en charge à la livraison !

Missions :

- Orchestrer la livraison des projets en relation avec les product owners et les scrum masters des squads de développement
- Communiquer au sein de la DSI de l’avancée des sprints, des risques projets.
- Accompagner les product owners sur l’application de la méthode agile et les guide dans la rédaction des users stories.
- Participer à l’amélioration continue de la qualité et de l’efficacité du «delivery »

Les technologies :

- Outils : Jira, wiki
- Méthodologie : Agile, SAFE

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Chargé de pilotage RH H/F

75 bis Avenue Parmentier, 75011 Paris, France
Le Groupe La Poste
Spécialiste de La Poste pour la livraison de colis de moins de 30 kg aux particuliers, Colissimo, acteur historique sur le marché et partenaire incontournable des acteurs du e-commerce, est devenu le Dynamiseur du commerce connecté.

Dans le cadre de la politique RH, le chargé de pilotage apporte tous les éléments et les analyses utiles aux prises de décision, à travers les études demandées, les tableaux de bord RH ou les plans prévisionnels.

Vos principales missions:
- Réaliser, adapter et analyser les tableaux de bords sociaux,

- Préparer les revues d’activité des territoires de son secteur et les revues budgétaires sur la partie RH

- Mener toutes les études ponctuelles et prospectives relatives aux effectifs, aux fonctions, aux réorientations, aux indicateurs RH, aux éléments de rémunération

- Accompagner les territoires de son secteur leurs prévisions d’emplois, la cohérence de leurs indicateurs, leurs budgets prévisionnels

- Réaliser les actions liées au pilotage RH des projets de la BU

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Chargé·e de Développement Durable H/F

La Défense, France
Foncia
Filiale du groupe Foncia, Esset Property Management intervient auprès de propriétaires institutionnels de biens immobiliers résidentiels ou tertiaires. Acteur spécialisé dans la gestion d’ensembles complexes et d’actifs résidentiels et tertiaires, Esset Property Management est implantée dans 8 grandes villes (Paris – Ile de France, Lille, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Marseille et Nice).

En rejoignant Esset Property Management, vous disposez de tous les atouts pour développer vos compétences en bénéficiant de formations adaptées, d’une intégration personnalisée et d’un parcours de carrière diversifié.

Nous recrutons un·e Chargé·e de Développement Durable H/F. Le poste sera basé entre La Défense (92) et Montparnasse (75) :

Rattaché(e) au Responsable RSE, vous aurez pour principales missions de :

1. Soutien à la Stratégie RSE

• Soutenir le Responsable RSE dans la mise en œuvre de la stratégie RSE
• Participer à l’animation du Réseau Développement Durable d’Esset Property Management
• Contribuer à la réalisation de l’audit annuel RSE d’Esset Property Management

2. Pilotage de projets opérationnels

• Assurer la réalisation de projets et d’actions découlant du Plan d’action développement durable
• Coordonner la négociation des contrats de fourniture d’énergie et leur mise en application sur le patrimoine Esset Property
• Réaliser les diagnostics développement durable Esset Property Management sur différents sites tertiaires
• Coordonner la tenue des comités verts sur différents sites tertiaires et animer au besoin certains comités
• Piloter des projets développement durable diverses découlant de demandes des clients, notamment en sélectionnant le bon prestataire et veillant au bon déroulement de la mission (biodiversité, audits énergétiques, contrats de performance énergétique, certifications environnementales, etc.)
• Rechercher et analyser les solutions d’améliorations environnementales proposées, de leur pertinence et efficacité sur les différentes typologies d’immeubles gérés

3. Soutien des équipes opérationnelles

• Assister les équipes commerciales à l’intégration des exigences et des solutions Développement Durable dans les offres, contrats, etc.
• Accompagner les opérationnels dans la mise en œuvre des solutions/projets Développement Durable sur le terrain : audits énergétiques, travaux d’amélioration, certifications environnementales, comités environnementaux, révision de contrats, conformité réglementaire, etc.
• Développer des outils, documents, supports destinés aux opérationnels

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Stage Chargé(e) de Recrutement H/F

Boulogne-Billancourt, France
Sopra Steria

Vous rejoignez une équipe dynamique et soudée de cinq personnes pour recruter les futurs collaborateurs de nos différentes Business Units.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes accompagné(e) par les chargé(e)s de recrutement confirmé(e)s, et travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels.

Vous intervenez sur toutes les étapes du processus de recrutement et êtes amené(e) à :

Gérer les candidatures sur notre outil spécialisé
Qualifier les candidats lors d’entretiens téléphoniques
Participer aux entretiens de recrutement en face à face
Rédiger des comptes rendus et présenter les profils retenus aux opérationnels
Accompagner les candidats durant tout le processus

Vous intervenez également sur différents projets RH : participation aux forums et salons de recrutement, accueil des nouveaux embauchés…

En cours de formation d’un master en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience (stage ou alternance) dans le recrutement.

Dynamique et rigoureux(se), vous désirez monter en compétences au sein d’une équipe active.

Vous avez le goût du challenge et savez vous montrer tenace et imaginatif(ve) pour trouver des profils rares. Vous avez des capacités à évaluer les compétences et la personnalité des candidats.

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Stage Consultant junior Transformation Digitale Collaborateur H/F

75 Rue de Paris, 93260 Les Lilas, France
Orange NRS
La communauté Transformation Digitale Collaborateur d’Orange Consulting intervient sur 4 grands types de sujets depuis leur conception jusqu’à leur mise en œuvre.

1/ Acculturer au digital
Nous sensibilisons les collaborateurs et les dirigeants afin de développer une culture et des pratiques collaboratives et managériales.

2/ Anticiper les compétences de demain
Nous accompagnons le développement des compétences grâce aux nouveaux dispositifs d’apprentissage (ex : MOOC, COOC…). Nous aidons dans la mise en place d’outils de localisation des compétences et de formation.

3/ Mettre en place des nouveaux modes de fonctionnement et accompagner le changement
Pour favoriser l’intelligence collective, nous accompagnons la mise en place d’outils et plateformes collaboratives, réseaux sociaux d’entreprise, ainsi que des plateformes d’innovation participative. Nous mettons en place des dispositifs d’accompagnement au changement pour favoriser l’adhésion des collaborateurs.

4/ Digitaliser l’espace de travail
Nous intervenons dans la contextualisation de l’espace de travail et de l’expérience salarié en digitalisant l’environnement de travail du collaborateur dans l’exercice de son métier et dans sa dimension collaborateur d’entreprise

Missions:

Encadré-e par des consultants expérimentés, vous devrez être rapidement opérationnel et comprendre les défis des clients auprès desquels vous serez amené-e à intervenir avec pour principales missions :

o Participer à la rédaction de propositions commerciales en amont des missions,
o Participer à la conception de projets d’amélioration de l’expérience collaborateur,
o Accompagner la mise en œuvre de projets dans le respect des objectifs, du budget et des délais,
o Capitaliser sur les offres et les méthodes du cabinet.
Vous réalisez actuellement un cursus dans l’enseignement supérieur et avez développé une sensibilité aux problématiques technologiques et d’innovation (télécoms, internet, réseaux sociaux, plateformes collaboratives, MOOC,…).

Vous disposez de l’ensemble des qualités requises pour exercer le métier de consultant : capacités relationnelles et rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute, sens des responsabilités, curiosité intellectuelle, et une forte motivation.

Vous bénéficiez également d’une bonne maîtrise de la langue anglaise (écrit et oral).

Si vous êtes intéressé-e par une expérience dans le métier du conseil qui soit à la fois humaine et valorisante en intégrant un environnement de travail stimulant et propice à l’apprentissage, alors n’hésitez pas à nous contacter pour rejoindre nos équipes !

Stage conventionné de fin d’études ou de césure à pourvoir pour une durée de 6 mois à partir de Janvier 2020.

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Stage – Finance / Comptabilité / Achats – Startup Foodtech

La Relève
Notre client est la première suite logicielle complète dédiée à la restauration.

Grâce à sa technologie unique en Europe, l’entreprise est rapidement devenue un acteur incontournable de la digitalisation du point de vente.
Notre suite logicielle se décline autour de 5 thématiques : prise de commande, encaissement, gestion de la production, fidélisation, et gestion.

Notre mission est claire : Accompagner les acteurs de la restauration dans leur transformation digitale.

Au sein du pôle Finance/Admin, et rattaché au CFO, tu assisteras l’équipe dans de nombreuses missions financières et comptables.
Tu travailleras également en étroite collaboration avec les autres pôles de l’entreprise sur des sujets transverses.

- Assister la Responsable Administrative dans le suivi et la bonne tenue de notre comptabilité
- Assurer la gestion du stock de matériel : gestion des achats et des fournisseurs, inventaires, commandes, etc.
- Assurer la gestion des relances clients en lien avec l’Administration des Ventes
- Assurer le suivi du chiffre d’affaire mensuel
- Assurer la gestion du CRM

- Formation minimum Bac +é3/4
- Tu as une formation en comptabilité ou école de commerce
- Une première expérience sera un vrai plus
- Tu aimes les chiffres, les challenges et tu fais preuve de rigueur
- Capacité à être rapidement autonome sur les missions

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Gestionnaire contentieux – CDI – Adoma H/F

50 Avenue Pierre Mendès-France, 75013 Paris, France
CDC Habitat
Rattaché(e) au Chef de Service Recouvrement et Contentieux, vous serez notamment amené(e) à :

- Mettre en œuvre la politique contentieuse de l’entreprise.
- Traiter, suivre et conclure les dossiers contentieux clients de votre périmètre.
- Poursuivre le recouvrement des clients sortis débiteurs ayant fait l’objet d’une procédure.
- Gérer les dossiers de surendettement.
- Enregistrer les étapes des dossiers sur les logiciels internes de gestion et de suivi.
- Piloter et optimiser le recouvrement en lien avec les auxiliaires de justice
- Accompagner et conseiller les collaborateurs de l’exploitation en matière de contentieux locatif

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Ingénieur d’études électrique et avionique

Bordeaux, France
ASSYSTEM Technologies
Nos équipes ont l’expertise et la technicité pour accompagner les acteurs du spatial dans leurs défis et sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets. Vers la miniaturisation, la hausse des cadences de production, l’intégration des technologies digitales…

Nous cherchons à grandir !
Dans le cadre d’un projet spatial innovant, directement intégré-e sur site client au sein du bureau d’études systèmes vous interviendrez sur l’étude et la réalisation du dossier de définition de l’ensemble des harnais électriques.
Vous aurez notamment en responsabilité :
la gestion des données d’entréeclient,
lesuivi global des actions,
la répartition des travaux au sein de votre équipe,
la participation auxtravaux de définition,
lavalidation des livrableset le suivi des jalons de livraison. 

Diplômé-e d’une école d’ingénieurs ou d’une formation Bac+5 universitaire vous disposez d’une expérience significative et réussie en études et définition électriques, idéalement dans le secteur de l’aéronautique, et souhaitez vous investir dans un environnement techniquement riche.
Votre expérience vous a permis d’acquérir des connaissances en études et définition de systèmes électriques et notamment :
d’utiliser SEE ELECTRICAL (définition synoptiques de fonctionnement, définition électrique des câblages, réalisation de la liasse de fabrication) 
d’utiliser CATIA V5 (définition des harnais 3D avec les modules EHI,EHA et EHF)
de découvrir la gestion de petites équipes
de communiquer régulièrement dans le cadre de reporting avec un client

La maîtrise de l’anglais technique est exigée.

Vous possédez un bon relationnel aussi bien dans le contact avec vos équipes qu’avec le client. Egalement vous avez une bonne capacité de reporting et de suivi de vos projets.

Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Venez écrire la nouvelle page de votre carrière chez Expleo.

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Projet Système de Systèmes H/F

26700 Pierrelatte, France
Assystem Energy & Infrastructure
Le secteur de l’ingénierie traverse une période de mutation sans précédent marquée par la révolution digitale. L’ingénierie Système, populaire dans les secteurs de l’aéronautiques et de l’automobile, a fait récemment son apparition dans l’industrie nucléaire.
ASSYSTEM mise sur l’ingénierie Système comme solution d’excellence pour accompagner ses clients dans leurs projets. ASSYSTEM se place en précurseur de l’intégration de cette discipline au nucléaire en investissant dans les projets de R&D en Ingénierie Système sur les 3 dernières années.
Vous intégrerez le projet Système de Systèmes.
L’objectif de ce projet innovant est de repenser la manière dont nous abordons les projets notamment en adoptant une stratégie data centrique au lieu de document centrique et en développant des modèles décrivant les relations et les interfaces entre les diverses composantes des Systèmes de Systèmes. Le management des Systèmes de Systèmes est un axe à considérer pour atteindre cet objectif.
Encadré par le chef de projet, votre mission consistera à :
·        Réaliser un état des lieux des projets d’Ingénierie Système existant dans le groupe et analyser les outils et méthodes qui sont développés ;
·        Proposer une méthode d’Ingénierie Système permettant de mieux appréhender la complexité croissante à laquelle ASSYSTEM doit faire face pour répondre aux exigences de ces clients ;
·        Développer des compétences en terme d’ingénierie système guidée par les modèles couplés à l’Intelligence Artificielle ;
·        Rédiger un rapport de synthèse sur les travaux effectués et les recommandations pour les méthodologies futures à mettre en œuvre.
Niveau de formation :                 Bac +5
Domaine de spécialisation :      Ingénierie Système
Domaines abordés :                     Système de Systèmes, DATA Science   
Langues étrangères :                    L’anglais technique est un plus
Qualités :            Bon relationnel, esprit de synthèse, autonomie, esprit innovant

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Stage – Business Developer – Concept Store

La Relève
L’entreprise ré-enchante le commerce de centre-ville en créant des lieux de découverte et de création. C’est aussi une porte d’entrée pour toute personne qui souhaite découvrir de nouvelles marques ou de nouveaux concepts.
Créé en 2016 et avec un CA qui double tous les ans depuis lors, la startup est un des principaux acteurs du marché des boutiques éphémères en France. ils sont le « one stop shop » des pop-up stores et accompagnons les marques tout au long du développement de leur opération.

Après les ouvertures de leurs espaces Etienne Marcel, Batignolles, et Saints Pères, ils cherchent à étoffer leur équipe pour accompagner leur croissance. Les problématiques sont variées et capitales pour leur progression (gestion clients et projets, commercialisation, recherche de lieux…).

Il sera en contact permanent avec les 2 co-fondateurs pour apprendre et mettre en œuvre ses idées.

1. BUSINESS DEVELOPMENT & RETAIL :

- Identification de marques potentielles & prospection
- Gestion quotidienne de la relation client et d’opérations commerciales
- Suivi client : négociation, gestion des entrées et sorties, contrats, …

2. IMMOBILIER :

- Sourcing de nouveaux lieux & visites régulières
- Participation aux phases de négociation et de signature

3. ANALYSE :

- Collecter les besoins et aspirations clients, investiguer, détecter et recommander les opportunités de développement de produits et services
- Suivre & analyser les performances commerciales de nos lieux

4. RETAIL :

- Organisation & gestion d’événements ponctuels

Grande école (commerces, ingénieurs…), ou IEP, ou une expérience tout aussi significative
Autonome, créatif, organisé, autonome, humble & qui n’a pas peur d’oser
Le sourire aux lèvres, fire in the belly, et l’envie de participer à une aventure unique

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